求人ID 24624
【コンサル力を高める】老舗サステナビリティコンサルティング企業｜ESG・サステナビリティコンサルタント（アソシエイト～シニアコンサルタント）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～700万円
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- 検索条件：
- 正社員・契約社員 持続可能な建築物と都市への変革
求人一覧 803件
求人ID 24623
政府系金融グループ シンクタンク｜産業の未来を描く。カーボンニュートラル時代の地域・企業の変革をリードするコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
求人ID 24622
求人ID 24621
求人ID 24619
＜大阪本社で営業事務（役員サポート）担当を募集！＞
当社は、土木・建設業界の「水」分野に特化した数少ない民間の研究機関として、日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、技術力を磨いてきました。創業以来、「社会から信頼され、社員が誇りを持てる企業」を追求し、インフラ整備分野で数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けています。
・安定性と成長性のあるユニークな立ち位置
東日本大震災やタイ洪水など、世界中で自然災害のリスクが増大する中、その解析やシステム開発ニーズは拡大の一途を辿っています。当社は、このニッチな分野でトップクラスの地位を確立しており、競合が少ないため売上基盤は極めて安定しています。今後も社会貢献性の高い事業で、確実な成長が見込まれます。
・経営層／営業部門を支えるポジション
自身のサポートが経営や営業活動の成果につながる実感を得られるため、責任とやりがいの両面を感じることができます。
関連業務のご経験をお持ちの方、ぜひお問い合わせください！
当社は、土木・建設業界の「水」分野に特化した数少ない民間の研究機関として、日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、技術力を磨いてきました。創業以来、「社会から信頼され、社員が誇りを持てる企業」を追求し、インフラ整備分野で数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けています。
・安定性と成長性のあるユニークな立ち位置
東日本大震災やタイ洪水など、世界中で自然災害のリスクが増大する中、その解析やシステム開発ニーズは拡大の一途を辿っています。当社は、このニッチな分野でトップクラスの地位を確立しており、競合が少ないため売上基盤は極めて安定しています。今後も社会貢献性の高い事業で、確実な成長が見込まれます。
・経営層／営業部門を支えるポジション
自身のサポートが経営や営業活動の成果につながる実感を得られるため、責任とやりがいの両面を感じることができます。
関連業務のご経験をお持ちの方、ぜひお問い合わせください！
求人ID 24617
【年収600万〜/リモート・フレックス】大企業出資のGX特化ベンチャー | 社会変革をデザインするGX/DXコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
求人ID 24616
【年収1000万〜/マネージャーポジション】大企業出資のGX特化ベンチャー | 社会変革をデザインするGX/DXコンサルタントマネージャー募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
本ポジションは、プロジェクトの「舵取り役」として、クライアントのビジネスと社会の両方に変化を起こすことをミッションとします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか？
本ポジションは、プロジェクトの「舵取り役」として、クライアントのビジネスと社会の両方に変化を起こすことをミッションとします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか？
求人ID 24614
- EHS
- 化学
- 自然災害
- ヘルスケア
- 化学物質規制
- 廃棄物・資源循環
＜安全はすべてに優先！ 日本の未来を支える製鉄の基盤を創る＞
電炉鉄鋼業界は、「CO2排出量が少ないリサイクル製鉄」というサステナブルな優位性を持つ一方で、電力コスト高騰や高級鋼材製造の技術的困難という課題に直面しています。しかし、これらの課題解決こそが、社会インフラを支える同社の使命です。
同社グループの安全衛生管理セクションは、「安全はすべてに優先する！」を基本方針とし、この難局を乗り越えるための事業継続の土台を築きます。労働災害ゼロの徹底、健康経営の強化、そして協力会社を含むすべての働く人の安全を確保することで、「鉄で未来を、未来の鉄を」創る挑戦を支えます。企業の根幹である「安全と健康」から、産業のサステナビリティを牽引したいという、あなたの情熱を求めています。
電炉鉄鋼業界は、「CO2排出量が少ないリサイクル製鉄」というサステナブルな優位性を持つ一方で、電力コスト高騰や高級鋼材製造の技術的困難という課題に直面しています。しかし、これらの課題解決こそが、社会インフラを支える同社の使命です。
同社グループの安全衛生管理セクションは、「安全はすべてに優先する！」を基本方針とし、この難局を乗り越えるための事業継続の土台を築きます。労働災害ゼロの徹底、健康経営の強化、そして協力会社を含むすべての働く人の安全を確保することで、「鉄で未来を、未来の鉄を」創る挑戦を支えます。企業の根幹である「安全と健康」から、産業のサステナビリティを牽引したいという、あなたの情熱を求めています。
求人ID 24613
【年収600万〜/リモート・フレックス】大企業出資のGX特化ベンチャー | サステナビリティの最前線で活躍できるコンサルタント募集(未経験可)
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
求人ID 24611
【年収1000万〜/マネージャーポジション】大企業出資のGX特化ベンチャー | サステナビリティ変革を主導するマネージャー募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか？
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか？
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とじる
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代～30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1～2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業に時間を取られることもございません。（先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注についても調整していると仰っていました。）
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。