求人ID 25585
【日系大手グループ】サステナビリティガバナンス支援企業 | リサーチャー【メンバー～シニアコンサルクラス】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 660～1400万円
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- 検索条件：
- 正社員・契約社員 特徴：退職金制度有
求人一覧 64件
求人ID 25584
【フルリモート・フルフレックス】サステナビリティガバナンス特化のブティック系コンサルファーム | サステナビリティガバナンスコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 660～2400万円
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25576
大手・総合建設コンサルタント | エネルギー・電力事業（民間向）戦略プロジェクト・コンサルタント
・東京都千代田区 ・全国の事業所
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 480～1050万円
- エネルギー業界
- 技術士
- 建設コンサル
- 戦略・経営コンサルティング
- 環境系コンサルティング
- 電力・ガス・水道
- 再生可能エネルギー
「100年先の地球を守る、社会システムの設計者へ」
気候変動や資源枯渇という地球規模の課題に対し、今、求められているのは単なる理想論ではなく、技術に裏打ちされた「実現可能な変革」です。
国内最大級の建設コンサルティングファームを母体とする私たちは、官公庁の政策立案から、水素・SAFといった次世代エネルギーの実装まで、社会の仕組みを根本から作り直す最上流の挑戦を続けています。
本ポジションの醍醐味は、多様なスペシャリストとの「専門性の掛け算」により、複雑な課題に多角的に挑める点にあります。
インフラエンジニアリングの知見と最先端の政策論を融合させ、地域経済と環境保全が循環する「脱炭素社会」のグランドデザインを描きませんか。
あなたの3年以上の実務経験が、未来のレジリエンスを高める確かな力となります。社会のルールを作る側で、唯一無二のキャリアを切り拓く志ある方を募集します。
気候変動や資源枯渇という地球規模の課題に対し、今、求められているのは単なる理想論ではなく、技術に裏打ちされた「実現可能な変革」です。
国内最大級の建設コンサルティングファームを母体とする私たちは、官公庁の政策立案から、水素・SAFといった次世代エネルギーの実装まで、社会の仕組みを根本から作り直す最上流の挑戦を続けています。
本ポジションの醍醐味は、多様なスペシャリストとの「専門性の掛け算」により、複雑な課題に多角的に挑める点にあります。
インフラエンジニアリングの知見と最先端の政策論を融合させ、地域経済と環境保全が循環する「脱炭素社会」のグランドデザインを描きませんか。
あなたの3年以上の実務経験が、未来のレジリエンスを高める確かな力となります。社会のルールを作る側で、唯一無二のキャリアを切り拓く志ある方を募集します。
求人ID 25561
大手金融グループのコンサルティングチームで柔軟な働き方が魅力的なプロフェッショナルチームです。太陽光・陸上風力・洋上風力・バイオマス・系統用蓄電池事業等、建設するための調査や投資の流れは加速的に進んでいます。一方で、もし、その発電所で自然災害が起きた際の影響やプロジェクトリスクを調査することで、再生可能エネルギーの長期電源化が見込めるようになります。
発電事業者・投資家・金融機関からの問い合わせが増えており、増員の募集です。発電所や電気設備に関わる知見・経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
発電事業者・投資家・金融機関からの問い合わせが増えており、増員の募集です。発電所や電気設備に関わる知見・経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25555
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（新卒・既卒・第二新卒向け）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 341～341万円
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 25554
求人ID 25451
現在、多くの日本企業が国際的なサステナビリティ認証や環境データの開示を求められていますが、複雑な算定基準や製造現場との調整、認証取得へのロードマップ策定に課題を抱えています。
本ポジションでは、単なるコンサルティングに留まらず、組織の内側から推進体制を構築する「中核」を担っていただきます。LCAやGHG排出量の算定データ収集フローを確立し、認証機関と製造現場の架け橋となって現状分析（GAP分析）を完遂。確かなエビデンスに基づいたロードマップを描き、企業の社会的信用を物理的に形作る役割です。
「あるべき姿」を語るだけでなく、製造現場のリアルに触れ、データを積み上げ、組織を動かす。あなたの手で、企業の持続可能性を客観的な指標へと昇華させ、グローバルスタンダードに通用する強固な経営基盤を築き上げませんか。実効性のある変革を追求したい、あなたの挑戦をお待ちしています。
本ポジションでは、単なるコンサルティングに留まらず、組織の内側から推進体制を構築する「中核」を担っていただきます。LCAやGHG排出量の算定データ収集フローを確立し、認証機関と製造現場の架け橋となって現状分析（GAP分析）を完遂。確かなエビデンスに基づいたロードマップを描き、企業の社会的信用を物理的に形作る役割です。
「あるべき姿」を語るだけでなく、製造現場のリアルに触れ、データを積み上げ、組織を動かす。あなたの手で、企業の持続可能性を客観的な指標へと昇華させ、グローバルスタンダードに通用する強固な経営基盤を築き上げませんか。実効性のある変革を追求したい、あなたの挑戦をお待ちしています。
求人ID 25447
- 営業
- マーケティング
- 廃棄物・資源循環
＜東北「紙の聖地」から持続可能な未来を拓く、変革リーダーを募集＞
ペーパーレス化が進む今、同社は大きな転機に立っています。国内シェアトップを誇る新聞用紙の安定供給を維持しながら、その基盤を活かし、脱プラスチックや環境配慮型素材への転換を加速させることが、同社の新たな使命です。
募集部門は、グループ最大の生産拠点が集結する東北にある営業拠点。
「生産と市場を繋ぐフロントライン」として、地域社会や地元の新聞社と強固な信頼関係を築きながら、物流最適化によるCO2削減や、次世代素材の社会実装に挑みます。
東日本大震災の復興を象徴するこの地で、既存ビジネスの枠を超え、サステナブルな社会を形にする誇りを感じてみませんか。
伝統を守りつつ、自らの手で事業を再定義したいという、志ある方の応募をお待ちしています。あなたの提案が、東北の、そして世界の未来を変える力になります。
ペーパーレス化が進む今、同社は大きな転機に立っています。国内シェアトップを誇る新聞用紙の安定供給を維持しながら、その基盤を活かし、脱プラスチックや環境配慮型素材への転換を加速させることが、同社の新たな使命です。
募集部門は、グループ最大の生産拠点が集結する東北にある営業拠点。
「生産と市場を繋ぐフロントライン」として、地域社会や地元の新聞社と強固な信頼関係を築きながら、物流最適化によるCO2削減や、次世代素材の社会実装に挑みます。
東日本大震災の復興を象徴するこの地で、既存ビジネスの枠を超え、サステナブルな社会を形にする誇りを感じてみませんか。
伝統を守りつつ、自らの手で事業を再定義したいという、志ある方の応募をお待ちしています。あなたの提案が、東北の、そして世界の未来を変える力になります。
求人ID 25440
- エネルギー管理
- 電気
- 廃棄物・資源循環
＜巨大プラントの心臓部を、次世代の「グリーン・エンジン」へ＞
製紙業界は今、印刷用紙から環境配慮型素材へのシフト、そしてカーボンニュートラル実現という歴史的な転換期にあります。
エネルギー多消費型からの脱却を目指す中、求められているのは単なる保守点検ではなく、IoTやAIを駆使した「スマート保全」への進化と、バイオマス燃料等の新技術導入による構造変革です。国内屈指の規模を誇る北海道の主力拠点で、66kV以上の特高受電設備や巨大な製造ラインをコントロールする、技術の司令塔を募集します。
第2種電気主任技術者の知見を活かし、老朽化対策という「守り」を、最新鋭のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進という「攻め」のエンジニアリングへと昇華させる重要な任務です。
伝統ある技術にデジタルを融合させ、循環型社会の基盤を自らの手でアップデートする。技術者としての誇りと、地球の未来を支える手応えが、ここにはあります。
製紙業界は今、印刷用紙から環境配慮型素材へのシフト、そしてカーボンニュートラル実現という歴史的な転換期にあります。
エネルギー多消費型からの脱却を目指す中、求められているのは単なる保守点検ではなく、IoTやAIを駆使した「スマート保全」への進化と、バイオマス燃料等の新技術導入による構造変革です。国内屈指の規模を誇る北海道の主力拠点で、66kV以上の特高受電設備や巨大な製造ラインをコントロールする、技術の司令塔を募集します。
第2種電気主任技術者の知見を活かし、老朽化対策という「守り」を、最新鋭のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進という「攻め」のエンジニアリングへと昇華させる重要な任務です。
伝統ある技術にデジタルを融合させ、循環型社会の基盤を自らの手でアップデートする。技術者としての誇りと、地球の未来を支える手応えが、ここにはあります。
求人ID 24843
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
IR支援を行っている上場企業での情報開示のコンサル・企画提案のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
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とじる
今回はR＆D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。