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井坂 正社員・契約社員

求人一覧 68件

求人ID 24558

日本の水産業は、漁業生産量の減少や後継者不足など、多くの課題を抱えています。
募集企業は、持続可能な漁業を推進する「海のエコラベル」認証機関として、この課題にグローバルな視点から取り組んでいます。
単に生息域を保護するだけでなく、漁業者から流通、小売、食品サービスまで、サプライチェーン全体の生産性向上を支援しています。
海外の事務所と連携して業務を遂行するため、ビジネスレベルの英語力が必須です。
リモート率は50%で、落ち着いた雰囲気の職場環境です。ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24553

化学品・電子機器を中心とした技術専門商社からの募集で、過去にエコリク経由で入社した方からの依頼です。品質管理部門では輸出入に関わる製品の品質や環境対応をチェックしており扱う製品は様々です。
現在、品質管理部門は3名で、まだ足場が固まっていないため、業務を可視化しながら体制改善にも携わっていただきます。また、新たな規制にも対応し、社内全体を巻き込みながら、事業の成長を加速させるコアメンバーとしてご活躍いただきます。
都内複数の路線からアクセス可能で、通勤がしやすく、残業もほとんどなく就業ができます。さらには個人の成長を評価する体制もあり、昇進・昇格の機会も十分にあります。
ISOの知見や経験をお持ちの方や文書管理に精通した方にオススメです。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24551

水資源、交通や建設、土木、防災・減災、地球環境、エネルギーなど生活インフラの開発支援を行っている総合建設コンサルタント企業からの募集で、サステナビリティ推進を担当していただきます。
7月から新会計年度となり、サステナビリティリスクのマネジメント体制強化のため、新たに人材を採用する方針となりました。
特に環境分野(気候変動・生物多様性・水・廃棄物)を中心に企画立案や非財務データの収集・集計・分析に関する体制構築、運用管理を担当いただきます。
関連するご経験をお持ちの方からのエントリーをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24545

サステナビリティ経営が加速する今、企業に求められるCSRDやISSB基準への対応は、企業の未来を左右する重要課題です。募集企業ではこのグローバルな潮流の最前線で、企業の変革をリードしています。
今回の募集ポジションでは、単なるアドバイザリーに留まらず、企業のサステナビリティ開示プロセス構築を一貫して支援します。IFRS導入支援を含む大規模プロジェクトを進めていただきます。
これまでの経験を活かしながら専門性を高め、自身の市場価値を向上させたいという強い意欲をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24519

大手金融グループのコンサルティングチームで柔軟な働き方が魅力的なプロフェッショナルチームです。気候変動対策に関連する案件やESG中長期経営計画の策定など、企業からの受注が増えており、業績好調による増員です。
リスクコンサルティング企業の特徴は自然災害リスクの定量評価にあり、ハード・ソフト的な観点から評価します。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24500

募集企業では、地域特有の課題である再生可能エネルギーの利活用を進めるためのプラットフォーム事業を通じて、クリーンなエネルギーを地産地消し、収益を地元に還元する地域内循環を生み出しています。
現在約50の地方都市で導入されていますが、今期中に100都市への拡大を目指しており、事業成長を共に推進するため社員も倍増する計画です。
今回は、事業拡大に伴う組織体制の強化のため、採用業務をメインに総務・庶務業務を推進いただく方を募集します。ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しみながら主体的に行動できる方を歓迎します。共にミッションを達成し、会社と一緒に成長していきませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24478

金融・インフラ領域に特に強みを持つサステナビリティコンサルティング企業で、毎年、複数名の方がエコリクを通じて入社しています。
今回、バックオフィス部門のマネージャー候補になっていただける方を募集します。
経理・労務・社内制度企画に関連するご経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
働き方が柔軟で、子育てとキャリアを両立している方も多く在籍されていて、女性比率が高い職場です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24476

地域課題に応じた、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援するコンサルティング企業からの募集で、プレスリリース作成やSNS運用に加え、ブランディング戦略の立案、イベント企画、自治体や発電事業者との連携など、多岐にわたる広報・PR活動をリードしていただきます。
「伝える価値」を自ら見つけ出し、戦略的に発信できる方、そして会社のビジョンに共感し、一緒に未来を創っていく意欲のある方を歓迎します。
企業の魅力や特徴はご面談の際に私からもお話しいたします。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24475

地方に眠る太陽光や風力などのクリーンエネルギーを有効活用し、地域の経済と環境の好循環を生み出すビジネスモデルを全国に展開している国内唯一のサービスを展開している企業からの募集です。現在、約50都市に導入されているこの仕組みを、100都市まで拡大させるため、採用活動を牽引する採用リーダーを募集します。
経営戦略と連動した人材戦略を推進し、組織全体を巻き込みながら採用活動をリードしていく重要なポジションです。採用戦略の策定から実行、採用ブランディング、チームマネジメントまで、幅広い業務を通じて会社の未来を共に創りませんか。成長中のベンチャー企業で、変化を楽しみ、自ら考え行動できる方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24461

パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
サステナビリティ・コーポレートガバナンスが大好きで、日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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