求人ID 25555 外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証(新卒・既卒・第二新卒向け) 東京都千代田区 職種 コンサルタント(ESG/サステナビリティ) 働き方 正社員 年収 341~341万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:外資系企業 特徴:海外展開あり 特徴:英語力を活かす 特徴:退職金制度有 つづきを読む ESG GHG・LCA ISO 2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量(=カーボンフットプリント)の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。 担当マッチングディレクター 林 星詩瑠 詳細 気になる
求人ID 25554 大手グローバル・総合バイオマス企業|工場・経理業務担当(島根)転勤無/第二新卒可 島根県江津市 職種 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等) 働き方 正社員 年収 350~540万円 カテゴリ:持続可能な農林水産業の推進 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:海外展開あり 特徴:退職金制度有 つづきを読む 経理・財務 ポテンシャル可 世界トップクラスの総合バイオマス企業(製造業)からの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。今回は、島根県にある基幹工場(バイオリファイナリ・最重要拠点)勤務(地域限定総合職/転勤無)を想定して、各工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする経理業務担当者を募集します。将来的には財務会計、税務、財務にも携っていただけるポジションです。日商簿記資格の2級以上保有者からのお問合せ、ご応募をお待ちします。 担当マッチングディレクター 竹川 利彦 詳細 気になる
求人ID 25451 アルミ製品メーカー|サステナビリティ認証取得プロジェクト推進担当 静岡県菊川市 職種 その他専門職 働き方 正社員 年収 520~680万円 特徴:ベテラン・シニア歓迎 カテゴリ:環境汚染の防止 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:英語力を活かす 特徴:退職金制度有 つづきを読む 現在、多くの日本企業が国際的なサステナビリティ認証や環境データの開示を求められていますが、複雑な算定基準や製造現場との調整、認証取得へのロードマップ策定に課題を抱えています。本ポジションでは、単なるコンサルティングに留まらず、組織の内側から推進体制を構築する「中核」を担っていただきます。LCAやGHG排出量の算定データ収集フローを確立し、認証機関と製造現場の架け橋となって現状分析(GAP分析)を完遂。確かなエビデンスに基づいたロードマップを描き、企業の社会的信用を物理的に形作る役割です。「あるべき姿」を語るだけでなく、製造現場のリアルに触れ、データを積み上げ、組織を動かす。あなたの手で、企業の持続可能性を客観的な指標へと昇華させ、グローバルスタンダードに通用する強固な経営基盤を築き上げませんか。実効性のある変革を追求したい、あなたの挑戦をお待ちしています。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 25447 【東証プライム】グローバル素材メーカー|東北地方/営業・マーケティング担当(新聞社向)宮城県 宮城県仙台市 職種 営業・マーケティング 働き方 正社員 年収 430~640万円 カテゴリ:持続可能な農林水産業の推進 特徴:大手・上場企業 特徴:退職金制度有 つづきを読む 営業 マーケティング 廃棄物・資源循環 <東北「紙の聖地」から持続可能な未来を拓く、変革リーダーを募集>ペーパーレス化が進む今、同社は大きな転機に立っています。国内シェアトップを誇る新聞用紙の安定供給を維持しながら、その基盤を活かし、脱プラスチックや環境配慮型素材への転換を加速させることが、同社の新たな使命です。募集部門は、グループ最大の生産拠点が集結する東北にある営業拠点。「生産と市場を繋ぐフロントライン」として、地域社会や地元の新聞社と強固な信頼関係を築きながら、物流最適化によるCO2削減や、次世代素材の社会実装に挑みます。東日本大震災の復興を象徴するこの地で、既存ビジネスの枠を超え、サステナブルな社会を形にする誇りを感じてみませんか。伝統を守りつつ、自らの手で事業を再定義したいという、志ある方の応募をお待ちしています。あなたの提案が、東北の、そして世界の未来を変える力になります。 担当マッチングディレクター 竹川 利彦 詳細 気になる
求人ID 25442 エンタープライズ企業でのグローバルサステナビリティ本部の戦略企画・推進【課長クラス】 東京都千代田区 職種 経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等) 働き方 正社員 年収 1100~1300万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:マネージャークラス採用 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 つづきを読む 世界は今、経済成長と環境保護、そして人々の幸福が調和する「ハーモナイズドソサエティ」への転換期にあります。しかし、多角的な事業ポートフォリオを持つグローバル企業にとって、この理想の実現は容易ではありません。各国で複雑化する開示基準、多様なステークホルダーの期待、そして現場のビジネスモデルへの落とし込み。今回は、「サステナビリティ戦略の司令塔」の求人で募集しております。単なる管理業務ではなく、世界中の拠点や多様な事業部門を巻き込み、組織のDNAにサステナビリティを組み込んでいく。あなたの構想力と実行力が、グローバル規模での社会貢献へと直結するポジションです。 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 25440 【東証プライム】グローバル総合バイオマス製造|基幹工場・電気設備・保全業務担当(勤務地限定)北海道 北海道白老郡 職種 エンジニア(機械・電気) 働き方 正社員 年収 360~920万円 カテゴリ:廃棄物をゼロにする循環型社会の実現 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力不問 特徴:退職金制度有 つづきを読む エネルギー管理 電気 廃棄物・資源循環 <巨大プラントの心臓部を、次世代の「グリーン・エンジン」へ>製紙業界は今、印刷用紙から環境配慮型素材へのシフト、そしてカーボンニュートラル実現という歴史的な転換期にあります。エネルギー多消費型からの脱却を目指す中、求められているのは単なる保守点検ではなく、IoTやAIを駆使した「スマート保全」への進化と、バイオマス燃料等の新技術導入による構造変革です。国内屈指の規模を誇る北海道の主力拠点で、66kV以上の特高受電設備や巨大な製造ラインをコントロールする、技術の司令塔を募集します。第2種電気主任技術者の知見を活かし、老朽化対策という「守り」を、最新鋭のGX(グリーン・トランスフォーメーション)推進という「攻め」のエンジニアリングへと昇華させる重要な任務です。伝統ある技術にデジタルを融合させ、循環型社会の基盤を自らの手でアップデートする。技術者としての誇りと、地球の未来を支える手応えが、ここにはあります。 担当マッチングディレクター 竹川 利彦 詳細 気になる
求人ID 24843 【経験者歓迎!(~1000万)】上場IR支援企業 | IR・ESG開示資料制作ディレクター 東京都港区 職種 クリエイティブ系専門職 働き方 正社員 年収 600~1000万円 カテゴリ:持続可能な金融 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力不問 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む ESG IR 編集ディレクション IR支援を行っている上場企業での情報開示のコンサル・企画提案のポジションです。ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか? 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 24814 海外ODAに強みがある大手建設コンサル企業|環境領域のサステナビリティ推進担当 東京都千代田区 職種 社内サステナビリティ推進専門職 働き方 正社員 年収 500~900万円 カテゴリ:持続可能な建築物と都市への変革 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:海外展開あり 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む 建設コンサルティング業界が今、直面しているのは「開発と環境保全の両立」という難問です。気候変動や水資源保護が企業の存続を左右する中、求められているのは単なる理想論ではなく、データを武器にした実効性のある戦略立案です。本ポジションは、業界最大手グループの「環境参謀」として、温室効果ガス削減や循環型社会の実現に向けた中長期ロードマップを描くミッションです。160ヶ国に及ぶ広大な事業フィールドからデータを吸い上げ、リスクを機会へと転換する体制を構築してください。あなたの企画力が、世界のインフラをよりグリーンな未来へと導きます。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 24813 世界160ヶ国に挑む建設コンサル|社会領域のサステナビリティ推進担当 東京都千代田区 職種 社内サステナビリティ推進専門職 働き方 正社員 年収 500~900万円 カテゴリ:持続可能な建築物と都市への変革 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:海外展開あり 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む インフラ開発が地球規模の課題に直面する今、建設コンサルティング業界には「造る」以上の役割が求められています。人権配慮、人的資本、持続可能な開発。これら「社会」分野の課題を経営戦略へと昇華させることが、現代のグローバル企業における最重要ミッションです。本ポジションでは、世界160ヶ国で事業を展開する業界最大手グループの司令塔として、中長期的なリスク管理と機会創出のリードをお任せします。膨大な社会データの分析から施策の立案、多様なステークホルダーとの合意形成まで、あなたの介在価値がグループ全体のサステナビリティを加速させます。国際協力への情熱を、最高水準の就業環境で形にしませんか。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 24810 業界トップクラスの建設コンサルタント会社| 未来の環境を数値で証明する環境分析、サンプリング業務 埼玉県さいたま市大宮区 職種 エンジニア(建築・土木) 働き方 正社員 年収 450~700万円 カテゴリ:環境汚染の防止 カテゴリ:水インフラの整備・改善と衛生問題の解決 カテゴリ:自然災害への備えとレジリエンス強化 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 つづきを読む 化学 科学分析 環境アセス 環境計量士 環境コンサル 技術士 建設コンサル 水道 土壌 理系 化学物質規制 海洋・河川・水産 「水のインフラ」で国内屈指の実績を誇る、業界トップクラスの総合建設コンサルタントです。官公庁からの厚い信頼を背景に、河川や海岸の環境を守るための調査・分析から対策立案までを一貫して担い、科学の力で社会の安全を支えています。・河川・水工分野の強さ: 河川、砂防、海岸、港湾などの「水」に関連する土木技術において国内トップクラスの実績を持っています・株式を上場せず、株の大半を社員が保有する形をとっています。利益を優先的に社員へ還元する方針を掲げており、業界内でも高い給与水準を維持しています。・IT・DXへの先駆的な取り組み: 1980年代から自社コンピュータを導入するなどIT化に積極的で、現在はCIM(Construction Information Modeling/Management)やデジタル技術を活用した「頭のネットワーク」の構築に注力しています。・公共事業への貢献と高い技術評価: 国土交通省などの官公庁からの受注が多く、堤防決壊時の緊急復旧調査など、社会インフラの安全を守る重要な役割を担っています。優良業務表彰を多数受賞するなど、技術力の評価が非常に高いのが特徴です。 担当マッチングディレクター 山元 達哉 詳細 気になる
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量(=カーボンフットプリント)の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。