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井坂 正社員・契約社員

求人一覧 78件

求人ID 24652

国内トップクラスシェアの製品を持つ大手フィルターメーカーからの募集で、サステナビリティ担当として非財務情報開示や外部評価機関対応に携わっていただきます。
現在は、サステナビリティ推進を1名で担当されていて、エコリク経由でサステナビリティコンサルタントとしてキャリアを積まれていた方が、産休・育休を経て、こちらへご入社され、サステナビリティ推進部門を立ち上げられました。
昨今、出社ベースの企業が多いなか、リモートワークは3日/週活用可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24651

社会課題の解決と企業価値向上を両立させる「次世代の経営」を、最前線で研究し、実務へと実装しませんか?
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向(G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など)を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24650

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回はR&D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24642

「カーボンニュートラル」や「資源循環」といったテーマが、業界・業種を問わず全ての企業にとって喫緊の経営課題となっています。この大きな潮流の中で、専門性の高いコンテンツとサービスを通じて、ビジネスパーソンの知識とスキル向上を支援し、企業変革を後押していきます。
今回の募集ポジションでは環境業界専門のeラーニングサービスや基礎知識の取得・理解度確認を提供する教育講座や企業研修の企画開発を担っていただきます。営業部門に同行しながらニーズ発掘・サービス開発を推進していただきます。
年齢や役職に関わらず若いうちから活躍できる社風で、20~30代の方が活躍中です。開放感がある明るいオフィスで複数駅から徒歩数分でアクセス可能ですので通勤もしやすいです。脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24640

金融・インフラ領域に特に強みを持つサステナビリティコンサルティング企業で、毎年、複数名の方がエコリクを通じて入社されています。
今回の募集では、コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします。
リモートワークや時差出社など、柔軟な働き方が特徴で、小学生以下の子育てとお仕事を両立されている方も10名以上在籍されています。
仕事をしながら、気候変動やサステナビリティの最前線の情報がキャッチでき、落ち着いた職場環境でキャリアを積んで行きたい方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24626

募集企業は地域課題に対応するコンサルティングファームとして、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ~契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24624

近年、コーポレートガバナンスコード改定や東証区分再編を背景に、サステナブル経営支援の専門家が急増しました。しかし、ここ数年でメンバー層が急拡大した結果、「自身が前に立ってコンサルティングを行うチャンスがない」「経験機会が少なく、成長が鈍化している」といったキャリアの停滞感を抱える方が増えています。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代~30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1~2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業に時間を取られることもございません。(先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注についても調整していると仰っていました。)
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24623

社会構造が大きく変化する現代において、地域経済の活性化と産業のサステナビリティ実現は、喫緊の課題です。本ポジションでは、公的機関から主要なプライベートセクターまで、幅広い主体を対象に、社会課題解決と産業の成長を両立させる調査・コンサルティングを通じて、未来を創る変革の担い手になっていただきます。政策金融機関の安定した基盤とネットワークをフル活用し、真に社会貢献性の高いプロジェクトに挑み、あなたの専門性を長期的に磨きませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24622

激化する気候変動や社会格差、開発途上国の産業育成といったグローバルな課題解決は、今、待ったなしの状況です。本求人は、金融機関のネットワークと政策インサイトを武器に、国内外のESG/SDGs・産業・金融分野の「調査」と「実装」を両輪で担う、社会変革の最前線で活躍したい方を求めています。安定した経営基盤の下、真に社会貢献性の高いプロジェクトに挑みませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24621

大手金融グループのコンサルティングチームで柔軟な働き方が魅力的なプロフェッショナルチームです。気候変動対策に関連する案件やESG中長期経営計画の策定など、企業からの受注が増えており、業績好調による増員です。
リスクコンサルティング企業の特徴は自然災害リスクの定量評価にあり、ハード・ソフト的な観点から評価します。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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