求人ID 24223
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するコンサルティング・審査・検証【ポテンシャル可】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～450万円
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- 検索条件：
- 企業のサステナビリティ経営 正社員・契約社員
求人一覧 225件
求人ID 24222
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。募集企業は単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
求人ID 24221
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
この事業成長をバックオフィスから支える管理部門のメンバーを募集しています。総務担当という肩書ではありますが、ルーティンワークに終始することはありません。社内の業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導し、組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。
廃棄物管理と資源循環を軸に事業を拡大し、GXニーズの高まりと共に成長を続ける企業で、あなたの管理部門経験を活かし、より裁量のある業務に挑戦しませんか？
社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、幅広い業務を通じて経営をサポートしていただきます。組織の活性化、業務効率の向上、そして事業のスムーズな運営に貢献いただく、非常に重要なポジションです。資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方、成長を続ける環境で自身の力を試したい方をお待ちしています。
この事業成長をバックオフィスから支える管理部門のメンバーを募集しています。総務担当という肩書ではありますが、ルーティンワークに終始することはありません。社内の業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導し、組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。
廃棄物管理と資源循環を軸に事業を拡大し、GXニーズの高まりと共に成長を続ける企業で、あなたの管理部門経験を活かし、より裁量のある業務に挑戦しませんか？
社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、幅広い業務を通じて経営をサポートしていただきます。組織の活性化、業務効率の向上、そして事業のスムーズな運営に貢献いただく、非常に重要なポジションです。資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方、成長を続ける環境で自身の力を試したい方をお待ちしています。
求人ID 24220
- ポテンシャル可
- マーケティング
• 株式会社グレイスは、サステナビリティ領域に特化した人材紹介会社です。
• 1995年創業以来、環境分野での人材ビジネスを展開し、2025年12月には30周年を迎える実績と歴史があります。
• 時代のニーズに合わせ、事業をサステナビリティ領域へと拡大し、社会課題解決に貢献する仕事の創出に取り組んでいます。
• 企業と求職者双方にとっての最適なマッチングを追求し、「グレイスに頼んでよかった」と心から思っていただける関係性構築を目指しています。
• 今回のマーケティング・広報は、グレイスの理念とサービスを世に広める重要な役割を担います。
• 主な業務は、Web広告・マーケティング戦略の実行支援、自社HPや「エコリク」サイト、SNS（X、Note）の更新、メルマガ配信、プレスリリース作成・配信など、多岐にわたります。
• 環境やサステナビリティに関心があり、社会課題解決に関する情報発信が好きな方にぴったりのポジションです。
• 入社後はジョブローテーションを通して業界知識を習得できるため、安心して業務に取り組めます。
• 「話を聞いてみたい」 といったカジュアル面談も歓迎します。エコリク会員ではない方も、まずはお気軽にご連絡ください。
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマーケティング・
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
• 1995年創業以来、環境分野での人材ビジネスを展開し、2025年12月には30周年を迎える実績と歴史があります。
• 時代のニーズに合わせ、事業をサステナビリティ領域へと拡大し、社会課題解決に貢献する仕事の創出に取り組んでいます。
• 企業と求職者双方にとっての最適なマッチングを追求し、「グレイスに頼んでよかった」と心から思っていただける関係性構築を目指しています。
• 今回のマーケティング・広報は、グレイスの理念とサービスを世に広める重要な役割を担います。
• 主な業務は、Web広告・マーケティング戦略の実行支援、自社HPや「エコリク」サイト、SNS（X、Note）の更新、メルマガ配信、プレスリリース作成・配信など、多岐にわたります。
• 環境やサステナビリティに関心があり、社会課題解決に関する情報発信が好きな方にぴったりのポジションです。
• 入社後はジョブローテーションを通して業界知識を習得できるため、安心して業務に取り組めます。
• 「話を聞いてみたい」 といったカジュアル面談も歓迎します。エコリク会員ではない方も、まずはお気軽にご連絡ください。
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマーケティング・
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
求人ID 24204
- 営業
- 金融・経済
- ポテンシャル可
- 事業開発・企画
同社は「資本市場の構成員たるインベストメント・カンパニーとして、当社グループらしい投資を通じて、豊かさという経済的価値、健やかさ、幸せという社会的価値を持続的に生み出し続けることを可能にしていく、そして、当社グループ自身も中長期的な成長を持続可能なものとしていく。」という経営方針の下、サステナビリティ経営の実践を図っています。
この度は、既存顧客（個人・機関投資家）とのリレーション強化、新規顧客獲得を目的とした営業マテリアルの企画・作成機能強化人材の増員を図ります。
顧客訪問等の営業活動に加えてインサイドセールス・デジタルマーケティングの更なる拡充を図っており、それにあたっての戦略的なコンテンツの企画立案をお任せできる人材を募集いたします。販売促進コンテンツ（チラシ,動画,セミナー,ウェビナー,SNS活用など）の企画・作成・運用が得意な方やインサイドセールスにチャレンジしたい方々からのご応募をお待ちしています。
この度は、既存顧客（個人・機関投資家）とのリレーション強化、新規顧客獲得を目的とした営業マテリアルの企画・作成機能強化人材の増員を図ります。
顧客訪問等の営業活動に加えてインサイドセールス・デジタルマーケティングの更なる拡充を図っており、それにあたっての戦略的なコンテンツの企画立案をお任せできる人材を募集いたします。販売促進コンテンツ（チラシ,動画,セミナー,ウェビナー,SNS活用など）の企画・作成・運用が得意な方やインサイドセールスにチャレンジしたい方々からのご応募をお待ちしています。
求人ID 24203
- ESG
- 編集ディレクション
ご紹介する企業は、多岐にわたるコミュニケーション領域において、戦略立案から実行までを一貫して手掛けるマーケティング・コミュニケーション企業です。事業内容としては、ダイレクト・コミュニケーション、コーポレートコミュニケーション、事業プロモーション、サステナブルブランディングに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービスを提供しています。特に、D2C/通販・販促支援、生協事業支援、サステナビリティ経営・企業広報支援、幅広い領域でクライアントの事業成長を支援しています。
募集している職種は、クライアントの事業課題解決を担うプランナーを始め、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど、多岐にわたります。具体的には、プロモーションや各種施策の企画立案・設計・提案、そして制作体制の進行管理やディレクションを担っていただきます。
クライアントの事業や製品・サービスの「本質的な価値」を形にし、ターゲットのニーズと期待を理解することで、真のファンを創出し豊かな暮らしを届けることに貢献している企業です。
また、年間休日120日以上、フレックスタイム制、リモートワーク・在宅勤務制度、産休・育児休暇取得実績など、働きやすい職場環境も魅力であり、自身の企画がクライアントの事業成長に直結する手応えを感じながら、多様な業界・課題に挑戦し、スピーディな成長が期待できる環境です。
募集している職種は、クライアントの事業課題解決を担うプランナーを始め、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど、多岐にわたります。具体的には、プロモーションや各種施策の企画立案・設計・提案、そして制作体制の進行管理やディレクションを担っていただきます。
クライアントの事業や製品・サービスの「本質的な価値」を形にし、ターゲットのニーズと期待を理解することで、真のファンを創出し豊かな暮らしを届けることに貢献している企業です。
また、年間休日120日以上、フレックスタイム制、リモートワーク・在宅勤務制度、産休・育児休暇取得実績など、働きやすい職場環境も魅力であり、自身の企画がクライアントの事業成長に直結する手応えを感じながら、多様な業界・課題に挑戦し、スピーディな成長が期待できる環境です。
求人ID 24202
- ESG
- マーケティング
企業の抱える課題を、「売場」「商品」「顧客」の視点から解決へ導きます。
戦略立案から実行までを一貫して手掛けています。
ダイレクト・コミュニケーション、コーポレートコミュニケーション、事業プロモーション、サステナブルブランディングといった幅広いサービスを展開し、D2C/通販・販促支援、生協事業支援、サステナビリティ経営・企業広報支援なども幅広く行っています。
募集している職種は、クライアントの事業課題解決を担うプランナー・ディレクターです。具体的には、プロモーションや各種施策の企画立案・設計・提案、そして制作体制の進行管理やディレクションを担っていただきます。
ご紹介するのは、設立以来「食・くらし・サステナビリティ」という永続的テーマを扱い、安定性と将来性を兼ね備えている企業です。
クライアントの課題に対しワンストップで貢献する独創的なサービスを追求しており、成長意欲の高い方には多様な業界・課題に挑戦し、自身の企画で事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。加えて、年間休日120日以上、フレックスタイム制、リモートワーク・在宅勤務制度、産休・育児休暇取得実績など、働きやすい職場環境も魅力です。
戦略立案から実行までを一貫して手掛けています。
ダイレクト・コミュニケーション、コーポレートコミュニケーション、事業プロモーション、サステナブルブランディングといった幅広いサービスを展開し、D2C/通販・販促支援、生協事業支援、サステナビリティ経営・企業広報支援なども幅広く行っています。
募集している職種は、クライアントの事業課題解決を担うプランナー・ディレクターです。具体的には、プロモーションや各種施策の企画立案・設計・提案、そして制作体制の進行管理やディレクションを担っていただきます。
ご紹介するのは、設立以来「食・くらし・サステナビリティ」という永続的テーマを扱い、安定性と将来性を兼ね備えている企業です。
クライアントの課題に対しワンストップで貢献する独創的なサービスを追求しており、成長意欲の高い方には多様な業界・課題に挑戦し、自身の企画で事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。加えて、年間休日120日以上、フレックスタイム制、リモートワーク・在宅勤務制度、産休・育児休暇取得実績など、働きやすい職場環境も魅力です。
求人ID 24200
日々深刻化する地球温暖化に対し、エネルギーの低炭素化は地球全体の最重要課題です。これは、既存設備・インフラの活用、新技術の実用化、そしてそれを後押しする政策整備を伴う、まさにパラダイムシフトです。
募集企業はイギリスを母体とするサステナビリティ専門のコンサルティングファームとして、グローバルで8,000名以上の専門家が脱炭素化を推進。日本法人にも多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し、日本のエネルギー低炭素化と企業のビジネス強化を支援しています。
国内外の民間企業や国際機関への戦略策定支援、政府機関への政策提言など、クロスボーダーかつ多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。
フレックス制度があり、残業が少ない職場環境です。ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
募集企業はイギリスを母体とするサステナビリティ専門のコンサルティングファームとして、グローバルで8,000名以上の専門家が脱炭素化を推進。日本法人にも多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し、日本のエネルギー低炭素化と企業のビジネス強化を支援しています。
国内外の民間企業や国際機関への戦略策定支援、政府機関への政策提言など、クロスボーダーかつ多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。
フレックス制度があり、残業が少ない職場環境です。ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24197
- EHS
- ビジネス英語
今回募集するのは、企業の根幹を支えるサプライチェーン本部で活躍いただく間接購買のプロフェッショナルです。
このポジションでは、複数の本部を担当し、購買スキルを活かして、その活動をサポートし、コスト削減を推進していただきます。具体的には、間接材のコスト管理と削減、関係部署のニーズを深く理解した上での購買活動サポート業務を行っていただきます。
ビジネス環境やニーズを先取りし、関係部署と共に購買戦略を考えていく業務です。
リスク評価を行い、必要に応じて不測の事態への備えを策定するなど、広範な業務を担っていただきます。
このポジションは、間接購買に留まらず、将来的にサプライチェーン部門を牽引するリーダー候補として、着実にキャリアアップを目指せる非常に魅力的な機会です。
このポジションでは、複数の本部を担当し、購買スキルを活かして、その活動をサポートし、コスト削減を推進していただきます。具体的には、間接材のコスト管理と削減、関係部署のニーズを深く理解した上での購買活動サポート業務を行っていただきます。
ビジネス環境やニーズを先取りし、関係部署と共に購買戦略を考えていく業務です。
リスク評価を行い、必要に応じて不測の事態への備えを策定するなど、広範な業務を担っていただきます。
このポジションは、間接購買に留まらず、将来的にサプライチェーン部門を牽引するリーダー候補として、着実にキャリアアップを目指せる非常に魅力的な機会です。
求人ID 24191
廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
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とじる
ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。