求人ID 24296
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求人ID 24295
【リモート・フレックス充実】日系大手コンサル | サステナビリティコンサルタント(人的資本・ISO30414)
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- ESG
- GRC
- HR
日系グローバルコンサルティングファームでのサステナビリティ領域の中でも人的資本領域にスポットを当てた募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外の人材研修・組織開発経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は週2程度(柔軟に対応)です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外の人材研修・組織開発経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は週2程度(柔軟に対応)です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24294
- HR
- 環境コンサル
- 金融・経済
- 総務人事
同社は、グローバル金融グループに所属し、金融・保険の枠を超えた各種リスクマネジメントに関する取組を支援しているコンサルティング企業です。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性はますます高まっています。
今回は人事（給与・労務）担当者を求めます。組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、所属組織の体制強化を図ります。労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。
今回は人事（給与・労務）担当者を求めます。組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、所属組織の体制強化を図ります。労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。
求人ID 24293
【年収～1100万】クライメイトITベンチャー | バックエンドエンジニア(メンバー～リーダー募集)
東京都品川区 大阪府大阪市
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1100万円
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- クラウド
- システム開発
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業では非財務情報の効率的な収集と各種規制対応に寄与するITツール提供と具体的にサステナビリティ経営に伴走するソリューション提供を両軸で行ています。
本募集では自社開発システムのバックエンドエンジニア・リーダーを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
プロダクトのテックリードとしてバックエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
募集企業では非財務情報の効率的な収集と各種規制対応に寄与するITツール提供と具体的にサステナビリティ経営に伴走するソリューション提供を両軸で行ています。
本募集では自社開発システムのバックエンドエンジニア・リーダーを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
プロダクトのテックリードとしてバックエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 24292
- 自然災害
近年、大規模な自然災害の頻発、サイバー攻撃のリスク増大、そしてグローバルなサプライチェーンの複雑化など、企業を取り巻くリスクはかつてないほど多様化・高度化しています。このような状況下で、企業にとって事業継続計画（BCP）や防災・減災対策は、単なるコストではなく、企業の存続と成長に不可欠な経営戦略として認識されつつあります。しかしながら、多くの企業では専門知識やリソースの不足により、実効性のある対策を講じることが難しいのが現状です。
今回ご紹介する企業様は、企業の防災・減災、そして事業継続に関するコンサルティングを中核事業としています。具体的には、企業の特性に合わせた防災計画や事業継続計画の策定・改訂支援、災害発生時に的確な対応ができるよう研修・訓練の企画・実施、さらには自然災害ハザード調査や設備耐震調査など、多岐にわたるサービスを提供されています。お客様の経営課題、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。
既存のサービス提供だけでなく、知見とノウハウを活かし、顧客ニーズや市場動向を捉えた新規サービスメニューの開発にも積極的に取り組んでいただきます。そのため、単に計画やマニュアルを作成するだけでなく、企業の経営層と直接対話し、課題を引き出し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力と課題解決能力が求められます。企業のレジリエンス強化を支援するという社会貢献性の高い仕事であり、自身の専門性を高めながら、企業の「安心・安全」を支えるやりがいを実感できるキャリアパスが待っています。
今回ご紹介する企業様は、企業の防災・減災、そして事業継続に関するコンサルティングを中核事業としています。具体的には、企業の特性に合わせた防災計画や事業継続計画の策定・改訂支援、災害発生時に的確な対応ができるよう研修・訓練の企画・実施、さらには自然災害ハザード調査や設備耐震調査など、多岐にわたるサービスを提供されています。お客様の経営課題、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。
既存のサービス提供だけでなく、知見とノウハウを活かし、顧客ニーズや市場動向を捉えた新規サービスメニューの開発にも積極的に取り組んでいただきます。そのため、単に計画やマニュアルを作成するだけでなく、企業の経営層と直接対話し、課題を引き出し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力と課題解決能力が求められます。企業のレジリエンス強化を支援するという社会貢献性の高い仕事であり、自身の専門性を高めながら、企業の「安心・安全」を支えるやりがいを実感できるキャリアパスが待っています。
求人ID 24291
【年収1100万以上】プライム上場日系大手企業 | BtoBマーケティングスペシャリスト（マネージャー募集）
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1100～1330万円
- 経営企画
- マーケティング
- マネジメント
- 事業開発・企画
労働人口減少、環境問題、サプライチェーン寸断など、世界の産業界は今、大きな転換期を迎えています。そんな中、最先端のデジタル技術と深い業界知見を融合させ、製造業や流通業の未来を切り拓くBtoBマーケティングチームでのマネージャー募集です。
AIやロボティクスといった革新技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献するだけでなく、持続可能な社会の実現にも寄与する事業を推進。今回は広範な産業・流通マーケットの動向を読み解き、顧客ニーズの機微を捉える高度なマーケティング調査をリードいただきます。そこから得られる知見を基に、短期・中長期の事業戦略立案を牽引し、未来の産業・社会を創造するキーパーソンとしてご活躍ください。
AIやロボティクスといった革新技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献するだけでなく、持続可能な社会の実現にも寄与する事業を推進。今回は広範な産業・流通マーケットの動向を読み解き、顧客ニーズの機微を捉える高度なマーケティング調査をリードいただきます。そこから得られる知見を基に、短期・中長期の事業戦略立案を牽引し、未来の産業・社会を創造するキーパーソンとしてご活躍ください。
求人ID 24289
【プライム上場】日本を代表するエンタープライズDX企業 | BtoBマーケティングスペシャリスト募集
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 780～1030万円
- マーケティング
- 事業開発・企画
労働人口減少、環境問題、サプライチェーン寸断など、世界の産業界は今、大きな転換期を迎えています。そんな中、最先端のデジタル技術と深い業界知見を融合させ、製造業や流通業の未来を切り拓くBtoBマーケティングでの募集です。
AIやロボティクスといった革新技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献するだけでなく、持続可能な社会の実現にも寄与する事業を推進。今回は広範な産業・流通マーケットの動向を読み解き、顧客ニーズの機微を捉える高度なマーケティング調査をリードいただきます。そこから得られる知見を基に、短期・中長期の事業戦略立案を牽引し、未来の産業・社会を創造するキーパーソンとしてご活躍ください。
AIやロボティクスといった革新技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献するだけでなく、持続可能な社会の実現にも寄与する事業を推進。今回は広範な産業・流通マーケットの動向を読み解き、顧客ニーズの機微を捉える高度なマーケティング調査をリードいただきます。そこから得られる知見を基に、短期・中長期の事業戦略立案を牽引し、未来の産業・社会を創造するキーパーソンとしてご活躍ください。
求人ID 24288
【プライム上場】産業・社会インフラを支える技術メーカー | サステナビリティ経営を推進する室長候補急募！
神奈川県藤沢市
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～970万円
・「動かす」を究める技術で、社会と産業の発展を支える東証プライム上場メーカーです。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
求人ID 24287
・「動かす」を究める技術で、社会と産業の発展を支える東証プライム上場メーカーです。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
求人ID 24286
- ESG
- GHG・LCA
- GRC
- PM
- クラウド
- システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
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とじる
【会社運営の基盤を支える総務・管理部門】
募集部門は法務、コンプライアンス、総務、経理、情報管理といった会社の基盤を支える幅広いコーポレート業務を所管し、会社全体の円滑な運営を推進する重要な役割を担っています。
【働きやすい環境を支える総務体制強化へ】
事業拡大を続ける中で、同社は社員がより働きやすい環境を整備するため、総務体制の強化を急務としています。
総務部門の中核として、組織の基盤づくりに協力して頂ける方をお待ちしております。