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正社員・契約社員 特徴:フレックスタイム

求人一覧 242件

求人ID 24668

  • GRC
今回ご紹介するのは、GRCの観点から企業が直面する経営リスクを解決し、クライアントの持続的な成長を支援するコンサルティング企業です。

GRCとは…
・Governance(ガバナンス:統制)
・Risk Management(リスクマネジメント)
・Compliance(コンプライアンス:法令遵守)の頭文字から作られた用語です。

コンプライアンス体制の構築やリスクの管理を行い事故を未然に防いだり、有事の際の対応の検討、情報開示といった経営の主要部分にかかわり、企業の社会的信用の向上に貢献しています。

【業務内容】
・リスク管理
・ガバナンス体制の構築
・コンプライアンス体制の構築
・危機管理体制の整備 

\コンサルティングや業務内容への関心・熱意を重視します/
コンサル業務・業界未経験でも応募可能で、異業種からの転職者も活躍しています。

フレックスタイム制やリモートワークがあり、子育て世代にも理解のある、ワークライフバランスの整った職場環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24659

  • 法務
  • 廃棄物・資源循環
【変革を法務から支える】「紙」のその先へ挑む、サステナブル経営推進の要
デジタル化による構造的な需要減、そして原材料・燃料の高騰。業界が直面する大きな波を乗り越え、「木」の力を最大限に活かす「総合バイオマス企業」への転換を法務の力で推進しませんか。
同社は、脱プラスチックを牽引するパッケージング事業の強化や、次世代素材CNF(セルロースナノファイバー)の実用化、大規模な植林・バイオマス発電事業の展開を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
あなたに担っていただくのは、この抜本的な事業構造の変革期における「リスク管理」と「成長支援」という戦略的な役割です。国内外の法令遵守を徹底し、新規事業のM&Aや契約審査を通じて、社会的信頼の確保と企業価値の向上に貢献いただきます。従来の守りの法務ではなく、サステナブルな未来を創るための攻めのパートナーとして、組織の中核で活躍したい方を求めています。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24651

社会課題の解決と企業価値向上を両立させる「次世代の経営」を、最前線で研究し、実務へと実装しませんか?
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向(G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など)を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24650

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回はR&D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24646

  • 自然災害
  • データ分析
企業の経営課題である多様なリスクに対し、コンサルティングとデジタル技術を組み合わせて解決を提供するリスクマネジメントを行っている企業です。

このポジションは、
企業や保険会社に対し、地震や台風などの自然災害リスクを計測・定量化して情報提供を行うリスクマネジメント支援のお仕事です。
データ入力やPC操作の実務経験があれば業界未経験でも応募可能で、異業種からの転職者も活躍しています。

フレックスタイム制やリモートワークがあり、子育て世代にも理解のある、ワークライフバランスの整った職場環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24645

  • ESG
  • IR
  • 読み書き英語
情報が氾濫する現代において、本当に信頼でき、生活者の価値観を変えるコンテンツの力は、ますます重要になっています。特に「食」や「くらし」の領域では、エシカル消費、食の安全、地域との共生といったサステナビリティへの関心が不可欠です。

単にページを作る「職人」ではなく、クライアントの「心豊かなくらしと共生の社会を創る」という崇高な理念を、週刊・月刊カタログ、広報ツール、Webコンテンツへと翻訳し、100万人を超える生活者へ届ける「編集ディレクター」としてご活躍いただきたい求人です。

クライアントワーク経験と編集スキルを活かし、チームのマネジメントを行いながら、理念と商品の価値を伝え、消費者の意識と行動を変える「ブランドの仕掛け人」として活躍しませんか。安定した財務基盤と柔軟な働き方を両立しつつ、社会課題の解決をリードする、やりがい溢れるポジションです。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24642

「カーボンニュートラル」や「資源循環」といったテーマが、業界・業種を問わず全ての企業にとって喫緊の経営課題となっています。この大きな潮流の中で、専門性の高いコンテンツとサービスを通じて、ビジネスパーソンの知識とスキル向上を支援し、企業変革を後押していきます。
今回の募集ポジションでは環境業界専門のeラーニングサービスや基礎知識の取得・理解度確認を提供する教育講座や企業研修の企画開発を担っていただきます。営業部門に同行しながらニーズ発掘・サービス開発を推進していただきます。
年齢や役職に関わらず若いうちから活躍できる社風で、20~30代の方が活躍中です。開放感がある明るいオフィスで複数駅から徒歩数分でアクセス可能ですので通勤もしやすいです。脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24626

募集企業は地域課題に対応するコンサルティングファームとして、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ~契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24619

<大阪本社で営業事務(役員サポート)担当を募集!>

当社は、土木・建設業界の「水」分野に特化した数少ない民間の研究機関として、日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、技術力を磨いてきました。創業以来、「社会から信頼され、社員が誇りを持てる企業」を追求し、インフラ整備分野で数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けています。
・安定性と成長性のあるユニークな立ち位置
東日本大震災やタイ洪水など、世界中で自然災害のリスクが増大する中、その解析やシステム開発ニーズは拡大の一途を辿っています。当社は、このニッチな分野でトップクラスの地位を確立しており、競合が少ないため売上基盤は極めて安定しています。今後も社会貢献性の高い事業で、確実な成長が見込まれます。
・経営層/営業部門を支えるポジション
自身のサポートが経営や営業活動の成果につながる実感を得られるため、責任とやりがいの両面を感じることができます。
関連業務のご経験をお持ちの方、ぜひお問い合わせください!
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24617

「GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

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