求人ID 24165
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- 山元 正社員・契約社員
求人一覧 143件
求人ID 24163
- 化学
- 科学分析
- 環境計量士
- 技術士
- 建設コンサル
- 水道
- 理系
- 海洋・河川・水産
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 24132
- 技術士
- 建設コンサル
- シミュレーション
- データ分析
- 物流・運輸
- まちづくり
- 理系
産官学に対応したシンクタンクとして、官公庁の政策立案、民間企業のマーケティング・マネジメントや、ビジネス情報提供に寄与した事業を展開しています。具体的には医療や福祉、交通や物流、防災や観光領域など、人々の生活を支える技術と知識を探求し提供しています。
本求人は自動車交通や公共交通の環境・エネルギー関連プロジェクトにおけるリサーチアシスタントスタートの募集です。「ヒト」と「モノ」の調和を目指した総合的な交通体系、まちづくり、環境にやさしい交通施策や効率的な交通サービスの提供を目的とした調査を中心に業務を行っていただきます。
残業は平均で月15～30時間程度です。人によってはほぼありません。完全フレックス、テレワーク無制限（パソコン、スマホ貸与）のため、働き方にはかなり柔軟性があります。
本求人は自動車交通や公共交通の環境・エネルギー関連プロジェクトにおけるリサーチアシスタントスタートの募集です。「ヒト」と「モノ」の調和を目指した総合的な交通体系、まちづくり、環境にやさしい交通施策や効率的な交通サービスの提供を目的とした調査を中心に業務を行っていただきます。
残業は平均で月15～30時間程度です。人によってはほぼありません。完全フレックス、テレワーク無制限（パソコン、スマホ貸与）のため、働き方にはかなり柔軟性があります。
求人ID 24128
- 営業
- 化学
- 科学分析
- 研究開発
- 化学物質規制
- 廃棄物・資源循環
リサイクル事業に積極的に取り組み、循環型社会に貢献している企業です。
主な事業内容は
・環境開発事業： 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業：亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業：廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業：各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン（安定化無水硫酸）、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は「技術営業職」もしくは「技術研究職」を想定しており適性を見ながら判断致します。
主な事業内容は
・環境開発事業： 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業：亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業：廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業：各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン（安定化無水硫酸）、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は「技術営業職」もしくは「技術研究職」を想定しており適性を見ながら判断致します。
求人ID 24127
- 営業
- 化学
- 科学分析
- 研究開発
- 化学物質規制
- 廃棄物・資源循環
リサイクル事業に積極的に取り組み、循環型社会に貢献している企業です。
主な事業内容は
・環境開発事業： 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業：亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業：廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業：各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン（安定化無水硫酸）、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は「技術営業職」もしくは「技術研究職」を想定しており適性を見ながら判断致します。
主な事業内容は
・環境開発事業： 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業：亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業：廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業：各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン（安定化無水硫酸）、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は「技術営業職」もしくは「技術研究職」を想定しており適性を見ながら判断致します。
求人ID 24126
- 営業
- 化学
- 科学分析
- 研究開発
- 化学物質規制
- 廃棄物・資源循環
リサイクル事業に積極的に取り組み、循環型社会に貢献している企業です。
主な事業内容は
・環境開発事業： 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業：亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業：廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業：各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン（安定化無水硫酸）、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は「技術営業職」もしくは「技術研究職」を想定しており適性を見ながら判断致します。
主な事業内容は
・環境開発事業： 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業：亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業：廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業：各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン（安定化無水硫酸）、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は「技術営業職」もしくは「技術研究職」を想定しており適性を見ながら判断致します。
求人ID 24089
- EHS
- インフラエンジニア
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 土壌
未来の土地を再生する。土壌汚染問題に挑む環境エンジニアリング企業で活躍しませんか？
高度経済成長期以降の負の遺産である土壌汚染問題に専門的に取り組む環境エンジニアリング企業です。独自の工法を核に、低コスト・短工期・低環境負荷を実現し、汚染された土地の再生に貢献しています。
単なる浄化に留まらず、土地の再利用まで見据えた包括的なソリューションを提供しており、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧なコンサルティングを強みとしています。サステナビリティへの貢献を通じて、社会インフラの再生という重要な使命を担っています。
ご紹介するお仕事は建築部にて、店舗・物流倉庫等の建築工事における、工事計画・見積作成から、現場での安全・品質・工程・予算管理まで一連の施工管理業務をお任せします。施主や官公庁との折衝・調整も担当していただきます。
高度経済成長期以降の負の遺産である土壌汚染問題に専門的に取り組む環境エンジニアリング企業です。独自の工法を核に、低コスト・短工期・低環境負荷を実現し、汚染された土地の再生に貢献しています。
単なる浄化に留まらず、土地の再利用まで見据えた包括的なソリューションを提供しており、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧なコンサルティングを強みとしています。サステナビリティへの貢献を通じて、社会インフラの再生という重要な使命を担っています。
ご紹介するお仕事は建築部にて、店舗・物流倉庫等の建築工事における、工事計画・見積作成から、現場での安全・品質・工程・予算管理まで一連の施工管理業務をお任せします。施主や官公庁との折衝・調整も担当していただきます。
求人ID 24088
- EHS
- インフラエンジニア
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 土壌
環境を守る使命を担う。土壌・地下水汚染対策工事のマネジメント職募集
環境浄化の最前線で、技術力に立脚したマネージャーとして活躍しませんか？
土壌・地下水汚染という深刻な課題に対し、専門的な技術と豊富な経験で立ち向かう企業にて、工事部におけるマネジメント職を募集いたします。本ポジションでは、土壌・地下水汚染対策工事の設計・施工管理業務を担う担当者のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして、ご自身も設計・施工管理業務に携わっていただく場合があります。
土壌・地下水汚染対策工事における、設計・施工計画・見積作成から、現場監督としての安全・品質・工程・予算管理まで一連の業務を統括していただきます。また、竣工後のモニタリング業務に加え、施主や官公庁等との折衝・調整も重要な役割となります。
環境浄化の最前線で、技術力に立脚したマネージャーとして活躍しませんか？
土壌・地下水汚染という深刻な課題に対し、専門的な技術と豊富な経験で立ち向かう企業にて、工事部におけるマネジメント職を募集いたします。本ポジションでは、土壌・地下水汚染対策工事の設計・施工管理業務を担う担当者のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして、ご自身も設計・施工管理業務に携わっていただく場合があります。
土壌・地下水汚染対策工事における、設計・施工計画・見積作成から、現場監督としての安全・品質・工程・予算管理まで一連の業務を統括していただきます。また、竣工後のモニタリング業務に加え、施主や官公庁等との折衝・調整も重要な役割となります。
求人ID 24043
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 自然災害
- シミュレーション
- まちづくり
- 理系
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
多くの解析ソフトを保有し、また、それらの活用知見が豊富です。
近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。様々な対象物(地盤や土木構造物)における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
多くの解析ソフトを保有し、また、それらの活用知見が豊富です。
近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。様々な対象物(地盤や土木構造物)における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
求人ID 24039
- GIS
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 再エネ
- 風力
- 理系
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。
近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。
近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
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「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。