求人ID 24538
ESGコンサル・レポート制作企業 | サステナビリティ経営コンサルタント（若手コンサル経験者歓迎）
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～550万円
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- ESG 正社員・契約社員
求人一覧 156件
求人ID 24534
【プライム上場】老舗ものづくり企業の事業拡大に貢献 | サステナビリティ推進担当(リモート・フレックス充実)
東京都港区
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1000万円
求人ID 24518
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～460万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマッチングディレクターの募集です。
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、２０２５年１２月で３０周年を迎える歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは１９９５年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせて現在はサステナビリティ領域に特化し、この領域の人材紹介において業界をリードしています。
常に変化、拡大する社会課題の解決に向け、あなたもこの事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献しませんか？
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらあなた自身、キャリアの専門家として成長することができるとともに求職者のキャリア支援さらには、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、キャリア形成や支援にやりがいを感じたい方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、２０２５年１２月で３０周年を迎える歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは１９９５年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせて現在はサステナビリティ領域に特化し、この領域の人材紹介において業界をリードしています。
常に変化、拡大する社会課題の解決に向け、あなたもこの事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献しませんか？
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらあなた自身、キャリアの専門家として成長することができるとともに求職者のキャリア支援さらには、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、キャリア形成や支援にやりがいを感じたい方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
求人ID 24511
・「動かす」を究める技術で、社会と産業の発展を支える東証プライム上場メーカーです。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
求人ID 24493
【エコリクから今期も実績あり】大手監査法人ESGコンサルタント | 情報開示アドバイザリー(積極募集中)
東京千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 550～1000万円
求人ID 24487
- 自然災害
企業は近年、自然災害やサイバー攻撃など、多様なリスクに直面しており、危機管理の重要性が増しています。そうした中で、長年のコンサルティング実績と経験、知見を活かし、企業のリスクマネジメントを支援している企業を紹介します。
危機発生時における広報体制の構築、研修、訓練、そして個別事案へのコンサルティングを通じて、クライアントの課題解決に貢献することをミッションとしています。
【業務内容】
・マニュアル・規程類の作成
・危機管理広報関連の研修・訓練の実施
・危機管理広報支援
・SNSリスクマネジメント
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
危機発生時における広報体制の構築、研修、訓練、そして個別事案へのコンサルティングを通じて、クライアントの課題解決に貢献することをミッションとしています。
【業務内容】
・マニュアル・規程類の作成
・危機管理広報関連の研修・訓練の実施
・危機管理広報支援
・SNSリスクマネジメント
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24485
- 自然災害
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。
相次ぐ不祥事や製品事故、そしてその後の対応失敗による組織信頼の低下といった現代社会の課題に対し、予防から有事対応まで一貫した支援を提供しています。
【業務内容】
・危機管理の取組支援
・コンプライアンスの取組支援
・平時における全社的リスクマネジメント
・新たなサービスメニューの開発
・省庁調査案件の受託
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
相次ぐ不祥事や製品事故、そしてその後の対応失敗による組織信頼の低下といった現代社会の課題に対し、予防から有事対応まで一貫した支援を提供しています。
【業務内容】
・危機管理の取組支援
・コンプライアンスの取組支援
・平時における全社的リスクマネジメント
・新たなサービスメニューの開発
・省庁調査案件の受託
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24483
- 自然災害
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。
不安定な国際情勢を踏まえ、海外駐在員の安全対策や地政学リスクへの対応、BCP（事業継続計画）の策定支援を通じて、企業の持続的な成長を支えます。
【業務内容】
・地政学リスク対策コンサルティング
・グローバル企業の安全対策コンサルティング
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
不安定な国際情勢を踏まえ、海外駐在員の安全対策や地政学リスクへの対応、BCP（事業継続計画）の策定支援を通じて、企業の持続的な成長を支えます。
【業務内容】
・地政学リスク対策コンサルティング
・グローバル企業の安全対策コンサルティング
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24470
求人ID 24461
【リモートメイン・フレックス】サステナビリティガバナンス特化のブティック系コンサルファーム | サステナビリティガバナンスコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 750～1600万円
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
サステナビリティ・コーポレートガバナンスが大好きで、日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
サステナビリティ・コーポレートガバナンスが大好きで、日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
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とじる
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱える情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。