求人ID 24807
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求人ID 24806
【募集枠25名】サステナブル経営支援コンサルティング企業｜サステナビリティ経営の核心に迫るコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～650万円
「組織が急拡大し、自分は歯車の一部になっている気がする」「実務作業ばかりで、経営層と対峙するチャンスが回ってこない」サステナブル経営支援のニーズが爆発的に増えた今、皮肉にも若手コンサルタントの間で「キャリアの停滞感」を訴える方が増えています。もしあなたが、今の環境に物足りなさを感じているなら、この一社がその閉塞感を打ち破るかもしれません。
【募集企業の3つの特徴】
1. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
2. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性
「サステナビリティ経営戦略策定支援」「非財務データの第三者保証」「情報開示」
多くの大手ファームでは分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流（欧州動向等）を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
3. 「営業」ではなく「コンサルティング」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験で入社された方も、以下のようなスピードで市場価値を高めています。
1〜2年で「シニアコンサルタント」へ昇格
4年で「マネジャー」へ昇格
求める方： 成長の鈍化に危機感を持ち、自らの手でキャリアを切り拓きたい方
「今のままで、3年後の自分に期待できますか？」
もし少しでも心に引っかかるものがあれば、ご応募ください。
大手ファームでは決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、ここにはあります。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
【募集企業の3つの特徴】
1. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
2. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性
「サステナビリティ経営戦略策定支援」「非財務データの第三者保証」「情報開示」
多くの大手ファームでは分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流（欧州動向等）を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
3. 「営業」ではなく「コンサルティング」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験で入社された方も、以下のようなスピードで市場価値を高めています。
1〜2年で「シニアコンサルタント」へ昇格
4年で「マネジャー」へ昇格
求める方： 成長の鈍化に危機感を持ち、自らの手でキャリアを切り拓きたい方
「今のままで、3年後の自分に期待できますか？」
もし少しでも心に引っかかるものがあれば、ご応募ください。
大手ファームでは決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、ここにはあります。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
求人ID 24803
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
募集企業は統合報告書やアニュアルレポート、CSRレポート制作をはじめとするコーポレートコミュニケーションツールの制作に特化しており、日本を代表する大手企業の非財務情報の開示支援を行っています。
レポートの企画提案から印刷・納品までを一貫して行っており、クライアント限定セミナーや情報開示のコンサルティングを通じて、クライアント企業のサステナビリティ経営推進における課題の解決、企業価値向上に取り組んでいます。
将来はプロジェクトディレクターとして、引き合いから、企業の代表へのインタビュー、レポートの納品まで一気通貫で対応が出来る、裁量と責任が大きい職種です。
着実に社員数を増やして現在右肩上がりで実績を挙げています。これまでにも新卒採用や若手の方の採用実績が多数あり、20代の先輩たちが活躍中です。
新卒からサステナビリティ経営領域に携われる貴重な機会です。サステナビリティ領域でチャレンジがしたい強い思いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
レポートの企画提案から印刷・納品までを一貫して行っており、クライアント限定セミナーや情報開示のコンサルティングを通じて、クライアント企業のサステナビリティ経営推進における課題の解決、企業価値向上に取り組んでいます。
将来はプロジェクトディレクターとして、引き合いから、企業の代表へのインタビュー、レポートの納品まで一気通貫で対応が出来る、裁量と責任が大きい職種です。
着実に社員数を増やして現在右肩上がりで実績を挙げています。これまでにも新卒採用や若手の方の採用実績が多数あり、20代の先輩たちが活躍中です。
新卒からサステナビリティ経営領域に携われる貴重な機会です。サステナビリティ領域でチャレンジがしたい強い思いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
求人ID 24802
水産サステナビリティのパイオニア企業 | 世界の海を次世代へ繋ぐ。水産サステナビリティの変革を支えるHR（人事）オフィサー募集
東京都中央区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～550万円
私たちの食卓を支える「海」は、かつてない危機に直面しています。水産資源の枯渇、生態系の破壊、そしてサプライチェーンにおける人権問題。これらは一国の問題ではなく、地球規模で解決すべき喫緊の課題です。
ご紹介する企業はこの巨大な課題に立ち向かうソーシャルベンチャーです。日本随一の専門知識とグローバルなネットワークを武器に、企業、政府、NGOを繋ぎ、水産業を「持続可能な産業」へと再定義するパイオニアとして歩んできました。組織がアジア、そして世界へと拡大を続ける今、私たちのミッションを内部から支え、組織の成長を加速させるHR（人事）オフィサーを募集します。
ご紹介する企業はこの巨大な課題に立ち向かうソーシャルベンチャーです。日本随一の専門知識とグローバルなネットワークを武器に、企業、政府、NGOを繋ぎ、水産業を「持続可能な産業」へと再定義するパイオニアとして歩んできました。組織がアジア、そして世界へと拡大を続ける今、私たちのミッションを内部から支え、組織の成長を加速させるHR（人事）オフィサーを募集します。
求人ID 24801
海洋生態系の健全性、水産経済の持続可能性、そして地域社会の繁栄は、私たちの食卓に欠かせない「シーフード」を通して深く結びついています。しかし、現代の水産業は、資源の枯渇、環境負荷、そして複雑な国際関係といった多くの課題に直面しています。
私たちは、この課題に対し、世界を網羅する幅広いネットワークと日本随一の専門知識を強みに、国内外の水産企業、金融機関、NGO、政府といった多様なステークホルダーと協働し、持続可能な水産業の実現を牽引する社会的企業です。
持続可能な水産物の供給は、地球規模の喫緊の課題であり、その解決には革新的なアプローチと情熱を持った人材が不可欠です。私たちは、より豊かで持続可能な水産物が供給できる社会を共に築き、水産コンサルタント・企画営業部オフィサーとして漁業や海洋環境が抱える様々な問題にビジネスとして取り組んでみたいという方からのエントリーお待ちしております。
私たちは、この課題に対し、世界を網羅する幅広いネットワークと日本随一の専門知識を強みに、国内外の水産企業、金融機関、NGO、政府といった多様なステークホルダーと協働し、持続可能な水産業の実現を牽引する社会的企業です。
持続可能な水産物の供給は、地球規模の喫緊の課題であり、その解決には革新的なアプローチと情熱を持った人材が不可欠です。私たちは、より豊かで持続可能な水産物が供給できる社会を共に築き、水産コンサルタント・企画営業部オフィサーとして漁業や海洋環境が抱える様々な問題にビジネスとして取り組んでみたいという方からのエントリーお待ちしております。
求人ID 24796
日本の再エネが抱える「地産外消」の課題を、仕組みから解決する。
現在、地方で創出された再生可能エネルギーの多くは都市部へ流出し、その収益が地域に還元されにくい構造的課題があります。募集企業では地域で生まれたエネルギーを地域で消費し、その価値を街の活性化へつなげるプラットフォームを展開しています。環境省の実行パートナーとして、現在、地域との連携と事業を広げています。
本ポジションは、需要家や小売電気事業者、代理店との多角的なリレーション構築を通じ、この循環モデルを社会に実装する役割を担います。
単なる電力の販売に留まらず、地域のステークホルダーと共に「脱炭素社会」と「地域創生」の共立を目指す。制度設計から現場運営まで一気通貫で関わる代表の知見に触れながら、エネルギービジネスの本質的なスキルを磨ける環境です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
現在、地方で創出された再生可能エネルギーの多くは都市部へ流出し、その収益が地域に還元されにくい構造的課題があります。募集企業では地域で生まれたエネルギーを地域で消費し、その価値を街の活性化へつなげるプラットフォームを展開しています。環境省の実行パートナーとして、現在、地域との連携と事業を広げています。
本ポジションは、需要家や小売電気事業者、代理店との多角的なリレーション構築を通じ、この循環モデルを社会に実装する役割を担います。
単なる電力の販売に留まらず、地域のステークホルダーと共に「脱炭素社会」と「地域創生」の共立を目指す。制度設計から現場運営まで一気通貫で関わる代表の知見に触れながら、エネルギービジネスの本質的なスキルを磨ける環境です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24790
地域を「脱炭素」で活性化する成長中ベンチャー企業 | カーボンクレジット×独自PPAモデルで社会実装を加速させる「施工管理・実務リーダー」を募集
東京都中央区
- 職種
- 再生可能エネルギー専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～800万円
2050年のカーボンニュートラル実現。この壮大な国家目標の鍵は、都市部ではなく「地方」に眠っています。ご紹介企業は日本全国の地方銀行や自治体と強固なタッグを組み、埋もれている環境価値をカーボンクレジットという「経済価値」へ変換することで、地域経済の活性化と脱炭素を同時に成し遂げる成長中スタートアップ企業です。
全国90以上の金融機関や自治体との強固なネットワークを武器に、この壁を打ち破る「カーボンクレジットのパイオニア」です。単なるコンサルティングに留まらず、初期費用ゼロの「独自PPAモデル（省エネ設備導入×クレジット創出）」を展開し、脱炭素を経済合理性のある「持続可能な事業」へと昇華させています。
今回募集するのは、この構想を、現場で「形」にする実務リーダーです。数年後のIPOを見据え、急拡大する事業の最前線で、あなたの技術知見を社会変革のエネルギーに変えませんか。
全国90以上の金融機関や自治体との強固なネットワークを武器に、この壁を打ち破る「カーボンクレジットのパイオニア」です。単なるコンサルティングに留まらず、初期費用ゼロの「独自PPAモデル（省エネ設備導入×クレジット創出）」を展開し、脱炭素を経済合理性のある「持続可能な事業」へと昇華させています。
今回募集するのは、この構想を、現場で「形」にする実務リーダーです。数年後のIPOを見据え、急拡大する事業の最前線で、あなたの技術知見を社会変革のエネルギーに変えませんか。
求人ID 24789
廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24788
”環境価値の可視化”というとGHG排出量を計算していくこと、と捉えられがちです。
しかし、今後はGHGやCFP（カーボンフットプリント）だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA（ライフサイクルアセスメント）であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環経済への移行に向けた支援を手掛けています。
本求人では、自社開発のLCA算定システムの販売管理を行う営業事務担当を募集しています。まだまだ少人数の組織ですから、事務職の枠を超えて経営企画や業務改善などにも積極的に関われる方を歓迎します。
しかし、今後はGHGやCFP（カーボンフットプリント）だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA（ライフサイクルアセスメント）であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環経済への移行に向けた支援を手掛けています。
本求人では、自社開発のLCA算定システムの販売管理を行う営業事務担当を募集しています。まだまだ少人数の組織ですから、事務職の枠を超えて経営企画や業務改善などにも積極的に関われる方を歓迎します。
求人ID 24784
現代の日本社会では、子どもの貧困や孤独、地域コミュニティの希薄化といった複雑な課題が山積しています。こうした困難に対し、既存の行政支援や寄付だけでは手が届かない領域が増えているのが現状です。
募集企業は、銀行口座で長年活用されずに眠っていた休眠預金を変革を志す民間団体へと託し、社会課題解決の連鎖を生み出す重要な仕組みを運営しています。
特に本ポジションでは、ファンドやVC（ベンチャーキャピタル）、ソーシャルビジネスに挑むスタートアップ等への資金分配を通じて、社会課題解決を重視するインパクトファーストな投資の拡大を目指す非常にユニークなミッションが課せられています。
投資リターン等の観点から資金が集まりにくいところにもインパクト重視という観点で資金分配を行うほか、そもそも社会がインパクト投資に目を向けるような土壌を作っていくための情報発信にも携わっていただきます。
「インパクト投資の土壌を作る」という、ここでしかできない挑戦をしてみませんか。金融業界未経験であっても、積極的に学びチャレンジしていただける方をお待ちしております。
募集企業は、銀行口座で長年活用されずに眠っていた休眠預金を変革を志す民間団体へと託し、社会課題解決の連鎖を生み出す重要な仕組みを運営しています。
特に本ポジションでは、ファンドやVC（ベンチャーキャピタル）、ソーシャルビジネスに挑むスタートアップ等への資金分配を通じて、社会課題解決を重視するインパクトファーストな投資の拡大を目指す非常にユニークなミッションが課せられています。
投資リターン等の観点から資金が集まりにくいところにもインパクト重視という観点で資金分配を行うほか、そもそも社会がインパクト投資に目を向けるような土壌を作っていくための情報発信にも携わっていただきます。
「インパクト投資の土壌を作る」という、ここでしかできない挑戦をしてみませんか。金融業界未経験であっても、積極的に学びチャレンジしていただける方をお待ちしております。
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とじる
本ポジションでは、官公庁からの委託調査を中心に、気候変動や生物多様性、サーキュラーエコノミーといった最先端の環境テーマを網羅。国内外の法制度や市場動向を緻密に分析し、レポート執筆を通じて日本のサステナビリティ政策の根幹を支えます。
「調査・分析」の枠を超え、将来的に官公庁向け業務をリードする中核メンバーを募集します。
働き方が特徴的で、ワークライフバランスを保てる環境のため、約40%の社員の方が小学生以下のお子様の子育てとキャリアを両立されています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。