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サステナビリティ推進 正社員・契約社員

求人一覧 31件

求人ID 23801

国内トップクラスシェアの製品を持つ大手フィルターメーカーからの募集です。
サステナビリティ担当として非財務情報開示や外部評価機関対応に携わっていただきます。実は、過去にエコリク経由でサステナビリティコンサルタントとしてキャリアを積まれていた方が、産休・育休を経て、こちらへご入社されサステナビリティ推進部門をお一人で立ち上げられました。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23784

国内NO1シェアの商品も多く取り扱っているサステナビリティ先進企業からの募集です。
パーム油・カカオ・大豆を多く扱うため、資源・人権・環境問題に取り組んできており、サステナビリティレポートは2007年から現在までも発行されています。
当時はCSRがテーマでしたが、時代の変化に合わせ、SDGs・ESG・サステナブル経営を実践されています。
今回、サステナビリティ推進部門で情報開示や評価機関対応を担当する方を募集することとなりました。
海外拠点との会議が発生するため英語は会話が可能なレベルが必須で、サステナブルマネジメントに関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23768

  • 法務
設立以来、廃棄物から主に原料(セメント原料・代替燃料、金属原料)への資源リサイクルに取り組み続けている企業です。再資源化技術は特許として認められ、海外でも活用されています。企業の環境・サステナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサステナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。事業と地域の持続性向上させ、社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っています。
今回は、契約や法務案件の相談対応、取締役会や監査役会、株主総会の運営をサポートいただく法務担当者を募集します。
企業法務経験をお持ちで、サステナブルな社会づくり事業に参加いただける方からの応募・問合せをお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23764

世界有数の規模を誇るコンサルグループにおける環境・サステナビリティを専門としたメンバーの募集で、ESGデータの保証対象となる環境、安全、人権をはじめとした各種情報に関して専門的知識をベースに、第三者保証業務を実施していただきます。
これまではGHG排出量の算定や化学物質管理等の環境領域の案件が多くありましたが、近年、サプライチェーン全体のサステナビリティを改善していくため、安全衛生コンプライアンス調査や紛争鉱物関連の保証業務も担当していただきます。
海外の法令調査も行いますので、英語は必須ですが、数値データを扱ったり分析が好きな方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23763

多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートするコンサルティングファームからの募集で、エコリクから毎年、複数名の方が異業種からキャリアチェンジで転職され現在も活躍されています。
入社間もなく、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。現在はGHG排出量の算定・ESGデータ・非財務情報の保証業務の受注が好調のため、まずは1年間かけて保証業務(アシュアランス業務)を経験し、数値を論理的に読み解く力や着実に業界の知識をつけていただきます。その後は適性や本人の希望を考慮し、ESGコンサルタントとしてのキャリアを形成していくことも可能です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、早くESGの専門性を高めていきたい、ゆくゆくはコンサルタントとしてお客様のサステナビリティ推進の支援をしていきたい方にご応募いただきたい求人です。これまで未経験でご入社された方がほとんどですが、サステナビリティ領域で実力をつけて活躍したいという想いのある方からのご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23761

脱炭素推進が盛んな分野と言われると、鉄鋼業をはじめとした製造業などのGHG排出量の多い産業セクターを想像しがちですが、
いずれの業界でも化石燃料由来の電力を使用している以上、脱炭素推進への取り組みは必至です。

本求人の募集企業が属する医療・福祉分野では年間2000万tを超えるGHGを排出しており(2021,環境省資料より)、
SX(持続可能な企業への転換)に向けて製造拠点やオフィスにおける省エネ推進が進んでいます。
また、脱炭素だけでなく、薬品の製造過程や検査・洗浄に用いられる水資源の持続可能な利用や、
検査薬のパッケージに使われているプラスチックのリサイクルなど、資源循環や自然資本の文脈でも多くのミッションがあります。

本募集では、そうした医療・臨床検査業界で事業を展開するプライム上場企業において、
エネルギー利用の持続可能化、水利用・プラスチックリサイクルなどの諸課題に取り組んでいただける方を募集しています。
特に、工場・研究拠点において常駐して、技術的な見地からエネルギー使用量の削減に取り組んでいただける方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23743

東証プライム自動車部品メーカーの環境管理部門からの募集で、環境戦略企画立案・推進を担当していただきます。
気候変動対応を始めとし、生物多様性や水リスク対応、カーボンニュートラル推進等、環境・サステナビリティ領域で求められる領域が広がっており、メンバー増員の募集です。
エネルギーや廃棄物などの環境関連データを収集、分析、評価し、GHG排出量の算定(Scope1.2.3)、第三者検証の対応にも携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23720

ビジネスと人権、D&I 等世界のビジネスに対してサステナビリティを推進することを目的に設立された国際NPOからの募集で、企業のサステナビリティ推進に関わるコンサルタントの募集です。
サステナビリティに先進的に取り組んできたグローバル企業はもちろん、日本国内の大手企業へサステナビリティサービスを実践していただきます。
ビジネスと人権分野のバックグランドをお持ちの方やESG経営・ESG投資・サステナビリティの情報開示に関わる経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23674

プライム上場食品商社の企業からの募集で、全社のサステナビリティ推進を担当していただきます。具体的にサステナビリティレポートや統合報告書等の情報開示に関する職務やCDP・SBT・TCFD等のイニシアチブ対応、社内浸透に関わる勉強会やワークショップの企画・運営業務などご経験やご関心の高い領域からキャリアを積んでいただき、徐々にその領域を広げていただきます。
サステナブル経営に関連する知見やご経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23639

国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの求人です。同社グループは、これまで持続可能な「鉄」という素材を使った事業を行ってきました。事業活動による持続可能性の実現だけでなく、同社グループが社会に及ぼす影響を考慮し更に社会に貢献できるよう10数年前に現在の「サステナビリティ委員会」を発足、グループ一体となってサステナビリティ経営を推進するべく、活動を行っています。
今回は、それらの推進部署にて長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス(ESG)の取組みに基づく戦略の企画・立案という、まさにサステナビリティ経営推進業務のマネジメントを担うポジションの募集です。関連する実務経験および知見をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

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