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正社員・契約社員 カテゴリ:気候変動対策の推進

求人一覧 180件

求人ID 24795

  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • データ分析
募集企業では、設立当初からエネルギー・環境・技術のコンサルティングを通じて、政策・制度設計から地域での実装までを一体で支援してきました。
エネルギー分野の豊富な知見・実績を踏まえ、これまで脱炭素やGXの領域でも数々の案件を対応してきましたが、近年は自然資本・生物多様性への対応も重要性を増しています。
今後は地域課題を踏まえながら、脱炭素を軸に、生物多様性や資源循環の視点も統合した支援を強化していきます。

本ポジションでは、特に沖縄県を中心としたプロジェクトにおいて、脱炭素・資源循環・自然資本の3軸で横断的・意欲的に取り組んでいただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24794

  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • データ分析
募集企業では、設立当初からエネルギー・環境・技術のコンサルティングを通じて、政策・制度設計から地域での実装までを一体で支援してきました。
エネルギー分野の豊富な知見・実績を踏まえ、これまで脱炭素やGXの領域でも数々の案件を対応してきましたが、近年は自然資本・生物多様性への対応も重要性を増しています。
今後は地域課題を踏まえながら、脱炭素を軸に、生物多様性や資源循環の視点も統合した支援を強化していきます。
本ポジションでは、国・自治体・企業と地域現場をつなぎ、持続可能な社会の実現に貢献できる人材を募集します。

脱炭素・資源循環・自然資本の3領域について、横断的・意欲的に取り組んでいただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24790

2050年のカーボンニュートラル実現。この壮大な国家目標の鍵は、都市部ではなく「地方」に眠っています。ご紹介企業は日本全国の地方銀行や自治体と強固なタッグを組み、埋もれている環境価値をカーボンクレジットという「経済価値」へ変換することで、地域経済の活性化と脱炭素を同時に成し遂げる成長中スタートアップ企業です。

全国90以上の金融機関や自治体との強固なネットワークを武器に、この壁を打ち破る「カーボンクレジットのパイオニア」です。単なるコンサルティングに留まらず、初期費用ゼロの「独自PPAモデル(省エネ設備導入×クレジット創出)」を展開し、脱炭素を経済合理性のある「持続可能な事業」へと昇華させています。
今回募集するのは、この構想を、現場で「形」にする実務リーダーです。数年後のIPOを見据え、急拡大する事業の最前線で、あなたの技術知見を社会変革のエネルギーに変えませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24789

廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24788

”環境価値の可視化”というとGHG排出量を計算していくこと、と捉えられがちです。
しかし、今後はGHGやCFP(カーボンフットプリント)だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA(ライフサイクルアセスメント)であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環経済への移行に向けた支援を手掛けています。

本求人では、自社開発のLCA算定システムの販売管理を行う営業事務担当を募集しています。まだまだ少人数の組織ですから、事務職の枠を超えて経営企画や業務改善などにも積極的に関われる方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24785

  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 総務人事
  • 風力
<地球の未来を「人」の側面から支える。再エネのリーディングカンパニーで人事の中核を担う>

世界的な原材料高騰や地域との合意形成など、再エネ産業が直面するタフな課題。これらを乗り越え、持続可能な社会を実現地へと進めるのは、他でもない「人」の力です。
国内最大級の風力発電事業を展開する同社で、人事の側面から事業成長を支える中核メンバーを募集します。
お任せしたいのは、給与・報酬制度の企画から運用までをトータルにマネジメントする役割。単なる事務処理ではなく、社員がワクワク感を持って働ける環境をデザインし、評価や育成担当と連携して組織力を最大化させます。
専門性を磨きながら、クリーンエネルギーの普及という社会的意義の高い目標に、人事のプロフェッショナルとして貢献できる環境です。
安定した基盤の中で、持続可能な未来をともに創りませんか。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24779

日本のエネルギー自給率向上と地域活性化。この二大課題を解決する鍵は、地方に眠る再生可能エネルギーの流動化にあります。募集企業では、国内初の地域再エネ流通プラットフォームを展開し、全国50以上の自治体と共に、エネルギーの地産地消と収益の地域還元を実現するエコシステムを構築しています。

今回募集するのは、この循環を市場の最前線で支える電力トレーダーです。単に入札を繰り返すオペレーターではありません。JEPX(日本卸電力取引所)の価格動向、気象データ、電源制約を統合的に捉え、自らの裁量で「どこに、どれだけ電力を振るか」を判断し、収益を最大化させる戦略家です。

土日・祝日の運用体制を自ら「仕組み化」し、再現性を高めていく。あなたのデータ分析と決断が、地域の未来を創る直接的な原動力になります。サステナビリティを、机上の空論ではなく「市場の力」で加速させませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24766

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • データ分析
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。

昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
まずはマネージャーの指示のもと、OJTでコンサルティング業務を学んでいただきます。

基本的には名古屋での就業となりますが、東京勤務をご希望の方もご相談ください。半年~数年間名古屋の本社で研修を受けたのち、東京オフィスでの勤務に移行するという選択肢もあります。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24765

  • エネルギー業界
  • 金融・経済
  • 経理・財務
  • 再エネ
  • 風力
<未来のエネルギーを、ファイナンスの力で動かす。>

気候変動対策の要である再生可能エネルギー業界は、今、大きな転換点にあります。系統制約や出力制御、FIP制度への移行に伴う収益の不確実性、そして資材高騰。これらの複雑な課題を乗り越え、主力電源化を実現するには、高度な財務戦略が不可欠です。
国内最大手の風力発電事業者である同社は、大型蓄電池の併設や地域共生型モデルの構築により、業界の困難に先駆けて挑んでいます。
今回、日本・アジア・アフリカを舞台に、プロジェクトファイナンスの旗振り役となる財務メンバーを募集します。
単なる資金調達に留まらず、リスク精査から操業管理まで、事業の根幹を支えるプロフェッショナルへ。
邦銀や国際開発金融との折衝を通じて、世界規模のインパクトを創出しませんか。
将来的には海外駐在や事業開発への道も拓かれています。あなたの専門性が、持続可能な未来を形にする原動力となります。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24762

  • AI
  • HR
  • 総務人事
自社開発のAIシステムによって社会インフラの領域(エネルギー・電力・物流・交通・ESG・GHG排出量算定)の課題解決を目指す急成長中の上場ベンチャーです。AIプラットフォームを基にした様々なプロダクトやデータサイエンスでの課題解決に貢献しています。

また、GX(Green Transformation)の実現を掲げ、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野を中心に社会課題解決に大きなインパクトを与える事業です。
技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今回、人員増加に伴うバックオフィス部門の強化での募集です。
officeやexcelのスキルあれば、未経験から総務・労務にチャレンジ可能です。
是非ご応募ください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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