求人ID 26224
【4月入社】外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（修士課程修了者用）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 441～440万円
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求人一覧 155件
求人ID 26222
【4月入社】外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（4年制大学卒業者用）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420～420万円
- 環境系コンサルティング
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 26214
既存の金融システムでは、真に社会課題を解決する現場へ資金が届かないという構造的不条理が存在します。
募集企業では、省庁と共にインパクト評価の「ガイドライン作成」を推進し、経済的リターンと社会的価値を両立する持続可能な資本インフラの構築に挑んでいます。
本ポジションは、単なる案件獲得にとどまらず、経営層や金融機関との合意形成から納品後の伴走、そして将来的な新規事業開発や事業責任者へと一気通貫で挑める極めて希少な役割です。
未開拓市場で、自ら市場ルールを創り出し、社会の意思決定基準そのものを変革する「本質のソリューション営業」として市場価値を高めませんか。
募集企業では、省庁と共にインパクト評価の「ガイドライン作成」を推進し、経済的リターンと社会的価値を両立する持続可能な資本インフラの構築に挑んでいます。
本ポジションは、単なる案件獲得にとどまらず、経営層や金融機関との合意形成から納品後の伴走、そして将来的な新規事業開発や事業責任者へと一気通貫で挑める極めて希少な役割です。
未開拓市場で、自ら市場ルールを創り出し、社会の意思決定基準そのものを変革する「本質のソリューション営業」として市場価値を高めませんか。
求人ID 26213
- 環境系コンサルティング
複雑化する都市課題や環境問題に対し、従来の受託型インフラ設計を超えた「社会性と事業性の両立」が求められています。
同社は、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、積極的に市場を拡大指定には営業機能強化が必須です。
同業種・異業種を問わず、幅広く官公庁または法人営業（B2B）経験者を求めます。
同社は、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、積極的に市場を拡大指定には営業機能強化が必須です。
同業種・異業種を問わず、幅広く官公庁または法人営業（B2B）経験者を求めます。
求人ID 26210
- インターネット・Webサービス
IR支援を行っている上場企業でのコンサルティング営業のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2025年度は上場企業を中心に約1200社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
上場企業は株主との対話（IR）の質を劇的に高めることが求められています。しかし、多くの企業では「誰が株主なのか見えない」「株主とのコミュニケーションが非効率でコストがかかる」「議決権行使のデジタル化が遅れている」という根本的な課題に直面しています。上場企業の経営層・IR担当者に対して深く食い込むコンサルティング営業として、経営層と直接関わることで、自身の経営視点とファイナンス知識を圧倒的に磨けます。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2025年度は上場企業を中心に約1200社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
上場企業は株主との対話（IR）の質を劇的に高めることが求められています。しかし、多くの企業では「誰が株主なのか見えない」「株主とのコミュニケーションが非効率でコストがかかる」「議決権行使のデジタル化が遅れている」という根本的な課題に直面しています。上場企業の経営層・IR担当者に対して深く食い込むコンサルティング営業として、経営層と直接関わることで、自身の経営視点とファイナンス知識を圧倒的に磨けます。
求人ID 26205
グローバル・大手総合建設コンサルタント | 大規模プロジェクト関わるPM・CM・事業監理
・東京都千代田区 ・全国の事業所
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650～1200万円
- 環境系コンサルティング
複雑化する都市課題や環境問題に対し、従来の受託型インフラ設計を超えた「社会性と事業性の両立」が求められています。
私たちは、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
本ポジションの魅力は、単なる戦略提言にとどまらず、多分野の専門家と連携しながらダイナミックに持続可能なビジネスを形にできる点です。カーボンニュートラルや防災といった社会的価値の高いテーマに挑みながら、プロジェクト全体をマネジメントする手応えが得られます。
業界トップクラスの待遇と充実したワークライフバランスが整う環境で、技術とビジネスを掛け合わせ、未来の社会基盤を創り出す挑戦を始めませんか。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
私たちは、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
本ポジションの魅力は、単なる戦略提言にとどまらず、多分野の専門家と連携しながらダイナミックに持続可能なビジネスを形にできる点です。カーボンニュートラルや防災といった社会的価値の高いテーマに挑みながら、プロジェクト全体をマネジメントする手応えが得られます。
業界トップクラスの待遇と充実したワークライフバランスが整う環境で、技術とビジネスを掛け合わせ、未来の社会基盤を創り出す挑戦を始めませんか。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
求人ID 26204
グローバル・大手総合建設コンサルタント | エネルギー・電力事業（民間）戦略PMコンサルタント
・東京都千代田区 ・全国の事業所
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650～1200万円
- 環境系コンサルティング
「100年先の地球を守る、社会システムの設計者へ」
気候変動や資源枯渇という地球規模の課題に対し、今、求められているのは単なる理想論ではなく、技術に裏打ちされた「実現可能な変革」です。
国内最大級の建設コンサルティングファームを母体とする私たちは、官公庁の政策立案から、水素・SAFといった次世代エネルギーの実装まで、社会の仕組みを根本から作り直す最上流の挑戦を続けています。
本ポジションの醍醐味は、多様なスペシャリストとの「専門性の掛け算」により、複雑な課題に多角的に挑める点にあります。
インフラエンジニアリングの知見と最先端の政策論を融合させ、地域経済と環境保全が循環する「脱炭素社会」のグランドデザインを描きませんか。
あなたの3年以上の実務経験が、未来のレジリエンスを高める確かな力となります。社会のルールを作る側で、唯一無二のキャリアを切り拓く志ある方を募集します。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
気候変動や資源枯渇という地球規模の課題に対し、今、求められているのは単なる理想論ではなく、技術に裏打ちされた「実現可能な変革」です。
国内最大級の建設コンサルティングファームを母体とする私たちは、官公庁の政策立案から、水素・SAFといった次世代エネルギーの実装まで、社会の仕組みを根本から作り直す最上流の挑戦を続けています。
本ポジションの醍醐味は、多様なスペシャリストとの「専門性の掛け算」により、複雑な課題に多角的に挑める点にあります。
インフラエンジニアリングの知見と最先端の政策論を融合させ、地域経済と環境保全が循環する「脱炭素社会」のグランドデザインを描きませんか。
あなたの3年以上の実務経験が、未来のレジリエンスを高める確かな力となります。社会のルールを作る側で、唯一無二のキャリアを切り拓く志ある方を募集します。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
求人ID 26170
求人ID 26165
- 自動車・輸送用機器
大手自動車部品メーカーにてサステナビリティ推進部門の課長クラスを募集します。
物流を支える商用車業界では、電動化や環境負荷低減、サプライチェーン全体での人権尊重といったESG対応の強化が急務となっています。100年以上の歴史で培った高度な技術力と盤石な事業基盤を強みに、持続可能な産業構造への変革を推進しています。
本ポジションでは、統合報告書の作成統括や人権DD、非財務情報の開示など、経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引していただきます。 高い市場優位性と安定した経営基盤のもと、社会課題解決と企業価値向上を両立させる手応えあるキャリアを描きませんか。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
物流を支える商用車業界では、電動化や環境負荷低減、サプライチェーン全体での人権尊重といったESG対応の強化が急務となっています。100年以上の歴史で培った高度な技術力と盤石な事業基盤を強みに、持続可能な産業構造への変革を推進しています。
本ポジションでは、統合報告書の作成統括や人権DD、非財務情報の開示など、経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引していただきます。 高い市場優位性と安定した経営基盤のもと、社会課題解決と企業価値向上を両立させる手応えあるキャリアを描きませんか。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 26164
大手自動車部品メーカー｜環境戦略企画・推進担当(水リスク・生物多様性戦略)
神奈川県藤沢市※2027年7月より神奈川県川崎市に移転予定です。
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 550～750万円
絞り込み検索
とじる
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。