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ESG 正社員・契約社員

求人一覧 112件

求人ID 23625

  • ESG
  • GHG・LCA
プライム上場のグローバルに展開するFA機器メーカーです。
国内外トップシェア実績を持ち世界首位の企業で、80か国以上にグローバルネットワークを持ち、24時間テクニカルサポートを可能にしています。

サステナビリティにおいては、LCAの観点で製品設計の段階から生産・物流においても脱炭素・省エネを推進している企業です。
今回、生産拠点の環境管理担当として、GHG算定やESG回答支援などを担っていただきます。企業としての安定性が魅力の企業です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23619

  • ESG
  • エネルギー業界
  • 金融・経済
  • 建設・建築・不動産
  • ビジネス英語
募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。
最近では気候変動に関連する国際イニシアチブ事務局の日本拠点の担当、CDP関連サービスの拡大など事業領域を広げています。
官公庁からの受託でサステナブルファイナンスや海外の建築・環境関連政策の調査業務を担当していただきます。
文献に基づくような研究や省庁系の研究に関わるような経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
働き方が柔軟な点も特徴で、テレワーク制度の導入、勤務などご家庭の状況により調整可能です。エコリクからも複数名の方が毎年入社していて、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESGの専門性をつけていきたい方におすすめです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23606

  • ESG
  • GHG・LCA
  • GRC
総合商社傘下のコンサルティングファームでの募集です。クライアントの課題解決を進めてきた企業で、これまでの知見や実績を基に、サステナビリティ領域に取り組むコンサルティング部門が立ち上がりました。

サステナビリティ部門に対するコンサルティングの他、サプライチェーン周りの支援や親会社の事業領域の広さもあり、幅広いクライアントを対応できるのも魅力です。大手コンサルファーム出身者が集まっておりますので経験者はもちろんのこと、これからコンサルに挑戦していきたい若手を積極的に受け入れています。
キャリアプランも1つの専門領域を伸ばす方向や複数の専門性を持つキャリアも用意されています。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23596

水資源、交通や建設、土木、防災・減災、地球環境、エネルギーなど生活インフラの開発支援を行っている総合建設コンサルタント企業からの募集で、サステナビリティ推進を担当していただきます。
2023年7月に新設され、現在兼任の方も合わせて10名で対応しています。
7月から新会計年度となり、サステナビリティリスクのマネジメント体制強化のため、新たに人材を採用する方針となりました。
サステナビリティリスクに限らず、ESG経営、サステナビリティ経営の戦略策定、企画立案にも携わっていただきますので、関連する知識やご経験をお持ちの方からのエントリーをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23592

大手メディアグループ | ESG投資・ESG戦略アナリスト・リサーチャー(ポテンシャル歓迎)

東京都中央区

職種
コンサルタント(ESG/サステナビリティ)
働き方
正社員
年収
400~600万円
企業のサステナビリティ経営のみならず、機関投資家たちのESG投資戦略にも寄与する金融情報サービス企業です。
ESGに関わるリサーチ部門を設立し、最新のESG課題や投資動向についてリサーチを行ってきました。
調査・研究で得た知見をいかし、事業会社や機関投資家向けに様々なサービスを提供しています。

直近ではグループ企業と企業のサステナビリティ推進支援のサービス提供を開始し、グループ全体でサステナビリティ経営支援に乗り出しています。

今回はリサーチ部門でのアナリストの募集です。金融の知見がある方や海外動向のリサーチ経験がある方であれば、サステナビリティ領域の経験は不問です。
企業・投資家双方のサステナビリティの取り組みに関わっていきたい方にエントリーいただきたい求人です。
エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23575

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 廃棄物・資源循環
気候変動問題をはじめ、資源枯渇や生物多様性など、環境に対して企業が果たすべき責任はますます増えています。その中でも脱炭素が喫緊の課題として取り沙汰される機会が多いですが、資源循環・サーキュラーエコノミーもまた脱炭素と切っても切れない関係にあります。また、”循環”と名の付く通り、単にごみを減らしたり再資源化するといった出口戦略だけではなく、製品やサービス、ビジネスモデルを企画設計する段階での取り組み(環境配慮設計)が必要不可欠です。

募集企業は創業以来一貫して、デジタル技術を活用したモノづくりの支援を手掛けてきたエンジニアリング会社です。近年は、これまで磨いてきたデジタルエンジニアリングのスキルに環境配慮設計やLCA(ライフサイクルアセスメント)の手法を加えることで、自然と調和したモノづくりの実現を目指しています。

本募集では、主に製造業の顧客に向けた業務改善コンサルティングやDXコンサルティングを担っていただきます。企業の価値創造につながるとともに、従業員の働き方の改善につながり人的資本への貢献にもなるお仕事です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23569

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • クラウド
  • データ分析
  • ビジネス英語
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。今後は自然資本や人的資本に関する開示の加速を皮切りに、市場から求められる開示内容の多様化・複雑化はより一層進んでいくものと考えられます。

募集企業は、GHG排出量をはじめとしたESG全般にまたがる非財務情報の収集・可視化を可能にする独自のシステムを開発しています。また、システムによってグローバルな開示基準に対応したデータ集計を支援するだけでなく、社内のコンサルタントがSXの実現まで一気通貫で伴走支援します。

常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。多種多様なクライアントのサステナビリティ経営に深くコミットすることでサステナビリティのキャリアの幅を広げることのできるポジションです。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23565

  • ESG
  • 営業
  • 金融・経済
  • ビジネス英語
  • 事業開発・企画
シンガポール発のESG/SDGs情報を管理・スコアリングするSaaSツールの開発・提供する企業での募集です。国際的なサステナビリティ開示基準に対応し、金融機関のグリーンファイナンスや、企業のサプライチェーンにおけるSDGs/ESGへの貢献を目指しています。
日本でのローカライズが進み、日本国内での展開を目指す中での募集です。
大手だけではなく中小企業に対するソリューション提供も狙えるツールになっています。

コアメンバーには金融領域での知見がある方や親会社もサステナビリティ領域に関するビジネスを行っている企業です。
某自治体にも海外のスタートアップ支援事業で認められています。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23564

  • ESG
  • 営業
  • 金融・経済
  • ビジネス英語
  • 事業開発・企画
シンガポール発のESG/SDGs情報を管理・スコアリングするSaaSツールの開発・提供する企業での募集です。国際的なサステナビリティ開示基準に対応し、金融機関のグリーンファイナンスや、企業のサプライチェーンにおけるSDGs/ESGへの貢献を目指しています。
日本でのローカライズが進み、日本国内での展開を目指す中での募集です。
大手だけではなく中小企業に対するソリューション提供も狙えるツールになっています。

コアメンバーには金融領域での知見がある方や親会社もサステナビリティ領域に関するビジネスを行っている企業です。
某自治体にも海外のスタートアップ支援事業で認められています。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23553

日系大手コンサルティングファームでの危機管理広報に関わるコンサルタントの募集です。
企業や団体において不祥事が起こった際の初動対応の重要性が求められています。
一つでも初動の対応を誤るとさらなる社会的評価の低下や信頼回復までのコストがかかるなどのリスクにつながりかねません。
逆に対応の良さが、評価を上げることにもつながります。

今回は企業・団体の危機管理時の広報対応に関して主に広報部門へコンサルティングを行うお仕事です。
事業会社内での広報、報道機関、PR会社や広告代理店などでの経験をお持ちの方歓迎です!
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。

※フレックスタイムや在宅ワークを取り入れていて、出社は1回/週程度です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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