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ESG 正社員・契約社員

求人一覧 139件

求人ID 24057

気候変動、資源枯渇、人権問題。企業を取り巻くサステナビリティ課題は複雑化・高度化の一途を辿り、その情報開示や保証に対する社会からの要請はますます強まっています。しかし、この重要な領域で専門性を発揮できる人材は、いまだ不足しているのが現状です。
募集企業は、保証業界で高いシェアを持っており、業界最前線でご活躍いただける環境が整っております。
シニアアソシエイトクラスからマネージャークラスまでを募集しており、GHGや環境データの集計経験をお持ちの方から保証業務経験者まで募集しております。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24056

  • AI
  • EHS
  • 機械
保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータ分析と専門知識を駆使し、企業の潜在的なリスクを可視化し、持続的な成長を支援しています。事故による企業価値の低下や経営効率の課題に直面しているお客様に対し、データ解析や丁寧なヒアリングを通じて本質的な課題を明確化し、その解決に向けた具体的な改善策を提供します。

管理体制の構築支援、各種管理システムの導入による取り組みの可視化、そして事故防止活動への直接的な支援や外部専門家としての評価などを通じて、クライアントの企業価値向上に貢献していただきます。また、自動車事故防止等を目的とする官公庁や各種団体からの受託事業の管理・運営にも携わっていただきます。

コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
工学または心理学等、機械または人に関わるバックグラウンドをお持ちの方のご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24029

  • ESG
  • IR
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
大手企業では、経済的な成長だけでなく、地球環境への配慮や社会課題の解決に貢献することが求められています。デザインは、企業の理念や取り組みを社会に伝え、共感を広げ、持続可能な社会の実現を後押しする重要な役割を担っています。しかしながら、多くの企業は、自社のサステナビリティへの取り組みを効果的に社会に伝えられていないという課題を抱えています。
企業の持つ本質的な価値とサステナビリティへの真摯な姿勢を深く理解し、それを魅力的なデザインによって社会に伝えることで解決を目指します。大手企業との長年の信頼関係と豊富な実績を基盤に、社会をより良くするデザインを追求し続けています。デザインの力で持続可能な社会の実現に貢献しませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24027

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回の求人ではオピニオンリーダーとして国内外のメガトレンドを深く理解し、先進企業の事例分析を通じて、新たなのあり方を提言する役割を担っていただきます。学会との協働研究や対外的な情報発信を通じて、専門家としてのキャリアを確立できる環境です。
また、長期休暇やフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24026

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回の求人ではオピニオンリーダーとして国内外のメガトレンドを深く理解し、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を提言する役割を担っていただきます。学会との協働研究や対外的な情報発信を通じて、専門家としてのキャリアを確立できる環境です。
また、長期休暇やフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24025

  • ESG
  • 金融・経済
  • 経理・財務
  • 事業開発・企画
サステナブルファイナンス・ESG投資が叫ばれる中、社会課題を解決する企業を支援することで社会に対するインパクトを与えられるという観点で、インパクト投資という考え方もあります。
募集企業はインパクト投資に特化したVCです。金融機関でインパクト投資に関わり、実績を持った方が在籍しています。
単なるVC業務だけではなく、インパクト投資を社会に広める役割も担うことができます。VCの経験者の方を募集しています。
エントリーお待ちしています!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24007

  • ESG
  • HR
途上国のより良い社会づくりに貢献するコンサルタント募集
グループの知見を活かし、途上国・新興国における国際協力・開発援助コンサルティングを提供しています。

具体的には、途上国政府に対する公共財政管理の改善支援、JICA等のODAプロジェクトの計画策定・実施・評価、ガバナンス向上に向けた政策提言などを行います。会計監査で培った分析力と専門性を活かし、課題解決に貢献いただきます。

国際的なプロジェクトに主体的に関わり、多様なステークホルダーと協働する中で、専門性とコミュニケーション能力を磨くことができます。社会貢献への意欲と、チームワークを大切にする方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24004

  • ESG
  • HR
昨今、ESGの潮流において、特に環境(E)の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。

募集企業はグローバルで数千名のESGに関する専門家を有する一大ファームとして企業の自然資本・生物多様性対応を推進するため、戦略策定・リスク評価・データ分析・開示対応等の支援を行うチームの中核を担うコンサルタント人材を求めています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24002

  • ESG
  • HR
企業価値の源泉は、有形資産だけではありません。従業員のスキル、経験、多様性といった「人的資本」こそが、持続的な成長のエンジンです。しかし、その価値を最大限に引き出し、適切に開示する方法に、多くの企業が課題を抱えています。
特に金融業界においては、グローバルな規制動向を踏まえ、戦略的な人的資本経営と情報開示が急務となっています。

人的資本の価値を可視化し、戦略的な経営へと繋げることは、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、社会全体のウェルビーイング向上にも貢献する重要なミッションです。人的資本経営の新時代を創造しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24001

  • ESG
  • GRC
  • 購買
企業活動は、従業員、地域社会、サプライヤーなど、様々なステークホルダーの人権に影響を与えます。国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」が示すように、企業には人権を尊重し、負の影響を防止・軽減する責任が求められています。欧米を中心に法規制が強化される中、グローバル企業にとって人権デューデリジェンスの実施と責任あるサプライチェーンの構築は、事業継続の根幹をなす喫緊の課題です。

ビジネスのグローバル化が進む現代において、人権リスクへの対応は企業の信頼とブランド価値を大きく左右します。
日本企業の国際競争力強化と、より公正で持続可能な社会の実現に貢献しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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