求人ID 26162
グローバル金融Gr. リスクコンサル | 若手コンサルタント（サステナビリティ／ESG）未経験可
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 460～730万円
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- 検索条件：
- 正社員・契約社員 特徴：転勤なし
求人一覧 199件
求人ID 26148
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 作業環境測定士
- データ分析
- 理系
- 化学物質規制
- 海洋・河川・水産
大手バックボーンの分析会社でコンプライアンスを重視、残業時間もしっかり管理されています。
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都内の計量証明事業所にて作業環境測定士資格保持者を1名募集しています。
事業の柱としては「環境」の他に「医薬品」や「微生物試験」に関わる技術にも強みをもち、バランス良い事業を展開する企業です。企業特徴として
＜品質の信頼性＞
提供するデータが果たす社会的責任を十分に理解し、品質の信頼性、誠実さを何よりも重要視しています。
＜安定した雇用環境＞
「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げて、創立以来50年を超える実績を積んできました。取引先は官公庁や大手製薬メーカー、化学品メーカーが中心で、安定した雇用環境で就業できます。
＜働きやすい環境＞
社員が安心して働ける職場作りを大事にしています。年間平均有給休暇取得日数は15日を超えており、また男女問わず育児・介護休暇制度が取りやすい雰囲気があります。
＜キャリアアップ＞
実力、成果次第で昇格も可能です。中途入社から役職に就いている社員もいます。
会社の顔(技術者)として顧客との関係構築・折衝の役割をも担い、これらが今後の重要な課題となります。経験豊富な方はもとより、柔軟な思考を持ちラボを出て一人でもどんどん動ける方が今回の選考対象です。同業や技術経験を活かした転職を考えていた方には、働き方を変える大きなチャンスです。
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都内の計量証明事業所にて作業環境測定士資格保持者を1名募集しています。
事業の柱としては「環境」の他に「医薬品」や「微生物試験」に関わる技術にも強みをもち、バランス良い事業を展開する企業です。企業特徴として
＜品質の信頼性＞
提供するデータが果たす社会的責任を十分に理解し、品質の信頼性、誠実さを何よりも重要視しています。
＜安定した雇用環境＞
「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げて、創立以来50年を超える実績を積んできました。取引先は官公庁や大手製薬メーカー、化学品メーカーが中心で、安定した雇用環境で就業できます。
＜働きやすい環境＞
社員が安心して働ける職場作りを大事にしています。年間平均有給休暇取得日数は15日を超えており、また男女問わず育児・介護休暇制度が取りやすい雰囲気があります。
＜キャリアアップ＞
実力、成果次第で昇格も可能です。中途入社から役職に就いている社員もいます。
会社の顔(技術者)として顧客との関係構築・折衝の役割をも担い、これらが今後の重要な課題となります。経験豊富な方はもとより、柔軟な思考を持ちラボを出て一人でもどんどん動ける方が今回の選考対象です。同業や技術経験を活かした転職を考えていた方には、働き方を変える大きなチャンスです。
求人ID 26147
- 再生可能エネルギー
エネルギーマネジメントシステム、蓄電所、既設太陽光発電所の長期運用など、再エネに関わる幅広い事業を展開しています。電気・通信・セキュリティ・データサイエンスから、電力市場制度の理解やEPC・構造設計まで、再エネ資産の構築・運用に必要な人材が全て社内に在籍しており、現場実装から市場運用まで、実効性のあるソリューションを提供しています。
本ポジションでは、大手クライアントを中心に、既存案件の深耕と新規提案をリード。顧客の事業戦略や脱炭素ニーズを理解し、社内の技術・事業開発メンバーと連携しながら最適なソリューションを提案・実行していただきます。大手クライアントとの折衝・関係構築、顧客課題・ニーズの見える化、提案設計・調整、既存プロジェクトの進行管理まで幅広く担っていただきます。
本ポジションでは、大手クライアントを中心に、既存案件の深耕と新規提案をリード。顧客の事業戦略や脱炭素ニーズを理解し、社内の技術・事業開発メンバーと連携しながら最適なソリューションを提案・実行していただきます。大手クライアントとの折衝・関係構築、顧客課題・ニーズの見える化、提案設計・調整、既存プロジェクトの進行管理まで幅広く担っていただきます。
求人ID 26146
- 環境コンサル
企業のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進や地域の持続可能性向上に向け、世界的に急速な高まりを見せる気候変動対策ビジネス。当社は、全国90以上の金融機関・自治体との強固なネットワークと独自のビジネスモデルを武器に、カーボンクレジット市場のパイオニアとして急成長を続けています。
数年後のIPOを見据え、0から立ち上がった数々の新規事業が、いま本格的な拡大期を迎えています。
今回募集するのは、まさにこの事業成長の最前線に立ち、顧客課題に向き合いながら案件を成果へと導く「営業メンバー」です。
単に決められた枠組みの製品を売るのではなく、顧客の声をダイレクトに聞き取り、提案を工夫し、サービスそのものの進化にも貢献できるポジションです。「社会課題解決に挑むビジネスに関わりたい」「営業スキルを磨きながら、将来的に事業開発やマネジメントにも挑戦したい」という情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。
数年後のIPOを見据え、0から立ち上がった数々の新規事業が、いま本格的な拡大期を迎えています。
今回募集するのは、まさにこの事業成長の最前線に立ち、顧客課題に向き合いながら案件を成果へと導く「営業メンバー」です。
単に決められた枠組みの製品を売るのではなく、顧客の声をダイレクトに聞き取り、提案を工夫し、サービスそのものの進化にも貢献できるポジションです。「社会課題解決に挑むビジネスに関わりたい」「営業スキルを磨きながら、将来的に事業開発やマネジメントにも挑戦したい」という情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。
求人ID 26141
- 環境コンサル
世界的なサステナビリティシフトに伴い、気候変動対策や「カーボンクレジット」を活用した脱炭素ソリューションへの需要は爆発的に高まっています。しかし、急速に拡大するこのフロンティア領域においては、「どのようなソリューションが真の課題解決につながるのか」という明確な答えを自力で見出せない企業や自治体が少なくありません。
ご紹介企業は、全国90以上の金融機関・自治体との強力なパートナーシップを軸に、独自のビジネスモデルでこの未開拓市場のパイオニアとしてのポジションを確立してまいりました。
現在、0から生み出された数々の事業が本格的な拡大期を迎えており、次なるステージとして「事業を営業力で加速させ、10、100へとスケールさせる」強力な牽引役を求めています。
単にパッケージ化された商品を販売する営業ではありません。市場の最前線で対話し、得られた知見を事業開発へとフィードバックしながら、自らの手で新たなビジネスやサービスそのものを育て上げる。持続可能な未来を拓くビジネスの主役として、あなたの営業経験とリーダーシップを発揮してみませんか。
ご紹介企業は、全国90以上の金融機関・自治体との強力なパートナーシップを軸に、独自のビジネスモデルでこの未開拓市場のパイオニアとしてのポジションを確立してまいりました。
現在、0から生み出された数々の事業が本格的な拡大期を迎えており、次なるステージとして「事業を営業力で加速させ、10、100へとスケールさせる」強力な牽引役を求めています。
単にパッケージ化された商品を販売する営業ではありません。市場の最前線で対話し、得られた知見を事業開発へとフィードバックしながら、自らの手で新たなビジネスやサービスそのものを育て上げる。持続可能な未来を拓くビジネスの主役として、あなたの営業経験とリーダーシップを発揮してみませんか。
求人ID 26132
- 化学
- 科学分析
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 官公庁
- データ分析
- 環境系コンサルティング
- その他サービス
- 官公庁・団体・独立行政法人
空港が円滑に機能するための支援を目的として、1988年に公益法人として設立されました。
設立以来、公益事業等を通じて、旅客にとって便利で快適な空港づくり（空港利用者の便益増進事業）、空港と周辺地域をつなぐ架け橋となる取り組み（空港と空港関係地域社会との調和促進事業）、空港従業員が安心して働ける職場環境の整備（空港従事者の資質向上事業）、さらに環境保全の観点から航空機騒音等の調査など、幅広い事業を展開しています。
また、空港の管理会社である株式会社の関連財団として位置づけられており、比較的安定した基盤を有する組織です。
今回は環境技術部にて環境計量士（騒音・振動）資格保持者の求人となります
設立以来、公益事業等を通じて、旅客にとって便利で快適な空港づくり（空港利用者の便益増進事業）、空港と周辺地域をつなぐ架け橋となる取り組み（空港と空港関係地域社会との調和促進事業）、空港従業員が安心して働ける職場環境の整備（空港従事者の資質向上事業）、さらに環境保全の観点から航空機騒音等の調査など、幅広い事業を展開しています。
また、空港の管理会社である株式会社の関連財団として位置づけられており、比較的安定した基盤を有する組織です。
今回は環境技術部にて環境計量士（騒音・振動）資格保持者の求人となります
求人ID 26127
- その他コンサルティング・専門事務所
- 官公庁・団体・独立行政法人
募集企業は繊維製品に関する品質試験・検査機関としてグローバルにサービスを展開してきた老舗組織です。繊維業界でもESG志向が高まる中で、本組織もGHG排出量・LCAの算定といった環境・サステナビリティ領域のサービス展開に取り組んでおり、エコリクからも複数名の方が入社されています。
本ポジションでは企業からの要請に基づき、繊維製品・雑貨（靴、傘、バック、メガネ、アクセサリー、ノベルティ商品など）の輸出入（通関）時や海外市場での販売する際の海外法規制調査をお任せします。
安定した基盤を持ち働きやすさも整っている企業で、ご経験を活かしてみませんか。
本ポジションでは企業からの要請に基づき、繊維製品・雑貨（靴、傘、バック、メガネ、アクセサリー、ノベルティ商品など）の輸出入（通関）時や海外市場での販売する際の海外法規制調査をお任せします。
安定した基盤を持ち働きやすさも整っている企業で、ご経験を活かしてみませんか。
求人ID 26120
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 作業環境測定士
- 水道
- 土壌
- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26119
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 作業環境測定士
- 水道
- 土壌
- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26118
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 作業環境測定士
- 水道
- 土壌
- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
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とじる
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。