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正社員・契約社員 特徴:転勤なし

求人一覧 268件

求人ID 24797

「組織が急拡大し、自分は歯車の一部になっている気がする」「実務作業ばかりで、経営層と対峙するチャンスが回ってこない」サステナブル経営支援のニーズが爆発的に増えた今、皮肉にも若手コンサルタントの間で「キャリアの停滞感」を訴える方が増えています。もしあなたが、今の環境に物足りなさを感じているなら、この一社がその閉塞感を打ち破るかもしれません。
【募集企業の3つの特徴】
1. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
2. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性
「サステナビリティ経営戦略策定支援」「非財務データの第三者保証」「情報開示」
多くの大手ファームでは分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流(欧州動向等)を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
3. 「営業」ではなく「コンサルティング」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験で入社された方も、以下のようなスピードで市場価値を高めています。
1〜2年で「シニアコンサルタント」へ昇格
4年で「マネジャー」へ昇格
求める方: 成長の鈍化に危機感を持ち、自らの手でキャリアを切り拓きたい方
「今のままで、3年後の自分に期待できますか?」

もし少しでも心に引っかかるものがあれば、ご応募ください。

大手ファームでは決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、ここにはあります。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24796

日本の再エネが抱える「地産外消」の課題を、仕組みから解決する。
現在、地方で創出された再生可能エネルギーの多くは都市部へ流出し、その収益が地域に還元されにくい構造的課題があります。募集企業では地域で生まれたエネルギーを地域で消費し、その価値を街の活性化へつなげるプラットフォームを展開しています。環境省の実行パートナーとして、現在、地域との連携と事業を広げています。
本ポジションは、需要家や小売電気事業者、代理店との多角的なリレーション構築を通じ、この循環モデルを社会に実装する役割を担います。
単なる電力の販売に留まらず、地域のステークホルダーと共に「脱炭素社会」と「地域創生」の共立を目指す。制度設計から現場運営まで一気通貫で関わる代表の知見に触れながら、エネルギービジネスの本質的なスキルを磨ける環境です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24790

2050年のカーボンニュートラル実現。この壮大な国家目標の鍵は、都市部ではなく「地方」に眠っています。ご紹介企業は日本全国の地方銀行や自治体と強固なタッグを組み、埋もれている環境価値をカーボンクレジットという「経済価値」へ変換することで、地域経済の活性化と脱炭素を同時に成し遂げる成長中スタートアップ企業です。

全国90以上の金融機関や自治体との強固なネットワークを武器に、この壁を打ち破る「カーボンクレジットのパイオニア」です。単なるコンサルティングに留まらず、初期費用ゼロの「独自PPAモデル(省エネ設備導入×クレジット創出)」を展開し、脱炭素を経済合理性のある「持続可能な事業」へと昇華させています。
今回募集するのは、この構想を、現場で「形」にする実務リーダーです。数年後のIPOを見据え、急拡大する事業の最前線で、あなたの技術知見を社会変革のエネルギーに変えませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24789

廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24788

”環境価値の可視化”というとGHG排出量を計算していくこと、と捉えられがちです。
しかし、今後はGHGやCFP(カーボンフットプリント)だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA(ライフサイクルアセスメント)であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環経済への移行に向けた支援を手掛けています。

本求人では、自社開発のLCA算定システムの販売管理を行う営業事務担当を募集しています。まだまだ少人数の組織ですから、事務職の枠を超えて経営企画や業務改善などにも積極的に関われる方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24784

現代の日本社会では、子どもの貧困や孤独、地域コミュニティの希薄化といった複雑な課題が山積しています。こうした困難に対し、既存の行政支援や寄付だけでは手が届かない領域が増えているのが現状です。
募集企業は、銀行口座で長年活用されずに眠っていた休眠預金を変革を志す民間団体へと託し、社会課題解決の連鎖を生み出す重要な仕組みを運営しています。

特に本ポジションでは、ファンドやVC(ベンチャーキャピタル)、ソーシャルビジネスに挑むスタートアップ等への資金分配を通じて、社会課題解決を重視するインパクトファーストな投資の拡大を目指す非常にユニークなミッションが課せられています。
投資リターン等の観点から資金が集まりにくいところにもインパクト重視という観点で資金分配を行うほか、そもそも社会がインパクト投資に目を向けるような土壌を作っていくための情報発信にも携わっていただきます。

「インパクト投資の土壌を作る」という、ここでしかできない挑戦をしてみませんか。金融業界未経験であっても、積極的に学びチャレンジしていただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24783

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
現代の企業経営において、サステナビリティはもはや「配慮」ではなく「生存戦略」そのものです。
急速に進化するESG投資の潮流、人的資本経営への注目、そして複雑化する国際的な開示基準。多くの大手企業が「何を、どう伝えるべきか」という問いに直面しています。
この問いに対し、単なるレポート制作に留まらない「上流のコンサルティングから、社内浸透、そして社会へのブランディングまで」を一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。

すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
今回は、そのいずれかのポジションでご活躍いただくべく、オープンポジションでの採用を計画しております。これまでのPR、マーケティング、営業、事業会社での広報・IRなど、これまで培ってきた「伝える力」や「企画する力」を、今度はサステナビリティという時代の羅針盤を動かすために使ってみませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24782

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
現代の企業経営において、サステナビリティはもはや「配慮」ではなく「生存戦略」そのものです。
急速に進化するESG投資の潮流、人的資本経営への注目、そして複雑化する国際的な開示基準。多くの大手企業が「何を、どう伝えるべきか」という問いに直面しています。
この問いに対し、単なるレポート制作に留まらない「上流のコンサルティングから、社内浸透、そして社会へのブランディングまで」を一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。

すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
今回は、そのいずれかのポジションでご活躍いただくべく、オープンポジションでの採用を計画しております。これまでのPR、マーケティング、営業、事業会社での広報・IRなど、これまで培ってきた「伝える力」や「企画する力」を、今度はサステナビリティという時代の羅針盤を動かすために使ってみませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24781

日本の豊かな森林が今、大きな岐路に立たされています。高齢化や担い手不足、採算性の低さから放置林が増え、森林の荒廃や災害リスクが高まる一方です。戦後に植林された多くの人工林が伐採適期を迎えているにもかかわらず、輸入木材の台頭により国産材の需要は低迷し、林業従事者は安定した収益を上げることが難しい状況にあります。

そんな現状を打破すべく、今回ご紹介する企業はITの力で林業の抱える課題解決に挑んでいます。国産木材の流通・供給に関する独自のデータベースを構築し、林業家や森林そのものに資金が循環する持続可能な仕組みづくりを推進しています。

この度募集するのは、その仕組みを現場で動かす重要な役割を担うセールス担当です。特に需要家である内装設計会社などを担当いただき、商業施設や店舗での利用を想定して木材の提案を行っていただきます。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24780

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

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