求人ID 23687
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- 宮村 正社員・契約社員
求人一覧 14件
求人ID 23686
2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。
募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
今回の募集では、カーボンクレジットや非化石証書の調達、法人向けの営業を担当するメンバーを採用します。日本企業の脱炭素アクションに関われる求人です。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
今回の募集では、カーボンクレジットや非化石証書の調達、法人向けの営業を担当するメンバーを採用します。日本企業の脱炭素アクションに関われる求人です。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23674
求人ID 23659
求人ID 23658
- 営業
- 環境コンサル
- ビジネス英語
- マーケティング
- マネジメント
- 海洋・河川・水産
- 事業開発・企画
世界の水産資源が危機的な状況にある中、国内企業でも様々な取り組みが進んでいます。
日々の食卓を彩る水産物。その水産物が海から消えようとしています。日本、そして世界の水産資源は減少傾向をたどり、多くの地域生産者やコミュニティは様々な課題に直面しています。同社は100年続く漁業と地域を目指した事業の創出を行っています。課題解決のためには水産資源管理のみならずトレーサビリティ管理のためのITシステムの構築など総合力が求められます。
事業拡大のため、ベンチャーキャピタリストを担っていただくポジションです。
日々の食卓を彩る水産物。その水産物が海から消えようとしています。日本、そして世界の水産資源は減少傾向をたどり、多くの地域生産者やコミュニティは様々な課題に直面しています。同社は100年続く漁業と地域を目指した事業の創出を行っています。課題解決のためには水産資源管理のみならずトレーサビリティ管理のためのITシステムの構築など総合力が求められます。
事業拡大のため、ベンチャーキャピタリストを担っていただくポジションです。
求人ID 23635
グローバル金融グループ コンサルティング | ESGアナリスト（サステナビリティ／ＥＳＧ／ＳＤＧｓ分野）
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- ESG
グローバル金融大手コンサルティングファームにおけるESGアナリストポジションです。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG経営を推し進める上では専門的な知識と世界的な動向の把握が求められることから、採用ニーズは非常に高まっています。
ESGアナリストは、コンサルメンバーと協力しながら企業のESG評価の調査・分析やESG投資運用会社向けのレポート作成を行います。
同社はコンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。今回は支援体制を強化していくための増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG経営を推し進める上では専門的な知識と世界的な動向の把握が求められることから、採用ニーズは非常に高まっています。
ESGアナリストは、コンサルメンバーと協力しながら企業のESG評価の調査・分析やESG投資運用会社向けのレポート作成を行います。
同社はコンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。今回は支援体制を強化していくための増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23616
求人ID 23615
求人ID 23612
求人ID 23580
プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約800万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
未経験・異業種からのキャリアチェンジも可能で、入社後はJ-クレジット申請に係るサポート業務（計画・書類作成・審査対応）を覚えながら仕事に慣れていただきます。
エコリクでは気候変動や脱炭素に係るコンサルティング企業の求人は複数の取り扱いがありますが、カーボンクレジット創出を対応できる企業は僅かしかありません。
現在は2日/週リモートワークを取り入れていて、出社日はラッシュを避けて通勤が可能です。また、残業は20時間/月程度とWLBを保ちながら就業可能です。また、スケジュールに則ってコツコツと進める方が好きな方は合う仕事かなと感じます。
複数名の方の採用を予定しておりますので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
未経験・異業種からのキャリアチェンジも可能で、入社後はJ-クレジット申請に係るサポート業務（計画・書類作成・審査対応）を覚えながら仕事に慣れていただきます。
エコリクでは気候変動や脱炭素に係るコンサルティング企業の求人は複数の取り扱いがありますが、カーボンクレジット創出を対応できる企業は僅かしかありません。
現在は2日/週リモートワークを取り入れていて、出社日はラッシュを避けて通勤が可能です。また、残業は20時間/月程度とWLBを保ちながら就業可能です。また、スケジュールに則ってコツコツと進める方が好きな方は合う仕事かなと感じます。
複数名の方の採用を予定しておりますので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
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とじる
例えば、中小企業が環境配慮設備を導入し、GHG排出量を減らす。さらに、そこから発行されたカーボンクレジットを大企業が購入する。このような流れを作るビジネスがこれまでにあったでしょうか。
カーボンクレジット創出は申請・審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことや、申請の費用の高さが障壁となり、クレジット創出に取り組む企業は多くありませんでした。
このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを申請・取得を専門とするチームを立ち上げました。
さらに、地方銀行やその先の中小企業と連携することで、日本全国のカーボンクレジット創出を支援していきます。（既に、全国50以上の地方銀行とパートナーシップ契約を提携済みで、さらに展開予定です。）
今回の求人は営業のメンバーからマネージャークラスの方を採用します。
無形商材の営業経験をお持ちの方や、金融業界向けに営業経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。