求人ID 24082
【人権領域】人権尊重の新たなスタンダードを築く | 人権デューデリジェンス コンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1200万円
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- 井坂 正社員・契約社員
求人一覧 84件
求人ID 24081
【金融領域特化】サステナビリティコンサルファーム｜自然資本や生物多様性に関するコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1200万円
- ESG
- 環境コンサル
昨今、ESGの潮流において、特に環境（E）の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。
今回、金融機関や官公庁を主なターゲットとした生物多様性・自然資本に関するサステナビリティコンサルタントを募集しています。
コンサルのご経験があれば、自然資本のバックグラウンドがなくてもチャレンジ可能です。また自然資本やTNFD等の関連するバックグラウンドや事業会社側での経験があれば、コンサル経験は不問です。
お問い合わせ・エントリーお待ちしております。
今回、金融機関や官公庁を主なターゲットとした生物多様性・自然資本に関するサステナビリティコンサルタントを募集しています。
コンサルのご経験があれば、自然資本のバックグラウンドがなくてもチャレンジ可能です。また自然資本やTNFD等の関連するバックグラウンドや事業会社側での経験があれば、コンサル経験は不問です。
お問い合わせ・エントリーお待ちしております。
求人ID 24077
【サステナビリティ×データサイエンス】プロフェッショナルファーム｜サステナビリティデータのデータサイエンティスト
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～1200万円
- AI
- ESG
- ITコンサル
- PM
- データ分析
戦略、開示・ファイナンス、リスク管理・規制対応、データ・テクノロジー、保証といった多岐にわたる領域で、金融領域のサステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）を推進している部門での募集です。
財務データ・非財務データのデータ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等を通じて、サステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクト対応を行っていただきます。
脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営といったテーマへの取り組み、ESG要素を組み込んだ投融資やエンゲージメント、サステナブルファイナンス商品の組成、各種ESG開示対応、ESG格付対応、気候変動リスク管理体制の構築、ESGデータ活用戦略の策定など、幅広い業務を通じて金融機関の持続可能性向上に貢献してみませんか？
財務データ・非財務データのデータ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等を通じて、サステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクト対応を行っていただきます。
脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営といったテーマへの取り組み、ESG要素を組み込んだ投融資やエンゲージメント、サステナブルファイナンス商品の組成、各種ESG開示対応、ESG格付対応、気候変動リスク管理体制の構築、ESGデータ活用戦略の策定など、幅広い業務を通じて金融機関の持続可能性向上に貢献してみませんか？
求人ID 24057
大手監査法人サステナビリティサービス部門 | 非財務データの保証担当【マネージャークラス】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 680～1500万円
求人ID 24003
求人ID 24002
求人ID 24001
- ESG
- GRC
- 購買
企業活動は、従業員、地域社会、サプライヤーなど、様々なステークホルダーの人権に影響を与えます。国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」が示すように、企業には人権を尊重し、負の影響を防止・軽減する責任が求められています。欧米を中心に法規制が強化される中、グローバル企業にとって人権デューデリジェンスの実施と責任あるサプライチェーンの構築は、事業継続の根幹をなす喫緊の課題です。
ビジネスのグローバル化が進む現代において、人権リスクへの対応は企業の信頼とブランド価値を大きく左右します。
日本企業の国際競争力強化と、より公正で持続可能な社会の実現に貢献しませんか？
ビジネスのグローバル化が進む現代において、人権リスクへの対応は企業の信頼とブランド価値を大きく左右します。
日本企業の国際競争力強化と、より公正で持続可能な社会の実現に貢献しませんか？
求人ID 24000
【サステナビリティ×テクノロジー】プロフェッショナルファーム｜テクノロジーとサステナビリティの融合を牽引するコンサルタント募集
東京都千代田区 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
- AI
- ESG
- ITコンサル
- PM
- 化学
- 環境コンサル
技術革新は、地球環境や社会の課題解決と企業の持続的な成長を両立させるための鍵となります。募集企業はプロフェッショナルファームとして、最先端のテクノロジーと深いビジネス知見を掛け合わせ、技術系企業がサステナビリティを経営の中核に据え、新たな成長戦略を描くためのコンサルティングを提供しています。
イノベーションを起点としたサステナビリティ経営戦略を通じて、クライアントが事業を通じて社会課題を解決しながら、中長期的な企業価値向上を実現し、新たなコンサルティング領域を切り拓くことです。
技術の力でサステナビリティを推進し、企業の成長と社会の発展に貢献してみませんか？
イノベーションを起点としたサステナビリティ経営戦略を通じて、クライアントが事業を通じて社会課題を解決しながら、中長期的な企業価値向上を実現し、新たなコンサルティング領域を切り拓くことです。
技術の力でサステナビリティを推進し、企業の成長と社会の発展に貢献してみませんか？
求人ID 23999
【年収1000万以上可】大手プロフェッショナルファーム｜企業の持続可能性を現場から実現するEHSアドバイザー募集
東京都千代田区 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
- EHS
- ESG
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う監査法人系コンサルティングファームからの募集です。
「ESGなくして、企業の持続可能性はあり得ない」。今、企業経営において、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）への取り組みは不可避です。その中でも、事業活動の基盤となる環境・安全衛生（EHS）は、ESG経営を推進する上で最も重要な要素の一つと言えます。
EHSの知見を活かし、企業のESG経営を根幹から支えてみませんか？
リスク管理に留まらず、企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
「ESGなくして、企業の持続可能性はあり得ない」。今、企業経営において、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）への取り組みは不可避です。その中でも、事業活動の基盤となる環境・安全衛生（EHS）は、ESG経営を推進する上で最も重要な要素の一つと言えます。
EHSの知見を活かし、企業のESG経営を根幹から支えてみませんか？
リスク管理に留まらず、企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
求人ID 23980
地球規模の課題である気候変動に対し、革新的なソリューションで貢献しませんか？募集企業は脱炭素を推進する環境価値に着目し、その具現化であるクレジット創出から取引までを一気通貫で行う独自のプラットフォームを展開しています。
世界的に見ても唯一無二のこのサービスは、カーボンニュートラルへの取り組みをビジネスの力で加速させる可能性を秘めており、各分野のプロフェッショナルが集まり最先端の「カーボンニュートラル事業」において、前例のないビジネスモデルを共に創り上げています。
今回、この成長著しい分野で、プロダクトの社会実装と事業拡大を担う事業開発部門を強化します。ソリューション営業や新たなパートナーシップの構築、そして事業運営のサポートを通じて、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦しませんか？
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
世界的に見ても唯一無二のこのサービスは、カーボンニュートラルへの取り組みをビジネスの力で加速させる可能性を秘めており、各分野のプロフェッショナルが集まり最先端の「カーボンニュートラル事業」において、前例のないビジネスモデルを共に創り上げています。
今回、この成長著しい分野で、プロダクトの社会実装と事業拡大を担う事業開発部門を強化します。ソリューション営業や新たなパートナーシップの構築、そして事業運営のサポートを通じて、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦しませんか？
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業界特性や最新動向を踏まえ、実効性のある人権方針策定を支援し、バリューチェーン全体を対象とした人権デューデリジェンス戦略の策定と実行をサポートします。また、事業活動を行う地域特有の人権リスクに対応したリスクアセスメントや、被害者の救済と是正のための苦情処理メカニズムの設計・改善を通じて、金融機関の人権尊重への取り組みを深化させます。
人権領域に特化してスキルを高めたい方歓迎です！