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サステナビリティ推進 正社員・契約社員

求人一覧 30件

求人ID 26035

データサイエンティスト

フルリモート

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
400~900万円
■募集背景
企業におけるESGへの取り組みの重要性が世界的に高まる中、当社はESG分析・評価サービスの開発・提供を行っています。環境・社会・ガバナンスに関する幅広い指標を対象とした分析を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援しています。
当社のサービスは、大手企業を含む幅広いお客様にご利用いただいており、事業拡大に伴い組織体制の強化を進めています。ESGデータ分析を通じてクライアントの課題解決を支援し、事業成長に貢献していただける方を募集しています。
担当マッチングディレクター
小田 淳之介

求人ID 25908

  • 電気・電子・半導体
日本を代表する精密機械メーカーからの募集で、カーボンニュートラル推進を担当していただきます。
バリューチェーン全体での人権・地球環境への配慮等、経営を通じて企業価値向上を目指しています。
国内外の最新動向を読み解きながら全社のカーボンニュートラル推進立案から実行までを担っていただくポジションです。
将来的にはサステナビリティ推進活動の戦略策定や取り組みの統括をお任せします。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25904

  • 日用品・化粧品
日々の暮らしに欠かせない消費財メーカーにおいて、サステナブルなものづくりを支える環境推進メンバーを募集します。
現在、製造業界ではGHG削減や脱炭素経営への対応が急務となっています。特に製品のライフサイクル全体を見据えた環境負荷の可視化や、サプライチェーン全体を巻き込んだ削減アプローチの確立が強く求められています。
本ポジションでは、GHG排出量の算定・管理にとどまらず、Scope3の本格運用やLCA・CFP算定など、企業の環境経営を先導する中核業務をお任せします。
必須経験がない場合でも、数字を扱う仕事をされてきた方や今後、専門性を高めていきたいポテンシャル採用も検討していますので、応募可能です。
「製品を通じて生活の質を高める」という使命のもと、データ分析と推進力でグリーン変革を加速させませんか。これまでのGHG算定経験を活かし、サステナビリティを実現したい方からのご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25893

  • 電気・電子・半導体
社会インフラを支える電線・ケーブルを中心に、電力・通信インフラ向け製品を手掛けるプライム上場メーカーでの募集です。製品は暮らしや産業を支えるさまざまな場面で活用されています。

サステナビリティが企業経営の重要テーマとなる中、同部門ではサステナビリティ委員会の運営やマテリアリティの推進、ESG評価機関への対応など、企業価値向上に向けた企画・推進業務を担います。

サステナビリティ・ESG分野に関心をお持ちの方や、全社横断で企業の持続的な成長に貢献したい方におすすめの求人です。
担当マッチングディレクター
村井 奈菜美

求人ID 25888

【東証プライム】グローバル総合バイオマス企業 | IR担当マネジャー(本社経営企画部門)

東京都千代田区

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
630~1100万円
  • 化学・素材・医薬中間体
【伝統企業の歴史的転換を牽引!グリーン戦略の最前線で挑む攻めのIR】

ペーパーレス化による需要減や原燃料高騰、財務基盤の強化など、製紙業界は今、激変の渦中にあります。この構造的課題に対し、同社は生活関連事業へのシフトや、木質由来の革新的なバイオマス素材開発といった「構造改革」を断行。さらに、2030年に向けた財務健全化と資本効率向上(ROE8%以上等)のロードマップを明示し、PBR改善へ突き進んでいます。
経営企画部直属となる本ポジションは、単なる情報開示に留まりません。経営トップの至近で環境投資などの戦略策定に深く関わり、国内外の投資家へ「持続可能な企業価値」を自らの言葉で伝える役割です。
サステナビリティ投資への関心が高まる中、グローバル水準のESG知見を圧倒的なスピードで吸収し、市場の声を経営に還流する「羅針盤」として、歴史的変革のダイナミズムを体感しませんか。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 25834

  • その他インフラ・エネルギー・物流
世界トップクラスの海洋エネルギー企業で、グローバルな脱炭素戦略を牽引していただきます。
従来の化石燃料開発から低炭素社会への移行という、エネルギー業界最大の転換期において、募集企業の果たすべき役割はかつてないほど高まっています。募集企業では洋上風力発電などの新エネルギー開発に加え、デジタル技術による排出削減など、海洋の未来を守る脱炭素化を強力に推進しています。
経営企画部に属するサステナビリティ推進グループの募集で、国内外のグループ全体を巻き込む「ブレイン(企画・推進役)」となる重要な役割です。海外拠点との英語による緊密な連携のもと、SSBJやCSRDといった国際的な情報開示のクオリティを上げ、世界のステークホルダーとの信頼関係を築く中核メンバーを募集します。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25768

  • 環境系コンサルティング
現代社会で重要性が増すサーキュラーエコノミー。この実現に向けた最前線で、あなたのスキルを活かしませんか?
多くの企業が直面する産業廃棄物管理の課題に対し、単なる業務代行に留まらず、
ICTサービスを通じて企業の環境負荷低減と持続可能な事業活動を支援する、やりがいのある仕事です。


・社会課題への貢献:資源有効活用や廃棄物削減といった喫緊の課題に対し、デジタル技術で解決策を提供します。

・企業の環境管理をサポート:人手不足や専門知識の不足に悩む企業の産業廃棄物管理を、ICTサービスでスマート化。

・サステナビリティ推進:既存顧客の廃棄物管理をサポートするだけでなく、リサイクル率向上など、お客様のサステナビリティ施策を積極的に提案。

・プロフェッショナルな関わり:時には客先に直接訪問し、環境課題の解決に深く携わります。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25622

「サステナブル経営の専門性を高めたい」この領域でのキャリアを希望される方からご面談の際に良く聴くフレーズです。これまでは、未経験・異業種の方が多かったのですが、ここ数ヶ月、サステナビリティ推進に関わる職務経験をお持ちの方や業界経験者からも聴く機会が増えています。
「企業のサステナビリティ(非財務情報)に真の信頼性を与える」という、『第三者保証』の領域で、その閉塞感を打ち破ってみませんか。
他社では決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、この一社にはあります。
【特徴】
1. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性と第三者保証の実績
「サステナビリティ経営戦略の策定」から「情報開示」、そして今後日本でも本格的な義務化が進む「非財務データの第三者保証」まで。大手ファームでは完全に分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。

2. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やマネージャーが担当する経営層との打ち合わせに、同席していただきます。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。

3. 「営業」ではなく「コンサルティングと保証業務」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決と専門性の担保に100%のエネルギーを注げます。
■ キャリアパスの事例
エコリクからコンサル未経験・異業界から入社された方も、ご活躍されています。
入社1.2年:シニアコンサルタントへ昇格
入社4年:マネジャーへ昇格(第三者保証・開示のプロジェクトリーダー)

キャリアと市場価値を切り開きませんか?ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25584

パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25583

  • ITコンサルティング
  • ソフトウェア・パッケージベンダ
  • 環境系コンサルティング
建設業界は今、単なるインフラの構築から、地球環境を維持するための「循環型モデルの構築」へとビジネスモデルそのものの変革を迫られています。
建設業は、全体のGHG排出量のうち2割から4割を占めるとの試算もあり、調達~運輸~建設後の利用~廃棄を含めたホールライフでの環境対応が必須となっています。

業界全体のDX・SXにおいては、まだまだデータの利活用が不十分な点が多く、募集企業が提供する業界特化型のSaaSは建設業の構造そのものを変革する可能性を大いに秘めています。創業後、スーパーゼネコンをはじめとした多くの大企業を顧客として取り入れ、現場と伴走しながら業界のサステナビリティ推進を支援しています。

サステナビリティ領域で経験豊富な先輩社員の下で、スタートアップ特有のスピード感をもって取り組んでいただける方を募集中です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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