求人ID 23617
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- 正社員・契約社員 カテゴリ：気候変動対策の推進
求人一覧 92件
求人ID 23610
- ESG
- ISO
- 環境コンサル
- 気象
- 金融・経済
- ポテンシャル可
企業・政府に対し、温室効果ガス排出量の削減、水資源の保護、森林の保護を推進し、機関投資家と協力して企業が環境への影響を開示・管理することを支援する世界有数の環境系国際NGOからの募集です。グローバルで18,000社、国内でも2,000社を超える企業に対し、環境情報の開示をサポートしており、グローバルメンバーと協力し課題解決に対応していただきます。
今回募集するポジションでは金融セクター向けに金融機関の環境情報開示支援や非財務データの開示促進をサポートしています。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
今回募集するポジションでは金融セクター向けに金融機関の環境情報開示支援や非財務データの開示促進をサポートしています。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23609
気候変動・再エネ専門のシンクタンク | 再生可能エネルギーの普及、産業の脱炭素化に貢献するリサーチャー（未経験可・英語必須）
東京都港区
- 職種
- 調査・研究員
- 働き方
- 契約社員
- 年収
- 400～600万円
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- 金融・経済
- 再エネ
- 電気
- ビジネス英語
- 風力
日本の脱炭素化・エネルギー自給率向上にあたって、国内の豊富な自然エネルギー資源の活用、特に太陽光発電と風力発電の飛躍的な拡大が欠かせません。そのためには国の目標の引き上げ、導入の障害となっている電力系統への接続制限や古い規制の見直しが必要ですが、日本の政策が現状のままでは到底実現できません。
募集組織は安心・安全で豊かな社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠という信念から、再エネを基盤とした社会を構築することを目的とし、再エネに関する国策・政策の提言や、社会に向けた広報・普及啓発を手掛けるシンクタンクです。
本募集では専門性を持った研究員の方とタッグを組んで、文献の調査・リサーチ、報告書の作成などに取り組んでいただけるリサーチスタッフを募集します。リサーチのご経験や気候変動に関する専門性は問いませんが、気候変動・脱炭素・再生可能エネルギーへの強い興味、課題意識をお持ちの方を歓迎します。
英語を活かして再生可能エネルギーに関する専門性を身につけつつ、国内外の専門家との人脈形成にもつながる求人です。
募集組織は安心・安全で豊かな社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠という信念から、再エネを基盤とした社会を構築することを目的とし、再エネに関する国策・政策の提言や、社会に向けた広報・普及啓発を手掛けるシンクタンクです。
本募集では専門性を持った研究員の方とタッグを組んで、文献の調査・リサーチ、報告書の作成などに取り組んでいただけるリサーチスタッフを募集します。リサーチのご経験や気候変動に関する専門性は問いませんが、気候変動・脱炭素・再生可能エネルギーへの強い興味、課題意識をお持ちの方を歓迎します。
英語を活かして再生可能エネルギーに関する専門性を身につけつつ、国内外の専門家との人脈形成にもつながる求人です。
求人ID 23608
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- 金融・経済
- 再エネ
- 電気
- ビジネス英語
- 風力
日本の脱炭素化、エネルギー自給率向上にあたって、国内の豊富な自然エネルギー資源を活用し、特に太陽光発電と風力発電の飛躍的な拡大が欠かせません。そのためには、国の目標の引き上げ、導入の障害となっている電力系統への接続制限や古い規制の見直しが必要ですが、日本の政策が現状のままでは到底実現できません。
募集組織は、安心・安全で豊かな社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠という信念から、再エネを基盤とした社会を構築することを目的とし、再エネに関する国策・政策の提言や、社会に向けた広報・普及啓発を手掛けるシンクタンクです。
産業部門の脱炭素や再生可能エネルギーに関する専門的な知見を活かして、国内外に情報網を持つシンクタンクでご活躍頂ける方を募集しています。
募集組織は、安心・安全で豊かな社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠という信念から、再エネを基盤とした社会を構築することを目的とし、再エネに関する国策・政策の提言や、社会に向けた広報・普及啓発を手掛けるシンクタンクです。
産業部門の脱炭素や再生可能エネルギーに関する専門的な知見を活かして、国内外に情報網を持つシンクタンクでご活躍頂ける方を募集しています。
求人ID 23604
大手グローバル製紙メーカー｜木材部門における環境・サステナビリティ戦略立案・推進担当
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～850万円
募集企業はプライム上場、国内でも大手の製紙メーカーです。
ペーパーレスやDXの煽りを受け、紙製品や印刷などの需要が下落傾向にある中、製紙メーカーの事業領域は単に紙製品を作ることに留まらず、多様化しています。
例えばセルロースを活用した機能性素材の開発、バイオマスによるクリーンエネルギーの生産など、環境・サステナブルを軸とした様々な新規事業への取り組みが進んでいます。また、自社内での一貫した製造体制を確立するため、自社で所有する社有林において木材生産や植林なども行っています。
本求人では、木材関連部門において、環境・サステナビリティ戦略の企画立案～推進まで担って頂ける方を募集中です。国内外の社有林の管理・経営に始まり、森林資源の利用、森林由来のクレジット創出、森林認証の取得、そして全社的な環境戦略にまで携わっていただきます。
農林水産や資源ビジネスの経験をお持ちの方で、森林に立脚したスペシャリストを目指したい方はぜひご応募ください。
ペーパーレスやDXの煽りを受け、紙製品や印刷などの需要が下落傾向にある中、製紙メーカーの事業領域は単に紙製品を作ることに留まらず、多様化しています。
例えばセルロースを活用した機能性素材の開発、バイオマスによるクリーンエネルギーの生産など、環境・サステナブルを軸とした様々な新規事業への取り組みが進んでいます。また、自社内での一貫した製造体制を確立するため、自社で所有する社有林において木材生産や植林なども行っています。
本求人では、木材関連部門において、環境・サステナビリティ戦略の企画立案～推進まで担って頂ける方を募集中です。国内外の社有林の管理・経営に始まり、森林資源の利用、森林由来のクレジット創出、森林認証の取得、そして全社的な環境戦略にまで携わっていただきます。
農林水産や資源ビジネスの経験をお持ちの方で、森林に立脚したスペシャリストを目指したい方はぜひご応募ください。
求人ID 23603
- 研究開発
募集企業はプライム上場、国内でも大手の製紙メーカーです。
ペーパーレスやDXの煽りを受け、紙製品や印刷などの需要が下落傾向にある中、製紙メーカーの事業領域は単に紙製品を作ることに留まらず、多様化しています。
例えばセルロースを活用した機能性素材の開発、バイオマスによるクリーンエネルギーの生産など、環境・サステナブルを軸とした様々な新規事業への取り組みが進んでいます。また、自社内での一貫した製造体制を確立するため、紙やパルプの原料となる木材の生産に関する研究開発を行っており、本求人では林学や育種に関する経験者を募集しています。
高い成長性や成長速度を持つ木材は、生産性の向上だけでなくCO2の吸収の観点からも注目を集めており、そうしたエリートツリーといわれる種苗の育種や生産管理、販売のための企画などが本求人のメインミッションです。
農学・林学系のバックグラウンドや植物生産に関する業務経験をお持ちで、森林経営を通じたサステナビリティへの貢献にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
ペーパーレスやDXの煽りを受け、紙製品や印刷などの需要が下落傾向にある中、製紙メーカーの事業領域は単に紙製品を作ることに留まらず、多様化しています。
例えばセルロースを活用した機能性素材の開発、バイオマスによるクリーンエネルギーの生産など、環境・サステナブルを軸とした様々な新規事業への取り組みが進んでいます。また、自社内での一貫した製造体制を確立するため、紙やパルプの原料となる木材の生産に関する研究開発を行っており、本求人では林学や育種に関する経験者を募集しています。
高い成長性や成長速度を持つ木材は、生産性の向上だけでなくCO2の吸収の観点からも注目を集めており、そうしたエリートツリーといわれる種苗の育種や生産管理、販売のための企画などが本求人のメインミッションです。
農学・林学系のバックグラウンドや植物生産に関する業務経験をお持ちで、森林経営を通じたサステナビリティへの貢献にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
求人ID 23602
- ESG
- GHG・LCA
- 廃棄物・資源循環
気候変動問題をはじめ、資源枯渇や生物多様性など、環境に対して企業が果たすべき責任はますます増えています。その中でも脱炭素が喫緊の課題として取り沙汰される機会が多いですが、資源循環・サーキュラーエコノミーもまた脱炭素と切っても切れない関係にあります。また、”循環”と名の付く通り、単にごみを減らしたり再資源化するといった出口戦略だけではなく、製品やサービス、ビジネスモデルを企画設計する段階での取り組み（環境配慮設計）が必要不可欠です。
募集企業は創業以来一貫して、デジタル技術を活用したモノづくりの支援を手掛けてきたエンジニアリング会社です。近年は、これまで磨いてきたデジタルエンジニアリングのスキルに環境配慮設計やLCA（ライフサイクルアセスメント）の手法を加えることで、自然と調和したモノづくりの実現を目指しています。
本募集では、クライアントの業務改善に寄与するAIなどを取り入れた自社開発のSaaSソリューションのセールスリーダーのポジションです。
募集企業は創業以来一貫して、デジタル技術を活用したモノづくりの支援を手掛けてきたエンジニアリング会社です。近年は、これまで磨いてきたデジタルエンジニアリングのスキルに環境配慮設計やLCA（ライフサイクルアセスメント）の手法を加えることで、自然と調和したモノづくりの実現を目指しています。
本募集では、クライアントの業務改善に寄与するAIなどを取り入れた自社開発のSaaSソリューションのセールスリーダーのポジションです。
求人ID 23586
- AI
- 営業
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- クラウド
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
- プラントエンジニア
社会インフラ向上にITで貢献し生活・社会を変えることを理念に掲げ、独自のAIプラットフォームを保有する上場ベンチャー企業です。エネルギーの領域からSCM・交通の領域、直近では温室効果ガスの算定システムなども開発しており、社会インフラを軸として事業領域を拡大しています。
自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回は新規事業である蓄電池プロジェクトを拡大予定です。
リモート・フレックスが充実している働きやすい環境ですので、建設関連からの転身を検討中の方にもおすすめです。
自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回は新規事業である蓄電池プロジェクトを拡大予定です。
リモート・フレックスが充実している働きやすい環境ですので、建設関連からの転身を検討中の方にもおすすめです。
求人ID 23583
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 官公庁
- 技術士
自然と共存する自然豊かなくにづくり、まちづくりを進めていく公共性の高いシンクタンクでの募集です。
生物多様性、生態系保全、エコロジカルネットワーク推進、自然再生、森林保全、土地利用計画など、自然環境に関わるあらゆる業務が行える数少ない組織です。
市民、企業、自治体、国などをつなぎ、自然と共存した持続可能な国づくり、地域づくりを実現するための
環境NGOとしての以下の事業を行なっています。
・普及広報（政策提言、会報の発行、資格の認証、市民活動支援等）
・調査研究（生態系や生物多様性の保全、エコロジカル・ネットワークの推進、ハビタット評価、自然再生、
森林保全、土地利用計画等）
・ナショナル・トラスト事業（トラスト地の保全、トラスト活動支援、土地調査）
・自然保全・再生墓地事業（森の墓苑の運営）
生物多様性、生態系保全、エコロジカルネットワーク推進、自然再生、森林保全、土地利用計画など、自然環境に関わるあらゆる業務が行える数少ない組織です。
市民、企業、自治体、国などをつなぎ、自然と共存した持続可能な国づくり、地域づくりを実現するための
環境NGOとしての以下の事業を行なっています。
・普及広報（政策提言、会報の発行、資格の認証、市民活動支援等）
・調査研究（生態系や生物多様性の保全、エコロジカル・ネットワークの推進、ハビタット評価、自然再生、
森林保全、土地利用計画等）
・ナショナル・トラスト事業（トラスト地の保全、トラスト活動支援、土地調査）
・自然保全・再生墓地事業（森の墓苑の運営）
求人ID 23580
プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約800万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
未経験・異業種からのキャリアチェンジも可能で、入社後はJ-クレジット申請に係るサポート業務（計画・書類作成・審査対応）を覚えながら仕事に慣れていただきます。
エコリクでは気候変動や脱炭素に係るコンサルティング企業の求人は複数の取り扱いがありますが、カーボンクレジット創出を対応できる企業は僅かしかありません。
現在は2日/週リモートワークを取り入れていて、出社日はラッシュを避けて通勤が可能です。また、残業は20時間/月程度とWLBを保ちながら就業可能です。また、スケジュールに則ってコツコツと進める方が好きな方は合う仕事かなと感じます。
複数名の方の採用を予定しておりますので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
未経験・異業種からのキャリアチェンジも可能で、入社後はJ-クレジット申請に係るサポート業務（計画・書類作成・審査対応）を覚えながら仕事に慣れていただきます。
エコリクでは気候変動や脱炭素に係るコンサルティング企業の求人は複数の取り扱いがありますが、カーボンクレジット創出を対応できる企業は僅かしかありません。
現在は2日/週リモートワークを取り入れていて、出社日はラッシュを避けて通勤が可能です。また、残業は20時間/月程度とWLBを保ちながら就業可能です。また、スケジュールに則ってコツコツと進める方が好きな方は合う仕事かなと感じます。
複数名の方の採用を予定しておりますので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
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募集組織は安心・安全で豊かな社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠という信念から、再エネを基盤とした社会を構築することを目的とし、再エネに関する国策・政策の提言や、社会に向けた広報・普及啓発を手掛けるシンクタンクです。
本求人ではシンクタンク組織の円滑な運営を行うバックオフィス人材を募集しています。人事・総務・契約関連などタスクは幅広くありますので、ご自身の経験や得意分野に応じて業務をお任せします。ダイバーシティに富んだ組織ですので英語でのコミュニケーション能力は必須ですが、再生可能エネルギーの普及に貢献したいとお考えの方はぜひご応募ください。