求人ID 25892
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求人一覧 190件
求人ID 25881
【未経験歓迎】地域脱炭素で日本を変えるクライメイトテック企業 | Jクレジット創出コンサルタントとして脱炭素の専門家を目指しませんか
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～700万円
- 環境系コンサルティング
世界が脱炭素へと大きく舵を切る中、日本の真のポテンシャルは、豊かな自然と多様な産業が息づく地方にこそ眠っています。広大な森林資源、環境に配慮した地域産業、そしてそこに根差した独自の技術や知恵。これらは、日本の脱炭素化を力強く推進し、新たな経済成長のエンジンとなる可能性を秘めています。
しかし、その価値はまだ十分に可視化され、市場に接続されていません。
ご紹介企業は、この眠れる地方のポテンシャルを見出し、科学的な根拠に基づいた「環境価値」として証明することで、日本経済を牽引するリーディングカンパニーの脱炭素経営を支援しています。地方で生まれた環境価値への投資は、地域に新たな資金の流れを生み出し、雇用創出、産業活性化といった経済循環を創り出すとともに、地球規模の課題解決に貢献する持続可能な社会システムを構築します。脱炭素領域で専門性を身につけたい方に応募いただきたい求人です。
しかし、その価値はまだ十分に可視化され、市場に接続されていません。
ご紹介企業は、この眠れる地方のポテンシャルを見出し、科学的な根拠に基づいた「環境価値」として証明することで、日本経済を牽引するリーディングカンパニーの脱炭素経営を支援しています。地方で生まれた環境価値への投資は、地域に新たな資金の流れを生み出し、雇用創出、産業活性化といった経済循環を創り出すとともに、地球規模の課題解決に貢献する持続可能な社会システムを構築します。脱炭素領域で専門性を身につけたい方に応募いただきたい求人です。
求人ID 25872
化学品・電子機器を中心とした技術専門商社からの募集で、過去にエコリク経由で入社した方からの依頼です。品質管理部門では輸出入に関わる製品の品質や環境対応をチェックしており扱う製品は様々です。
現在、品質管理部門は3名で、まだ足場が固まっていないため、業務を可視化しながら体制改善にも携わっていただきます。また、新たな規制にも対応し、社内全体を巻き込みながら、事業の成長を加速させるコアメンバーとしてご活躍いただきます。
都内複数の路線からアクセス可能で、通勤がしやすく、残業もほとんどなく就業ができます。さらには個人の成長を評価する体制もあり、昇進・昇格の機会も十分にあります。
ISOの知見や経験をお持ちの方や文書管理に精通した方にオススメです。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
現在、品質管理部門は3名で、まだ足場が固まっていないため、業務を可視化しながら体制改善にも携わっていただきます。また、新たな規制にも対応し、社内全体を巻き込みながら、事業の成長を加速させるコアメンバーとしてご活躍いただきます。
都内複数の路線からアクセス可能で、通勤がしやすく、残業もほとんどなく就業ができます。さらには個人の成長を評価する体制もあり、昇進・昇格の機会も十分にあります。
ISOの知見や経験をお持ちの方や文書管理に精通した方にオススメです。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25870
- 環境系コンサルティング
【ご紹介企業の特徴】
今回ご紹介するのは、企業の環境課題をビジネスの力で解決する環境コンサルティング企業です。廃棄物マネジメント領域で20年以上の実績を築き、累計55,000事業所の管理実績と4,500社を超える許可業者とのネットワークを武器に、国内トップクラスの知見を提供しています。
現在、多くの企業が「環境配慮」や「法令順守」を当然の責務として捉える一方で、廃棄物処理に伴う煩雑な手続きやコスト、複雑なフローに頭を悩ませています。本企業は、単に処理を一括管理することではありません。現場の目線に深く入り込み、「いかに廃棄量を減らすか」「資源として再活用できないか」を追求し、企業の環境経営を戦略的に支えることです。
本募集では、総合職としてご入社していただき、営業部門・営業サポート部門・管理部門のいずれかの適性が高い部署への配属となります。
”サーキュラーエコノミーの実現という大きなミッションに挑戦したい”という方をお待ちしております。
今回ご紹介するのは、企業の環境課題をビジネスの力で解決する環境コンサルティング企業です。廃棄物マネジメント領域で20年以上の実績を築き、累計55,000事業所の管理実績と4,500社を超える許可業者とのネットワークを武器に、国内トップクラスの知見を提供しています。
現在、多くの企業が「環境配慮」や「法令順守」を当然の責務として捉える一方で、廃棄物処理に伴う煩雑な手続きやコスト、複雑なフローに頭を悩ませています。本企業は、単に処理を一括管理することではありません。現場の目線に深く入り込み、「いかに廃棄量を減らすか」「資源として再活用できないか」を追求し、企業の環境経営を戦略的に支えることです。
本募集では、総合職としてご入社していただき、営業部門・営業サポート部門・管理部門のいずれかの適性が高い部署への配属となります。
”サーキュラーエコノミーの実現という大きなミッションに挑戦したい”という方をお待ちしております。
求人ID 25868
- 環境系コンサルティング
【ご紹介企業の特徴】
今回ご紹介するのは、企業の環境課題をビジネスの力で解決する環境コンサルティング企業です。廃棄物マネジメント領域で20年以上の実績を築き、累計55,000事業所の管理実績と4,500社を超える許可業者とのネットワークを武器に、国内トップクラスの知見を提供しています。
現在、多くの企業が「環境配慮」や「法令順守」を当然の責務として捉える一方で、廃棄物処理に伴う煩雑な手続きやコスト、複雑なフローに頭を悩ませています。本企業は、単に処理を一括管理することではありません。現場の目線に深く入り込み、「いかに廃棄量を減らすか」「資源として再活用できないか」を追求し、企業の環境経営を戦略的に支えることです。
本募集では、総合職としてご入社していただき、営業部門・営業サポート部門・管理部門のいずれかの適性が高い部署への配属となります。
”サーキュラーエコノミーの実現という大きなミッションに挑戦したい”という方をお待ちしております。
今回ご紹介するのは、企業の環境課題をビジネスの力で解決する環境コンサルティング企業です。廃棄物マネジメント領域で20年以上の実績を築き、累計55,000事業所の管理実績と4,500社を超える許可業者とのネットワークを武器に、国内トップクラスの知見を提供しています。
現在、多くの企業が「環境配慮」や「法令順守」を当然の責務として捉える一方で、廃棄物処理に伴う煩雑な手続きやコスト、複雑なフローに頭を悩ませています。本企業は、単に処理を一括管理することではありません。現場の目線に深く入り込み、「いかに廃棄量を減らすか」「資源として再活用できないか」を追求し、企業の環境経営を戦略的に支えることです。
本募集では、総合職としてご入社していただき、営業部門・営業サポート部門・管理部門のいずれかの適性が高い部署への配属となります。
”サーキュラーエコノミーの実現という大きなミッションに挑戦したい”という方をお待ちしております。
求人ID 25862
- 環境系コンサルティング
2050年のカーボンニュートラル実現。その鍵が、都市ではなく「日本の地方」に眠っていることをご存知でしょうか。
現在、多くの地方自治体や地域企業が広大な環境ポテンシャル（森林や再生可能エネルギー等）を抱えながらも、それを資金化・価値化するノウハウを持たずに埋もれさせています。一方で、都市部の大規模エンタープライズ企業は、サプライチェーン全体での脱炭素化という、正解のない高い壁に直面しています。
この「地方の環境価値」と「大手の脱炭素需要」を繋ぐミッシングリンク（架け橋）となり、日本におけるカーボンクレジット市場そのものを創り出しているスタートアップです。
全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、すでに地域に眠る無数の「点」を発掘してきました。次なるミッションは、この情熱を全国の大手企業や大規模自治体へと波及させ、日本の脱炭素を「マスアダプション（大衆化）」させることです。
前例のない不確実な市場だからこそ、挑む価値がある。2027年以降の上場を見据え、社会課題解決と経済価値の創出を両立させる仕組みを共に創り上げませんか。
現在、多くの地方自治体や地域企業が広大な環境ポテンシャル（森林や再生可能エネルギー等）を抱えながらも、それを資金化・価値化するノウハウを持たずに埋もれさせています。一方で、都市部の大規模エンタープライズ企業は、サプライチェーン全体での脱炭素化という、正解のない高い壁に直面しています。
この「地方の環境価値」と「大手の脱炭素需要」を繋ぐミッシングリンク（架け橋）となり、日本におけるカーボンクレジット市場そのものを創り出しているスタートアップです。
全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、すでに地域に眠る無数の「点」を発掘してきました。次なるミッションは、この情熱を全国の大手企業や大規模自治体へと波及させ、日本の脱炭素を「マスアダプション（大衆化）」させることです。
前例のない不確実な市場だからこそ、挑む価値がある。2027年以降の上場を見据え、社会課題解決と経済価値の創出を両立させる仕組みを共に創り上げませんか。
求人ID 25860
- ソフトウェア・パッケージベンダ
資源循環の領域に対する自社開発システムを保有するIT企業として急成長しており、設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
今回は、廃棄物を排出する事業者向けに、効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローの構築、環境目標の達成を支援する営業部門の責任者を募集中です。
クライアントは製造、物流、エネルギー、小売、建設etc...と幅広く、環境面でインパクトの大きいサービスとなっています。
大手エンタープライズ企業向けの営業経験を活かして、環境分野のクラウドサービスの展開に尽力いただける方をお待ちしております。
今回は、廃棄物を排出する事業者向けに、効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローの構築、環境目標の達成を支援する営業部門の責任者を募集中です。
クライアントは製造、物流、エネルギー、小売、建設etc...と幅広く、環境面でインパクトの大きいサービスとなっています。
大手エンタープライズ企業向けの営業経験を活かして、環境分野のクラウドサービスの展開に尽力いただける方をお待ちしております。
求人ID 25856
都市開発・不動産領域のサステナビリティコンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～730万円
募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25855
- その他コンサルティング・専門事務所
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 25854
- その他コンサルティング・専門事務所
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
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クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。
企業価値においてESGは不可欠な要素となりました。ESG投資も年々拡大し、量から質のフェーズに移りはじめています。それに呼応し、ESG情報開示義務化の議論も急速に進んでいます。しかし企業と投資家の認識ギャップは未だ大きく、ただ形式的にESG対応をするだけでは企業価値向上につなげることはできません。グローバルなトレンドを踏まえつつ、「企業価値デザインカンパニー」として培った知見を活かし、重要性や結合性に着目したESGアドバイザリーの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。