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正社員・契約社員 特徴:リモートワーク可

求人一覧 385件

求人ID 24645

  • ESG
  • IR
  • 読み書き英語
情報が氾濫する現代において、本当に信頼でき、生活者の価値観を変えるコンテンツの力は、ますます重要になっています。特に「食」や「くらし」の領域では、エシカル消費、食の安全、地域との共生といったサステナビリティへの関心が不可欠です。

単にページを作る「職人」ではなく、クライアントの「心豊かなくらしと共生の社会を創る」という崇高な理念を、週刊・月刊カタログ、広報ツール、Webコンテンツへと翻訳し、100万人を超える生活者へ届ける「編集ディレクター」としてご活躍いただきたい求人です。

クライアントワーク経験と編集スキルを活かし、チームのマネジメントを行いながら、理念と商品の価値を伝え、消費者の意識と行動を変える「ブランドの仕掛け人」として活躍しませんか。安定した財務基盤と柔軟な働き方を両立しつつ、社会課題の解決をリードする、やりがい溢れるポジションです。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24644

「企業の成長」と「地域の活性化」は、もはやトレードオフではありません。しかし、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)は、制度の複雑さや、自治体・企業のニーズのマッチングの難しさから、その潜在力を十分に発揮できていません。

「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24640

金融・インフラ領域に特に強みを持つサステナビリティコンサルティング企業で、毎年、複数名の方がエコリクを通じて入社されています。
今回の募集では、コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします。
リモートワークや時差出社など、柔軟な働き方が特徴で、小学生以下の子育てとお仕事を両立されている方も10名以上在籍されています。
仕事をしながら、気候変動やサステナビリティの最前線の情報がキャッチでき、落ち着いた職場環境でキャリアを積んで行きたい方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24638

  • ITコンサル
  • PM
  • システム開発
  • 廃棄物・資源循環
資源循環の領域に対する自社開発システムを保有するIT企業として急成長しており、設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。

今回は開発部長候補のポジションです。現在の部長の方とともに開発部門をマネジメントしていくポジションです。残業が非常に少ない企業でもありますので、働き方の改善も見据えての転職をお考えの方も是非ご検討ください。
エコリクからも多数の入社実績がございます!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24633

正解のない時代に、脱炭素を「コスト」から「成長の軸」へ転換する現在のGX(グリーントランスフォーメーション)の取り組みは、まだルールが未整備で、国際的な事例をそのまま日本に当てはめるだけでは限界にきています。多くの企業は、温室効果ガスの排出量削減を「対応すべきコスト」と捉え、「脱炭素への投資を、どう企業価値・事業価値の向上につなげるか」という新たな壁に直面しています。
この課題を打破し、日本に適した「脱炭素と経済成長の両立」を実現する新しいセオリーを構築するためにシンクタンクを立ち上げました。
カーボンクレジットをはじめとした「環境価値」を資金循環の軸とし、日本のGXに新たな基準を打ち立て、脱炭素の世界線を変える。そのダイナミックな成長を、組織の「経営企画」として支え、リードしてくださる方を募集します。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24626

募集企業は地域課題に対応するコンサルティングファームとして、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ~契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24623

社会構造が大きく変化する現代において、地域経済の活性化と産業のサステナビリティ実現は、喫緊の課題です。本ポジションでは、公的機関から主要なプライベートセクターまで、幅広い主体を対象に、社会課題解決と産業の成長を両立させる調査・コンサルティングを通じて、未来を創る変革の担い手になっていただきます。政策金融機関の安定した基盤とネットワークをフル活用し、真に社会貢献性の高いプロジェクトに挑み、あなたの専門性を長期的に磨きませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24622

激化する気候変動や社会格差、開発途上国の産業育成といったグローバルな課題解決は、今、待ったなしの状況です。本求人は、金融機関のネットワークと政策インサイトを武器に、国内外のESG/SDGs・産業・金融分野の「調査」と「実装」を両輪で担う、社会変革の最前線で活躍したい方を求めています。安定した経営基盤の下、真に社会貢献性の高いプロジェクトに挑みませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24621

大手金融グループのコンサルティングチームで柔軟な働き方が魅力的なプロフェッショナルチームです。気候変動対策に関連する案件やESG中長期経営計画の策定など、企業からの受注が増えており、業績好調による増員です。
リスクコンサルティング企業の特徴は自然災害リスクの定量評価にあり、ハード・ソフト的な観点から評価します。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24617

「GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

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