求人ID 26170
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求人一覧 153件
求人ID 26165
- 自動車・輸送用機器
大手自動車部品メーカーにてサステナビリティ推進部門の課長クラスを募集します。
物流を支える商用車業界では、電動化や環境負荷低減、サプライチェーン全体での人権尊重といったESG対応の強化が急務となっています。100年以上の歴史で培った高度な技術力と盤石な事業基盤を強みに、持続可能な産業構造への変革を推進しています。
本ポジションでは、統合報告書の作成統括や人権DD、非財務情報の開示など、経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引していただきます。 高い市場優位性と安定した経営基盤のもと、社会課題解決と企業価値向上を両立させる手応えあるキャリアを描きませんか。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
物流を支える商用車業界では、電動化や環境負荷低減、サプライチェーン全体での人権尊重といったESG対応の強化が急務となっています。100年以上の歴史で培った高度な技術力と盤石な事業基盤を強みに、持続可能な産業構造への変革を推進しています。
本ポジションでは、統合報告書の作成統括や人権DD、非財務情報の開示など、経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引していただきます。 高い市場優位性と安定した経営基盤のもと、社会課題解決と企業価値向上を両立させる手応えあるキャリアを描きませんか。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 26164
大手自動車部品メーカー｜環境戦略企画・推進担当(水リスク・生物多様性戦略)
神奈川県藤沢市※2027年7月より神奈川県川崎市に移転予定です。
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 550～750万円
求人ID 26162
グローバル金融Gr. リスクコンサル | 若手コンサルタント（サステナビリティ／ESG）未経験可
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 460～730万円
- ポテンシャル可
- 環境系コンサルティング
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 26152
求人ID 26151
- 電気・電子・半導体
日本を代表する精密機械メーカーからの募集で、グループ全体の環境戦略や情報開示の高度化を切り拓く中核メンバーを募集します。
SBT認定の取得やSSBJ・TNFD対応、環境関連法規制への対応など、サステナビリティ領域の最前線で主導権を発揮していただき、国内外のグループ会社や社内各部門と強力に連携し、新たな仕組みや方針をゼロから形にしていただきます。
これまでの環境・サステナビリティ分野での経験を活かし、経営層への提言や社内の巻き込みを通じて、社会課題解決とグループの成長に直結するサステナビリティ推進のキャリアが開かれていく求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
SBT認定の取得やSSBJ・TNFD対応、環境関連法規制への対応など、サステナビリティ領域の最前線で主導権を発揮していただき、国内外のグループ会社や社内各部門と強力に連携し、新たな仕組みや方針をゼロから形にしていただきます。
これまでの環境・サステナビリティ分野での経験を活かし、経営層への提言や社内の巻き込みを通じて、社会課題解決とグループの成長に直結するサステナビリティ推進のキャリアが開かれていく求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 26149
- 電力・ガス・水道
現在、大規模発電所(集中電源)に依存した従来型のエネルギー供給システムが見直されるとともに、需要家側のエネルギーリソースを電力システムに活用する仕組みの構築が進められています。
工場や家庭などが有する分散型のエネルギーリソース一つ一つは小規模なものですが、IoT(モノのインターネット)を活用した高度なエネルギーマネジメント技術によりこれらを束ね(アグリゲーション)、遠隔・統合制御することで、電力の需給バランス調整に活用することが期待されています。
この仕組みは、負荷平準化や再生可能エネルギーの供給過剰の吸収、電力不足時の供給などの機能として電力システムで活躍することも期待されています。
同社グループでも、これら分散型のエネルギーリソースを束ねてエネルギーマネジメントサービスを提供することを検討しており、このうち家庭用サービスの技術面での企画業務で活躍いただける人材を募集します。
工場や家庭などが有する分散型のエネルギーリソース一つ一つは小規模なものですが、IoT(モノのインターネット)を活用した高度なエネルギーマネジメント技術によりこれらを束ね(アグリゲーション)、遠隔・統合制御することで、電力の需給バランス調整に活用することが期待されています。
この仕組みは、負荷平準化や再生可能エネルギーの供給過剰の吸収、電力不足時の供給などの機能として電力システムで活躍することも期待されています。
同社グループでも、これら分散型のエネルギーリソースを束ねてエネルギーマネジメントサービスを提供することを検討しており、このうち家庭用サービスの技術面での企画業務で活躍いただける人材を募集します。
求人ID 26148
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 作業環境測定士
- データ分析
- 理系
- 化学物質規制
- 海洋・河川・水産
大手バックボーンの分析会社でコンプライアンスを重視、残業時間もしっかり管理されています。
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都内の計量証明事業所にて作業環境測定士資格保持者を1名募集しています。
事業の柱としては「環境」の他に「医薬品」や「微生物試験」に関わる技術にも強みをもち、バランス良い事業を展開する企業です。企業特徴として
＜品質の信頼性＞
提供するデータが果たす社会的責任を十分に理解し、品質の信頼性、誠実さを何よりも重要視しています。
＜安定した雇用環境＞
「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げて、創立以来50年を超える実績を積んできました。取引先は官公庁や大手製薬メーカー、化学品メーカーが中心で、安定した雇用環境で就業できます。
＜働きやすい環境＞
社員が安心して働ける職場作りを大事にしています。年間平均有給休暇取得日数は15日を超えており、また男女問わず育児・介護休暇制度が取りやすい雰囲気があります。
＜キャリアアップ＞
実力、成果次第で昇格も可能です。中途入社から役職に就いている社員もいます。
会社の顔(技術者)として顧客との関係構築・折衝の役割をも担い、これらが今後の重要な課題となります。経験豊富な方はもとより、柔軟な思考を持ちラボを出て一人でもどんどん動ける方が今回の選考対象です。同業や技術経験を活かした転職を考えていた方には、働き方を変える大きなチャンスです。
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都内の計量証明事業所にて作業環境測定士資格保持者を1名募集しています。
事業の柱としては「環境」の他に「医薬品」や「微生物試験」に関わる技術にも強みをもち、バランス良い事業を展開する企業です。企業特徴として
＜品質の信頼性＞
提供するデータが果たす社会的責任を十分に理解し、品質の信頼性、誠実さを何よりも重要視しています。
＜安定した雇用環境＞
「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げて、創立以来50年を超える実績を積んできました。取引先は官公庁や大手製薬メーカー、化学品メーカーが中心で、安定した雇用環境で就業できます。
＜働きやすい環境＞
社員が安心して働ける職場作りを大事にしています。年間平均有給休暇取得日数は15日を超えており、また男女問わず育児・介護休暇制度が取りやすい雰囲気があります。
＜キャリアアップ＞
実力、成果次第で昇格も可能です。中途入社から役職に就いている社員もいます。
会社の顔(技術者)として顧客との関係構築・折衝の役割をも担い、これらが今後の重要な課題となります。経験豊富な方はもとより、柔軟な思考を持ちラボを出て一人でもどんどん動ける方が今回の選考対象です。同業や技術経験を活かした転職を考えていた方には、働き方を変える大きなチャンスです。
求人ID 26142
環境・サステナビリティ事業に特化した上場企業 | 資源循環を軸に地域の課題を解決する新規事業企画
京都府京都市
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 428～566万円
求人ID 26136
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