求人ID 25902
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- 正社員・契約社員 廃棄物をゼロにする循環型社会の実現
求人一覧 663件
求人ID 25901
大手コンサルティングファーム | 「食」の持続性を考えるアグリ・フード専門のサステナビリティコンサルタント
東京千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650～1300万円
- 食品・農林水産
- 戦略・経営コンサルティング
- 環境系コンサルティング
世界の食を支えるサプライチェーンでは、環境負荷や人権配慮、食品ロスなど、多様な課題が顕在化しています。募集チームでは生産・製造・流通の全工程において「見えにくいサステナブルな取り組み」を適切に評価し、付加価値へ昇華させる社会の実現を目指すアグリ・フード専門の精鋭組織です。
官公庁や大手企業に対し、食品ロスの削減、SCMの高度化、トレーサビリティの普及など、AIなどの先進技術も掛け合わせた先端プロジェクトを幅広く手掛けています。
「食と農の未来を変えたい」という個のパッションを起点に、制度設計からビジネス実装まで、市場の新たな仕組みを自ら創り出せる刺激的な環境です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
官公庁や大手企業に対し、食品ロスの削減、SCMの高度化、トレーサビリティの普及など、AIなどの先進技術も掛け合わせた先端プロジェクトを幅広く手掛けています。
「食と農の未来を変えたい」という個のパッションを起点に、制度設計からビジネス実装まで、市場の新たな仕組みを自ら創り出せる刺激的な環境です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25900
専門商社におけるサステナビリティ・法令遵守の重要性が高まる中、単なる規制対応を超えた「品質マネジメントの高度化」が急務となっています。
本ポジションは、化学品や電子材料などを扱う老舗専門商社にて、全社および国内外グループの品質・環境・法令遵守体制を牽引する室長候補の募集です。メーカーと異なり、事業部門や国内外の調達先、顧客を繋ぎ、安心・安全な取引の基盤を構築する重要な役割を担います。
品質管理責任者として運用体制の見直し、メンバーマネジメントもお任せいたします。
chemSHERPA対応やISO運営にとどまらず、事業視点を持って組織変革や合意形成を推進できる点が魅力です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
本ポジションは、化学品や電子材料などを扱う老舗専門商社にて、全社および国内外グループの品質・環境・法令遵守体制を牽引する室長候補の募集です。メーカーと異なり、事業部門や国内外の調達先、顧客を繋ぎ、安心・安全な取引の基盤を構築する重要な役割を担います。
品質管理責任者として運用体制の見直し、メンバーマネジメントもお任せいたします。
chemSHERPA対応やISO運営にとどまらず、事業視点を持って組織変革や合意形成を推進できる点が魅力です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25899
求人ID 25898
求人ID 25897
- シンクタンク
社会課題の解決をテーマに官民の幅広いクライアント企業と日本社会・経済の未来をつくるプロジェクトを多数でがけている総合シンクタンクからの募集で、先駆的な知見やを正確かつ魅力的に届ける「コーポレート・コミュニケーション」の役割が欠かせません。
本ポジションでは、最前線にある知見や研究成果に触れながら、対外広報およびCSR領域の核として対外ブランディングを牽引していただきます。最前線の研究成果や社会貢献プログラムの企画・発信を通じて、企業価値と社会的信頼の向上に直結する重要なアプローチを担います。
テレワーク中心の柔軟な環境のもと、これまでの広報実務経験を生かし、社会的インパクトを与える情報発信のリード役としてご活躍いただける魅力的なポジションです。
本ポジションでは、最前線にある知見や研究成果に触れながら、対外広報およびCSR領域の核として対外ブランディングを牽引していただきます。最前線の研究成果や社会貢献プログラムの企画・発信を通じて、企業価値と社会的信頼の向上に直結する重要なアプローチを担います。
テレワーク中心の柔軟な環境のもと、これまでの広報実務経験を生かし、社会的インパクトを与える情報発信のリード役としてご活躍いただける魅力的なポジションです。
求人ID 25896
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
独自のネットワークと情報量を駆使し環境基準・安全性を完全にクリアした上で徹底的にコスト削減を行う、2012年創業の資源循環ベンチャー企業です。
本企業が目指しているのは単なる廃棄物処理のマネジメントやコストダウンではなく、”産業廃棄物を産業廃棄物にしない”ことです。
リユースやリサイクル、アップサイクルの可能性を徹底的に模索し、廃棄家電に使われるプラスチックのペレット化やアパレル製品の廃棄部分を活用した新製品への水平サイクルなど、廃棄物の中から価値を見出していく資源循環コンサルティングを得意としています。
廃棄物処理業者やリサイクル技術を持った企業・研究機関とのネットワークを活かして、地域・業界・企業規模を問わずサーキュラーエコノミーの実現を支援していきます。
働きやすい職場環境づくりにも注力しており、男女問わず出産育児休暇制度の利用が奨励されているほか、副業も認められています。
営業部隊をサポートするバックオフィス業務を通じて、サーキュラーエコノミーの実現に貢献したいとお考えの方はぜひご応募ください。
本企業が目指しているのは単なる廃棄物処理のマネジメントやコストダウンではなく、”産業廃棄物を産業廃棄物にしない”ことです。
リユースやリサイクル、アップサイクルの可能性を徹底的に模索し、廃棄家電に使われるプラスチックのペレット化やアパレル製品の廃棄部分を活用した新製品への水平サイクルなど、廃棄物の中から価値を見出していく資源循環コンサルティングを得意としています。
廃棄物処理業者やリサイクル技術を持った企業・研究機関とのネットワークを活かして、地域・業界・企業規模を問わずサーキュラーエコノミーの実現を支援していきます。
働きやすい職場環境づくりにも注力しており、男女問わず出産育児休暇制度の利用が奨励されているほか、副業も認められています。
営業部隊をサポートするバックオフィス業務を通じて、サーキュラーエコノミーの実現に貢献したいとお考えの方はぜひご応募ください。
求人ID 25895
【東証プライム】総合バイオマス企業（グローバル製造業）| 基幹工場・労務人事担当（総合職）
・宮城県石巻市 ・埼玉県草加市 ・静岡県富士市 ・広島県大竹市 ・山口県岩国市
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 510～922万円
求人ID 25894
【東証プライム】グローバル総合バイオマス製造｜基幹工場・設備技術者（発電・ユーティリティ部門）
・北海道（旭川市、白老郡） ・秋田県秋田市 ・宮城県（石巻市、岩沼市） ・福島県いわき市 ・栃木県足利市 ・埼玉県草加市 ・静岡県富士市 ・島根県江津市 ・広島県大竹市 ・山口県岩国市 ・熊本県八代市
- 職種
- エンジニア（機械・電気）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 426～922万円
- エネルギー管理
- 再エネ
- 電気
- 廃棄物・資源循環
＜サステナビリティを動かす「心臓部」技術者募集！＞※勤務地は全国１３工場（北海道～熊本）から選択可能です。
エネルギー多消費型産業の未来を切り拓く、自社発電・ユーティリティ部門のコアメンバーを募集します。業界の最重要課題は、高騰するエネルギーコストの削減と、2050年カーボンニュートラル（CN）達成に向けた化石燃料からの脱却です。同社の基幹工場ではパルプ製造工程の多様な廃棄物を再生可能燃料として活用し工場に必要な電気と蒸気を生み出しています。今回は、同社基幹工場の「心臓部」と言える部門からの求人で、原動設備の設計から建設、運転、メンテナンスまで、ライフサイクルすべてに関わっていただくポジションです。老朽化対策とCN対応の設備導入という二大ミッションを担い、持続可能なモノづくりを根底から支える、社会貢献性の高いプラントエンジニリング求人にご興味ありませんでしょうか。経験豊富な技術者から次世代へ技術を継承する即戦力の方からのご応募、お問合せをお待ちしています。
エネルギー多消費型産業の未来を切り拓く、自社発電・ユーティリティ部門のコアメンバーを募集します。業界の最重要課題は、高騰するエネルギーコストの削減と、2050年カーボンニュートラル（CN）達成に向けた化石燃料からの脱却です。同社の基幹工場ではパルプ製造工程の多様な廃棄物を再生可能燃料として活用し工場に必要な電気と蒸気を生み出しています。今回は、同社基幹工場の「心臓部」と言える部門からの求人で、原動設備の設計から建設、運転、メンテナンスまで、ライフサイクルすべてに関わっていただくポジションです。老朽化対策とCN対応の設備導入という二大ミッションを担い、持続可能なモノづくりを根底から支える、社会貢献性の高いプラントエンジニリング求人にご興味ありませんでしょうか。経験豊富な技術者から次世代へ技術を継承する即戦力の方からのご応募、お問合せをお待ちしています。
求人ID 25893
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とじる
世界的な原材料高騰や地域との合意形成など、再エネ産業が直面するタフな課題。これらを乗り越え、持続可能な社会を実現地へと進めるのは、他でもない「人」の力です。
国内最大級の風力発電事業を展開する同社で、人事の側面から事業成長を支える中核メンバーを募集します。
人事諸施策(等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事)の企画・実行運営といった業務の中から幅広く担当していただきます。
幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ごとに分担し、業務を推進しています。
今回募集ポジションは採用業務（主にキャリア採用）を6～7割、その他（仕事情報参照）の領域で適性やご希望に合う人事領域を3～4割ご担当いただくことを想定しています。