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正社員・契約社員 特徴:ベンチャー・スタートアップ

求人一覧 105件

求人ID 23809

  • AI
  • PM
  • クラウド
  • システム開発
  • マネジメント
電力・海運・製造業など社会インフラ領域の課題解決にITテクノロジーで貢献し、生活・社会を変えるを理念に掲げている上場AIベンチャーです。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目の企業です。

電力インフラの安定運用を支える需給計画や系統運用に特化した自社ITソリューションを活用したコンサル・企画業務です。複雑化する電力システムの問題解決を通じ、クライアントの事業成長を支援いただきます。

ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23804

  • ESG
  • 営業
  • 金融・経済
  • ビジネス英語
  • 事業開発・企画
海外発のESG/SDGs情報を管理・スコアリングするSaaSツールの開発・提供する企業での募集です。国際的なサステナビリティ開示基準に対応し、金融機関のグリーンファイナンスや、企業のサプライチェーンにおけるSDGs/ESGへの貢献を目指しています。
日本でのローカライズが進み、日本国内での展開を目指す中での募集です。大手保険会社がクライアントになったりと成長を続けています。
大手だけではなく中小企業に対するソリューション提供も狙えるツールになっています。

コアメンバーには金融領域での知見がある方や親会社もサステナビリティ領域に関するビジネスを行っている企業です。某自治体にも海外のスタートアップ支援事業で認められています。

働き方が非常に柔軟で時短勤務やリモートなど相談可能です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23802

  • AI
  • ITコンサル
  • 営業
  • クラウド
  • システム開発
  • 物流・運輸
社会インフラ向上にITで貢献し生活・社会を変えることを理念に掲げ、独自のAIプラットフォームを保有する上場ベンチャー企業です。エネルギーの領域からSCM・交通の領域、直近では温室効果ガスの算定システムなども開発しており、社会インフラを軸として事業領域を拡大しています。

自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今回は自社開発ITソリューションの法人向け提案営業ポジションでの募集です。AI技術の導入を行うクライアントは業界をリードする先進企業が多く、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野に大きなインパクトを与えるポジションとなります。
BtoBのIT営業経験をお持ちの方を求めています。AIベンチャーという立場から、持続可能な社会づくりに貢献したいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23799

  • AI
  • PM
  • クラウド
  • システム開発
  • マネジメント
社会インフラ向上にITテクノロジーで貢献し、生活・社会を変えるを理念に掲げている上場AIベンチャーです。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目の企業です。

CTOとともに技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂く、VPoEを募集しています。
社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野など与えるインパクトの大きい業務となります。
また温室効果ガス(GHG)の見える化を実現するシステムも開発しており、上場企業のTCFD対応など事業会社のサステナビリティにも貢献するお仕事です。
ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23790

  • AI
  • PM
  • クラウド
  • システム開発
  • マネジメント
社会インフラ向上にITテクノロジーで貢献し、生活・社会を変えるを理念に掲げている上場AIベンチャーです。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目の企業です。

CTOとともに技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂く、VPoEを募集しています。
社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野など与えるインパクトの大きい業務となります。
また温室効果ガス(GHG)の見える化を実現するシステムも開発しており、上場企業のTCFD対応など事業会社のサステナビリティにも貢献するお仕事です。
ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23786

  • ESG
  • GHG・LCA
  • HR
  • 環境コンサル
  • 金融・経済
  • クラウド
  • 経理・財務
  • データ分析
  • ビジネス英語
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。

同社ではクライアントのサステナビリティ経営全般を加速させるための独自のシステムを保有し提供しています。ツールの提供だけではなく具体的なサステナビリティ経営に向けたソリューションの提供も行っています。

常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。主にエンタープライズのサステナビリティ経営を支援しておりダイナミックなビジネスに関わることができます。

今回はクライアントのサステナビリティ経営を支援するコンサルポジションでの募集で、サステナビリティ問わずコンサルティングファームでのマネジメント経験者を募集しています。
サステナビリティ領域の経験がある方は下記2000万円クラスの分野別募集もございます。
https://ecoriku.jp/search/detail/23698/permanent

エコリクからも複数名1000万を超える決定実績が複数出ています!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23782

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約800万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。

未経験・異業種からのキャリアチェンジも可能で、入社後はJ-クレジット申請に係るサポート業務(計画・書類作成・審査対応)を覚えながら仕事に慣れていただきます。
エコリクでは気候変動や脱炭素に係るコンサルティング企業の求人は複数の取り扱いがありますが、カーボンクレジット創出を対応できる企業は僅かしかありません。
現在は2日/週リモートワークを取り入れていて、出社日はラッシュを避けて通勤が可能です。また、残業は20時間/月程度とWLBを保ちながら就業可能です。
複数名の方の採用を予定しておりますので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23777

ZEBという言葉をご存知でしょうか。Net Zero Energy Buildingの略称であり、再生可能エネルギーの利用や省エネの促進によって、建物で消費される正味エネルギー量をネットゼロにすることを目指した建物のことを指します。オフィスビルや住宅などの建物を利用することによるGHGの排出量は、排出量全体の1/3程度を占めるとも言われており、建物で消費するエネルギーのネットゼロ達成は、脱炭素において非常に大きなインパクトを持ちます。

募集企業は、長年にわたり省エネ住宅やZEBの制度設計に携わってきた代表が立ち上げたベンチャー企業です。
官公庁や自治体におけるZEB・ZEHの制度設計・政策策定支援を通じて、日本の省エネ政策に関わる、社会貢献度の高い業務に携わってみませんか。
まずは代表や上席コンサルのもとでデータ分析・処理を担当しながら、ゆくゆくはコンサルとしてフロントに立っていただくプランもございます。
数値・計数処理の経験をお持ちで、エネルギーに関する上流の政策にご興味をお持ちの方にはベストな環境です。ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23765

  • ESG
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • 総務人事
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化への流れが進んでいます。結果、上場企業を中心に急ピッチで脱炭素、サステナビリティ経営への移行が加速しています。
求人企業は、単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
今回は、同社のミッション実現において最重要な資本である人材(人的資本)について、採用・オンボーディングにおけるご活躍を期待する人事スペシャリストを募集します。IT業界、コンサルティング業界、またはサステナビリティ/ESG・脱炭素業界における採用業務経験者からのご応募、問合せをお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23760

  • 化学
製品コンプライアンスに特化したサービスをグローバルに提供する企業として、企業の製品規制の遵守、リスク軽減、競争力アップに貢献する企業です。
日本では使用可能な原材料でも海外・特に欧州では規制がかかっているものがあります。日本製品を海外に展開する際には課題になる部分です。製品の安全性だけではなく、日本の技術力の海外展開においても重要なものです。
募集企業は中国を拠点とし、アイルランド、米国、英国、韓国などの国や地域に多くの支社を設立し、工業化学品、化粧品、食品、医療機器、殺菌消毒剤、農業化学品、消費者用製品など多岐にわたる分野のコンプライアンスコンサルティング、試験機構、研究開発の支援からデータサービスまでのワンストップソリューションを提供しています。

働き方については非常に柔軟にしたいという意向があり、ご経験次第ではフルリモートも可能です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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