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求人一覧 194件

求人ID 22583

  • PPP/PFI
  • 経理・財務
  • 水道
  • データ分析
  • マネジメント
同社グループは、水処理膜やパイプ、ポンプ、バルブなどの水に関する優れた製品群と水処理や排水・排ガス処理プラント建設、運営に関するエンジニアリング技術を顧客に提供しています。SDGSやESG経営、脱炭素・資源循環の推進、環境規制の強化などにより、募集事業部門の顧客へのソリューション提供の機会が急速に高まっており、それに対応すべく諸課題の推進を加速するため、推進メンバーの増強を図ります。配属セクションは主に国内上下水道処理施設の設計・施工・維持管理事業と海外での環境プラント建設・維持管理事業について、子会社・関連会社を含めた連結ベースでの事業管理を担っています。経営管理、数値管理・分析業務経験者からのご応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 22579

大手自動車メーカー|環境・サステイナビリティ戦略担当

東京都

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
450~900万円
  • ESG
  • GHG・LCA
  • 経営企画
自動車、オートバイをはじめとする日本を代表する製造業でのサステイナビリティ戦略担当の募集です。
モノづくりだけではなく、モビリティサービスとしてシェアリング事業やMaaSも強化し、持続可能なビジネスモデルの構築を行っており、さらに企業活動を通じた社会全体のサスティナビリティにも先進的に取り組んでいます。

今回は本社の環境戦略部門での環境・サステイナビリティ担当の募集です。
すでにSCOPEの算定などデータの取りまとめなど、サステイナビリティ経営に関するノウハウが蓄積されいるため、他社に先駆けた企業全体のサステイナビリティ経営を汗をかきながら策定・実行していただける方を募集しています。

グローバル展開している企業で戦略策定にチャレンジしていきたい方からのエントリーお待ちしています。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22576

  • 品質保証
  • 読み書き英語
環境や社会的側面から、サステイナブル分野の認証を行っている企業の英文事務のポジションです。
募集企業は100 年以上にわたり独立した第三者機関として、70を超える国で農業、林業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する認証サービスを提供しています。国やNGO等の様々な機関が作成する基準に則り、第三者機関として公平な認証審査サービスを行っています。
英語力・調整力が活かせる職場環境です。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22574

  • AI
  • インフラエンジニア
  • クラウド
  • システム開発
社会インフラ向上にITテクノロジーで貢献し、生活・社会を変えるを理念に掲げ創業10年を超えております。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。

今回は、募集企業が開発したwebアプリケーションがお客様の環境で問題なく動くように環境構築ができるインフラエンジニアを募集しています。
自社の最新テクノロジーを軸に様々な業界に、様々な活用方法を提案・提供しています。上流から下流まで一貫して携われるのも大きな魅力です。実務経験が長くない方でも教育しながら徐々に担当領域を増やしていただけます。

社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野に力をに与えるインパクトの大きな業務がやりがいとなります。
ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22570

グローバル環境系NGO | ファンドレイザー(大口寄付・遺贈寄付業務)

東京都港区(又はリモート)

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
540~700万円
  • 環境コンサル
  • ビジネス英語
  • マーケティング
  • マネジメント
近年では生物多様性の損失が経済に与える影響が注目されるようになってきました。
気候変動が企業のビジネスにもたらすリスクと機会を分析し中長期的な戦略立案の要とするTCFDに続き、2023年にはTNFDという新たなフレームワークをもとに、各々の企業が自然資本とビジネスの関係性を分析していくことが求められるようになります。

募集団体は、企業・個人からの支援をもとに温暖化対策や生物多様性保全のための様々なプロジェクトを展開する国際的なNGOです。本募集は大口、遺贈寄付業務を中心とするファンドレイザーとして、個人の方からの大口寄付、遺贈寄付獲得に向けた企画立案~実行、支援者の維持拡大のためのマーケティング施策を実施していただきます。
マーケティングのスキルや英語力を活かして地球環境保全のために主体的に行動できる方、英語力を活かしてグローバルにご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22569

  • ESG
  • ビジネス英語
  • ポテンシャル可
  • マネジメント
近年では生物多様性の損失が経済に与える影響が注目されるようになってきました。
気候変動が企業のビジネスにもたらすリスクと機会を分析し中長期的な戦略立案の要とするTCFDに続き、2023年にはTNFDという新たなフレームワークをもとに、各々の企業が自然資本とビジネスの関係性を分析・公表していくことが求められるようになります。

募集団体は、企業・個人からの支援をもとに温暖化対策や生物多様性保全のための様々なプロジェクトを展開する国際的なNGOです。本募集では企業からの支援金調達を目的として、企業のCSR・ESG・サステナビリティ推進担当部門などを対象に、プロジェクトへの賛同依頼や広報活動に関する連携・協力を提案していただきます。
提案営業・渉外のご経験を活かして地球環境保全のために主体的に行動できる方、サステイナビリティ領域に興味関心をもってご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22566

  • EHS
  • ESG
  • GHG・LCA
  • ISO
  • エネルギー管理
業界老舗の外資系認証機関からの募集で、サステナビリティデータの保証業務、環境や労働安全にかかわる認証業務を担当します。昨今、ステークホルダーからの信頼性向上、正確なESGデータの把握・管理、サステナビリティ領域の外部評価向上のため、第三者保証ニーズが高まっています。
ISO14001やGHG排出量検証に関わる経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
また、検証業務経験がない方でもESGデータの保証業務に興味のある方は別途ご相談ください。英語でのトレーニング機会を経て検証員資格を取得可能です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22565

外資系認証機関|GHG・サステイナビリティ検証員

神奈川県横浜市

職種
調査・研究員
働き方
正社員
年収
400~600万円
  • ESG
  • GHG・LCA
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
環境とサステイナビリティの目標達成に向け企業の取り組みが進んでいく中、データの情報と正確性の信頼を高めるために検証サービスのニーズも高まっています。
主にサステイナビリティに関連する検証業務を行います。その他にも環境認証業務などの他の認証業務にも携わり、キャリアを広げることが出来ます。環境のバックグラウンドを持った方が多く在籍されているためESGの中でも環境の分野に関心が強い方におすすめです。
今回の募集ではポテンシャルでの採用となるため、認証業務の経験が無い方でも歓迎です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22564

  • ESG
  • ビジネス英語
老舗コンサルティングファームからの募集で、昨今のESGコンサルニーズの高まりから採用を強化しています。また、海外展開支援のコンサルティングも行っていて、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGsビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。
プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。ESG未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22562

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
  • ポテンシャル可
大企業のパーパス経営実現のため、サステナブルな組織を構築する経営コンサルティングを実践している企業からの募集で、役員報酬に係るコンサルタントとして、企業の報酬委員会のアドバイザリーや報酬戦略の策定、ガバナンス強化に携わっていただきます。
クライアント企業は日本を代表するトップ企業が中心で、社内外の役員や経営幹部、部長クラスの方と案件を進め、企業の抱える課題を根本から解消し、経営体質の改善を実現します。企業の役員クラスの報酬評価軸の決定に関わりますので、クライアント企業の哲学に触れながら経営層と対話を進めていただきます。
今回の募集では、コンサル未経験の方もエントリーが可能なポテンシャル重視の採用で、報酬領域の専門性を身に付けながらコンサルタントとして活躍していただきます。約60%の方がコンサル未経験から入社していますのでご安心ください。
サステイナビリティガバナンスコンサルタントとして未経験からチャレンジできるまたとない機会ですので、ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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