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井坂 正社員・契約社員

求人一覧 80件

求人ID 23282

2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。

募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
今回、カーボン・クレジットを正しく理解し、政府や企業が取り組んでいくことを目的とした専門のコンサルチームを新設することとなりました。
コンサルマネージャー、リサーチャー3名の4名体制の募集です。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23245

  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 水素
  • 風力
  • マネジメント
国内外のグループ企業を多数保有し、資産運用を進める上場金融グループにて、昨今のカーボンニュートラルの切り札となる再生可能エネルギー発電所の事業開発に関わる人材の増員を行っています。

入社後は再エネ事業を推し進めるため、再生可能エネルギーの発電事業、コンサルティングを行うグループ会社に出向頂き業務に当たっていただきます。

ゼネコンや設備メーカー、自治体、地域住民など様々なステークホルダーとの調整、連携が求められます。チームのメンバーと協力し大規模事業を進めるやりがいのある業務です。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23244

  • 経営企画
  • マネジメント
国内外のグループ企業を多数保有し、資産運用を進める上場金融グループでの募集です。同グループ内にはカーボンニュートラルの切り札となる再生可能エネルギー発電所の開発・運営も行い、事業全体のサステナビリティにも配慮し事業を展開しています。

大手のグループの安定基盤に加え、社風もフレンドリーで働きやすい環境が整っています。
これまでは各部門から兼務で取り組んでいましたが、専任で担当いただける方を急募しています。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23203

  • エネルギー業界
  • 官公庁
  • 経営企画
  • 事業開発・企画
同社は地域課題に応じた、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援するコンサルティングファームです。新規事業を立上げることにより、地方の人・エネルギー・資金・ノウハウといった資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。

再生可能エネルギー事業は地方都市にとって自然破壊や景観侵害などの観点からなかなか賛同を得られていないのが実情です。一方国としては「脱炭素」「CO2排出実質ゼロ」を目指しています。同社ではこれまで培った視点・知見をもって、コンサルティングを行っています。
多数の地方自治体・市町村・都道府県からの引き合いを受け、増員のための募集を行っています。

地球環境と地方都市の課題に向き合い、地域活性化に取り組んでいく熱意ある方のエントリーをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23202

募集企業は50年近く、建設業界での実績を持つ、基盤の安定した事業を行っています。
グループ全体のさらなる飛躍に向けてSDGs・ESG経営も推進させるべく、環境経営に携わる人員を募集します。
気候変動対応に係る情報収集から開示・エネルギー戦略の企画に携われる求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23168

大手企業を中心に脱炭素の取組みが進んでいますが、そろそろScope1.2の取組みには限界が来ていると思います。Scope3を減らす施策が求められているなか、調達先の中小企業にはこれまで以上の環境配慮を迫られています。
例えば、中小企業が環境配慮設備を導入し、GHG排出量を減らす。さらに、そこから発行されたカーボンクレジットを大企業が購入する。このような流れを作るビジネスがこれまでにあったでしょうか。
カーボンクレジット創出は申請・審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことや、申請の費用の高さが障壁となり、クレジット創出に取り組む企業は多くありませんでした。
このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを申請・取得を専門とするチームを立ち上げました。
さらに、地方銀行やその先の中小企業と連携することで、日本全国のカーボンクレジット創出を支援していきます。(既に、全国20以上の地方銀行とパートナーシップ契約を提携済みで、さらに展開予定です。)
今回の求人は営業のメンバーからマネージャークラスの方を採用します。
無形商材の営業経験をお持ちの方や、金融業界向けに営業経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23125

募集企業は独立した第三者機関として、農業、林業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する認証サービスを提供しています。原産地で森や自然に対してダメージを与えていないか、そこで働く人々の労働環境はどうなっているのか、環境社会的側面を中心に審査を行っています。サステナブル経営を推進する企業からの注目度が高く様々な産業においてニーズが高まっており、受注が好調です。

バイオマス認証をメイン担当とする営業職の求人で、持続可能なバイオマス資源・バイオマスエネルギーの原料・製造・調達・加工といったプロセスが適正に行われているかを審査・認証します。
入社後は、社内研修の後、新規企業からのお問い合わせ対応を担当していただき、認証プログラムの概要説明から見積もり書の作成まで行っていただきます。
海外オフィスとのやり取りも発生するため、英語力を活かしていきたい方にもおすすめです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23094

官公庁を中心とするクライアントに対し、国内外のESG投資・非財務情報開示に関する調査研究や金融機関や機関投資家に影響を与える政策やイニシアチブに関する調査研究を担当していただきます。

働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。

クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23093

政府系金融機関が100%出資するシンクタンクからの募集で、民間企業を対象としたサステナビリティ経営コンサルティングを担当していただきます。
サステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、リスクマネジメントシステム構築等、サステナビリティ経営に関わる各種コンサルティング等、グループ企業と連携しながらチームで対応していただきます。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23092

政府系金融機関グループからの募集で、海外調査を担当していただきます。
具体的には東南アジア地域の金融強化や水インフラに係る調査、金融ガバナンス強化に係る調査や、サステナブルファイナンスの国内外動向調査、CO2 多排出セクターの調査、地域創生にかかる海外事例調査等、海外動向調査をメインで担当します。
机上だけでなく、現地調査も行っており、COP会議へも出席可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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