求人ID 24299
地域を「脱炭素」で活性化するベンチャー企業 | 会社の未来を共に創り上げる新規事業開発メンバー募集
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
求人検索
- 検索条件：
- 正社員・契約社員 気候変動対策の推進
求人一覧 177件
求人ID 24296
- HR
- 環境コンサル
- 金融・経済
- 総務人事
同社は、グローバル金融グループに所属し、金融・保険の枠を超えた各種リスクマネジメントに関する取組を支援しているコンサルティング企業です。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性はますます高まっています。
【会社運営の基盤を支える総務・管理部門】
募集部門は法務、コンプライアンス、総務、経理、情報管理といった会社の基盤を支える幅広いコーポレート業務を所管し、会社全体の円滑な運営を推進する重要な役割を担っています。
【働きやすい環境を支える総務体制強化へ】
事業拡大を続ける中で、同社は社員がより働きやすい環境を整備するため、総務体制の強化を急務としています。
総務部門の中核として、組織の基盤づくりに協力して頂ける方をお待ちしております。
【会社運営の基盤を支える総務・管理部門】
募集部門は法務、コンプライアンス、総務、経理、情報管理といった会社の基盤を支える幅広いコーポレート業務を所管し、会社全体の円滑な運営を推進する重要な役割を担っています。
【働きやすい環境を支える総務体制強化へ】
事業拡大を続ける中で、同社は社員がより働きやすい環境を整備するため、総務体制の強化を急務としています。
総務部門の中核として、組織の基盤づくりに協力して頂ける方をお待ちしております。
求人ID 24294
- HR
- 環境コンサル
- 金融・経済
- 総務人事
同社は、グローバル金融グループに所属し、金融・保険の枠を超えた各種リスクマネジメントに関する取組を支援しているコンサルティング企業です。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性はますます高まっています。
今回は人事（給与・労務）担当者を求めます。組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、所属組織の体制強化を図ります。労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。
今回は人事（給与・労務）担当者を求めます。組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、所属組織の体制強化を図ります。労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。
求人ID 24293
【年収～1100万】クライメイトITベンチャー | バックエンドエンジニア(メンバー～リーダー募集)
東京都品川区 大阪府大阪市
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1100万円
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- クラウド
- システム開発
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業では非財務情報の効率的な収集と各種規制対応に寄与するITツール提供と具体的にサステナビリティ経営に伴走するソリューション提供を両軸で行ています。
本募集では自社開発システムのバックエンドエンジニア・リーダーを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
プロダクトのテックリードとしてバックエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
募集企業では非財務情報の効率的な収集と各種規制対応に寄与するITツール提供と具体的にサステナビリティ経営に伴走するソリューション提供を両軸で行ています。
本募集では自社開発システムのバックエンドエンジニア・リーダーを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
プロダクトのテックリードとしてバックエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 24286
- ESG
- GHG・LCA
- GRC
- PM
- クラウド
- システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 24283
- ESG
- GHG・LCA
- GRC
- PM
- クラウド
- システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 24280
求人ID 24279
求人ID 24277
求人ID 24267
データの利活用や数値解析を行うエンジニアリングサービス会社（上場企業）| 【大阪】営業（官公庁・建設コンサルタント）
大阪市北区
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- GIS
- 営業
- 環境コンサル
- 官公庁
- 技術士
- 建設コンサル
- まちづくり
- 理系
- 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
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とじる
今当社は事業拡大の大きな転換期を迎えています。クライアントからのニーズは急増し、既存事業の延長線上だけでなく、未開拓のテーマから生まれる「新規事業の種」が次々と芽吹き始めています。
この度新設される事業開発部は、そうした「種」を構想だけに留めず、社会にインパクトを与える”事業”として成立させるための重要なミッションを担います。
その立ち上げメンバーとして、経営陣と密接な距離で議論し、意思決定に深く関わりながら、当社の未来を形づくる中心的な役割を担っていただきます。