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気候変動 正社員・契約社員

求人一覧 204件

求人ID 23601

東証プライム 熱・水・環境 グローバル製造業 | 特機商品設計／愛媛

愛媛県松山市

職種
エンジニア（機械・電気）
働き方
正社員
年収
450～650万円
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回は排ガスボイラ及び汎用廃熱ボイラ等の特機商品設計を担当していただく若手技術者の募集となります。CAD操作のご経験者からの応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川　利彦

求人ID 23596

業界トップの建設コンサルティング企業｜コーポレートサステナビリティ推進担当

東京都千代田区

職種
社内サステナビリティ推進専門職
働き方
正社員
年収
450～700万円
水資源、交通や建設、土木、防災・減災、地球環境、エネルギーなど生活インフラの開発支援を行っている総合建設コンサルタント企業からの募集で、サステナビリティ推進を担当していただきます。
2023年7月に新設され、現在兼任の方も合わせて10名で対応しています。
7月から新会計年度となり、サステナビリティリスクのマネジメント体制強化のため、新たに人材を採用する方針となりました。
サステナビリティリスクに限らず、ESG経営、サステナビリティ経営の戦略策定、企画立案にも携わっていただきますので、関連する知識やご経験をお持ちの方からのエントリーをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂　佑

求人ID 23594

大手建設コンサルタントグループ会社 | 電力供給事業の需給オペレーション【急募・未経験可】

東京都千代田区

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
400～600万円
  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • データ分析
  • 電気
  • まちづくり
再生可能エネルギーの導入が話題になって久しいですが、その一方で地方における再エネ発電所の計画が地域住民の反対を受けてとん挫するニュースも多くみられるようにもなりました。
そんな中、地域に根差した新電力事業を行う地域新電力や自治体新電力の重要性が高まっています。これらは地域でのエネルギーの地産地消を促すだけでなく、雇用の創出や地域での経済循環、地域課題への貢献など、地域に根差した取り組みとして注目されています。

募集企業は建設系グループ企業として、エネルギービジネスを通じた地域課題の解決を目指し、全国各地の自治体と協力して事業創出を行っています。ご入社後は上述した新電力会社の立ち上げだけでなく、設立後の運営支援、電力の需要・供給のバランス管理にも取り組んでいただきます。
Excelや独自のシステムを活用して頂くため、数値データを扱う作業に抵抗なく取り組んでいただける方が望ましいですが、それだけでなくエネルギービジネスへの興味関心が重要です。業界知識を身に着けたうえで、自治体や地方に対する提案にも携わっていただきます。
担当マッチングディレクター
山元　達哉

求人ID 23588

東証プライム 熱・水・環境 グローバル製造業 | 熱機器特需設計（自社商品）愛媛

愛媛県松山市

職種
エンジニア（機械・電気）
働き方
正社員
年収
450～650万円
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回は同社熱機器（ボイラ、他）の特注設計業務を担っていただく技術者の増員を図ります。機械設計実務経験者からのご応募をおまちします。
担当マッチングディレクター
竹川　利彦

求人ID 23587

プライム上場 グローバル製造業 | 法人営業（船舶機器）東京・広島・愛媛

・東京都港区 ・広島県福山市 ・愛媛県今治市

職種
営業・マーケティング
働き方
正社員
年収
500～800万円
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回は造船所や船主を主なターゲットとする自社製品の営業拡大を担っていただくメンバーを複数拠点での採用を図ります。各種産業機器の営業経験者からのご応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川　利彦

求人ID 23586

エネルギー領域に貢献する上場IT企業 | 発電設備に関わる設計・開発担当者（フルフレックス・リモート）

東京都港区

職種
エンジニア（機械・電気）
働き方
正社員
年収
500～800万円
  • AI
  • 営業
  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • 建設・建築・不動産
  • 建設コンサル
  • プラントエンジニア
社会インフラ向上にITで貢献し生活・社会を変えることを理念に掲げ、独自のAIプラットフォームを保有する上場ベンチャー企業です。エネルギーの領域からSCM・交通の領域、直近では温室効果ガスの算定システムなども開発しており、社会インフラを軸として事業領域を拡大しています。

自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今回は新規事業である蓄電池プロジェクトを拡大予定です。
リモート・フレックスが充実している働きやすい環境ですので、建設関連からの転身を検討中の方にもおすすめです。
担当マッチングディレクター
横山　竜甫

求人ID 23582

自然環境系財団法人 | 調査研究スタッフ（正職員）

埼玉県さいたま市

職種
調査・研究員
働き方
正社員
年収
300～450万円
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 動植物調査
  • 理系
発足から間もなく50年、この協会は環境NGOとして、多くのボランティアや会員、寄付者の方々等と共に活動に取り組む自然保護団体です。市民、企業、自治体、国などをつなぎ、自然と共存した持続可能な国づくり、地域づくりに向けた事業を展開しています。
主な活動内容は
・普及広報（政策提言、環境カレッジ、自然観察・保全管理イベント、会報発行、市民・企業活動支援）
・環境教育（絵画作文コンクール、学校園庭ビオトープの支援、講師派遣）
・調査研究（自然再生、生物多様性の把握・評価、エコロジカル・ネットワークの推進）
・指定管理（重要な自然拠点となっている公園の管理）
・ナショナル・トラスト（森や湿地の取得、トラスト活動団体の支援）
となります。

今回の募集職種は「調査研究スタッフ」です。
調査範囲は協会がある埼玉県内が中心で県外への出張はありません。
担当マッチングディレクター
山元　達哉

求人ID 23579

カーボンニュートラル促進支援ベンチャー｜脱炭素コンサルタント

東京都中央区

職種
コンサルタント（建設・環境）
働き方
正社員
年収
1000～1600万円
日本の脱炭素の取組みは進んでいるように感じますか？大企業の取組みは中長期計画の段階で、事業戦略への落とし込みや具体的なアクションを起こせている企業はまだ少ないと思います。このままのペースで2030年にカーボンハーフは達成できるのでしょうか。募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボンクレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
CN推進の状況はお客様により課題や進捗が異なり、クライアント企業の要望を理解しながら事業戦略に合わせた脱炭素推進を支援するコンサルタントを募集します。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂　佑

求人ID 23577

環境価値創出・クレジット化支援企業｜広報・PR担当

東京都中央区

職種
経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
働き方
正社員
年収
500～800万円
”カーボンクレジット”と聞いて皆さんはどう思われますか。
「ワードは知っていても詳しく知らない」「なんとなく良いイメージを持てない」このように思われる方もいらっしゃると思います。
大手企業を中心に脱炭素推進を積極的に行っているものの、Scope1・2の取組みに留まっていると思いませんか？このままではカーボンニュートラルどころか2030年のカーボンハーフの達成もままならない状況です。Scope3をどう減らしていくのか、カーボンクレジットを取り入れた脱炭素戦略を考えていかないといけない状況です。
募集企業では地方の中小企業とタッグを組みカーボンクレジットを創出し、Scope3を減らしながらカーボンクレジットを創出するスキームを作りました。
今回募集するPR部門ではメディアへのアプローチとリレーションを担当していただきます。とても大切なビジネスですが、知名度があるわけではないためメディアに飛び込んで関係構築に取り組んでくれる方や、IPOに向けたベンチャー企業で企業広報がしたい方を募集します。
気候変動、サステナビリティに関心があり、自社の環境サービスを通して脱炭素社会を加速させていきたい思いを持った方にご応募していただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村　拓也

求人ID 23576

【年収1000万円以上】上場デジタルエンジニアリング企業 | クラウドSaaS開発PM

東京都千代田区

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
1000～2000万円
  • ESG
  • GHG・LCA
  • 廃棄物・資源循環
気候変動問題をはじめ、資源枯渇や生物多様性など、環境に対して企業が果たすべき責任はますます増えています。その中でも脱炭素が喫緊の課題として取り沙汰される機会が多いですが、資源循環・サーキュラーエコノミーもまた脱炭素と切っても切れない関係にあります。また、”循環”と名の付く通り、単にごみを減らしたり再資源化するといった出口戦略だけではなく、製品やサービス、ビジネスモデルを企画設計する段階での取り組み（環境配慮設計）が必要不可欠です。

募集企業は創業以来一貫して、デジタル技術を活用したモノづくりの支援を手掛けてきたエンジニアリング会社です。近年は、これまで磨いてきたデジタルエンジニアリングのスキルに環境配慮設計やLCA（ライフサイクルアセスメント）の手法を加えることで、自然と調和したモノづくりの実現を目指しています。

本募集では、クライアントの業務改善に寄与するAIなどを取り入れた自社開発のSaaSソリューションのプロジェクト責任者のポジションです。
開発だけでなく、募集企業の事業そのものの成長にシステム面で貢献できる裁量の大きい仕事です。
担当マッチングディレクター
横山　竜甫

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