求人ID 26174
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求人一覧 88件
求人ID 26142
環境・サステナビリティ事業に特化した上場企業 | 資源循環を軸に地域の課題を解決する新規事業企画
京都府京都市
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 428～566万円
求人ID 26095
【プライム上場/第二新卒募集】 老舗ものづくり企業のコーポレート総合職（経営管理・事業推進・サステナビリティ戦略など）
東京都港区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～560万円
求人ID 26081
【系統用蓄電所事業】自社保有アセットの開発から運用まで／圧倒的スピードと裁量で事業を牽引するコアメンバー
東京都
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1002万円
求人ID 26080
- その他コンサルティング・専門事務所
子どもの頃に得られる質の高い体験は、忍耐力や自制心、やり抜く力といった、学力テストでは測れない「非認知能力」を育みます。この能力は将来の所得やキャリア、人間関係にも大きく影響することが明らかになっており、大学の総合型選抜入試の拡大や企業の採用現場におけるコミュニケーション能力の重視など、実社会での価値は年々高まっています。
一方で、地域の衰退や教員の多忙化、核家族化など社会構造の変化により、子どもたちが手軽に多様な体験を楽しめる機会は減少しています。特に経済的な困窮や不登校、ヤングケアラーといった困難を抱える子どもほど体験の場から遠ざかりやすく、それが意欲の低下や将来の選択肢の狭まりにつながってしまうという負の循環が生まれています。
国の方針としても「全ての子ども・若者が豊かな体験を得られる支援の強化」が掲げられるなど、いまや「体験格差」は社会全体で向き合うべき重要テーマとして注目を集めています。
今回の募集ポジションは、企業・省庁・自治体・NPO・財団といったセクターの垣根を超えた共創を生み出し、この課題を根本から解決する仕組みを企画・推進する仕事です。
次世代の可能性を広げる社会の仕組みづくりに、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか。
一方で、地域の衰退や教員の多忙化、核家族化など社会構造の変化により、子どもたちが手軽に多様な体験を楽しめる機会は減少しています。特に経済的な困窮や不登校、ヤングケアラーといった困難を抱える子どもほど体験の場から遠ざかりやすく、それが意欲の低下や将来の選択肢の狭まりにつながってしまうという負の循環が生まれています。
国の方針としても「全ての子ども・若者が豊かな体験を得られる支援の強化」が掲げられるなど、いまや「体験格差」は社会全体で向き合うべき重要テーマとして注目を集めています。
今回の募集ポジションは、企業・省庁・自治体・NPO・財団といったセクターの垣根を超えた共創を生み出し、この課題を根本から解決する仕組みを企画・推進する仕事です。
次世代の可能性を広げる社会の仕組みづくりに、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか。
求人ID 26076
【グループ長】グローバル事業企画・事業管理／M&A経験を活かして海外案件・グループ管理を推進
兵庫県姫路市
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650～1200万円
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 26075
【ホールディングス経営企画】グループの成長を牽引／M&A・新規事業企画?投資後の事業管理まで一気通貫（管理職候補）
兵庫県姫路市
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650～1200万円
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 26060
求人ID 26048
超エンタープライズ企業のサステナビリティをリードするベンチャー｜BPR・業務変革コンサルタント【東京・大阪/リモート可】
東京都品川区 大阪府大阪市 ※ハイブリッド勤務可能
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 800～2000万円
- ITコンサルティング
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業は単なるGHG算定に留まらず、本質的に持続可能な経営への転換（＝SX）を支援すうサステナビリティERPを開発・運営し、日本企業全体の価値向上を牽引するスタートアップ企業です。
本募集では自社開発のサステナビリティERPを通じた業務変革コンサルティングをリードしていただける方を募集しています。
これまでの業務改革、ERP／SaaS導入、PMO、要件定義、部門横断プロジェクト推進等の経験を活かしながら、サステナビリティの文脈で先駆的な企業のさらなる変革を牽引していただける方をお待ちしております。
募集企業は単なるGHG算定に留まらず、本質的に持続可能な経営への転換（＝SX）を支援すうサステナビリティERPを開発・運営し、日本企業全体の価値向上を牽引するスタートアップ企業です。
本募集では自社開発のサステナビリティERPを通じた業務変革コンサルティングをリードしていただける方を募集しています。
これまでの業務改革、ERP／SaaS導入、PMO、要件定義、部門横断プロジェクト推進等の経験を活かしながら、サステナビリティの文脈で先駆的な企業のさらなる変革を牽引していただける方をお待ちしております。
求人ID 26021
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とじる
少数精鋭の組織で経営陣との距離も近く、企業の持続的成長に向けた仕組みづくりに主導的に携わっていただけます。これまでのサステナビリティ推進経験を活かし、上場企業のサステナビリティ経営を次のフェーズへと引き上げるリーダーを求めています。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。