求人詳細
求人ID 22620
グローバル鉄鋼メーカー | サステナビリティ推進担当
求人概要
- 募集職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 仕事内容
-
【業務内容】
・情報開示への対応（ESG、TCFD等）
・ESGデータの取りまとめ
・環境マネジメント体制の構築
・グリーン戦略の企画・立案
・CSR委員会の運営、取りまとめ（CSR中長期の環境ビジョンの策定）
・社員向けの環境関連情報の周知、教育
入社後はご経験に合わせて対応していただき徐々に領域を広げていただきます。
- 募集資格
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【必須条件】
・サステナビリティ推進に関わる業務経験や知見をお持ちの方
【歓迎条件】
・英語力（読み書きレベル）
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
- 8:00~17:00（休憩60分）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 550～900万円
- 給与補足
-
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生・手当
-
社会保険制度：有
充実した各種制度がありますので、お問い合わせください。
- 休日・休暇
-
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏季、年末年始休暇、有給休暇 等
この求人の募集は終了しました
グローバル鉄鋼メーカー | サステナビリティ推進担当
兵庫県姫路市
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 550～900万円
この求人の募集は終了しました
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では、2022年7月にESG対応を推進する部署を立ち上げ、環境情報の開示や環境負荷低減に向けたグリーン戦略の企画・事務局として中期経営計画の策定を担当していただきます。
サステナビリティ推進に関連する経験や知見をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。