求人ID 21934
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求人一覧 122件
求人ID 22344
- GHG・LCA
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- データ分析
- ポテンシャル可
2050年のカーボンニュートラル実現目標に対し、どのように対策を実行していけばよいか、投資効率を最大化するにはどうすればよいか・・・これらの課題に関わる問い合わせが急増しています。
受注増大に伴う増員ですが、未経験から資格者まで広く募集します。
同社の特徴は製品は持ちませんので、クライアントに最適な提案ができることが強みで、更にはEMSを導入し、長期的な計画策定・実行支援に取り組めます。
エネルギーマネジメント、エネルギー診断等に興味を持ち、自らの知識の向上を継続的に実行できる方をお待ちしております。
受注増大に伴う増員ですが、未経験から資格者まで広く募集します。
同社の特徴は製品は持ちませんので、クライアントに最適な提案ができることが強みで、更にはEMSを導入し、長期的な計画策定・実行支援に取り組めます。
エネルギーマネジメント、エネルギー診断等に興味を持ち、自らの知識の向上を継続的に実行できる方をお待ちしております。
求人ID 22825
- GHG・LCA
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- 環境アセス
- 再エネ
- 電気
- 風力
- マネジメント
- マネジメント
- 事業開発・企画
生命保険、損害保険、証券等グループ全体で取り組む大手ホールディング会社にて、次世代のグループを支える新規事業の企画、推進を担う新規部門を立ち上げました。社会課題である「気候変動」への対策として再生可能エネルギー分野の新規事業に取り組んでいます。
ビジネスディベロップを行っていく裁量の大きなポジションです。事業の大小は不問ですが、再生可能エネルギーの企画立案、立上の経験を持った即戦力となる方からのエントリーお待ちしております。
ビジネスディベロップを行っていく裁量の大きなポジションです。事業の大小は不問ですが、再生可能エネルギーの企画立案、立上の経験を持った即戦力となる方からのエントリーお待ちしております。
求人ID 22884
- 営業
- エネルギー業界
- 風力
- 事業開発・企画
創業100年以上の老舗の鉄鋼メーカーでの募集情報です。基盤として安定した橋梁をはじめとした大型のオフィスビルで活用される鉄鋼を製造しています。メーカーでの製造過程は莫大なエネルギーを必要としますが、同社ではエネルギー使用量の削減・GHG排出量の削減、更には自社の大型鉄鋼構造物の技術を活用し、風力発電をはじめとした再生可能エネルギーのメーカーとしての機能も併せ持っています。
今回の募集は環境分野のプレイングマネージャーとして再生可能エネルギーに関する案件形成から事業企画、民間向けの営業としての対応を期待しています。
今回の募集は環境分野のプレイングマネージャーとして再生可能エネルギーに関する案件形成から事業企画、民間向けの営業としての対応を期待しています。
求人ID 23121
- GHG・LCA
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- 環境アセス
- 再エネ
- 電気
- 風力
- マネジメント
- マネジメント
- 事業開発・企画
生命保険、損害保険、証券等グループ全体で取り組む大手ホールディング会社にて、次世代のグループを支える新規事業の企画、推進を担う新規部門を立ち上げました。社会課題である「気候変動」への対策として再生可能エネルギー分野の新規事業に取り組んでいます。
ビジネスディベロップを行っていく裁量の大きなポジションです。事業の大小は不問ですが、脱炭素関連事業の企画立案、立上の経験を持った即戦力となる方からのエントリーお待ちしております。
ビジネスディベロップを行っていく裁量の大きなポジションです。事業の大小は不問ですが、脱炭素関連事業の企画立案、立上の経験を持った即戦力となる方からのエントリーお待ちしております。
求人ID 23122
求人ID 21863
- ESG
- GHG・LCA
- 化学
- 環境コンサル
- ビジネス英語
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、企業における環境対策は切っても切り離せない課題になっています。大手の企業においては環境経営を推進することが高度に要求されています。
募集企業は環境問題や温暖化をはじめとした環境・サステナビリティ分野に特化したコンサルファームです。
企業の課題を的確にとらえ、机上の空論にとどまらず具体的で実務的なコンサルティングサービスを提供できる強みを有します。経営戦略、環境戦略の一体化を図り、クライアントのブランディング向上、持続的な事業継続に資するコンサルティングが特徴です。
上場企業のグループ会社でもあり充実した福利厚生も魅力の一つです。テレワークに切り替えて支援を行っています。
気候変動分野のコンサルタントとして自由度も高く、様々な業務に挑戦できる環境です。ESGを始め自然エネルギーの研究、LCAなど化学分野の専門を持った方で、今後、ビジネスとして環境に関わっていきたいと熱意持った方からのエントリーをお待ちしております。
募集企業は環境問題や温暖化をはじめとした環境・サステナビリティ分野に特化したコンサルファームです。
企業の課題を的確にとらえ、机上の空論にとどまらず具体的で実務的なコンサルティングサービスを提供できる強みを有します。経営戦略、環境戦略の一体化を図り、クライアントのブランディング向上、持続的な事業継続に資するコンサルティングが特徴です。
上場企業のグループ会社でもあり充実した福利厚生も魅力の一つです。テレワークに切り替えて支援を行っています。
気候変動分野のコンサルタントとして自由度も高く、様々な業務に挑戦できる環境です。ESGを始め自然エネルギーの研究、LCAなど化学分野の専門を持った方で、今後、ビジネスとして環境に関わっていきたいと熱意持った方からのエントリーをお待ちしております。
求人ID 22298
- GHG・LCA
- PPP/PFI
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- 技術士
- 再エネ
- 水素
- データ分析
- 電気
- ビジネス英語
- 風力
- マネジメント
ウクライナ危機による資源高、燃料調達コストの増加、需要供給のバランス、FIP制度など新たな再生可能エネルギーに関する取り組みなど電力・エネルギービジネスは規模の大きさに加え流れの早い分野です。
同社では30年以上の国の実証事業に参画した実績、エネルギー分野の脱炭素技術の先端知見を基に官・民双方へのコンサルティングを行っています。
経済性評価など定量化のスキルを強みとし、ファイナンス・M＆Aまでサポートが可能です。
同社では30年以上の国の実証事業に参画した実績、エネルギー分野の脱炭素技術の先端知見を基に官・民双方へのコンサルティングを行っています。
経済性評価など定量化のスキルを強みとし、ファイナンス・M＆Aまでサポートが可能です。
求人ID 22422
求人ID 22541
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 360～450万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
今ご覧いただいている「エコリク」を運営するグレイスは世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。
面接前に業務やユニットについて聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
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多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。
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