求人ID 24702
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求人一覧 43件
求人ID 24694
【27年新卒募集】脱炭素で地方創生に貢献する成長企業｜「2050年カーボンニュートラル」に向けて日本の脱炭素、サステナビリティ推進を支援している企業です
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420万円～
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24693
【年収1200～1800万円】脱炭素で地域活性化する成長企業 | 新しいGXコンサルティングのカタチを創り、世界を変革するプロダクト責任者募集！
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1200～1900万円
今、企業が直面する脱炭素への挑戦は、従来のサステナビリティ・コンサルティングの枠組みでは解決できないほど、複雑かつ切迫しています。単なる排出量の算定や目標設定ではなく、「脱炭素への投資を、いかに企業価値・事業価値の向上に繋げるか」が問われています。
この課題に対し、カーボンクレジットなどの「環境価値」を事業成長のエンジンと捉え、新しいコンサルティング形式「GXプラットフォーム」を提案し、既に大きな成果を上げています。そして今、この先端的な知見とグローバルの最先端情報を融合させ、従来のコンサルティングの限界を超え、企業のGXを加速させる「GXプラットフォーム・プロダクト」の開発・提供を推進しています。
この革新的なプロダクトを世の中に送り出し、先進的企業への導入を加速させることで、社会全体のGX推進を牽引するプロダクト責任者を急募します。変化の激しい環境で、社会課題解決とビジネス成長を両立させるという、極めて意義深く挑戦的なミッションに挑戦できる求人となりますので、脱炭素の知見のある方にご応募いただきたい求人です。
この課題に対し、カーボンクレジットなどの「環境価値」を事業成長のエンジンと捉え、新しいコンサルティング形式「GXプラットフォーム」を提案し、既に大きな成果を上げています。そして今、この先端的な知見とグローバルの最先端情報を融合させ、従来のコンサルティングの限界を超え、企業のGXを加速させる「GXプラットフォーム・プロダクト」の開発・提供を推進しています。
この革新的なプロダクトを世の中に送り出し、先進的企業への導入を加速させることで、社会全体のGX推進を牽引するプロダクト責任者を急募します。変化の激しい環境で、社会課題解決とビジネス成長を両立させるという、極めて意義深く挑戦的なミッションに挑戦できる求人となりますので、脱炭素の知見のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24691
【26年新卒募集】脱炭素で地方創生に貢献する成長企業｜「2050年カーボンニュートラル」に向けて日本の脱炭素、サステナビリティ推進を支援している企業です
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420万円～
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24661
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
求人ID 24651
【大手金融グループ】サステナブル経営特化コンサルティング企業 | リサーチャー【マネージャークラス】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 800～1500万円
社会課題の解決と企業価値向上を両立させる「次世代の経営」を、最前線で研究し、実務へと実装しませんか？
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向（G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など）を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向（G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など）を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
求人ID 24650
【日系大手グループ】サステナビリティガバナンス支援企業 | リサーチャー【メンバー～シニアコンサルクラス】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 550～900万円
複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回はR＆D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
今回はR＆D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24624
【コンサル力を高める】老舗サステナビリティコンサルティング企業｜ESG・サステナビリティコンサルタント（アソシエイト～シニアコンサルタント）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～700万円
近年、コーポレートガバナンスコード改定や東証区分再編を背景に、サステナブル経営支援の専門家が急増しました。しかし、ここ数年でメンバー層が急拡大した結果、「自身が前に立ってコンサルティングを行うチャンスがない」「経験機会が少なく、成長が鈍化している」といったキャリアの停滞感を抱える方が増えています。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代～30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1～2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業に時間を取られることもございません。（先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注についても調整していると仰っていました。）
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代～30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1～2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業に時間を取られることもございません。（先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注についても調整していると仰っていました。）
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24591
【未経験歓迎】サステナビリティコンサルティング企業｜非財務情報のアシュアランス(第三者保証)業務を通してサステナビリティの専門家として成長しませんか
東京都千代田区
- 職種
- その他専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～500万円
多くの大手企業のサステナビリティ経営をサポートするコンサルティングファームからの募集です。エコリクから毎年、複数名の方が異業種からキャリアチェンジで転職し、活躍されています。
「アシュアランス」という言葉、聞き慣れないかもしれません。しかし、企業のサステナビリティ情報を「証明」し、社会の信頼を築く、非常に重要な仕事です。
今回募集するのは、サステナビリティ領域に特化した監査・コンサルティング企業での、アシュアランス業務を担う新たな仲間です。企業のサステナビリティ情報の信頼性を高め、社会全体の持続可能な発展に貢献する、意義深い仕事です。国際的なESG投資の拡大や、日本でも求められるサステナビリティ開示義務の強化により、この保証業務のニーズは爆発的に増加しています。
専門知識をつけて非財務情報の保証業務の専門家になる他、適性や本人の希望を考慮し、ESGコンサルタントの部署でキャリアを形成していくことも可能です。
英文の環境調査資料を読むことがあるので英語(文章読解レベル)は必須になりますが、ESGの専門性を高めて成長したい方、サステナビリティ領域で実力をつけて活躍したい方にご応募いただきたい求人です。未経験で入社し、入社後数年で年収を大きく上げて活躍されている方もおります。
「アシュアランス」という言葉、聞き慣れないかもしれません。しかし、企業のサステナビリティ情報を「証明」し、社会の信頼を築く、非常に重要な仕事です。
今回募集するのは、サステナビリティ領域に特化した監査・コンサルティング企業での、アシュアランス業務を担う新たな仲間です。企業のサステナビリティ情報の信頼性を高め、社会全体の持続可能な発展に貢献する、意義深い仕事です。国際的なESG投資の拡大や、日本でも求められるサステナビリティ開示義務の強化により、この保証業務のニーズは爆発的に増加しています。
専門知識をつけて非財務情報の保証業務の専門家になる他、適性や本人の希望を考慮し、ESGコンサルタントの部署でキャリアを形成していくことも可能です。
英文の環境調査資料を読むことがあるので英語(文章読解レベル)は必須になりますが、ESGの専門性を高めて成長したい方、サステナビリティ領域で実力をつけて活躍したい方にご応募いただきたい求人です。未経験で入社し、入社後数年で年収を大きく上げて活躍されている方もおります。
求人ID 24585
【営業経験者歓迎】地域を「脱炭素」で活性化する急成長ベンチャー企業 | 地方創生を推進する社会貢献性の高い営業職で脱炭素の専門性を身につけませんか
東京都中央区
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～800万円
気候変動への対応が世界中で喫緊の課題となる中、日本も例外ではありません。エネルギー資源に乏しい我が国にとって、脱炭素化は単なる環境問題ではなく、経済の持続可能性を左右する重要な国家戦略です。
しかし、その道のりは決して平坦ではありません。
地方では、素晴らしい環境への取り組みが行われているにもかかわらず、それが経済的価値として十分に評価されていないケースが多々あります。私たちはこの課題に対し、カーボンクレジットという新たな経済システムを活用することで、地方に眠る「環境価値」を「経済価値」へと転換し、地域経済の活性化と脱炭素社会の実現を両立させる、これまでにないビジネスモデルを構築しています。
この重要なミッションを共に推進するパートナーサクセスセールスのメンバーを募集しています。全国70以上の金融機関や地方自治体といった信頼の厚いパートナーと連携し、地域に根差した脱炭素戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的には、日本全国の提携先の地方銀行との事業開発や関係構築、そして紹介促進が主な業務です。地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出の可能性がある企業や自治体を発掘。そうしたリードのある自治体や企業さまに対し、環境付加価値ビジネスに関する情報提供を行い、具体的な脱炭素プロジェクトの推進を支援します。担当エリアへの出張が多く、地域の方々と直接顔を合わせながら仕事を進めることができます。27年に上場を目指しているため、自身の成長が企業の成長につながる醍醐味を味わうことができます。
しかし、その道のりは決して平坦ではありません。
地方では、素晴らしい環境への取り組みが行われているにもかかわらず、それが経済的価値として十分に評価されていないケースが多々あります。私たちはこの課題に対し、カーボンクレジットという新たな経済システムを活用することで、地方に眠る「環境価値」を「経済価値」へと転換し、地域経済の活性化と脱炭素社会の実現を両立させる、これまでにないビジネスモデルを構築しています。
この重要なミッションを共に推進するパートナーサクセスセールスのメンバーを募集しています。全国70以上の金融機関や地方自治体といった信頼の厚いパートナーと連携し、地域に根差した脱炭素戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的には、日本全国の提携先の地方銀行との事業開発や関係構築、そして紹介促進が主な業務です。地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出の可能性がある企業や自治体を発掘。そうしたリードのある自治体や企業さまに対し、環境付加価値ビジネスに関する情報提供を行い、具体的な脱炭素プロジェクトの推進を支援します。担当エリアへの出張が多く、地域の方々と直接顔を合わせながら仕事を進めることができます。27年に上場を目指しているため、自身の成長が企業の成長につながる醍醐味を味わうことができます。
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募集企業は、海洋サステナビリティ推進の最前線で活動してきました。今回、アジアの水産物市場におけるイノベーション加速のため、国内初となる海洋特化型VCファンドを組成し、社会的インパクトと確かなリターンを両立させます。
この新しい挑戦を、経営に近い立場で共に推進するコアメンバー（ベンチャーキャピタリスト）を募集します。
環境・社会課題の解決を「自分ごと」として捉え、裁量を持って事業を創りたいファンド投資経験者の参画を心よりお待ちしています。未来の海と食のあり方を、あなたの投資で変革しませんか。