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SDGs 正社員・契約社員

求人一覧 22件

求人ID 23220

  • エネルギー業界
  • 官公庁
  • 技術士
  • 再エネ
  • 理系
持続可能な社会をデザインし、プロデュースする専門家集団です。設立以降50年以上にわたり環境、エネルギー・資源、都市空間、地域社会、途上国支援の領域で社会的価値を創造し続けてきました。

都市計画、環境という分野を超えた地域のためになるソリューションを提供のできる特徴があります。
まちづくりの中では都市計画業務としてとして中心市街地活性化や景観計画策定、総合計画策定などに当たっていただくこともあり、社会のニーズ、地域のニーズに合わせた提案を行って頂きます。

当ポジションでは、環境省や自治体を相手にエネルギー分野の課題に取り組んで頂きます。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23308

創業80年超、数々の「日本初/世界初」の機械製品を世の中に送り出してきた同社ですが、今後もその総合力で社会課題解決を通してサステナブルな社会の実現に貢献し続けています。そんな中、2年前に立上げた役員直轄組織「サステナビリティ推進室」にて、様々な情報開示業務を含めその業務推進を加速すべく増員を図ります。若手メンバーの指導・育成をも含むため、当該業務経験者からのご応募をお待ちしています。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23092

政府系金融機関グループからの募集で、海外調査を担当していただきます。
具体的には東南アジア地域の金融強化や水インフラに係る調査、金融ガバナンス強化に係る調査や、サステナブルファイナンスの国内外動向調査、CO2 多排出セクターの調査、地域創生にかかる海外事例調査等、海外動向調査をメインで担当します。
机上だけでなく、現地調査も行っており、COP会議へも出席可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 22541

  • ESG
  • HR
  • 営業
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
今ご覧いただいている「エコリク」を運営するグレイスは世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行(Just Transition)を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。

近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。

最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。

私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。

面接前に業務やユニットについて聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
 
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。(エコリク会員未登録の方も可)
お問い合わせはこちら
 
●当社の仕事に関してマッチングディレクターが書いた記事をお読みいただけます。
記事ページはこちら(外部サイトWantedlyへのリンク)
 
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【2025年新卒・第二新卒・既卒者募集】サステナブル社会の原動力となるサステナ人材®の活躍を支えます!傾聴力と共感力ある方募集!
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22745

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
特にガバナンス領域に特化したESGコンサルティングファームで、サステナビリティ委員会立ち上げ支援から、マテリアリティの特定、中長期経営計画、役員指名・報酬コンサルティングまで対応しています。
他社ファームとの違いとして、クライアントのESG担当者でなくCxO(役員クラス)の方との接点が持てる環境で、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現しています。
ポテンシャルを重視したメンバークラスの採用から関連する経験をお持ちのマネージャー層まで幅広く募集しています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22707

  • ESG
  • GHG・LCA
  • HR
  • 営業
  • ポテンシャル可
グレイスは、世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行(Just Transition)を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。

近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、求職者も仕事で社会貢献したい人が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献しています。
 
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。(エコリク会員未登録の方も可)
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【キャリア採用(既卒の方向け)の求人情報はこちら】
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎!)
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23074

  • ESG
  • ビジネス英語
業界老舗のサステナビリティコンサルティングファームからの募集で、サステナビリティ経営コンサルタントを募集します。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他にも、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っていて、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGsビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。
プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23088

  • 建設・建築・不動産
  • 施工管理
  • 土木施工・設計
  • 理系
日本では上下水道が整備され、水不足などの問題が起こることはほとんどありませんが、安全な水へのアクセスは特に途上国における喫緊の課題となっています。募集企業は排水の処理や再利用、地下水の飲料化など、世界中の水問題を解決するためのソリューションを提供する東証プライム上場の企業です。国内だけでなくアジア・アフリカへと排水処理事業を展開しており、事業活動を通してSDGs6番目のゴールである「水・衛生」の領域に直接的な貢献を果たしています。
そうした水処理事業だけでなく、太陽光発電やバイオディーゼル燃料の開発など環境を軸とした新規事業に挑戦し続けている点も魅力の一つです。


今回は施工管理職として、浄化槽の設置や排水処理施設現場の監督を新卒から担っていきたい方を募集しています。
取り扱う設備のスケールが限定される分、大手ゼネコンの施工管理職と比較して幅広い業務を担って頂くこととなります。
そのため、建築土木・機械電気系の現場で必要となる様々な資格を取得することが出来、若いうちから水環境整備のプロとしてキャリアを積める環境が整っています。

水環境の整備を通して数十億人の命を救うことにもつながる、社会貢献度の高い仕事です。環境問題に関心のある学生のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23440

日本の農林水産業のグローバル展開を支援する事業を通して、様々な事業領域のコンサルティングを展開しています。現在は3つの領域(アグリビジネス・SDGs・生物資源)に分けて募集を行っています。
・アグリ分野コンサルティング:“農業・食、林業、漁業分野”における政策/事業等のリサーチ、日本企業の海外展開支援を担当します。
・SDGs関連経営支援・商品運用・開発:企業経営へのSDGs/ESGの導入支援および新規事業コンサルティング、ポジティブインパクトファイナンスの開発、運営業務を担当します。
・生物資源(バイオマス・生物多様性):国内におけるバイオマス関連事業やゲノム編集等に関連する調査・研究、事業開発経験を活かし新たなソリューション開発を
行います。
海外での事業開発に意欲があり、チャレンジ精神をお持ちの方にお勧めしたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23407

  • ESG
  • IR
  • ビジネス英語
  • 編集ディレクション
  • 読み書き英語
募集企業は印刷会社が母体の情報開示支援を中心としたコーポーレートコミュニケーション事業を行っている企業です。
ESG経営の世界的な広がりの中で、日本企業もSDGsやサステナビリティの取り組みについて適切な情報開示の必要性に迫られています。そのため企業の情報開示を支援している同社は社会的なニーズが高まっています。

情報開示の支援だけではなく、今後はESGに関するコンサルティングも行いさらなる業務拡大戦略を取っている企業でもあります。また印刷会社が母体となっていることで、上流から下流までメディア問わずワンストップでソリューションを提供しています。

今回はレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールの制作ディレクターの募集です。
専門性を深めると同時に、「CSR/ESG」の知識を身につけられる環境です。
広報・IR・CSR領域および大手企業のコミュニケーションツール制作に興味のある方からのご応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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