求人検索

検索条件:
GHG 正社員・契約社員

求人一覧 24件

求人ID 24545

サステナビリティ経営が加速する今、企業に求められるCSRDやISSB基準への対応は、企業の未来を左右する重要課題です。募集企業ではこのグローバルな潮流の最前線で、企業の変革をリードしています。
今回の募集ポジションでは、単なるアドバイザリーに留まらず、企業のサステナビリティ開示プロセス構築を一貫して支援します。IFRS導入支援を含む大規模プロジェクトを進めていただきます。
これまでの経験を活かしながら専門性を高め、自身の市場価値を向上させたいという強い意欲をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24493

多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う監査法人系コンサルティングファームからの募集です。
特に情報開示の領域に対して人員を積極的に募集しています。案件の広さや将来的には他のセクターでのコンサルも異動可能です。

サステナビリティの経験がなくても、コンサルや金融のバックグラウンドなど関連するバックグラウンドからエントリーが可能です。
エコリクからもサステナビリティ未経験の方が入社されています。
企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24339

  • エネルギー業界
  • 風力
  • 事業開発・企画
創業100年以上の老舗の鉄鋼メーカーでの募集情報です。基盤として安定した橋梁をはじめとした大型のオフィスビルで活用される鉄鋼を製造しています。メーカーでの製造過程は莫大なエネルギーを必要としますが、同社ではエネルギー使用量の削減・GHG排出量の削減、更には自社の大型鉄鋼構造物の技術を活用し、風力発電をはじめとした再生可能エネルギーのメーカーとしての機能も併せ持っています。
今回の募集は国内唯一の中型風力発電メーカーとして生産ラインに関わる企画や試験・将来的には部材の検討や開発にあたっていただくポジションです。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24316

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 廃棄物・資源循環
気候変動問題をはじめ、資源枯渇や生物多様性など、環境に対して企業が果たすべき責任はますます増えています。その中でも脱炭素が喫緊の課題として取り沙汰される機会が多いですが、資源循環・サーキュラーエコノミーもまた脱炭素と切っても切れない関係にあります。また、”循環”と名の付く通り、単にごみを減らしたり再資源化するといった出口戦略だけではなく、製品やサービス、ビジネスモデルを企画設計する段階での取り組み(環境配慮設計)が必要不可欠です。

募集企業は創業以来一貫して、デジタル技術を活用したモノづくりの支援を手掛けてきたエンジニアリング会社です。近年は、これまで磨いてきたデジタルエンジニアリングのスキルに環境配慮設計やLCA(ライフサイクルアセスメント)の手法を加えることで、自然と調和したモノづくりの実現を目指しています。

本募集では、主に製造業の顧客に向けたLCA・GHG排出算定のコンサルティングや、上述の環境配慮設計を根底としたモノづくり支援の企画に取り組んでいただける方を募集しています。

グループ全体として、売上高の倍増や年収アップも進めている状況で、非常にハイクラスの方も入社実績があります。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24217

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
地域社会の脱炭素化は待ったなしの課題ですが、複雑な制度設計や多様な関係者との調整は難しく、多くの地方自治体が専門人材の不足に直面しています。

このポジションでは、地方自治体が抱えるエネルギー転換や気候変動適応に関する課題を多角的に解決するコンサルティングに携わります。

幅広いコンサルティングで持続可能な地域社会の実現を強力に後押しします。

募集のポイント:
・地方自治体の脱炭素化を最前線で支援:専門知識を活かし、地域課題の解決に貢献できます。
・幅広いコンサルティング領域:自治体EMSの構築・運用支援から、省エネ診断、再生可能エネルギー導入支援、地域気候変動適応計画の策定まで、多岐にわたるプロジェクトに関わり、専門性を高められます。
・地域特性に合わせた戦略立案:地域の状況に応じた最適な脱炭素戦略を共に創造します。

自治体や官公庁向けの経験は必須ではありません。気候変動対策、地域活性化、持続可能な社会づくり。これらのキーワードに情熱を持ち、地域の特性に合わせた脱炭素戦略を一緒に立案して頂ける方を求めています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24083

  • ESG
  • HR
  • ITコンサル
  • PM
サステナビリティへの取組、気候変動及び生物多様性に係るリスク分析、非財務情報の収集及び開示など、取り組む事項が多い一方でサステナビリティ推進の業務そのものが効率化されていない現状がある状況です。

今回の募集はサステナビリティの諸課題をITにより効率的に支援することを行っていただくIT関連の募集です。
特にシステム要件の整理、ITアーキテクチャー・デザインおよびこれらに関するプロジェクト推進の一躍を担っていただくことを想定しています。

サステナビリティ経営領域にキャリアをシフトしていきたいITエンジニアやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24077

  • AI
  • ESG
  • ITコンサル
  • PM
  • データ分析
戦略、開示・ファイナンス、リスク管理・規制対応、データ・テクノロジー、保証といった多岐にわたる領域で、金融領域のサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を推進している部門での募集です。

財務データ・非財務データのデータ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等を通じて、サステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクト対応を行っていただきます。

脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営といったテーマへの取り組み、ESG要素を組み込んだ投融資やエンゲージメント、サステナブルファイナンス商品の組成、各種ESG開示対応、ESG格付対応、気候変動リスク管理体制の構築、ESGデータ活用戦略の策定など、幅広い業務を通じて金融機関の持続可能性向上に貢献してみませんか?
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24057

気候変動、資源枯渇、人権問題。企業を取り巻くサステナビリティ課題は複雑化・高度化の一途を辿り、その情報開示や保証に対する社会からの要請はますます強まっています。しかし、この重要な領域で専門性を発揮できる人材は、いまだ不足しているのが現状です。
募集企業は、保証業界で高いシェアを持っており、業界最前線でご活躍いただける環境が整っております。
シニアアソシエイトクラスからマネージャークラスまでを募集しており、GHGや環境データの集計経験をお持ちの方から保証業務経験者まで募集しております。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23996

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
同社はプライム上場経営コンサル企業のグループとして、特に非財務分野(環境・品質・食品安全・労働安全・人材育成・組織開発)に特化した調査・計画策定を得意としています。

今回の募集ポジションは企業の脱炭素に関わる課題をワンストップで支援する、民間向けコンサルのポジションです。
TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援から、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、要望に応じて柔軟に対応しています。

特にリモートワークを中心としたハイブリッド勤務が可能で、ご自身で裁量をもって勤務可能な組織です。スタッフ・メンバークラスの募集もございますので、お気軽にご連絡ください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23995

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
同社はプライム上場経営コンサル企業のグループとして、特に非財務分野(環境・品質・食品安全・労働安全・人材育成・組織開発)に特化した調査・計画策定を得意としています。

今回の募集ポジションは企業の脱炭素に関わる課題をワンストップで支援する、民間向けコンサルのポジションです。
TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援から、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、要望に応じて柔軟に対応しています。

特にリモートワークを中心としたハイブリッド勤務が可能で、ご自身で裁量をもって勤務可能な組織です。スタッフ・メンバークラスの募集もございますので、お気軽にご連絡ください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

絞り込み検索

絞り込み検索とじる
年収(正社員・契約社員):
時給(派遣・副業):