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求人一覧 22件

求人ID 26100

  • GIS
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 再エネ
  • 風力
  • 環境系コンサルティング
  • 再生可能エネルギー
・「人と地球の未来のために」安全安心で快適な社会の持続的発展と健全で恵み豊かな環境の保全・継承を支えることを通じて社会に貢献する、環境分野のNo.1コンサルタントです。
・社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析・解析、予測・評価から計画・設計、対策・管理に至る、すべての段階において、一貫した付加価値の高いサービスを提供しています。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 26048

超エンタープライズ企業のサステナビリティをリードするベンチャー|BPR・業務変革コンサルタント【東京・大阪/リモート可】

東京都品川区 大阪府大阪市 ※ハイブリッド勤務可能

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
800~2000万円
  • ITコンサルティング
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。

募集企業は単なるGHG算定に留まらず、本質的に持続可能な経営への転換(=SX)を支援すうサステナビリティERPを開発・運営し、日本企業全体の価値向上を牽引するスタートアップ企業です。


本募集では自社開発のサステナビリティERPを通じた業務変革コンサルティングをリードしていただける方を募集しています。
これまでの業務改革、ERP/SaaS導入、PMO、要件定義、部門横断プロジェクト推進等の経験を活かしながら、サステナビリティの文脈で先駆的な企業のさらなる変革を牽引していただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25924

サステナビリティ・コンサルタント【初日から有休17日付与】年間休日120日×週2在宅×年15日の自宅外リモートで柔軟に働く

東京都

職種
コンサルタント(ESG/サステナビリティ)
働き方
正社員
年収
1104~696万円
アジア系グローバルClimate Tech企業です。AIと気候科学データを活用し、温室効果ガス排出量(Scope 1〜3)の算定から削減ロードマップの策定までを自動化するエンタープライズSaaSを展開しています。アジア太平洋地域の複雑なサプライチェーンデータに特化した独自基盤を強みとし、大手エンタープライズ企業へ導入が進んでいます。気候変動とソフトウェアの専門家が集まる組織にて、日本法人の立ち上げ・拡大を牽引しながら、企業の脱炭素化を推進するフェーズです。
担当マッチングディレクター
小田 淳之介

求人ID 25893

  • 電気・電子・半導体
社会インフラを支える電線・ケーブルを中心に、電力・通信インフラ向け製品を手掛けるプライム上場メーカーでの募集です。製品は暮らしや産業を支えるさまざまな場面で活用されています。

サステナビリティが企業経営の重要テーマとなる中、同部門ではサステナビリティ委員会の運営やマテリアリティの推進、ESG評価機関への対応など、企業価値向上に向けた企画・推進業務を担います。

サステナビリティ・ESG分野に関心をお持ちの方や、全社横断で企業の持続的な成長に貢献したい方におすすめの求人です。
担当マッチングディレクター
村井 奈菜美

求人ID 25856

募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25560

  • 環境系コンサルティング
国内最大級の金融グループを背景に持つ募集企業は、膨大なデータと知見を武器に、企業のESG経営を根底から支えるプロフェッショナル集団です。最大の特徴は、その高い専門性と同じくらい、メンバー一人ひとりの「働き方」も大切にしている点にあります。
プロフェッショナルとしての緊張感はありつつも、他ファームと比較して非常に穏やかな就業環境が整っており、これまでご紹介したメンバーの多くが、腰を据えて長期的なキャリアを形成されています。
グループの総合力を背景とした安定感の中で、一時のプロジェクトに留まらない、社会のレジリエンスを高める仕事に挑む。そんな新しいステージで、知見を活かしてみませんか。
採用ハードルこそ高い企業ですが、どこよりもお勧めしたいコンサルティングファームです。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25555

  • 環境系コンサルティング
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量(=カーボンフットプリント)の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。

募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。

環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
担当マッチングディレクター
林 星詩瑠

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