求人ID 24302
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求人一覧 110件
求人ID 24298
都市開発・不動産領域のサステナビリティコンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～730万円
募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入(出社1日/週程度)や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入(出社1日/週程度)や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24295
【リモート・フレックス充実】日系大手コンサル | サステナビリティコンサルタント(人的資本・ISO30414)
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- ESG
- GRC
- HR
日系グローバルコンサルティングファームでのサステナビリティ領域の中でも人的資本領域にスポットを当てた募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外の人材研修・組織開発経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は週2程度(柔軟に対応)です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外の人材研修・組織開発経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は週2程度(柔軟に対応)です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24284
【キャリアチェンジOK】老舗サステナビリティコンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
業界老舗のサステナビリティコンサルティングファームからの募集で、サステナビリティ経営コンサルタントを募集します。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他に、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っており、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGｓビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他に、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っており、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGｓビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24233
求人ID 24228
求人ID 24227
- ポテンシャル可
日本政府は2024年末に「循環経済（サーキュラーエコノミー）への移行加速化パッケージ」を発表し、”地域の循環資源を生かした豊かな暮らしと地域”の実現を唱えています。資源循環は環境問題という側面のみならず、地域の活性化・資源安全保障といった観点からも非常に注目を集めています。
一方、企業活動において廃棄物が出る現場に目を向けてみると、どのように廃棄物を処分すればいいのかわからない、という課題に頭を抱える担当者の方がほとんどで、廃棄物を資源として捉え直す、というフェーズにはなかなか至っていません。
本求人の募集企業では廃棄物領域の専門家として、適正な廃棄・コスト削減の提案から、より具体的な資源循環の仕組み作りまで、顧客の温度感に合わせた提案を行っています。
環境や廃棄物、営業などの経験は一切問いませんが、環境問題・資源循環に対して課題意識をお持ちの方を求めています。ご応募お待ちしております。
一方、企業活動において廃棄物が出る現場に目を向けてみると、どのように廃棄物を処分すればいいのかわからない、という課題に頭を抱える担当者の方がほとんどで、廃棄物を資源として捉え直す、というフェーズにはなかなか至っていません。
本求人の募集企業では廃棄物領域の専門家として、適正な廃棄・コスト削減の提案から、より具体的な資源循環の仕組み作りまで、顧客の温度感に合わせた提案を行っています。
環境や廃棄物、営業などの経験は一切問いませんが、環境問題・資源循環に対して課題意識をお持ちの方を求めています。ご応募お待ちしております。
求人ID 24224
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、環境データ開示の重要性は増すばかりです。CO2排出量（Scope1,2,3）だけでなく、製品ごとのカーボンフットプリント開示、第三者検証による排出量妥当性の保証、さらに事業戦略と連動したESG戦略の策定など、開示内容は多様化・専門化しています。
この変化の最前線で活躍する企業で、サステナビリティ・気候変動領域のスペシャリストを目指しませんか？
・高まるニーズ：大手企業を中心に環境データ開示が急増。製品ごとのカーボンフットプリント開示や第三者検証、ESG戦略策定など、業務が多様化、精緻化しています。
・グローバルな環境：グローバルに展開する認証機関の日本支部で、GHG排出量検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援します。
・事業拡大と成長：今後、人権や社会領域の認証、監査依頼も増加が見込まれており、さらなるサービス拡大と審査員の増員が不可欠です。
・未経験からスペシャリストへ：
環境、サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。
大学でのバックグラウンド、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクト推進、マネジメント経験などを活かせます。
入社後の資格取得ステップや昇給についても、育成プログラムが整備されており、未経験から着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
この変化の最前線で活躍する企業で、サステナビリティ・気候変動領域のスペシャリストを目指しませんか？
・高まるニーズ：大手企業を中心に環境データ開示が急増。製品ごとのカーボンフットプリント開示や第三者検証、ESG戦略策定など、業務が多様化、精緻化しています。
・グローバルな環境：グローバルに展開する認証機関の日本支部で、GHG排出量検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援します。
・事業拡大と成長：今後、人権や社会領域の認証、監査依頼も増加が見込まれており、さらなるサービス拡大と審査員の増員が不可欠です。
・未経験からスペシャリストへ：
環境、サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。
大学でのバックグラウンド、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクト推進、マネジメント経験などを活かせます。
入社後の資格取得ステップや昇給についても、育成プログラムが整備されており、未経験から着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 24223
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するコンサルティング・審査・検証【ポテンシャル可】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～450万円
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成へ向け、大手企業を中心に環境データ開示のニーズは年々増加しています。CO2排出量のScope1,2,3開示に加え、製品ごとのカーボンフットプリント開示や、排出量の妥当性を保証する第三者検証、事業戦略と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容は多様化・精緻化の一途をたどっています。
ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 24222
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。募集企業は単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
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とじる
ご紹介する企業は、これまでに培ってきた豊富なコンサルティング実績、経験、そして知見を活かし、企業の取り組みを強力に支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供し、お客様のリスクマネジメント体制の強化と企業価値向上に貢献しています。
【提供サービス】
・統合報告書の制作支援
・有価証券報告書開示支援
・その他サステナビリティ情報開示支援
・サステナビリティ推進実務コンサルティング
また、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進を積極的に行い、残業時間の削減、在宅勤務、柔軟な出勤時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。複数の第三者機関からも働きやすい職場環境として認定されており、安心してキャリアを築ける環境です。