求人ID 23714
老舗サステナビリティコンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント【キャリアチェンジOK】
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～600万円
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- 検索条件：
- 正社員・契約社員 持続可能な金融
求人一覧 597件
求人ID 23713
EV用充電インフラの普及を目指すベンチャー企業 | エンタープライズ向けアライアンス・ビジネス企画担当
東京都品川区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 800～1000万円
- 営業
- エネルギー業界
- 経営企画
- 再エネ
- 電気
- 事業開発・企画
同社は、電気自動車（EV）充電インフラサービスの提供を推進しています。意匠性の高い充電器を作るだけではなく、EVユーザーが本当に使いやすい、また使いたくなるサービスを提供し、「充電体験・充電時間のデザイン」を行う会社です。設置施設／地域とEVユーザーをつなぐ、充電を通じた新たな体験”続けたくなる未来”の創造をミッションとしています。
EVスタンドを社会インフラとして普及させるためには自社だけでは追い付かないため、様々な企業とアライアンスをむすび、EV生活体験を共創するビジネス構築をアライアンス企業と行っています。
今回はそのアライアンス・ビジネス共創(企画)ポジションです。
EVスタンドを社会インフラとして普及させるためには自社だけでは追い付かないため、様々な企業とアライアンスをむすび、EV生活体験を共創するビジネス構築をアライアンス企業と行っています。
今回はそのアライアンス・ビジネス共創(企画)ポジションです。
求人ID 23712
サステナビリティ・気候変動の認証機関 | 気候変動・ESG対応に関する審査・検証（未経験可）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～450万円
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境データを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したCO2排出量を示すScope1,2,3の開示を行うだけでなく、製品ごとのCO2排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応の支援を行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
本募集では、環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す人材を募集中です。
大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメントの経験などを活かして、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得して頂く資格のステップや資格取得後の昇給等について、
育成のプログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも経験を身に着けてスペシャリストを目指すことができます。
ご応募お待ちしております。
組織内外・サプライチェーンを包括したCO2排出量を示すScope1,2,3の開示を行うだけでなく、製品ごとのCO2排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応の支援を行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
本募集では、環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す人材を募集中です。
大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメントの経験などを活かして、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得して頂く資格のステップや資格取得後の昇給等について、
育成のプログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも経験を身に着けてスペシャリストを目指すことができます。
ご応募お待ちしております。
求人ID 23711
”カーボンクレジット”と聞いて皆さんはどう思われますか。
「ワードは知っていても詳しく知らない」「なんとなく良いイメージを持てない」このように思われる方もいらっしゃると思います。
大手企業を中心に脱炭素推進を積極的に行っているものの、Scope1・2の取組みに留まっていると思いませんか？このままではカーボンニュートラルどころか2030年のカーボンハーフの達成もままならない状況です。Scope3をどう減らしていくのか、カーボンクレジットを取り入れた脱炭素戦略を考えていかないといけない状況です。
募集企業では地方の中小企業とタッグを組みカーボンクレジットを創出し、Scope3を減らしながらカーボンクレジットを創出するスキームを作りました。
今回募集するマーケティング部門ではカーボンクレジットを正しく理解し脱炭素戦略を進めるためセミナー企画やホワイトペーパーの作成などマーケティング施策に関わるコンテンツ作りに携わっていただきます。
気候変動、サステナビリティに関心があり、自社の環境サービスを通して脱炭素社会を加速させていきたい思いを持った方にご応募していただきたい求人です。
「ワードは知っていても詳しく知らない」「なんとなく良いイメージを持てない」このように思われる方もいらっしゃると思います。
大手企業を中心に脱炭素推進を積極的に行っているものの、Scope1・2の取組みに留まっていると思いませんか？このままではカーボンニュートラルどころか2030年のカーボンハーフの達成もままならない状況です。Scope3をどう減らしていくのか、カーボンクレジットを取り入れた脱炭素戦略を考えていかないといけない状況です。
募集企業では地方の中小企業とタッグを組みカーボンクレジットを創出し、Scope3を減らしながらカーボンクレジットを創出するスキームを作りました。
今回募集するマーケティング部門ではカーボンクレジットを正しく理解し脱炭素戦略を進めるためセミナー企画やホワイトペーパーの作成などマーケティング施策に関わるコンテンツ作りに携わっていただきます。
気候変動、サステナビリティに関心があり、自社の環境サービスを通して脱炭素社会を加速させていきたい思いを持った方にご応募していただきたい求人です。
求人ID 23710
求人ID 23707
輸出入が伴う昨今の電子製品を取り巻く環境は変化していっています。
1990年代以降、欧州の先駆的規制(電子廃棄物のリサイクル・有害物質の制限)が広まり、設計段階から環境配慮を求められるようになりました。2000年以降はアメリカや日本でも廃棄に際して法律が定められています。(家電リサイクル法)2010年代からは持続可能性と循環型経済の概念が注目され、製品寿命の延長、素材の再利用など、より持続可能な取り組みが進んでおり、電子製品のライフサイクル全体の環境影響を最小限に抑えるための基準も現在では定められています。
今回は、日系大手PCメーカーからの募集で、製品の環境ラベル認証取得やCO2削減目標の達成に向けた、方針計画の立案・推進を担当していただきます。
ISOをはじめとした認証制度に関わる経験をお持ちで、英語(会話)を活用していきたい方にご応募いただきたい求人です。ご応募お問い合わせをお待ちしております。
1990年代以降、欧州の先駆的規制(電子廃棄物のリサイクル・有害物質の制限)が広まり、設計段階から環境配慮を求められるようになりました。2000年以降はアメリカや日本でも廃棄に際して法律が定められています。(家電リサイクル法)2010年代からは持続可能性と循環型経済の概念が注目され、製品寿命の延長、素材の再利用など、より持続可能な取り組みが進んでおり、電子製品のライフサイクル全体の環境影響を最小限に抑えるための基準も現在では定められています。
今回は、日系大手PCメーカーからの募集で、製品の環境ラベル認証取得やCO2削減目標の達成に向けた、方針計画の立案・推進を担当していただきます。
ISOをはじめとした認証制度に関わる経験をお持ちで、英語(会話)を活用していきたい方にご応募いただきたい求人です。ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23705
- 営業
- エネルギー管理
- 機械
- 電気
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開していきます。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。
今回は同社機器やその他お客様の設備を監視するシステム装置の提案営業を大阪地区にて募集します。各種ユーティリティ設備施工会社や監視・制御装置メーカーなど、電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者からのご応募をお待ちします。
今回は同社機器やその他お客様の設備を監視するシステム装置の提案営業を大阪地区にて募集します。各種ユーティリティ設備施工会社や監視・制御装置メーカーなど、電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者からのご応募をお待ちします。
求人ID 23704
- 機械
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
- 電気
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回は自社水処理設備の営業支援、設備設計・施工管理を担う技術者の募集です。
求人ID 23703
- エネルギー業界
- 再エネ
- 電気
日本の新車登録台数のうちEVは1.3％となり、ヨーロッパの9.9％と比較するとEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVの充電インフラが整っていないという問題もあります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、ご紹介企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
求人ID 23702
同社は今後取組みが本格化していく「脱炭素社会構築」の先頭に立っています。創立時から携わってきた「原子力発電関連コンサルティング」は脱炭素社会への取組みの一つでもあり、またこれまで様々な環境問題で培ってきた経験や技術力を活かして「CCUS」「二国間クレジット（JCM）」「再生可能エネルギー事業等の脱炭素化」そして「気候変動への適応」といった今後の社会に一層役立つ業務に取組んでいます。世界中の企業がSDGsを掲げて自社で出来ることを実行し、変革をもたらそうとしている今、同社もコンサルティングの枠を超えていきたいと考えています。その形の一つとして、複雑化した社会問題を利害関係者と共に解決するマルチステークホルダーパートナーシップを通じて社会貢献すると共に、協働事業から創出される新たなビジネスモデルを展開しています。
今回は、地球温暖化に係る調査業務を担っていただく技術コンサルタントポジションです。気候変動関連業務経験者からの応募をお待ちします。
今回は、地球温暖化に係る調査業務を担っていただく技術コンサルタントポジションです。気候変動関連業務経験者からの応募をお待ちします。
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とじる
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他にも、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っていて、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGｓビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。