求人ID 24082
【人権領域】人権尊重の新たなスタンダードを築く | 人権デューデリジェンス コンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1200万円
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- 正社員・契約社員 特徴：未経験・第二新卒歓迎
求人一覧 48件
求人ID 24081
【金融領域特化】サステナビリティコンサルファーム｜自然資本や生物多様性に関するコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1200万円
- 環境系コンサルティング
昨今、ESGの潮流において、特に環境（E）の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。
今回、金融機関や官公庁を主なターゲットとした生物多様性・自然資本に関するサステナビリティコンサルタントを募集しています。
コンサルのご経験があれば、自然資本のバックグラウンドがなくてもチャレンジ可能です。また自然資本やTNFD等の関連するバックグラウンドや事業会社側での経験があれば、コンサル経験は不問です。
お問い合わせ・エントリーお待ちしております。
今回、金融機関や官公庁を主なターゲットとした生物多様性・自然資本に関するサステナビリティコンサルタントを募集しています。
コンサルのご経験があれば、自然資本のバックグラウンドがなくてもチャレンジ可能です。また自然資本やTNFD等の関連するバックグラウンドや事業会社側での経験があれば、コンサル経験は不問です。
お問い合わせ・エントリーお待ちしております。
求人ID 24002
- 会計・財務・人事系コンサルティング
企業価値の源泉は、有形資産だけではありません。従業員のスキル、経験、多様性といった「人的資本」こそが、持続的な成長のエンジンです。しかし、その価値を最大限に引き出し、適切に開示する方法に、多くの企業が課題を抱えています。
特に金融業界においては、グローバルな規制動向を踏まえ、戦略的な人的資本経営と情報開示が急務となっています。
人的資本の価値を可視化し、戦略的な経営へと繋げることは、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、社会全体のウェルビーイング向上にも貢献する重要なミッションです。人的資本経営の新時代を創造しませんか？
特に金融業界においては、グローバルな規制動向を踏まえ、戦略的な人的資本経営と情報開示が急務となっています。
人的資本の価値を可視化し、戦略的な経営へと繋げることは、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、社会全体のウェルビーイング向上にも貢献する重要なミッションです。人的資本経営の新時代を創造しませんか？
求人ID 23963
求人ID 23520
ビジネスと人権分野に強みがあるサステナビリティコンサルティング企業｜ESG・サステナビリティ経営コンサルタント(ポテンシャル採用)
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～750万円
- 環境系コンサルティング
業界老舗のサステナビリティコンサルティング、レポーティング企業です。海外留学経験者が多数在籍し、個々の専門性を活かし企業のサステナビリティ戦略に携わっています。
財務、非財務の統合経営を推奨するコンサルティングに強みがあり、ESGコンサルティングから情報開示までトータルにサポートをしていただきます。特に、ビジネスと人権分野の企業支援に力を入れており実績が豊富です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方や、英語を活かしESGの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ESGのスペシャリストとしてキャリアチェンジをお考えの方、ESG領域で長期的に活躍していきたい方にご応募いただきたい求人です。
関連する経験をお持ちの方には別途ポジションを用意しておりますので、ご相談ください。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
財務、非財務の統合経営を推奨するコンサルティングに強みがあり、ESGコンサルティングから情報開示までトータルにサポートをしていただきます。特に、ビジネスと人権分野の企業支援に力を入れており実績が豊富です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方や、英語を活かしESGの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ESGのスペシャリストとしてキャリアチェンジをお考えの方、ESG領域で長期的に活躍していきたい方にご応募いただきたい求人です。
関連する経験をお持ちの方には別途ポジションを用意しておりますので、ご相談ください。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23510
- 環境系コンサルティング
国内でのESG投資の本格化やSDGsを背景に、大企業のみならず地域の中小企業にいたるまで、事業に伴って生じる環境負荷を可視化していくことが求められるようになりました。自社の活動だけに留まらずサプライチェーンの上流から下流まで統合して評価するLCA（ライフサイクルアセスメント）やカーボンフットプリントの算出によって、環境負荷を定量化・削減する取組みは今後必要不可欠です。
募集企業はLCAの分析・コンサルティングに特化したコンサル企業であり、上述の潮流にあって特に上場メーカーからの依頼が殺到しています。
大学時代に理系・環境系を専攻したバックグラウンドを活かして、今後のモノづくり・事業運営にかかせないLCAのスペシャリストを目指しませんか。
ご応募お待ちしております。
募集企業はLCAの分析・コンサルティングに特化したコンサル企業であり、上述の潮流にあって特に上場メーカーからの依頼が殺到しています。
大学時代に理系・環境系を専攻したバックグラウンドを活かして、今後のモノづくり・事業運営にかかせないLCAのスペシャリストを目指しませんか。
ご応募お待ちしております。
求人ID 23271
グローバル金融Gr. リスクコンサル | 若手コンサルタント（サステナビリティ／ESG）未経験可
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 460～730万円
- ESG
- ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23270
- 環境系コンサルティング
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための実務経験者を対象とした増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための実務経験者を対象とした増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
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業界特性や最新動向を踏まえ、実効性のある人権方針策定を支援し、バリューチェーン全体を対象とした人権デューデリジェンス戦略の策定と実行をサポートします。また、事業活動を行う地域特有の人権リスクに対応したリスクアセスメントや、被害者の救済と是正のための苦情処理メカニズムの設計・改善を通じて、金融機関の人権尊重への取り組みを深化させます。
人権領域に特化してスキルを高めたい方歓迎です！