求人ID 24261
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求人一覧 133件
求人ID 24259
企業のコンプライアンス厳格化とM&Aにおけるリスクヘッジが喫緊の課題となる中、私たちと共にその最前線で活躍しませんか？
世界各国に広がるネットワークを活かし、募集企業ではコンプライアンスとサステナビリティ領域で、リサーチからコンサルティングまで一貫したサービスを提供しています。
あなたには、国内外のM&Aやジョイントベンチャーにおける重要取引先のコンプライアンスリスク評価、社内不正などの有事の際のソリューション提供（証拠・情報収集）、さらには人権デューデリジェンスや地政学リスク案件など、多岐にわたる重要な業務をお任せします。
■業務概要
・国内外のM&A、JV等におけるコンプライアンスリスク評価
・社内不正等の有事におけるソリューション提供（証拠・情報収集）
・人権デューデリジェンス（DD）および地政学リスク案件への対応
・コンプライアンス・サステナビリティに関するリサーチ〜コンサルティング一貫対応
グローバルな視点で企業の成長と安定を支え、社会の信頼性向上に貢献したい方、ぜひご応募ください。
世界各国に広がるネットワークを活かし、募集企業ではコンプライアンスとサステナビリティ領域で、リサーチからコンサルティングまで一貫したサービスを提供しています。
あなたには、国内外のM&Aやジョイントベンチャーにおける重要取引先のコンプライアンスリスク評価、社内不正などの有事の際のソリューション提供（証拠・情報収集）、さらには人権デューデリジェンスや地政学リスク案件など、多岐にわたる重要な業務をお任せします。
■業務概要
・国内外のM&A、JV等におけるコンプライアンスリスク評価
・社内不正等の有事におけるソリューション提供（証拠・情報収集）
・人権デューデリジェンス（DD）および地政学リスク案件への対応
・コンプライアンス・サステナビリティに関するリサーチ〜コンサルティング一貫対応
グローバルな視点で企業の成長と安定を支え、社会の信頼性向上に貢献したい方、ぜひご応募ください。
求人ID 24258
- ESG
- 金融・経済
九州全土に広がるネットワークを持つ当金融機関で、地域社会の持続可能な発展に貢献しませんか？
大学と共同開発した最先端のITツールを駆使し、クライアント企業のESGデータを深く分析。環境負荷の低減から地域貢献まで、多角的な視点からサステナビリティ推進をコンサルティングし、地元企業の成長と社会課題の解決を後押ししています。
業務概要
・大学連携の最新ITツールを用いたクライアント企業のESGデータ分析
・サステナビリティ推進に関するアドバイス・コンサルティング
・地域企業の環境・社会的インパクト最大化と社会課題解決への貢献
サステナビリティ分野での企画や推進経験をお持ちの方、地域に根差した仕事で社会貢献を実現したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
大学と共同開発した最先端のITツールを駆使し、クライアント企業のESGデータを深く分析。環境負荷の低減から地域貢献まで、多角的な視点からサステナビリティ推進をコンサルティングし、地元企業の成長と社会課題の解決を後押ししています。
業務概要
・大学連携の最新ITツールを用いたクライアント企業のESGデータ分析
・サステナビリティ推進に関するアドバイス・コンサルティング
・地域企業の環境・社会的インパクト最大化と社会課題解決への貢献
サステナビリティ分野での企画や推進経験をお持ちの方、地域に根差した仕事で社会貢献を実現したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
求人ID 24220
- ポテンシャル可
- マーケティング
• 株式会社グレイスは、サステナビリティ領域に特化した人材紹介会社です。
• 1995年創業以来、環境分野での人材ビジネスを展開し、2025年12月には30周年を迎える実績と歴史があります。
• 時代のニーズに合わせ、事業をサステナビリティ領域へと拡大し、社会課題解決に貢献する仕事の創出に取り組んでいます。
• 企業と求職者双方にとっての最適なマッチングを追求し、「グレイスに頼んでよかった」と心から思っていただける関係性構築を目指しています。
• 今回のマーケティング・広報は、グレイスの理念とサービスを世に広める重要な役割を担います。
• 主な業務は、Web広告・マーケティング戦略の実行支援、自社HPや「エコリク」サイト、SNS（X、Note）の更新、メルマガ配信、プレスリリース作成・配信など、多岐にわたります。
• 環境やサステナビリティに関心があり、社会課題解決に関する情報発信が好きな方にぴったりのポジションです。
• 入社後はジョブローテーションを通して業界知識を習得できるため、安心して業務に取り組めます。
• 「話を聞いてみたい」 といったカジュアル面談も歓迎します。エコリク会員ではない方も、まずはお気軽にご連絡ください。
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマーケティング・
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
• 1995年創業以来、環境分野での人材ビジネスを展開し、2025年12月には30周年を迎える実績と歴史があります。
• 時代のニーズに合わせ、事業をサステナビリティ領域へと拡大し、社会課題解決に貢献する仕事の創出に取り組んでいます。
• 企業と求職者双方にとっての最適なマッチングを追求し、「グレイスに頼んでよかった」と心から思っていただける関係性構築を目指しています。
• 今回のマーケティング・広報は、グレイスの理念とサービスを世に広める重要な役割を担います。
• 主な業務は、Web広告・マーケティング戦略の実行支援、自社HPや「エコリク」サイト、SNS（X、Note）の更新、メルマガ配信、プレスリリース作成・配信など、多岐にわたります。
• 環境やサステナビリティに関心があり、社会課題解決に関する情報発信が好きな方にぴったりのポジションです。
• 入社後はジョブローテーションを通して業界知識を習得できるため、安心して業務に取り組めます。
• 「話を聞いてみたい」 といったカジュアル面談も歓迎します。エコリク会員ではない方も、まずはお気軽にご連絡ください。
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマーケティング・
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
求人ID 24210
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- ビジネス英語
- 読み書き英語
- 理系
2050年カーボンニュートラル達成へ向け、企業の脱炭素への取り組みは待ったなしの状況です。欧米で広がる新たなフレームワークも踏まえ、多くの企業が変革を求めています。その変革をリードしませんか？
募集企業はクライアント企業が直面する気候変動リスクを低減し、国際競争力を高めるための脱炭素移行戦略を支援するコンサルティングファームです。グループが持つ国内外の強固なネットワークと豊富なノウハウを駆使し、戦略策定から評価、モニタリングまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しています。
今回募集するコンサルタントには、日本企業の脱炭素戦略向上を積極的に推進・プロデュースしていただきたいと考えています。最先端の環境サステナビリティ動向に触れることで、自身のスキルアップにも繋がる、非常にやりがいのあるポジションです。
環境サステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方、大歓迎です。企業の未来をデザインし、持続可能な社会の実現に貢献する、そんなあなたの参画をお待ちしています！
・ミッション: 2050年カーボンニュートラル達成に向けた、企業の脱炭素移行戦略の推進・プロデュース。
・業務内容: クライアントへのアドバイザリー（調査、資料作成、提案、ワークショップ提供など）に加え、サービス開発、組織開発、情報発信（インサイト記事執筆、セミナー開催、SNS発信）といった幅広い業務。
・強み: グループが持つ国内外のネットワークとノウハウを最大限に活用し、クライアント企業へ独立したアドバイザリーサービスを提供。
・スキルアップ: 日本国内外の環境サステナビリティに関する最新動向を常に把握し、自身の専門性を高められる環境。
募集企業はクライアント企業が直面する気候変動リスクを低減し、国際競争力を高めるための脱炭素移行戦略を支援するコンサルティングファームです。グループが持つ国内外の強固なネットワークと豊富なノウハウを駆使し、戦略策定から評価、モニタリングまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しています。
今回募集するコンサルタントには、日本企業の脱炭素戦略向上を積極的に推進・プロデュースしていただきたいと考えています。最先端の環境サステナビリティ動向に触れることで、自身のスキルアップにも繋がる、非常にやりがいのあるポジションです。
環境サステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方、大歓迎です。企業の未来をデザインし、持続可能な社会の実現に貢献する、そんなあなたの参画をお待ちしています！
・ミッション: 2050年カーボンニュートラル達成に向けた、企業の脱炭素移行戦略の推進・プロデュース。
・業務内容: クライアントへのアドバイザリー（調査、資料作成、提案、ワークショップ提供など）に加え、サービス開発、組織開発、情報発信（インサイト記事執筆、セミナー開催、SNS発信）といった幅広い業務。
・強み: グループが持つ国内外のネットワークとノウハウを最大限に活用し、クライアント企業へ独立したアドバイザリーサービスを提供。
・スキルアップ: 日本国内外の環境サステナビリティに関する最新動向を常に把握し、自身の専門性を高められる環境。
求人ID 24209
【ワークライフバランス充実】大手コンサル | サステナビリティコンサルタント（IR・統合報告・情報開示）
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- ESG
- GRC
- IR
- ポテンシャル可
近年、投資の世界ではESG（環境・社会・ガバナンス）投資が急速に拡大し、企業のサステナビリティ情報開示の重要性が高まっています。私たちは、この変化の最前線で企業を支援し、持続可能な社会の実現に貢献するESGコンサルタントを募集しています。
上場企業を中心に、財務情報と非財務情報を統合した情報開示へのニーズが高まる中、あなたはクライアント企業の企業価値向上をダイレクトにサポートします。具体的には、統合報告書やサステナビリティレポートの制作支援、有価証券報告書開示支援、さらにはESG格付け機関の評価向上支援など、多岐にわたるコンサルティング業務に携わっていただきます。
大手上場企業をメインクライアントとする安定した基盤で、専門性を存分に発揮できる環境です。働き方においても、フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用し、ワークライフバランスを重視。転勤もなく、出張も年間数日程度と、柔軟な働き方が可能です。
企業の持続的成長と社会貢献を両立させるやりがいのある仕事で、あなたのキャリアを築きませんか？
・業務内容: 統合報告書、サステナビリティレポート作成、有価証券報告書開示、ESG格付け向上支援など、情報開示に関する幅広いコンサルティング業務
・働き方: フレックスタイム制、在宅勤務中心のハイブリッドワーク、転勤なし。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。
上場企業を中心に、財務情報と非財務情報を統合した情報開示へのニーズが高まる中、あなたはクライアント企業の企業価値向上をダイレクトにサポートします。具体的には、統合報告書やサステナビリティレポートの制作支援、有価証券報告書開示支援、さらにはESG格付け機関の評価向上支援など、多岐にわたるコンサルティング業務に携わっていただきます。
大手上場企業をメインクライアントとする安定した基盤で、専門性を存分に発揮できる環境です。働き方においても、フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用し、ワークライフバランスを重視。転勤もなく、出張も年間数日程度と、柔軟な働き方が可能です。
企業の持続的成長と社会貢献を両立させるやりがいのある仕事で、あなたのキャリアを築きませんか？
・業務内容: 統合報告書、サステナビリティレポート作成、有価証券報告書開示、ESG格付け向上支援など、情報開示に関する幅広いコンサルティング業務
・働き方: フレックスタイム制、在宅勤務中心のハイブリッドワーク、転勤なし。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。
求人ID 24193
求人ID 24191
廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24167
製造業を取り巻く環境は今、大きな変革期を迎えています。製品のライフサイクル全体を通じた環境負荷低減、サプライチェーンにおける人権配慮、そしてESG投資家からの厳しい視線など、企業は事業成長と同時に多岐にわたる社会課題への貢献が求められています。
精密測定技術で産業界を支える、創業90余年の歴史を持つグローバルメーカーが、「サステナビリティ経営」を経営の柱として掲げ、その推進を担う新たな仲間を募集します。当社は2023年4月に「サステナビリティ推進室」を新設。単なる法令遵守やCSR活動に留まらず、サステナビリティを競争力の源泉と捉え、経営戦略に深く組み込むことで、社会と企業の持続的な成長を目指しています。サステナビリティの実務経験のある方にご応募いただきたい求人です。
精密測定技術で産業界を支える、創業90余年の歴史を持つグローバルメーカーが、「サステナビリティ経営」を経営の柱として掲げ、その推進を担う新たな仲間を募集します。当社は2023年4月に「サステナビリティ推進室」を新設。単なる法令遵守やCSR活動に留まらず、サステナビリティを競争力の源泉と捉え、経営戦略に深く組み込むことで、社会と企業の持続的な成長を目指しています。サステナビリティの実務経験のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24150
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とじる
日本を代表する企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供し、持続可能な資本主義社会の実現に貢献します。国内外のメガトレンドを深く理解し、先進企業の事例を分析することで、新たな経営のあり方を提言する役割を担っていただきます。
■業務概要
・日本を代表する企業のCxOへの上流コンサルティング
・国内外のメガトレンド分析と先進企業事例研究に基づく新たな経営提言
・学会との協働研究や対外的な情報発信を通じた専門家としてのキャリア確立
学会との協働研究や対外的な情報発信を通じて、オピニオンリーダーとして専門性を高められる環境です。また、長期休暇やフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリアとウェルビーイングを両立できる柔軟な働き方を推進しています。
あなたの深い洞察と戦略的思考で、日本のビジネス界に新たな価値を創造しませんか？