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正社員・契約社員 特徴:マネージャークラス採用

求人一覧 84件

求人ID 24028

世界が脱炭素へと大きく舵を切る今、この潮流は単なる環境対策ではなく、地域経済を活性化させる絶好の機会を迎えています。特に、その鍵となるカーボンクレジットは、新たな経済効果を生み出す無限の可能性を秘めています。しかしながら、カーボンクレジット市場はまだ黎明期であり、その仕組みや活用方法は十分に浸透しているとは言えません。地域金融機関をはじめとする地域経済の担い手たちは、その可能性を感じつつも、具体的な事業化への道筋やノウハウの不足という課題に直面しています。

この課題に対し、募集企業は新たな事業モデルやスキームを構築し、賛同者を増やし、その社会実装を力強く推進することで解決を目指しています。
本ポジションにおいてはカーボンクレジットを軸とした地域経済活性化に向けた幅広い業務をお任せします。社内のリサーチチームによる最新の脱炭素動向を踏まえ、地域金融機関への情報提供や勉強会を通じて知識を共有し、共に新たな事業モデルやスキームを創造していただきます。関係者との綿密な調整を図りながら社会実装を推進し、将来的には政策提言を通じて、その成果を全国へと広げていく役割を担っていただきます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24027

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回の求人ではオピニオンリーダーとして国内外のメガトレンドを深く理解し、先進企業の事例分析を通じて、新たなのあり方を提言する役割を担っていただきます。学会との協働研究や対外的な情報発信を通じて、専門家としてのキャリアを確立できる環境です。
また、長期休暇やフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24026

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回の求人ではオピニオンリーダーとして国内外のメガトレンドを深く理解し、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を提言する役割を担っていただきます。学会との協働研究や対外的な情報発信を通じて、専門家としてのキャリアを確立できる環境です。
また、長期休暇やフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24025

  • ESG
  • 金融・経済
  • 経理・財務
  • 事業開発・企画
サステナブルファイナンス・ESG投資が叫ばれる中、社会課題を解決する企業を支援することで社会に対するインパクトを与えられるという観点で、インパクト投資という考え方もあります。
募集企業はインパクト投資に特化したVCです。金融機関でインパクト投資に関わり、実績を持った方が在籍しています。
単なるVC業務だけではなく、インパクト投資を社会に広める役割も担うことができます。VCの経験者の方を募集しています。
エントリーお待ちしています!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24007

  • ESG
  • HR
途上国のより良い社会づくりに貢献するコンサルタント募集
グループの知見を活かし、途上国・新興国における国際協力・開発援助コンサルティングを提供しています。

具体的には、途上国政府に対する公共財政管理の改善支援、JICA等のODAプロジェクトの計画策定・実施・評価、ガバナンス向上に向けた政策提言などを行います。会計監査で培った分析力と専門性を活かし、課題解決に貢献いただきます。

国際的なプロジェクトに主体的に関わり、多様なステークホルダーと協働する中で、専門性とコミュニケーション能力を磨くことができます。社会貢献への意欲と、チームワークを大切にする方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24004

  • ESG
  • HR
昨今、ESGの潮流において、特に環境(E)の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。

募集企業はグローバルで数千名のESGに関する専門家を有する一大ファームとして企業の自然資本・生物多様性対応を推進するため、戦略策定・リスク評価・データ分析・開示対応等の支援を行うチームの中核を担うコンサルタント人材を求めています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24003

気候変動、SDGs、地方創生、テクノロジー。複雑に絡み合う社会課題に対し、独自の融合力で革新的なソリューションを提供するベンチャー企業からWebデザイナー担当を募集します。
日本が誇る自然の豊かさ、先人の知恵、そして最先端テクノロジーなど、これらのポテンシャルを最大限に引き出し、カーボンニュートラルと地方創生を両立させる新たな道を拓きます。多様なステークホルダーとの共創を通じて、日本発のサステナビリティテックで世界を変える。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24002

  • ESG
  • HR
企業価値の源泉は、有形資産だけではありません。従業員のスキル、経験、多様性といった「人的資本」こそが、持続的な成長のエンジンです。しかし、その価値を最大限に引き出し、適切に開示する方法に、多くの企業が課題を抱えています。
特に金融業界においては、グローバルな規制動向を踏まえ、戦略的な人的資本経営と情報開示が急務となっています。

人的資本の価値を可視化し、戦略的な経営へと繋げることは、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、社会全体のウェルビーイング向上にも貢献する重要なミッションです。人的資本経営の新時代を創造しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24001

  • ESG
  • GRC
  • 購買
企業活動は、従業員、地域社会、サプライヤーなど、様々なステークホルダーの人権に影響を与えます。国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」が示すように、企業には人権を尊重し、負の影響を防止・軽減する責任が求められています。欧米を中心に法規制が強化される中、グローバル企業にとって人権デューデリジェンスの実施と責任あるサプライチェーンの構築は、事業継続の根幹をなす喫緊の課題です。

ビジネスのグローバル化が進む現代において、人権リスクへの対応は企業の信頼とブランド価値を大きく左右します。
日本企業の国際競争力強化と、より公正で持続可能な社会の実現に貢献しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24000

  • AI
  • ESG
  • ITコンサル
  • PM
  • 化学
  • 環境コンサル
技術革新は、地球環境や社会の課題解決と企業の持続的な成長を両立させるための鍵となります。募集企業はプロフェッショナルファームとして、最先端のテクノロジーと深いビジネス知見を掛け合わせ、技術系企業がサステナビリティを経営の中核に据え、新たな成長戦略を描くためのコンサルティングを提供しています。

イノベーションを起点としたサステナビリティ経営戦略を通じて、クライアントが事業を通じて社会課題を解決しながら、中長期的な企業価値向上を実現し、新たなコンサルティング領域を切り拓くことです。

技術の力でサステナビリティを推進し、企業の成長と社会の発展に貢献してみませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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