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正社員・契約社員 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営

求人一覧 213件

求人ID 24705

  • エネルギー管理
  • 再エネ
  • 電気
  • 廃棄物・資源循環
<サステナビリティを動かす「心臓部」技術者募集!>※勤務地および転勤有無の選択が可能です

エネルギー多消費型産業の未来を切り拓く、自社発電・ユーティリティ部門のコアメンバーを募集します。業界の最重要課題は、高騰するエネルギーコストの削減と、2050年カーボンニュートラル(CN)達成に向けた化石燃料からの脱却です。同社の基幹工場ではパルプ製造工程の多様な廃棄物を再生可能燃料として活用し工場に必要な電気と蒸気を生み出しています。今回は、同社基幹工場の「心臓部」と言える部門からの求人で、原動設備の設計から建設、運転、メンテナンスまで、ライフサイクルすべてに関わっていただくポジションです。老朽化対策とCN対応の設備導入という二大ミッションを担い、持続可能なモノづくりを根底から支える、社会貢献性の高いプラントエンジニリング求人にご興味ありませんでしょうか。経験豊富な技術者から次世代へ技術を継承する即戦力の方からのご応募、お問合せをお待ちしています。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24704

  • エネルギー管理
  • 再エネ
  • 電気
  • 廃棄物・資源循環
<サステナビリティを動かす「心臓部」技術者募集!> ※勤務地および転勤有無の選択が可能です

エネルギー多消費型産業の未来を切り拓く、自社発電・ユーティリティ部門のコアメンバーを募集します。業界の最重要課題は、高騰するエネルギーコストの削減と、2050年カーボンニュートラル(CN)達成に向けた化石燃料からの脱却です。同社の基幹工場ではパルプ製造工程の多様な廃棄物を再生可能燃料として活用し工場に必要な電気と蒸気を生み出しています。今回は、同社基幹工場の「心臓部」と言える部門からの求人で、原動設備の設計から建設、運転、メンテナンスまで、ライフサイクルすべてに関わっていただくポジションです。老朽化対策とCN対応の設備導入という二大ミッションを担い、持続可能なモノづくりを根底から支える、社会貢献性の高いプラントエンジニリング求人にご興味ありませんでしょうか。経験豊富な技術者から次世代へ技術を継承する即戦力の方からのご応募、お問合せをお待ちしています。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24698

  • エネルギー管理
  • 再エネ
  • 電気
  • 廃棄物・資源循環
同社は植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。加えて工場で培った発電の技術・ノウハウを生かしエネルギー事業にも注力しています。今回は同社グループ会社が保有する国内最大級のバイオマス発電所の電気設備の点検・保守・管理業務を担当いただく人材を募集します。
本ポジションは「木とともに未来を拓く」のスローガンの下、CO2排出量低減につながる木質バイオマスのエネルギー分野への活用を進め、電力の安定供給並びに地元・北海道の発展への寄与と共に社会貢献度の高い業務です。電気主任技術者資格保有者からのご応募を歓迎します。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24695

世界的な潮流である「脱炭素」は、単なる環境保護の義務ではなく、地方経済を活性化させる最大の機会です。特に、環境価値の鍵となるカーボンクレジットの活用は、地方創生を加速させる新たな切り札とされています。

この大きな社会課題を解決するため、地域金融機関や70以上の自治体・企業が連携する「地域脱炭素推進コンソーシアム」を設立しました。環境と経済を両立させるためのモデルを創り、社会実装を推進するこの重要なプラットフォームの活動を、あなたの企画推進力で支えてください。急成長中のスタートアップで、社会変革の最前線に立ち、会社と共に成長する意欲的な方を求めています。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24660

地域社会の持続的な発展と環境・社会課題の解決に取り組むサステナブルな地域金融グループです。
地域トップバンクとしての責任を果たしながら、地域の事業者さまの成長支援、イノベーション創出、そしてDX推進といった重要課題(マテリアリティ)に注力しています。
地球環境の保全にも積極的に取り組み、サステナブルファイナンスの推進や、全職員の多様性を尊重する「人的資本の充実」を通じて、ESG(環境・社会・ガバナンス)経営を実践。地域に深く根差しながら、未来を見据えた価値創造を目指しています。金融機関でのサステナビリティを率先して推進していきたい方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24652

国内トップクラスシェアの製品を持つ大手フィルターメーカーからの募集で、サステナビリティ担当として非財務情報開示や外部評価機関対応に携わっていただきます。
現在は、サステナビリティ推進を1名で担当されていて、エコリク経由でサステナビリティコンサルタントとしてキャリアを積まれていた方が、産休・育休を経て、こちらへご入社され、サステナビリティ推進部門を立ち上げられました。
昨今、出社ベースの企業が多いなか、リモートワークは3日/週活用可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24651

社会課題の解決と企業価値向上を両立させる「次世代の経営」を、最前線で研究し、実務へと実装しませんか?
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向(G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など)を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24650

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回はR&D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24645

  • ESG
  • IR
  • 読み書き英語
情報が氾濫する現代において、本当に信頼でき、生活者の価値観を変えるコンテンツの力は、ますます重要になっています。特に「食」や「くらし」の領域では、エシカル消費、食の安全、地域との共生といったサステナビリティへの関心が不可欠です。

単にページを作る「職人」ではなく、クライアントの「心豊かなくらしと共生の社会を創る」という崇高な理念を、週刊・月刊カタログ、広報ツール、Webコンテンツへと翻訳し、100万人を超える生活者へ届ける「編集ディレクター」としてご活躍いただきたい求人です。

クライアントワーク経験と編集スキルを活かし、チームのマネジメントを行いながら、理念と商品の価値を伝え、消費者の意識と行動を変える「ブランドの仕掛け人」として活躍しませんか。安定した財務基盤と柔軟な働き方を両立しつつ、社会課題の解決をリードする、やりがい溢れるポジションです。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24644

「企業の成長」と「地域の活性化」は、もはやトレードオフではありません。しかし、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)は、制度の複雑さや、自治体・企業のニーズのマッチングの難しさから、その潜在力を十分に発揮できていません。

「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

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