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正社員・契約社員 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営

求人一覧 109件

求人ID 23616

  • 総務人事
人口動態や地球環境の変化、生成AI等の技術革新、地政学的リスクの増加等、世の中では依然として急激なスピードで「変化」が続いています。損害保険マーケットでも従来の損害保険の販売手法であるプロダクトアウトから、リスク起点のコンサルティング業務に基づくマーケット・インへの販売へと「Game Change」が起きつつあり、今後益々リスク・コンサルティングのニーズは高まっていくと考えております。このような環境下で弊社は業容と要員の拡大を見込んでおり、この変革を楽しんで一緒に働いていただける仲間を探しております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23610

  • ESG
  • ISO
  • 環境コンサル
  • 気象
  • 金融・経済
  • ポテンシャル可
企業・政府に対し、温室効果ガス排出量の削減、水資源の保護、森林の保護を推進し、機関投資家と協力して企業が環境への影響を開示・管理することを支援する世界有数の環境系国際NGOからの募集です。グローバルで18,000社、国内でも2,000社を超える企業に対し、環境情報の開示をサポートしており、グローバルメンバーと協力し課題解決に対応していただきます。
今回募集するポジションでは金融セクター向けに金融機関の環境情報開示支援や非財務データの開示促進をサポートしています。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23602

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 廃棄物・資源循環
気候変動問題をはじめ、資源枯渇や生物多様性など、環境に対して企業が果たすべき責任はますます増えています。その中でも脱炭素が喫緊の課題として取り沙汰される機会が多いですが、資源循環・サーキュラーエコノミーもまた脱炭素と切っても切れない関係にあります。また、”循環”と名の付く通り、単にごみを減らしたり再資源化するといった出口戦略だけではなく、製品やサービス、ビジネスモデルを企画設計する段階での取り組み(環境配慮設計)が必要不可欠です。

募集企業は創業以来一貫して、デジタル技術を活用したモノづくりの支援を手掛けてきたエンジニアリング会社です。近年は、これまで磨いてきたデジタルエンジニアリングのスキルに環境配慮設計やLCA(ライフサイクルアセスメント)の手法を加えることで、自然と調和したモノづくりの実現を目指しています。

本募集では、クライアントの業務改善に寄与するAIなどを取り入れた自社開発のSaaSソリューションのセールスリーダーのポジションです。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23599

世界トップクラスの製紙メーカーからの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。
HP運営管理へ一層注力していく会社方針で、HPリニューアルプランの作成やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。オウンドメディアやメディアミックスについて積極的にアイディア出していただき、HP運営業務のスペシャリストとして広報ツールの開発にも中長期的に携わっていただきます。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23598

世界トップクラスの製紙メーカーからの募集で、原料調達のために植林をはじめとする森林造成を行っています。その他に、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。
今回の募集ではサステナビリティ推進部門で、ESG評価機関対応、統合報告書作成のマネジメントとグループ企業へのサステナビリティ浸透やステークホルダー(NGO/行政/国連団体 等)とのコミュニケーションもとっていただきます。
経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23597

世界トップクラスの製紙メーカーからの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。
PRスペシャリストとして国内外のメディア対応、ブランドマネジメントに携わっていただきながら、ご希望・ご志向によっては将来的にサステナビリティ推進・リスクマネジメント部門のマネジメントリーダーをお任せします。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23596

水資源、交通や建設、土木、防災・減災、地球環境、エネルギーなど生活インフラの開発支援を行っている総合建設コンサルタント企業からの募集で、サステナビリティ推進を担当していただきます。
2023年7月に新設され、現在兼任の方も合わせて10名で対応しています。
7月から新会計年度となり、サステナビリティリスクのマネジメント体制強化のため、新たに人材を採用する方針となりました。
サステナビリティリスクに限らず、ESG経営、サステナビリティ経営の戦略策定、企画立案にも携わっていただきますので、関連する知識やご経験をお持ちの方からのエントリーをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23593

  • ESG
  • IR
  • 金融・経済
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
企業のサステナビリティ経営のみならず、機関投資家たちのESG投資戦略にも寄与する金融領域にも強みを持つ企業です。
10年前にESGに関わるリサーチ部門を設立し、最新のESG課題や投資動向についてリサーチを行ってきました。
調査・研究で得た知見をいかし、事業会社や機関投資家向けに様々なサービスを提供しています。

直近ではグループ企業と企業のサステナビリティ推進支援のサービス提供を開始し、グループ全体でサステナビリティ経営支援に乗り出しています。

今回はリサーチ部門でのアナリストの募集です。海外文献の調査ができる方であれば、サステナビリティ領域の経験は不問です。
企業・投資家双方のサステナビリティの取り組みに関わっていきたい方にエントリーいただきたい求人です。
エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23584

  • ESG
  • ITコンサル
  • 金融・経済
  • データ分析
  • ビジネス英語
  • マネジメント
企業の抱えるリスクは、新たなビジネスの台頭やビジネス形態の変化、コロナウイルスなどの不確実性の時代で、より複雑化しています。

また地球温暖化・自然災害など、サステナビリティ経営を進めるにあたっても様々なリスクに直面しています。脱炭素の取組みや自然災害への対応、そのためのGHG排出量の算定・非財務情報の開示など、新たな対応を迫られています。

募集企業は大手金融グループ傘下のリスクマネジメント企業として、サステナビリティ経営における企業リスクに対するコンサルティングを長らく行ってきております。今回はクライアントのESG経営に資するサービスの企画開発を通して企業の成長をサポートしていくお仕事です。

コンサルティングファームや事業会社での新規ビジネスの立ち上げ経験をお持ちの方に、既存の枠組みにとらわれず、デジタル技術やデータ活用を基にしたサステナビリティ経営に関わる新しいビジネスを創出していただきます。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23580

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約800万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。

未経験・異業種からのキャリアチェンジも可能で、入社後はJ-クレジット申請に係るサポート業務(計画・書類作成・審査対応)を覚えながら仕事に慣れていただきます。
エコリクでは気候変動や脱炭素に係るコンサルティング企業の求人は複数の取り扱いがありますが、カーボンクレジット創出を対応できる企業は僅かしかありません。
現在は2日/週リモートワークを取り入れていて、出社日はラッシュを避けて通勤が可能です。また、残業は20時間/月程度とWLBを保ちながら就業可能です。また、スケジュールに則ってコツコツと進める方が好きな方は合う仕事かなと感じます。
複数名の方の採用を予定しておりますので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

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