求人ID 23687
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求人一覧 100件
求人ID 23686
2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。
募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
今回の募集では、カーボンクレジットや非化石証書の調達、法人向けの営業を担当するメンバーを採用します。日本企業の脱炭素アクションに関われる求人です。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
今回の募集では、カーボンクレジットや非化石証書の調達、法人向けの営業を担当するメンバーを採用します。日本企業の脱炭素アクションに関われる求人です。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23679
- 事業開発・企画
東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーにて、電炉による鉄鋼メーカーとして鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、同社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。また同社はいち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、本年には新たにインドネシア拠点が加わります。
そんな中で更なる事業成長に向けてグローバル事業戦略を策定・推進する部門がその機能強化の為に増員を図ります。
そんな中で更なる事業成長に向けてグローバル事業戦略を策定・推進する部門がその機能強化の為に増員を図ります。
求人ID 23675
企業・政府に対し、温室効果ガス排出量の削減、水資源の保護、森林の保護を推進し、機関投資家と協力して企業が環境への影響を開示・管理することを支援する世界有数の環境系国際NGOからの募集です。グローバルで18,000社、国内でも2,000社を超える企業に対し、環境情報の開示をサポートしており、グローバルメンバーと協力し課題解決に対応していただきます。
今回、国内市場におけるブランディング強化のため、マーケティング戦略を担当いただく方を新たに募集します。グローバルな組織のため上司とのコミュニケーションは英語です。国内大企業を相手にエンタープライズマーケティングを行っていけるまたとない機会ですので、この領域に課題意識をもって取り組んでいただける方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
今回、国内市場におけるブランディング強化のため、マーケティング戦略を担当いただく方を新たに募集します。グローバルな組織のため上司とのコミュニケーションは英語です。国内大企業を相手にエンタープライズマーケティングを行っていけるまたとない機会ですので、この領域に課題意識をもって取り組んでいただける方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23663
- ESG
- GHG・LCA
- ITコンサル
- 環境コンサル
- システム開発
外資系コンサルファームでエネルギー領域のコンサルを長らく経験していた代表が中心になって立ち上げたクライメイトTechカンパニーです。
気候変動問題の解決とビジネスとの両立を目指し、カーボンニュートラルに向けたデジタルサービスの提供とカーボンニュートラルを目指す企業向けのコンサルティング事業を展開しており、GHG排出量の計測から戦略策定、実行・運用までを一気通貫で提供する体制を整えています。
Bcorp認証を取得しており、そのほか海外からも注目されている企業です。またIPOも目指している企業です。
社用車や商用車をEV導入する動きが盛んになる中、自社開発したEV管理ソリューションを通したカーボンニュートラルの業務です。サステナビリティの経験は不問で、法人向けの営業経験、自動車関連の経験やシステム開発における上流工程の経験がある方であればエントリー可能です。
気候変動問題の解決とビジネスとの両立を目指し、カーボンニュートラルに向けたデジタルサービスの提供とカーボンニュートラルを目指す企業向けのコンサルティング事業を展開しており、GHG排出量の計測から戦略策定、実行・運用までを一気通貫で提供する体制を整えています。
Bcorp認証を取得しており、そのほか海外からも注目されている企業です。またIPOも目指している企業です。
社用車や商用車をEV導入する動きが盛んになる中、自社開発したEV管理ソリューションを通したカーボンニュートラルの業務です。サステナビリティの経験は不問で、法人向けの営業経験、自動車関連の経験やシステム開発における上流工程の経験がある方であればエントリー可能です。
求人ID 23659
求人ID 23650
- 官公庁
- 技術士
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
- 水道
- プラントエンジニア
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
求人ID 23642
社会インフラ・環境×IT エンジニアリング集団（上場企業）| 大気・騒音・振動等の環境アセスメントに関するコンサルタント
東京都文京区
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～700万円
- CAD
- 官公庁
- 技術士
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
求人ID 23634
全国でチェーン展開する飲食店をはじめとして、小売店、介護施設、保育園などの設備、機器の保守改善に関わる業務を代行するファシリティケアカンパニーです。
上記のような社会インフラ施設で機器トラブルが発生すると、利用者や地域住民にも大きな影響を及ぼしかねません。トラブルが起きた際にメンテナンスを行う協力会社を速やかに手配し、地域社会への影響を最小限に抑えることが本企業の存在意義となっています。
本企業はグロース上場企業のグループ会社であり、実際の設備の保守改善を担う10,000社以上の協力会社とともに、大手飲食チェーンや地域の福祉施設のべ1000社以上の支援を手掛けてきました。
本求人では、設備管理だけでなく施設から排出される廃棄物の回収・処理の管理を行う環境部門で増員を図っており、既存クライアントへの営業・廃棄物処理事業者の新規開拓を行うため、廃棄物業界の知見を持った人材を募集しています。残業時間は月10-20時間に抑えることが出来るほか、「社員に役立つ福利厚生を」との代表の考えから生まれた無料の社員食堂など、働き方やワークライフバランスの点でも魅力的な企業です。
上記のような社会インフラ施設で機器トラブルが発生すると、利用者や地域住民にも大きな影響を及ぼしかねません。トラブルが起きた際にメンテナンスを行う協力会社を速やかに手配し、地域社会への影響を最小限に抑えることが本企業の存在意義となっています。
本企業はグロース上場企業のグループ会社であり、実際の設備の保守改善を担う10,000社以上の協力会社とともに、大手飲食チェーンや地域の福祉施設のべ1000社以上の支援を手掛けてきました。
本求人では、設備管理だけでなく施設から排出される廃棄物の回収・処理の管理を行う環境部門で増員を図っており、既存クライアントへの営業・廃棄物処理事業者の新規開拓を行うため、廃棄物業界の知見を持った人材を募集しています。残業時間は月10-20時間に抑えることが出来るほか、「社員に役立つ福利厚生を」との代表の考えから生まれた無料の社員食堂など、働き方やワークライフバランスの点でも魅力的な企業です。
求人ID 23602
- ESG
- GHG・LCA
- 廃棄物・資源循環
気候変動問題をはじめ、資源枯渇や生物多様性など、環境に対して企業が果たすべき責任はますます増えています。その中でも脱炭素が喫緊の課題として取り沙汰される機会が多いですが、資源循環・サーキュラーエコノミーもまた脱炭素と切っても切れない関係にあります。また、”循環”と名の付く通り、単にごみを減らしたり再資源化するといった出口戦略だけではなく、製品やサービス、ビジネスモデルを企画設計する段階での取り組み（環境配慮設計）が必要不可欠です。
募集企業は創業以来一貫して、デジタル技術を活用したモノづくりの支援を手掛けてきたエンジニアリング会社です。近年は、これまで磨いてきたデジタルエンジニアリングのスキルに環境配慮設計やLCA（ライフサイクルアセスメント）の手法を加えることで、自然と調和したモノづくりの実現を目指しています。
本募集では、クライアントの業務改善に寄与するAIなどを取り入れた自社開発のSaaSソリューションのセールスリーダーのポジションです。
募集企業は創業以来一貫して、デジタル技術を活用したモノづくりの支援を手掛けてきたエンジニアリング会社です。近年は、これまで磨いてきたデジタルエンジニアリングのスキルに環境配慮設計やLCA（ライフサイクルアセスメント）の手法を加えることで、自然と調和したモノづくりの実現を目指しています。
本募集では、クライアントの業務改善に寄与するAIなどを取り入れた自社開発のSaaSソリューションのセールスリーダーのポジションです。
絞り込み検索
とじる
例えば、中小企業が環境配慮設備を導入し、GHG排出量を減らす。さらに、そこから発行されたカーボンクレジットを大企業が購入する。このような流れを作るビジネスがこれまでにあったでしょうか。
カーボンクレジット創出は申請・審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことや、申請の費用の高さが障壁となり、クレジット創出に取り組む企業は多くありませんでした。
このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを申請・取得を専門とするチームを立ち上げました。
さらに、地方銀行やその先の中小企業と連携することで、日本全国のカーボンクレジット創出を支援していきます。（既に、全国50以上の地方銀行とパートナーシップ契約を提携済みで、さらに展開予定です。）
今回の求人は営業のメンバーからマネージャークラスの方を採用します。
無形商材の営業経験をお持ちの方や、金融業界向けに営業経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。