求人ID 24288
【プライム上場】産業・社会インフラを支える技術メーカー | サステナビリティ経営を推進する室長候補急募！
神奈川県藤沢市
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～970万円
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- 検索条件：
- 正社員・契約社員 持続可能な建築物と都市への変革
求人一覧 774件
求人ID 24287
・「動かす」を究める技術で、社会と産業の発展を支える東証プライム上場メーカーです。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
求人ID 24286
- ESG
- GHG・LCA
- GRC
- PM
- クラウド
- システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 24285
- 営業
”変革の最前線で地域と地球の未来を拓く”
デジタル化の波、環境意識の高まり。変革期を迎える紙・パルプ業界で、新たな価値を創造しませんか？
同社は、持続可能な社会の実現に向け、地域経済と環境問題に真摯に向き合っています。課題をチャンスに変える、あなたの力が求められています。
・需要構造の変化：EC市場の拡大に対応する梱包材の提案、デジタル化に対応した新規事業の開拓
・環境問題：森林認証材の利用拡大、CO2排出量削減、リサイクル率向上
・物流・コスト問題：物流効率化、環境負荷の低い物流システムの構築
これらの課題に対し、顧客ニーズを的確に捉え、最適な製品とサービスの提供をミッションとする営業担当者の増員を図ります。九州の地から、持続可能な未来を共に創りましょう。地域経済への貢献と地球環境への配慮を両立させ、社会に貢献できる仕事です。あなたの営業経験と情熱で、持続可能な社会の実現を加速させませんか？
デジタル化の波、環境意識の高まり。変革期を迎える紙・パルプ業界で、新たな価値を創造しませんか？
同社は、持続可能な社会の実現に向け、地域経済と環境問題に真摯に向き合っています。課題をチャンスに変える、あなたの力が求められています。
・需要構造の変化：EC市場の拡大に対応する梱包材の提案、デジタル化に対応した新規事業の開拓
・環境問題：森林認証材の利用拡大、CO2排出量削減、リサイクル率向上
・物流・コスト問題：物流効率化、環境負荷の低い物流システムの構築
これらの課題に対し、顧客ニーズを的確に捉え、最適な製品とサービスの提供をミッションとする営業担当者の増員を図ります。九州の地から、持続可能な未来を共に創りましょう。地域経済への貢献と地球環境への配慮を両立させ、社会に貢献できる仕事です。あなたの営業経験と情熱で、持続可能な社会の実現を加速させませんか？
求人ID 24284
【キャリアチェンジOK】老舗サステナビリティコンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
業界老舗のサステナビリティコンサルティングファームからの募集で、サステナビリティ経営コンサルタントを募集します。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他に、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っており、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGｓビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他に、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っており、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGｓビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24283
- ESG
- GHG・LCA
- GRC
- PM
- クラウド
- システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 24281
【年収～850万】大手リスクコンサル | 企業の未来をデザインする危機管理広報コンサルタント募集
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～850万円
現代は、予期せぬリスクが企業の存続を左右する時代です。
事件・事故・不祥事といった危機に直面した際、迅速かつ適切な広報対応でクライアントの信頼と事業継続を根幹から守る専門家集団です。
【多様な業界を支える広報スペシャリスト】
・マスコミ対応、SNS投稿、WEB上の評判対応といった危機管理広報全般を通じて、顧客の課題解決を支援します。
・危機管理マニュアルの策定・改訂、記者会見訓練を含む研修・訓練、実事案発生時の広報アドバイスやプレスリリース作成、SNSリスクマネジメント、そして新サービス開発など、多岐にわたる業務に携わることができます。
マスコミ、企業広報、保険会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、互いの知見を共有しながらプロジェクトに取り組み、新しい知識やスキルを習得できる環境です。
事件・事故・不祥事といった危機に直面した際、迅速かつ適切な広報対応でクライアントの信頼と事業継続を根幹から守る専門家集団です。
【多様な業界を支える広報スペシャリスト】
・マスコミ対応、SNS投稿、WEB上の評判対応といった危機管理広報全般を通じて、顧客の課題解決を支援します。
・危機管理マニュアルの策定・改訂、記者会見訓練を含む研修・訓練、実事案発生時の広報アドバイスやプレスリリース作成、SNSリスクマネジメント、そして新サービス開発など、多岐にわたる業務に携わることができます。
マスコミ、企業広報、保険会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、互いの知見を共有しながらプロジェクトに取り組み、新しい知識やスキルを習得できる環境です。
求人ID 24280
求人ID 24279
求人ID 24278
募集企業はイギリスを母体とするサステナビリティ専門のコンサルティングファームとして、グローバルで8,000名以上の専門家が脱炭素化を推進。日本法人にも多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し金融機関、機関投資家、ファンド、国際機関など、多様なグローバルクライアントに対し、戦略的支援を提供しています。
本ポジションでは、大手金融機関との協業を通じ、新商品開発、営業支援、ポリシー策定など、これまで培った金融機関での経験を活かしつつ、コンサルティングファームならではの視点を持ったシームレスな金融に関わる業務経験を積むことが可能です。チームはパートナーをはじめ、国際的な金融機関出身者が中心となり構成されています。
フレックス制度があり、残業が少ない職場環境のためワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
本ポジションでは、大手金融機関との協業を通じ、新商品開発、営業支援、ポリシー策定など、これまで培った金融機関での経験を活かしつつ、コンサルティングファームならではの視点を持ったシームレスな金融に関わる業務経験を積むことが可能です。チームはパートナーをはじめ、国際的な金融機関出身者が中心となり構成されています。
フレックス制度があり、残業が少ない職場環境のためワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
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自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。