求人ID 26095 【プライム上場/第二新卒募集】 老舗ものづくり企業のコーポレート総合職(経営管理・事業推進・サステナビリティ戦略など) 東京都港区 職種 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等) 働き方 正社員 年収 400~560万円 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力を活かす 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 つづきを読む 伝統的なものづくりの精神を核に、絶えず革新を続けるユニークな事業体です。世界トップクラスのシェアを誇るペン先事業や、プロフェッショナルから絶大な支持を得るDJ機器、そして米国で高い人気を誇るワイヤレスイヤホンなど、多岐にわたる分野で独自の地位を築いてきました。今回の募集は、次世代のコアメンバーをお迎えすることになりました。他業界での社会人経験(1〜3年程度)で培った基礎的なスキルをベースに、自発的に挑戦していただける第二新卒の方からのご応募をお待ちしています。 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 26082 リスクマネジメントサービス企業 | 自然災害分野(地震、津波、台風)技術コンサルタント 東京都港区 職種 エンジニア(建築・土木) 働き方 正社員 年収 450~550万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:自然災害への備えとレジリエンス強化 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む 環境コンサル 気象 自然災害 ポテンシャル可 理系 大手総合建設会社と建設コンサルティング会社の対等出資で設立され、以来不動産における広域なリスクマネジメントのパイオニアとして実績を残してきました。当ポジションでは地震、津波、台風、豪雨、洪水等の様々な自然災害の影響評価、建物・施設の調査と被害の定量的算定、BCP支援などを提供しています。コンサルティングのスタイルとしてはクライアントに付きっきりでフルカスタマイズのサービスを提供していくため、直近ではニーズの高い水害関連の業務が多く想定されます。ほぼ残業はなく、リモートワークやフレックスなど働き方が非常に柔軟です。エンジニアリングを主体としたリスクマネジメント業務を通じて、社会に貢献したい方のエントリーお待ちしております。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 25929 【年収500~700万円】国内大手リスクコンサル | 人的資本経営コンサルタント(経験者枠) 東京都新宿区 職種 コンサルタント(ESG/サステナビリティ) 働き方 正社員 年収 580~720万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む 環境系コンサルティング 企業の価値評価轴が財務情報から非財務情報(ESG/サステナビリティ)へと大きくシフトする中、とりわけ注目を集めているのが人的資本経営です。企業を持続的な成長へ導く原動力は、他ならぬ「人」にあります。現在、人的資本経営が社会的な関心の高まりとともにご相談や支援ニーズが急増しており、上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、人的資本の価値向上をするためのコンサルティング業務に従事していただきます。 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 25928 国内大手リスクコンサル | 人的資本経営コンサルタント(未経験歓迎) 東京都新宿区 職種 コンサルタント(ESG/サステナビリティ) 働き方 正社員 年収 450~560万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む 環境系コンサルティング 企業の価値評価轴が財務情報から非財務情報(ESG/サステナビリティ)へと大きくシフトする中、とりわけ注目を集めているのが人的資本経営です。企業を持続的な成長へ導く原動力は、他ならぬ「人」にあります。現在、人的資本経営が社会的な関心の高まりとともにご相談や支援ニーズが急増しており、次世代を担うポテンシャルメンバー(未経験者枠)を募集することとなりましたので、未経験から挑戦したい方にご応募いただきたい求人です。 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 25917 環境メディア運営企業|サステナブル経営の潮流をとらえるビジネスマッチングプロデューサー 東京都港区 職種 クリエイティブ系専門職 働き方 正社員 年収 500~800万円 カテゴリ:環境・社会課題に関連する情報発信と教育 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:転勤なし つづきを読む 出版・新聞・放送 GX規制や情報開示への対応にとどまらず、再エネ・蓄電導入、サプライチェーン共同輸送、資源循環など、企業の脱炭素経営が扱うべきテーマは多岐にわたります。しかしながら、多様化する課題に対し、実践的なソリューションや連携先を見出せずにいる企業は少なくありません。 本ポジションは、メディア基盤を活用し、これら脱炭素の最前線テーマを軸としたイベントやタイアップ企画を一からプロデュースする役割です。環境・GX領域への関心や企画営業の経験を活かし、有識者・大手企業・行政を巻き込んだ「ビジネスマッチングの場」を創出します。 広範な脱炭素課題と企業をつなぎ、市場の構造変化を加速させるプロデューサーとして挑戦してみませんか。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 25908 大手精密機械メーカー|カーボンニュートラル推進担当 東京都西東京市 職種 社内サステナビリティ推進専門職 働き方 正社員 年収 500~850万円 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:海外展開あり 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:副業可 特徴:退職金制度有 つづきを読む 電気・電子・半導体 日本を代表する精密機械メーカーからの募集で、カーボンニュートラル推進を担当していただきます。バリューチェーン全体での人権・地球環境への配慮等、経営を通じて企業価値向上を目指しています。国内外の最新動向を読み解きながら全社のカーボンニュートラル推進立案から実行までを担っていただくポジションです。将来的にはサステナビリティ推進活動の戦略策定や取り組みの統括をお任せします。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 25904 日系大手製紙メーカー|環境推進担当 東京都千代田区 職種 社内サステナビリティ推進専門職 働き方 正社員 年収 450~650万円 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:退職金制度有 つづきを読む 日用品・化粧品 日々の暮らしに欠かせない消費財メーカーにおいて、サステナブルなものづくりを支える環境推進メンバーを募集します。現在、製造業界ではGHG削減や脱炭素経営への対応が急務となっています。特に製品のライフサイクル全体を見据えた環境負荷の可視化や、サプライチェーン全体を巻き込んだ削減アプローチの確立が強く求められています。本ポジションでは、GHG排出量の算定・管理にとどまらず、Scope3の本格運用やLCA・CFP算定など、企業の環境経営を先導する中核業務をお任せします。必須経験がない場合でも、数字を扱う仕事をされてきた方や今後、専門性を高めていきたいポテンシャル採用も検討していますので、応募可能です。「製品を通じて生活の質を高める」という使命のもと、データ分析と推進力でグリーン変革を加速させませんか。これまでのGHG算定経験を活かし、サステナビリティを実現したい方からのご応募をお待ちしております。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 25834 グローバル海洋開発企業 | サステナビリティ推進担当 東京都中央区 職種 社内サステナビリティ推進専門職 働き方 正社員 年収 850~1300万円 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:大手・上場企業 特徴:海外展開あり 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:退職金制度有 つづきを読む その他インフラ・エネルギー・物流 世界トップクラスの海洋エネルギー企業で、グローバルな脱炭素戦略を牽引していただきます。従来の化石燃料開発から低炭素社会への移行という、エネルギー業界最大の転換期において、募集企業の果たすべき役割はかつてないほど高まっています。募集企業では洋上風力発電などの新エネルギー開発に加え、デジタル技術による排出削減など、海洋の未来を守る脱炭素化を強力に推進しています。経営企画部に属するサステナビリティ推進グループの募集で、国内外のグループ全体を巻き込む「ブレイン(企画・推進役)」となる重要な役割です。海外拠点との英語による緊密な連携のもと、SSBJやCSRDといった国際的な情報開示のクオリティを上げ、世界のステークホルダーとの信頼関係を築く中核メンバーを募集します。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 25833 【営業未経験歓迎】IR支援サービス提案営業アシスタント 東京都港区 職種 営業・マーケティング 働き方 正社員 年収 360~400万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:持続可能な金融 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力不問 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む その他広告・メディア・エンタメ IR支援を行っている上場企業でのコンサルティング営業のポジションです。ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2024年度は上場企業を中心に1240社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。企業の未来を支える「提案営業」を目指す、意欲ある若手のためのキャリアアップポジションです。まずは営業アシスタントとして、上場企業の経営層が相手となる質の高いビジネスの現場を体感していただきます。あなたの成長と活躍が、株式市場のDX推進と日本経済の発展に直結します。 担当マッチングディレクター 林 星詩瑠 詳細 気になる
求人ID 25832 【企業理念を形にする】「食」と「くらし」の週刊・月刊メディア制作&ブランディング担当 |編集ディレクター 東京都港区 職種 クリエイティブ系専門職 働き方 正社員 年収 400~550万円 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む 広告代理店・PR 「食」と「くらし」に特化し、ファンを創り出すクリエイティブカンパニー生活に最も身近な「食」や「くらし」の領域をテーマに、週刊・月刊カタログの制作から、企業の想いや理念を形にする広報ツールの企画・デザインまでをトータルに手がけるクリエイティブ企業です。単なる「制作物のデザイン」に留まらず、クライアントのブランディングの根幹から深く関わり、長く愛されるファンづくりを支えています。【この企業で働く魅力】人々の生活に寄り添うテーマ:毎日を豊かにする「食」や「くらし」が対象のため、エンドユーザーの反応や手応えを身近に実感しながらクリエイティブを追求できます。表現の幅広さとブランディングへの関与:定期刊行のカタログといったメディアから、理念を伝える広報ツールまで幅広く担当。ビジュアル作りだけでなく、企業の価値を高める上流のブランディングから携わることができます。安定性とクリエイティビティの共存:週刊・月刊という継続的な主要案件を軸とした安定した経営基盤の上で、じっくりとクオリティにこだわったモノづくりに向き合える環境です。 担当マッチングディレクター 林 星詩瑠 詳細 気になる
今回の募集は、次世代のコアメンバーをお迎えすることになりました。他業界での社会人経験(1〜3年程度)で培った基礎的なスキルをベースに、自発的に挑戦していただける第二新卒の方からのご応募をお待ちしています。