求人ID 24768
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求人一覧 211件
求人ID 24767
現在、多くの日本企業が国際的なサステナビリティ認証や環境データの開示を求められていますが、複雑な算定基準や製造現場との調整、認証取得へのロードマップ策定に課題を抱えています。
本ポジションでは、単なるコンサルティングに留まらず、組織の内側から推進体制を構築する「中核」を担っていただきます。LCAやGHG排出量の算定データ収集フローを確立し、認証機関と製造現場の架け橋となって現状分析（GAP分析）を完遂。確かなエビデンスに基づいたロードマップを描き、企業の社会的信用を物理的に形作る役割です。
「あるべき姿」を語るだけでなく、製造現場のリアルに触れ、データを積み上げ、組織を動かす。あなたの手で、企業の持続可能性を客観的な指標へと昇華させ、グローバルスタンダードに通用する強固な経営基盤を築き上げませんか。実効性のある変革を追求したい、あなたの挑戦をお待ちしています。
本ポジションでは、単なるコンサルティングに留まらず、組織の内側から推進体制を構築する「中核」を担っていただきます。LCAやGHG排出量の算定データ収集フローを確立し、認証機関と製造現場の架け橋となって現状分析（GAP分析）を完遂。確かなエビデンスに基づいたロードマップを描き、企業の社会的信用を物理的に形作る役割です。
「あるべき姿」を語るだけでなく、製造現場のリアルに触れ、データを積み上げ、組織を動かす。あなたの手で、企業の持続可能性を客観的な指標へと昇華させ、グローバルスタンダードに通用する強固な経営基盤を築き上げませんか。実効性のある変革を追求したい、あなたの挑戦をお待ちしています。
求人ID 24763
水産サステナビリティのパイオニア企業 | 世界の海を次世代へ繋ぐ。水産サステナビリティの変革を支えるHR（人事）オフィサー募集
東京都中央区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～550万円
私たちの食卓を支える「海」は、かつてない危機に直面しています。水産資源の枯渇、生態系の破壊、そしてサプライチェーンにおける人権問題。これらは一国の問題ではなく、地球規模で解決すべき喫緊の課題です。
ご紹介する企業はこの巨大な課題に立ち向かうソーシャルベンチャーです。日本随一の専門知識とグローバルなネットワークを武器に、企業、政府、NGOを繋ぎ、水産業を「持続可能な産業」へと再定義するパイオニアとして歩んできました。組織がアジア、そして世界へと拡大を続ける今、私たちのミッションを内部から支え、組織の成長を加速させるHR（人事）オフィサーを募集します。
ご紹介する企業はこの巨大な課題に立ち向かうソーシャルベンチャーです。日本随一の専門知識とグローバルなネットワークを武器に、企業、政府、NGOを繋ぎ、水産業を「持続可能な産業」へと再定義するパイオニアとして歩んできました。組織がアジア、そして世界へと拡大を続ける今、私たちのミッションを内部から支え、組織の成長を加速させるHR（人事）オフィサーを募集します。
求人ID 24762
- AI
- HR
- 総務人事
自社開発のAIシステムによって社会インフラの領域(エネルギー・電力・物流・交通・ESG・GHG排出量算定)の課題解決を目指す急成長中の上場ベンチャーです。AIプラットフォームを基にした様々なプロダクトやデータサイエンスでの課題解決に貢献しています。
また、GX(Green Transformation)の実現を掲げ、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野を中心に社会課題解決に大きなインパクトを与える事業です。
技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回、人員増加に伴うバックオフィス部門の強化での募集です。
officeやexcelのスキルあれば、未経験から総務・労務にチャレンジ可能です。
是非ご応募ください。
また、GX(Green Transformation)の実現を掲げ、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野を中心に社会課題解決に大きなインパクトを与える事業です。
技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回、人員増加に伴うバックオフィス部門の強化での募集です。
officeやexcelのスキルあれば、未経験から総務・労務にチャレンジ可能です。
是非ご応募ください。
求人ID 24756
近年カーボンニュートラルへの動きは企業だけでなく、個人のライフスタイルにも取り入れる時代となりました。大手コンサルティングファーム出身で、環境・サステナビリティ業界で30年近いキャリアを持つ代表が設立し、カーボンニュートラル社会の実現に向けて、日本初の気候テックプラットフォームを提供しています。
業務フローを一気通貫でおこなっているためサービスの高速化・代表の人脈で様々な業界へアプローチできる多種化といった点が強みで、自社ツールの提案やデリバリー、クライアント獲得業務を中心に、幅広く担当していただきます。
事業領域は、国内だけでなくアジアを中心にグローバル化も目指しており、サービスと会社の成長をリードしていただける方も募集しております。
この成長著しい分野で、プロダクトの社会実装と事業拡大を担う事業開発部門を強化します。ソリューション営業や新たなパートナーシップの構築、そして事業運営のサポートを通じて、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦しませんか？
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
業務フローを一気通貫でおこなっているためサービスの高速化・代表の人脈で様々な業界へアプローチできる多種化といった点が強みで、自社ツールの提案やデリバリー、クライアント獲得業務を中心に、幅広く担当していただきます。
事業領域は、国内だけでなくアジアを中心にグローバル化も目指しており、サービスと会社の成長をリードしていただける方も募集しております。
この成長著しい分野で、プロダクトの社会実装と事業拡大を担う事業開発部門を強化します。ソリューション営業や新たなパートナーシップの構築、そして事業運営のサポートを通じて、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦しませんか？
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24755
【ポテンシャル採用：採用枠4名】老舗サステナビリティコンサルティング企業｜ESG・サステナビリティコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～650万円
近年、コーポレートガバナンスコード改定や東証区分再編を背景に、サステナブル経営支援の専門家が急増しました。しかし、ここ数年でメンバー層が急拡大した結果、「自身が前に立ってコンサルティングを行うチャンスが少なく、自身の成長が鈍化している気がする」といったキャリアの停滞感を抱える方が増えています。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代～30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1～2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業活動に時間を取られることもございません。（先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注を調整していると仰っていました。）
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代～30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1～2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業活動に時間を取られることもございません。（先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注を調整していると仰っていました。）
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24740
【プライム上場】老舗ものづくり企業の事業拡大に貢献 | 事業推進室 (リモート・フレックス充実)
東京都港区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
求人ID 24734
- マーケティング
現代社会において、環境問題やインフラ劣化といった課題はより複雑化しています。募集企業ではプラスチック製品のパイオニアとして70年以上の歴史を持ち、「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸で、事業そのものを通じてこれらの社会課題の解決に挑み続けています。
本ポジションのミッションは、2030年に向けた長期ビジョンの体現者として、会社のプレゼンスを最大化させることです。社内外のステークホルダーの「共感」を呼び起こし、確固たるブランドを築く。そのプロセスは、従業員のエンゲージメント向上にも直結する、非常に影響力の大きな仕事です。
社会貢献をビジネスの主軸に置く企業で、あなたのクリエイティビティを形にしませんか。
本ポジションのミッションは、2030年に向けた長期ビジョンの体現者として、会社のプレゼンスを最大化させることです。社内外のステークホルダーの「共感」を呼び起こし、確固たるブランドを築く。そのプロセスは、従業員のエンゲージメント向上にも直結する、非常に影響力の大きな仕事です。
社会貢献をビジネスの主軸に置く企業で、あなたのクリエイティビティを形にしませんか。
求人ID 24732
- ESG
- IR
- 読み書き英語
募集企業は、日本を代表する大手上場企業をクライアントに 、英・和文アニュアルレポートや株主通信、IRコミュニケーションツールの企画・制作を通じ、企業のIR戦略の一端を担ってます。
クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。
企業価値においてESGは不可欠な要素となりました。ESG投資も年々拡大し、量から質のフェーズに移りはじめています。それに呼応し、ESG情報開示義務化の議論も急速に進んでいます。しかし企業と投資家の認識ギャップは未だ大きく、ただ形式的にESG対応をするだけでは企業価値向上につなげることはできません。グローバルなトレンドを踏まえつつ、「企業価値デザインカンパニー」として培った知見を活かし、重要性や結合性に着目したESGアドバイザリーの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。
企業価値においてESGは不可欠な要素となりました。ESG投資も年々拡大し、量から質のフェーズに移りはじめています。それに呼応し、ESG情報開示義務化の議論も急速に進んでいます。しかし企業と投資家の認識ギャップは未だ大きく、ただ形式的にESG対応をするだけでは企業価値向上につなげることはできません。グローバルなトレンドを踏まえつつ、「企業価値デザインカンパニー」として培った知見を活かし、重要性や結合性に着目したESGアドバイザリーの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24731
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とじる
ESG経営の世界的な広がりの中で、日本企業もSDGsやサステナビリティの取り組みについて適切な情報開示の必要性に迫られています。そのため企業の情報開示を支援している同社は社会的なニーズが高まっています。
今回はレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールの制作ディレクターの募集です。
専門性を深めると同時に、「CSR/ESG」の知識を身につけられる環境です。
統合報告書の案件も増えており、広報・IR・CSR領域および大手企業のコミュニケーションツール制作に興味のある方からのご応募をお待ちしております。