求人ID 25895
【東証プライム】総合バイオマス企業（グローバル製造業）| 基幹工場・労務人事担当（総合職）
・宮城県石巻市 ・埼玉県草加市 ・静岡県富士市 ・広島県大竹市 ・山口県岩国市
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 510～922万円
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求人一覧 128件
求人ID 25894
【東証プライム】グローバル総合バイオマス製造｜基幹工場・設備技術者（発電・ユーティリティ部門）
・北海道（旭川市、白老郡） ・秋田県秋田市 ・宮城県（石巻市、岩沼市） ・福島県いわき市 ・栃木県足利市 ・埼玉県草加市 ・静岡県富士市 ・島根県江津市 ・広島県大竹市 ・山口県岩国市 ・熊本県八代市
- 職種
- エンジニア（機械・電気）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 426～922万円
- エネルギー管理
- 再エネ
- 電気
- 廃棄物・資源循環
＜サステナビリティを動かす「心臓部」技術者募集！＞※勤務地は全国１３工場（北海道～熊本）から選択可能です。
エネルギー多消費型産業の未来を切り拓く、自社発電・ユーティリティ部門のコアメンバーを募集します。業界の最重要課題は、高騰するエネルギーコストの削減と、2050年カーボンニュートラル（CN）達成に向けた化石燃料からの脱却です。同社の基幹工場ではパルプ製造工程の多様な廃棄物を再生可能燃料として活用し工場に必要な電気と蒸気を生み出しています。今回は、同社基幹工場の「心臓部」と言える部門からの求人で、原動設備の設計から建設、運転、メンテナンスまで、ライフサイクルすべてに関わっていただくポジションです。老朽化対策とCN対応の設備導入という二大ミッションを担い、持続可能なモノづくりを根底から支える、社会貢献性の高いプラントエンジニリング求人にご興味ありませんでしょうか。経験豊富な技術者から次世代へ技術を継承する即戦力の方からのご応募、お問合せをお待ちしています。
エネルギー多消費型産業の未来を切り拓く、自社発電・ユーティリティ部門のコアメンバーを募集します。業界の最重要課題は、高騰するエネルギーコストの削減と、2050年カーボンニュートラル（CN）達成に向けた化石燃料からの脱却です。同社の基幹工場ではパルプ製造工程の多様な廃棄物を再生可能燃料として活用し工場に必要な電気と蒸気を生み出しています。今回は、同社基幹工場の「心臓部」と言える部門からの求人で、原動設備の設計から建設、運転、メンテナンスまで、ライフサイクルすべてに関わっていただくポジションです。老朽化対策とCN対応の設備導入という二大ミッションを担い、持続可能なモノづくりを根底から支える、社会貢献性の高いプラントエンジニリング求人にご興味ありませんでしょうか。経験豊富な技術者から次世代へ技術を継承する即戦力の方からのご応募、お問合せをお待ちしています。
求人ID 25893
求人ID 25877
【東証プライム】グローバル総合バイオマス製造｜基幹工場・電気（強電）プラントエンジニアリング技術者／北海道～九州（応相談）
・下記全国の基幹工場から選択が可能です。 ・北海道、東北（秋田、宮城、福島）、関東（栃木、埼玉）、静岡、中国（島根、広島。山口）、熊本
- 職種
- エンジニア（機械・電気）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 430～920万円
- 電気・電子・半導体
- 化学・素材・医薬中間体
- その他メーカー（製造）
＜大手の安定感とベンチャーのような変革期が同居する「総合バイオマス企業」の基幹工場で ”電気エンジニア”として工場の未来を築きませんか？＞
大量のエネルギーを消費する製紙プラントにおいて、脱炭素化へ向けたエネルギー転換と、設備の高経年化に伴う「予防保全」の高度化は、業界が直面する最大の課題です。
本ポジションのミッションは、IoTなどのDX技術を導入したスマートな保全体制へのシフトを主導し、環境対応型設備への更新や設計を技術面から牽引すること。ベテランのノウハウを次世代へ承継しながら、持続可能な工場づくりを具現化するダイナミズムを実感できます。
24時間稼働を支える高い技術力を身につけ、社会に不可欠な素材の安定供給と地球環境への貢献を同時に叶える、社会的意義の大きな挑戦です。あなたの設計とメンテナンスのスキルで、次世代のグリーンプラントを支えていただけませんでしょうか。
勤務地は現在「北海道、東北（秋田、宮城、福島）、関東（栃木、埼玉）、静岡、中国（島根、広島。山口）、熊本」から選択が可能です。
大量のエネルギーを消費する製紙プラントにおいて、脱炭素化へ向けたエネルギー転換と、設備の高経年化に伴う「予防保全」の高度化は、業界が直面する最大の課題です。
本ポジションのミッションは、IoTなどのDX技術を導入したスマートな保全体制へのシフトを主導し、環境対応型設備への更新や設計を技術面から牽引すること。ベテランのノウハウを次世代へ承継しながら、持続可能な工場づくりを具現化するダイナミズムを実感できます。
24時間稼働を支える高い技術力を身につけ、社会に不可欠な素材の安定供給と地球環境への貢献を同時に叶える、社会的意義の大きな挑戦です。あなたの設計とメンテナンスのスキルで、次世代のグリーンプラントを支えていただけませんでしょうか。
勤務地は現在「北海道、東北（秋田、宮城、福島）、関東（栃木、埼玉）、静岡、中国（島根、広島。山口）、熊本」から選択が可能です。
求人ID 25876
【東証プライム】グローバル総合バイオマス製造｜基幹工場・機械プラントエンジニアリング技術者／北海道～九州（応相談）
・下記全国の基幹工場から選択が可能です。 ・北海道、東北（秋田、宮城、福島）、関東（栃木、埼玉）、静岡、中国（島根、広島。山口）、熊本
- 職種
- エンジニア（機械・電気）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 430～920万円
- 化学・素材・医薬中間体
＜大手の安定感とベンチャーのような変革期が同居する「総合バイオマス企業」の基幹工場で ”機械エンジニア”として工場の未来を築きませんか？＞
大量のエネルギーを消費する製紙プラントにおいて、脱炭素化へ向けたエネルギー転換と、設備の高経年化に伴う「予防保全」の高度化は、業界が直面する最大の課題です。
本ポジションのミッションは、IoTなどのDX技術を導入したスマートな保全体制へのシフトを主導し、環境対応型設備への更新や設計を技術面から牽引すること。ベテランのノウハウを次世代へ承継しながら、持続可能な工場づくりを具現化するダイナミズムを実感できます。
24時間稼働を支える高い技術力を身につけ、社会に不可欠な素材の安定供給と地球環境への貢献を同時に叶える、社会的意義の大きな挑戦です。あなたの設計とメンテナンスのスキルで、次世代のグリーンプラントを支えていただけませんでしょうか。
勤務地は現在「北海道、東北（秋田、宮城、福島）、関東（栃木、埼玉）、静岡、中国（島根、広島。山口）、熊本」から選択が可能です。
大量のエネルギーを消費する製紙プラントにおいて、脱炭素化へ向けたエネルギー転換と、設備の高経年化に伴う「予防保全」の高度化は、業界が直面する最大の課題です。
本ポジションのミッションは、IoTなどのDX技術を導入したスマートな保全体制へのシフトを主導し、環境対応型設備への更新や設計を技術面から牽引すること。ベテランのノウハウを次世代へ承継しながら、持続可能な工場づくりを具現化するダイナミズムを実感できます。
24時間稼働を支える高い技術力を身につけ、社会に不可欠な素材の安定供給と地球環境への貢献を同時に叶える、社会的意義の大きな挑戦です。あなたの設計とメンテナンスのスキルで、次世代のグリーンプラントを支えていただけませんでしょうか。
勤務地は現在「北海道、東北（秋田、宮城、福島）、関東（栃木、埼玉）、静岡、中国（島根、広島。山口）、熊本」から選択が可能です。
求人ID 25875
【東証プライム】グローバル総合バイオマス製造｜基幹工場・制御システム技術者／北海道～九州（応相談）
・下記全国の基幹工場から選択が可能です。 ・北海道、東北（秋田、宮城、福島）、関東（栃木、埼玉）、静岡、中国（島根、広島。山口）、熊本
- 職種
- エンジニア（機械・電気）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 430～920万円
- 化学・素材・医薬中間体
＜大手製紙工場の基幹工場にて、制御システムや計装全般の設計からメンテナンスまでを担い、プラントの自動化・最適化を主導するポジションです！＞
現在、素材・プラント業界は、設備の高経年化に伴う「予防保全の高度化」や、熟練者の退職に伴う「技術承継」という岐路に立たされています。さらにエネルギー多消費型産業として、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた脱炭素化や、IoT・データ分析を駆使した保全DXの推進が急務です。
本ポジションは、これらの課題に対して環境対応型設備への更新やスマート工場化を技術面から具現化する、まさに「総合バイオマス企業」への転換期を支える中核。24時間稼働を支える高い社会的貢献度を実感しながら、持続可能なモノづくりの土台を築く、次世代のエンジニアを求めています。
勤務地は現在「北海道、東北（秋田、宮城、福島）、関東（栃木、埼玉）、静岡、中国（島根、広島。山口）、熊本」から選択が可能です。
現在、素材・プラント業界は、設備の高経年化に伴う「予防保全の高度化」や、熟練者の退職に伴う「技術承継」という岐路に立たされています。さらにエネルギー多消費型産業として、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた脱炭素化や、IoT・データ分析を駆使した保全DXの推進が急務です。
本ポジションは、これらの課題に対して環境対応型設備への更新やスマート工場化を技術面から具現化する、まさに「総合バイオマス企業」への転換期を支える中核。24時間稼働を支える高い社会的貢献度を実感しながら、持続可能なモノづくりの土台を築く、次世代のエンジニアを求めています。
勤務地は現在「北海道、東北（秋田、宮城、福島）、関東（栃木、埼玉）、静岡、中国（島根、広島。山口）、熊本」から選択が可能です。
求人ID 25860
- ソフトウェア・パッケージベンダ
資源循環の領域に対する自社開発システムを保有するIT企業として急成長しており、設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
今回は、廃棄物を排出する事業者向けに、効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローの構築、環境目標の達成を支援する営業部門の責任者を募集中です。
クライアントは製造、物流、エネルギー、小売、建設etc...と幅広く、環境面でインパクトの大きいサービスとなっています。
大手エンタープライズ企業向けの営業経験を活かして、環境分野のクラウドサービスの展開に尽力いただける方をお待ちしております。
今回は、廃棄物を排出する事業者向けに、効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローの構築、環境目標の達成を支援する営業部門の責任者を募集中です。
クライアントは製造、物流、エネルギー、小売、建設etc...と幅広く、環境面でインパクトの大きいサービスとなっています。
大手エンタープライズ企業向けの営業経験を活かして、環境分野のクラウドサービスの展開に尽力いただける方をお待ちしております。
求人ID 25855
- その他コンサルティング・専門事務所
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 25854
- その他コンサルティング・専門事務所
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 25834
- その他インフラ・エネルギー・物流
世界トップクラスの海洋エネルギー企業で、グローバルな脱炭素戦略を牽引していただきます。
従来の化石燃料開発から低炭素社会への移行という、エネルギー業界最大の転換期において、募集企業の果たすべき役割はかつてないほど高まっています。募集企業では洋上風力発電などの新エネルギー開発に加え、デジタル技術による排出削減など、海洋の未来を守る脱炭素化を強力に推進しています。
経営企画部に属するサステナビリティ推進グループの募集で、国内外のグループ全体を巻き込む「ブレイン（企画・推進役）」となる重要な役割です。海外拠点との英語による緊密な連携のもと、SSBJやCSRDといった国際的な情報開示のクオリティを上げ、世界のステークホルダーとの信頼関係を築く中核メンバーを募集します。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
従来の化石燃料開発から低炭素社会への移行という、エネルギー業界最大の転換期において、募集企業の果たすべき役割はかつてないほど高まっています。募集企業では洋上風力発電などの新エネルギー開発に加え、デジタル技術による排出削減など、海洋の未来を守る脱炭素化を強力に推進しています。
経営企画部に属するサステナビリティ推進グループの募集で、国内外のグループ全体を巻き込む「ブレイン（企画・推進役）」となる重要な役割です。海外拠点との英語による緊密な連携のもと、SSBJやCSRDといった国際的な情報開示のクオリティを上げ、世界のステークホルダーとの信頼関係を築く中核メンバーを募集します。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
絞り込み検索
とじる
今回は、基幹工場勤務（総合職）を想定して、労務人事担当者を募集します。
勤務地は基幹５工場（宮城県石巻市、埼玉県草加市、静岡県富士市、広島県大竹市、山口県岩国市）から選択が可能です。人事領域のスペシャリストとしての成長機会が豊富にあります。人事領域の経験者からのご応募をお待ちしています。