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正社員・契約社員 特徴:フレックスタイム

求人一覧 106件

求人ID 23343

  • EHS
  • 理系
  • 化学物質規制
老舗の大手化学メーカーからの募集です。同社は創業以来培われてきた合成樹脂に係わる技術をベースに様々な製品を開発しています。
化学製品のライフサイクル(研究・開発・生産から使用・廃棄に至るまでのすべての段階)すべてにわたり、環境保全と安全・健康の確保は重要です。自主的なレスポンシブル・ケア(RC)活動に取り組むこともサステナビリティな取り組みの一つです。
今回はRC推進を進めるポジションです。化学物質管理だけでなく、部門としてはLCA算定や統合報告書、CDPなど評価機関対応などサステナビリティ推進の業務にもかかわることができます。
福利厚生が充実しており、またコアタイムなしフレックスと働きやすい環境です。

ISOや化学物質管理に関連するご経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23342

環境・サステナビリティ特化のグローバルファームからの募集で、労働安全衛生・環境アセス・環境DD・人権問題など環境や社会リスク解決をサポートしてきました。
2024年4月よりサステナビリティ経営に関わるサービスに特化したジョイントベンチャーを大手金融機関と立ち上げることが決まり、コアメンバーの募集を開始します。
環境・サステナビリティに関わる様々なサービスに関わりながら経験を積み、専門性を高めながら成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23322

  • AI
  • ITコンサル
  • 営業
  • クラウド
  • システム開発
  • 物流・運輸
社会インフラ向上にITで貢献し生活・社会を変えることを理念に掲げ、独自のAIプラットフォームを保有する上場ベンチャー企業です。エネルギーの領域からSCM・交通の領域、直近では温室効果ガスの算定システムなども開発しており、社会インフラを軸として事業領域を拡大しています。

自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今回は自社開発ITソリューションの法人向け提案営業ポジションでの募集です。AI技術の導入を行うクライアントは業界をリードする先進企業が多く、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野に大きなインパクトを与えるポジションとなります。
特にエネルギーや建築といった社会インフラ領域での法人営業経験をお持ちの方を歓迎します。AIベンチャーという立場から、持続可能な社会づくりに貢献したいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23317

近年カーボンニュートラルへの動きは企業だけでなく、個人のライフスタイルにも取り入れる時代となりました。
環境・サステナビリティ業界で30年近いキャリアを持つ代表がプロフェッショナルとして脱炭素に関わりたい思いから2020年1月に設立、カーボンニュートラル社会の実現に向けて、日本初の気候テックプラットフォームを提供しています。
業務フローを一気通貫でおこなっているためサービスの高速化・代表の人脈で様々な業界へアプローチできる多種化といった点が強みで、自社ツールの提案やデリバリー、クライアント獲得業務を中心に、幅広く担当していただきます。
今回の募集は会社のコアメンバーとして、会社をともに創り、事業拡大に向けてじっくり取り組んでいただける方にエントリーいただきたい求人です。ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23306

  • インフラエンジニア
  • クラウド
  • 情報セキュリティ
社会を取り巻く環境は絶えず変化しており、企業を取り巻くリスクもますます複雑化・多様化・グローバル化しています。
募集企業は、こうした状況のなか、ESG(環境・社会・ガバナンス)、度重なる自然災害の脅威、再生可能エネルギー促進に至るリスク、サイバー攻撃による情報漏えい等、幅広い分野で"人"に寄り添い、お客様のため、社会のために支援・推進を行っています。

本求人は自社社内SEのインフラエンジニアとして、コンサルタントメンバーの業務を陰でサポートする業務です。
リモートワークも進んでいる企業のため情報システム部門の担う役割は非常に重要です。

働き方に関しては、残業時間の削減・フレックスタイムなどコンサルファームの中でも群を抜いて働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23285

  • 営業
  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 電気
欧米諸国を中心とした海外と比較して、日本ではEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVを普及させるだけの充電インフラが整っていないという問題もあります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEVの普及につながるとの考えから、募集企業はオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供しています。直近では上場リース会社やインフラ企業、また設置先となる大手小売企業と業務提携・資本提携を続々と結んでいる勢いのある企業です。

本ポジションでは自社が提供するEV充電サービスのカスタマーサポート担当として、顧客体験の向上のためのサポート企画や設計等の上流工程から、運用まで一貫してご対応頂きます。顧客の声をサービスに反映させるため、部門横断での企画やプロジェクト推進にも携わることが出来るポジションです。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23284

  • 営業
  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 電気
同社は、電気自動車(EV)充電インフラサービスの提供を推進しています。意匠性の高い充電器を作るだけではなく、EVユーザーが本当に使いやすい、また使いたくなるサービスを提供し、「充電体験・充電時間のデザイン」を行う会社です。設置施設/地域とEVユーザーをつなぐ、充電を通じた新たな体験”続けたくなる未来”の創造をミッションとしています。
今回は、『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、大手取引先の課題や意思決定構造を把握の上、導入プロジェクトを見据えながら各種条件の交渉を行い、成約まで実行する営業担当者を募集します。本業務の魅力は以下の通りです。
●電気自動車(EV)インフラサービスの草創期に携わり業界の先駆者となることができます。
●新しいインフラサービスなので現地に設置し社会に変化が起こる様を仕事を通じて直接触れることができます。
●自治体とも連携した社会インフラの開発に従事することができ、モビリティ、インフラ、エネルギーなどの大きなテーマと向き合うことができます。
●ソフトウェア/ハードウェア/IoTの全てを自社開発しているため、お客様に一気通貫のサービス提供が可能です。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23280

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • システム開発
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では自社開発システムのバックエンドエンジニアを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
プロダクトのテックリードとしてバックエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23271

  • ESG
  • ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23270

  • ESG
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための実務経験者を対象とした増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

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