求人ID 26256
求人検索
- 検索条件：
- 正社員・契約社員 カテゴリ：気候変動対策の推進
求人一覧 92件
求人ID 26255
【アソシエイト募集】未経験・第二新卒歓迎 | 東証プライム企業への脱炭素・気候変動コンサルティング伴走支援
東京都
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～500万円
- サステナビリティ
東証プライム企業を中心に、気候変動・脱炭素経営・GX推進を直伴走で支援している専門コンサルティングファームです。サステナビリティ評価機関「EcoVadis」の認定パートナーでもあり、業界内でも高い専門性と実効性を評価されています。
事業拡大に伴い、気候変動という成長分野で専門性を一から構築し、コンサルタントとして経験を積んでいきたいアソシエイトメンバーを募集しています。
100hのOJTやeラーニングでの研修があるため、未経験でも安心して専門知識や業界動向を習得することが可能です。
コンサルタントポジションは週3回出社、在宅勤務が2回のハイブリッド体制となります。メリハリをつけた柔軟な働き方が可能です。
事業拡大に伴い、気候変動という成長分野で専門性を一から構築し、コンサルタントとして経験を積んでいきたいアソシエイトメンバーを募集しています。
100hのOJTやeラーニングでの研修があるため、未経験でも安心して専門知識や業界動向を習得することが可能です。
コンサルタントポジションは週3回出社、在宅勤務が2回のハイブリッド体制となります。メリハリをつけた柔軟な働き方が可能です。
求人ID 26224
【4月入社】外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（修士課程修了者用）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 441～441万円
- サステナビリティ
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 26222
【4月入社】外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（4年制大学卒業者用）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420～420万円
- サステナビリティ
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 26202
【28年新卒募集】脱炭素で地方創生に貢献する成長企業｜「2050年カーボンニュートラル」に向けて日本の脱炭素、サステナビリティ推進を支援している企業です
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420～420万円
- エネルギー
- サステナビリティ
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
IPOを見据え、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
IPOを見据え、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 26190
【法人営業経験者必見】GX領域の成長企業｜全国70以上の地銀と連携し「環境価値」で地域経済を動かすBtoB戦略営業
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～800万円
- 都市・地域計画
- 環境保全
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
今回ご紹介する企業は、全国の地域企業や自治体が取り組む環境保護活動を「カーボンクレジット」などの環境価値に変え、地域に新たな経済循環を生み出している、GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域の注目の成長企業です。
本ポジション（パートナーサクセスセールス）は、全国70以上の提携地方銀行とともに各地の事業課題や脱炭素戦略に向き合い、地域経済を根底から牽引していくBtoBの戦略営業職です。「わからないことは素直に聞き、助け合う」カルチャーが根付いているため、無形商材の営業経験（3年以上）があれば、最先端のGXスキルを身につけながら着実にキャリアアップできます。
現在金融、保険、リース、生命保険業界など異業種から転職した方たちがご活躍中です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
今回ご紹介する企業は、全国の地域企業や自治体が取り組む環境保護活動を「カーボンクレジット」などの環境価値に変え、地域に新たな経済循環を生み出している、GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域の注目の成長企業です。
本ポジション（パートナーサクセスセールス）は、全国70以上の提携地方銀行とともに各地の事業課題や脱炭素戦略に向き合い、地域経済を根底から牽引していくBtoBの戦略営業職です。「わからないことは素直に聞き、助け合う」カルチャーが根付いているため、無形商材の営業経験（3年以上）があれば、最先端のGXスキルを身につけながら着実にキャリアアップできます。
現在金融、保険、リース、生命保険業界など異業種から転職した方たちがご活躍中です。
求人ID 26174
求人ID 26169
【未経験歓迎】地域脱炭素で日本を変えるクライメイトテック企業 | Jクレジット創出コンサルタントとして脱炭素の専門家を目指しませんか
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～700万円
- 環境保全
世界が脱炭素へと大きく舵を切る中、日本の真のポテンシャルは、豊かな自然と多様な産業が息づく地方にこそ眠っています。広大な森林資源、環境に配慮した地域産業、そしてそこに根差した独自の技術や知恵。これらは、日本の脱炭素化を力強く推進し、新たな経済成長のエンジンとなる可能性を秘めています。
しかし、その価値はまだ十分に可視化され、市場に接続されていません。
ご紹介企業は、この眠れる地方のポテンシャルを見出し、科学的な根拠に基づいた「環境価値」として証明することで、日本経済を牽引するリーディングカンパニーの脱炭素経営を支援しています。地方で生まれた環境価値への投資は、地域に新たな資金の流れを生み出し、雇用創出、産業活性化といった経済循環を創り出すとともに、地球規模の課題解決に貢献する持続可能な社会システムを構築します。脱炭素領域で専門性を身につけたい方に応募いただきたい求人です。
しかし、その価値はまだ十分に可視化され、市場に接続されていません。
ご紹介企業は、この眠れる地方のポテンシャルを見出し、科学的な根拠に基づいた「環境価値」として証明することで、日本経済を牽引するリーディングカンパニーの脱炭素経営を支援しています。地方で生まれた環境価値への投資は、地域に新たな資金の流れを生み出し、雇用創出、産業活性化といった経済循環を創り出すとともに、地球規模の課題解決に貢献する持続可能な社会システムを構築します。脱炭素領域で専門性を身につけたい方に応募いただきたい求人です。
求人ID 26165
- サステナビリティ
大手自動車部品メーカーにてサステナビリティ推進部門の課長クラスを募集します。
物流を支える商用車業界では、電動化や環境負荷低減、サプライチェーン全体での人権尊重といったESG対応の強化が急務となっています。100年以上の歴史で培った高度な技術力と盤石な事業基盤を強みに、持続可能な産業構造への変革を推進しています。
本ポジションでは、統合報告書の作成統括や人権DD、非財務情報の開示など、経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引していただきます。 高い市場優位性と安定した経営基盤のもと、社会課題解決と企業価値向上を両立させる手応えあるキャリアを描きませんか。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
物流を支える商用車業界では、電動化や環境負荷低減、サプライチェーン全体での人権尊重といったESG対応の強化が急務となっています。100年以上の歴史で培った高度な技術力と盤石な事業基盤を強みに、持続可能な産業構造への変革を推進しています。
本ポジションでは、統合報告書の作成統括や人権DD、非財務情報の開示など、経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引していただきます。 高い市場優位性と安定した経営基盤のもと、社会課題解決と企業価値向上を両立させる手応えあるキャリアを描きませんか。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 26164
大手自動車部品メーカー｜環境戦略企画・推進担当(水リスク・生物多様性戦略)
神奈川県藤沢市※2027年7月より神奈川県川崎市に移転予定です。
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 550～750万円
絞り込み検索
とじる
事業拡大に伴い、最前線でクライアントの変革を実務から支えるコンサルタントを募集しています。
これまでのコンサルティング経験やビジネススキルを活かしながら、今最も注目を集める成長分野で専門性を深く磨き、社会的インパクトの大きな案件に携わっていただけます。
企業の持続可能性を実務から高め、脱炭素・GXの推進役として伴走したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
コンサルタントポジションは週3回出社、在宅勤務が2回のハイブリッド体制となります。メリハリをつけた柔軟な働き方が可能です。