求人ID 24636
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- 正社員・契約社員 カテゴリ：気候変動対策の推進
求人一覧 184件
求人ID 24635
グローバル・大手再エネ事業会社（風力）| 蓄電事業開発担当（系統用・再エネ併設））
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1050万円
- エネルギー業界
- 再エネ
- 電気
- 事業開発・企画
同社は大手総合商社グループに所属し、国内のみならず、欧米・アジア・大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社です。風力発電では国内Ｎｏ１にて国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことも特徴の一つです。また、再エネの普及と電力系統の安定化に貢献するため、VPP（仮想発電所）プラットフォームを活用した蓄電池事業を展開しており、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池の運用、複数の分散型太陽光発電所などを統合管理する再エネアグリゲーションなどのサービスを提供しています。今回は、この蓄電池事業における企画・開発責任者ポジションを担っていただける人材を募集します。電力小売事業における営業企画、あるいは 需給管理業務等のご経験者からのご応募をお待ちしています。
求人ID 24634
- エネルギー業界
- 再エネ
- 風力
- まちづくり
- 事業開発・企画
＜国内再生可能エネルギー事業における地方創生策の企画・推進担当ポジション！＞
同社は総合商社グループの再生可能エネルギー事業会社にて、世界16の国と地域で事業を展開し、特に日本では風力・太陽光発電のトップランナーとして業界を牽引しています。2050年カーボンニュートラル達成に向けた国内事業の更なる拡大を目指し「地方創生策の企画推進」機能強化の為に増員を図ります。
発電所建設、安定的な稼働にあたって長期的な発電所立地地域の皆様との良好な関係性を築くことは非常に重要となっております。地域課題解決にフォーカスを当て、ビジネスの力を活用し、持続可能な地域活性化の企画を立案・実行する「地域創生担当」を今回は募集いたします。地域社会との共生を重視し、地域創生に貢献する取り組みを推進するポジションに関連するご経験を有する方からのご応募をお待ちします。
同社は総合商社グループの再生可能エネルギー事業会社にて、世界16の国と地域で事業を展開し、特に日本では風力・太陽光発電のトップランナーとして業界を牽引しています。2050年カーボンニュートラル達成に向けた国内事業の更なる拡大を目指し「地方創生策の企画推進」機能強化の為に増員を図ります。
発電所建設、安定的な稼働にあたって長期的な発電所立地地域の皆様との良好な関係性を築くことは非常に重要となっております。地域課題解決にフォーカスを当て、ビジネスの力を活用し、持続可能な地域活性化の企画を立案・実行する「地域創生担当」を今回は募集いたします。地域社会との共生を重視し、地域創生に貢献する取り組みを推進するポジションに関連するご経験を有する方からのご応募をお待ちします。
求人ID 24633
脱炭素で地方創生に貢献する成長中のベンチャー企業｜事業推進コーディネーターとして経営企画に携われる企画推進ポジションです
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～700万円
正解のない時代に、脱炭素を「コスト」から「成長の軸」へ転換する現在のGX（グリーントランスフォーメーション）の取り組みは、まだルールが未整備で、国際的な事例をそのまま日本に当てはめるだけでは限界にきています。多くの企業は、温室効果ガスの排出量削減を「対応すべきコスト」と捉え、「脱炭素への投資を、どう企業価値・事業価値の向上につなげるか」という新たな壁に直面しています。
この課題を打破し、日本に適した「脱炭素と経済成長の両立」を実現する新しいセオリーを構築するためにシンクタンクを立ち上げました。
カーボンクレジットをはじめとした「環境価値」を資金循環の軸とし、日本のGXに新たな基準を打ち立て、脱炭素の世界線を変える。そのダイナミックな成長を、組織の「経営企画」として支え、リードしてくださる方を募集します。
この課題を打破し、日本に適した「脱炭素と経済成長の両立」を実現する新しいセオリーを構築するためにシンクタンクを立ち上げました。
カーボンクレジットをはじめとした「環境価値」を資金循環の軸とし、日本のGXに新たな基準を打ち立て、脱炭素の世界線を変える。そのダイナミックな成長を、組織の「経営企画」として支え、リードしてくださる方を募集します。
求人ID 24626
募集企業は地域課題に対応するコンサルティングファームとして、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ～契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ～契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
求人ID 24625
- エネルギー業界
- 購買
- 再エネ
- ビジネス英語
- 風力
同社は大手総合商社グループに所属し、国内のみならず、欧米・アジア・大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社です。風力発電では国内Ｎｏ１にて国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことも特徴の一つです。
今回は、新規風車（本体）および風力事業の操業に関わるパーツ調達業務を担う担当者の増員を図ります。調達先の多くが海外（主にヨーロッパ）のため、海外出張の機会もあり、英語能力が活かせるポジションです。
またルーティン的な調達業務だけでなく、戦略的な調達活動も積極的に行っていただく点も魅力の一つです。
今回は、新規風車（本体）および風力事業の操業に関わるパーツ調達業務を担う担当者の増員を図ります。調達先の多くが海外（主にヨーロッパ）のため、海外出張の機会もあり、英語能力が活かせるポジションです。
またルーティン的な調達業務だけでなく、戦略的な調達活動も積極的に行っていただく点も魅力の一つです。
求人ID 24623
政府系金融グループ シンクタンク｜産業の未来を描く。カーボンニュートラル時代の地域・企業の変革をリードするコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
求人ID 24621
求人ID 24617
【年収600万〜/リモート・フレックス】大企業出資のGX特化ベンチャー | 社会変革をデザインするGX/DXコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
求人ID 24616
【年収1000万〜/マネージャーポジション】大企業出資のGX特化ベンチャー | 社会変革をデザインするGX/DXコンサルタントマネージャー募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
本ポジションは、プロジェクトの「舵取り役」として、クライアントのビジネスと社会の両方に変化を起こすことをミッションとします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか？
本ポジションは、プロジェクトの「舵取り役」として、クライアントのビジネスと社会の両方に変化を起こすことをミッションとします。
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「エネルギーの安定供給」という社会的な使命を、あなたの専門性で支えませんか。
現在、風力発電の運用・保守管理（O&M）業界は、専門人材の不足やO&Mコストの増大、そして日本特有の厳しい気象条件への対応といった大きな課題に直面しています。同社では、この難題に挑むため、以下の2つの部門にて即戦力となる方を求めています。
〇設備運用管理部門: 高度な保守技術の導入と予防保全を統括し、クリーンエネルギーの安定稼働を長期的に実現します。
〇事業推進部門: 業務プロセスの抜本的革新と強固なコンプライアンス体制を確立し、持続的な事業発展を組織力で支えます。
業界の変革期を牽引し、サステナブルな社会の実現に貢献する、やりがい溢れるポジションです。あなたの挑戦をお待ちしています。