求人ID 23823
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求人一覧 117件
求人ID 23809
【年収～1300万】独自のAI技術を持つ上場IT企業 | 電力領域のコンサル兼事業企画(複数名採用)
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 800～1300万円
- AI
- PM
- クラウド
- システム開発
- マネジメント
電力・海運・製造業など社会インフラ領域の課題解決にITテクノロジーで貢献し、生活・社会を変えるを理念に掲げている上場AIベンチャーです。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目の企業です。
電力インフラの安定運用を支える需給計画や系統運用に特化した自社ITソリューションを活用したコンサル・企画業務です。複雑化する電力システムの問題解決を通じ、クライアントの事業成長を支援いただきます。
ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目の企業です。
電力インフラの安定運用を支える需給計画や系統運用に特化した自社ITソリューションを活用したコンサル・企画業務です。複雑化する電力システムの問題解決を通じ、クライアントの事業成長を支援いただきます。
ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
求人ID 23801
求人ID 23793
求人ID 23786
【年収～1400万】サステナビリティソリューション大型ITベンチャー| コンサルマネージャー経験者募集
東京都品川区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 800～1400万円
- ESG
- GHG・LCA
- HR
- 環境コンサル
- 金融・経済
- クラウド
- 経理・財務
- データ分析
- ビジネス英語
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。
同社ではクライアントのサステナビリティ経営全般を加速させるための独自のシステムを保有し提供しています。ツールの提供だけではなく具体的なサステナビリティ経営に向けたソリューションの提供も行っています。
常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。主にエンタープライズのサステナビリティ経営を支援しておりダイナミックなビジネスに関わることができます。
今回はクライアントのサステナビリティ経営を支援するコンサルポジションでの募集で、サステナビリティ問わずコンサルティングファームでのマネジメント経験者を募集しています。
サステナビリティ領域の経験がある方は下記2000万円クラスの分野別募集もございます。
https://ecoriku.jp/search/detail/23698/permanent
エコリクからも複数名1000万を超える決定実績が複数出ています！
同社ではクライアントのサステナビリティ経営全般を加速させるための独自のシステムを保有し提供しています。ツールの提供だけではなく具体的なサステナビリティ経営に向けたソリューションの提供も行っています。
常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。主にエンタープライズのサステナビリティ経営を支援しておりダイナミックなビジネスに関わることができます。
今回はクライアントのサステナビリティ経営を支援するコンサルポジションでの募集で、サステナビリティ問わずコンサルティングファームでのマネジメント経験者を募集しています。
サステナビリティ領域の経験がある方は下記2000万円クラスの分野別募集もございます。
https://ecoriku.jp/search/detail/23698/permanent
エコリクからも複数名1000万を超える決定実績が複数出ています！
求人ID 23784
国内NO1シェアの商品も多く取り扱っているサステナビリティ先進企業からの募集です。
パーム油・カカオ・大豆を多く扱うため、資源・人権・環境問題に取り組んできており、サステナビリティレポートは2007年から現在までも発行されています。
当時はCSRがテーマでしたが、時代の変化に合わせ、SDGs・ESG・サステナブル経営を実践されています。
今回、サステナビリティ推進部門で情報開示や評価機関対応を担当する方を募集することとなりました。
海外拠点との会議が発生するため英語は会話が可能なレベルが必須で、サステナブルマネジメントに関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
パーム油・カカオ・大豆を多く扱うため、資源・人権・環境問題に取り組んできており、サステナビリティレポートは2007年から現在までも発行されています。
当時はCSRがテーマでしたが、時代の変化に合わせ、SDGs・ESG・サステナブル経営を実践されています。
今回、サステナビリティ推進部門で情報開示や評価機関対応を担当する方を募集することとなりました。
海外拠点との会議が発生するため英語は会話が可能なレベルが必須で、サステナブルマネジメントに関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 23773
- ESG
- ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外のカスタマー対応経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外のカスタマー対応経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23770
求人ID 23766
- ESG
- IR
- 金融・経済
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
募集企業は統合報告書などコーポレートコミュニケーションツールを幅広く制作しています。大手出版・メディアグループの1社として、豊富な経験を持つ編集ディレクターが在籍しており、幅広い専門分野に対応しています。
コーポレートガバナンスの改定など企業経営において様々な対応が必要になっている中で、企業価値向上に向けクライアント企業の現状分析、ESG経営戦略策定から、情報開示支援まで様々なソリューションを提供しています。
グループ企業には制作だけでなく金融に強みを持つ企業もあり、グループ全体のシナジーを活用して企業価値向上に寄与することができます。
今回の募集は、企業の情報開示の中心的な枠割を担う各種レポート制作の求人です。
今、事業会社がサステナビリティの領域に対して何を行っているのか、自社のビジネスとどのように同期させていくのかなど最先端の情報に触れながら、専門線を高められるお仕事です。
レポート制作未経験の方でもエントリー可能な求人です。ご応募・お問い合わせお待ちしております。
※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
コーポレートガバナンスの改定など企業経営において様々な対応が必要になっている中で、企業価値向上に向けクライアント企業の現状分析、ESG経営戦略策定から、情報開示支援まで様々なソリューションを提供しています。
グループ企業には制作だけでなく金融に強みを持つ企業もあり、グループ全体のシナジーを活用して企業価値向上に寄与することができます。
今回の募集は、企業の情報開示の中心的な枠割を担う各種レポート制作の求人です。
今、事業会社がサステナビリティの領域に対して何を行っているのか、自社のビジネスとどのように同期させていくのかなど最先端の情報に触れながら、専門線を高められるお仕事です。
レポート制作未経験の方でもエントリー可能な求人です。ご応募・お問い合わせお待ちしております。
※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
求人ID 23765
- ESG
- エネルギー業界
- クラウド
- 総務人事
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化への流れが進んでいます。結果、上場企業を中心に急ピッチで脱炭素、サステナビリティ経営への移行が加速しています。
求人企業は、単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
今回は、同社のミッション実現において最重要な資本である人材（人的資本）について、採用・オンボーディングにおけるご活躍を期待する人事スペシャリストを募集します。IT業界、コンサルティング業界、またはサステナビリティ／ESG・脱炭素業界における採用業務経験者からのご応募、問合せをお待ちします。
求人企業は、単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
今回は、同社のミッション実現において最重要な資本である人材（人的資本）について、採用・オンボーディングにおけるご活躍を期待する人事スペシャリストを募集します。IT業界、コンサルティング業界、またはサステナビリティ／ESG・脱炭素業界における採用業務経験者からのご応募、問合せをお待ちします。
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調査・研究で得た知見をいかし、事業会社や機関投資家向けに様々なサービスを提供しています。
また最新のESG課題や投資動向についてもリサーチ・アドバイスを行うリサーチ部門とも連携をしています。
今回はデータ部門でのデータアナリストの募集です。
コンサルタントよりもコツコツとデータを分析することに関心のある方のエントリーお待ちしております。