求人ID 26219
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求人ID 26218
求人ID 26214
- サステナビリティ
既存の金融システムでは、真に社会課題を解決する現場へ資金が届かないという構造的不条理が存在します。
募集企業では、省庁と共にインパクト評価の「ガイドライン作成」を推進し、経済的リターンと社会的価値を両立する持続可能な資本インフラの構築に挑んでいます。
本ポジションは、単なる案件獲得にとどまらず、経営層や金融機関との合意形成から納品後の伴走、そして将来的な新規事業開発や事業責任者へと一気通貫で挑める極めて希少な役割です。
未開拓市場で、自ら市場ルールを創り出し、社会の意思決定基準そのものを変革する「本質のソリューション営業」として市場価値を高めませんか。
募集企業では、省庁と共にインパクト評価の「ガイドライン作成」を推進し、経済的リターンと社会的価値を両立する持続可能な資本インフラの構築に挑んでいます。
本ポジションは、単なる案件獲得にとどまらず、経営層や金融機関との合意形成から納品後の伴走、そして将来的な新規事業開発や事業責任者へと一気通貫で挑める極めて希少な役割です。
未開拓市場で、自ら市場ルールを創り出し、社会の意思決定基準そのものを変革する「本質のソリューション営業」として市場価値を高めませんか。
求人ID 26213
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求人ID 26210
- サステナビリティ
IR支援を行っている上場企業でのコンサルティング営業のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2025年度は上場企業を中心に約1200社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
上場企業は株主との対話（IR）の質を劇的に高めることが求められています。しかし、多くの企業では「誰が株主なのか見えない」「株主とのコミュニケーションが非効率でコストがかかる」「議決権行使のデジタル化が遅れている」という根本的な課題に直面しています。上場企業の経営層・IR担当者に対して深く食い込むコンサルティング営業として、経営層と直接関わることで、自身の経営視点とファイナンス知識を圧倒的に磨けます。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2025年度は上場企業を中心に約1200社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
上場企業は株主との対話（IR）の質を劇的に高めることが求められています。しかし、多くの企業では「誰が株主なのか見えない」「株主とのコミュニケーションが非効率でコストがかかる」「議決権行使のデジタル化が遅れている」という根本的な課題に直面しています。上場企業の経営層・IR担当者に対して深く食い込むコンサルティング営業として、経営層と直接関わることで、自身の経営視点とファイナンス知識を圧倒的に磨けます。
求人ID 26209
ロンドン、シンガポール、東京などを拠点にグローバル展開している気候変動・炭素会計プラットフォーム企業です。現在、グローバルに事業を拡大する成長フェーズにあり、サステナビリティの専門性を活かしながら、多様なプロジェクトに挑戦できる環境です。少数精鋭のグローバルチームとして、海外拠点のメンバーと密に連携し、国や地域を越えて幅広い業界・規模のクライアントの課題解決に取り組みます。GHG排出量算定や削減支援から、製品カーボンフットプリント（PCF）、LCA、EPD、ESG戦略まで、幅広いテーマに携わる機会があり、専門性を深めるとともに、グローバルな視点と実践力を身につけながら成長できる環境です。
求人ID 26208
- サステナビリティ
株式会社エッジ・インターナショナルは、日本を代表する大手上場企業をクライアントに 、英・和文アニュアルレポートや株主通信、IRコミュニケーションツールの企画・制作を通じ、企業のIR戦略の一端を担ってます。
クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。
企業価値においてESGは不可欠な要素となりました。ESG投資も年々拡大し、量から質のフェーズに移りはじめています。それに呼応し、ESG情報開示義務化の議論も急速に進んでいます。しかし企業と投資家の認識ギャップは未だ大きく、ただ形式的にESG対応をするだけでは企業価値向上につなげることはできません。グローバルなトレンドを踏まえつつ、「企業価値デザインカンパニー」として培った知見を活かし、重要性や結合性に着目したESGアドバイザリーの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。
企業価値においてESGは不可欠な要素となりました。ESG投資も年々拡大し、量から質のフェーズに移りはじめています。それに呼応し、ESG情報開示義務化の議論も急速に進んでいます。しかし企業と投資家の認識ギャップは未だ大きく、ただ形式的にESG対応をするだけでは企業価値向上につなげることはできません。グローバルなトレンドを踏まえつつ、「企業価値デザインカンパニー」として培った知見を活かし、重要性や結合性に着目したESGアドバイザリーの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 26206
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