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気候変動 正社員・契約社員

求人一覧 226件

求人ID 23961

私たちは、カーボンニュートラル実現に向け、革新的な事業を展開する成長企業です。特に、注目を集めるカーボンクレジット市場において、パイオニアとして新たな価値を創造し、2027年の上場という大きな目標に向かって邁進しています。
しかし、この新しい領域は、法整備が追いついていないのが現状です。だからこそ、あなたの法務知識と経験が不可欠。CFO直轄のポジションで、国内外の契約書作成からIPO準備まで幅広く担当し、事業部と連携しながら法的課題を解決していく、まさに「ルールメイキング」の最前線に立つことができます。
スタートアップならではのスピード感と、自らの手で未来を創るダイナミズムを体感しながら、法務のプロフェッショナルとして組織の成長に貢献しませんか?未整備な領域に挑むからこそ得られる、大きなやりがいと達成感がここにあります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23960

  • ESG
  • GHG・LCA
  • ISO
サステナビリティ情報保証制度は、国際的な基準設定と各国の法規制の動向を受け、急速に発展しています。日本においてもサステナビリティ情報の開示だけでなく保証の必要性が高まる中で、財務諸表監査で培ってきた高度な専門性と職業倫理、そして独立性を持つ公認会計士は、サステナビリティ情報の信頼性を確保する上でも不可欠な役割を果たします。

募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDP回答支援やTCFDコンサルなどの気候変動対応の支援を行っています。
今回はGHG排出量の検証をはじめとした非財務情報の検証業務において、財務・非財務の両面からサービスの拡充を図るため、公認会計士の資格をお持ちの方を募集しています。
一人目の資格保有者として着任していただき、プレーヤーとして第一線で活躍したいという方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23959

  • AI
  • HR
  • シミュレーション
  • 総務人事
  • データ分析
自社開発のAIシステムによって社会インフラの領域(エネルギー・電力・物流・交通・ESG・GHG排出量算定)の課題解決を目指す急成長中の上場ITベンチャーです。AIプラットフォームを基にした様々なプロダクトやデータサイエンスでの課題解決に貢献しています。

また、GX(Green Transformation)の実現を掲げ、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野を中心に社会課題解決に大きなインパクトを与える事業です。
技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今回経営企画リーダーの人材を募集しています。上場企業での経営企画経験者を募集しています。
AIテクノロジーによって持続可能なインフラ・都市基盤の構築を目指すというビジョンに共感していただける方はぜひご応募ください。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23956

  • ESG
  • 営業
  • 金融・経済
  • ビジネス英語
  • 事業開発・企画
シンガポール発のESG/SDGs情報を管理・スコアリングするSaaSツールの開発・提供する企業での募集です。国際的なサステナビリティ開示基準に対応し、金融機関のグリーンファイナンスや、企業のサプライチェーンにおけるSDGs/ESGへの貢献を目指しています。
日本でのローカライズが進み、日本国内での展開を目指す中での募集です。
大手だけではなく中小企業に対するソリューション提供も狙えるツールになっています。

コアメンバーには金融領域での知見がある方や親会社もサステナビリティ領域に関するビジネスを行っている企業です。
某自治体にも海外のスタートアップ支援事業で認められています。

※副業・業務委託での参画も可能です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23943

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約1,000万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。

日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化することでJクレジット創出のプロとして活躍していただきます。チームで協力しながら課題解決に挑むことにより大きな達成感を実感できます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23918

募集部門では主に、官公庁や民間企業向けに、ESG投資・サステナブルファイナンスやその基礎となる企業の非財務情情報の開示を推進する政策の立案や実行支援に関する調査研究を担当しています。
ESG投資・サステナブルファイナンス、非財務情報開示、企業のサステナビリティ経営に関する業務経験やサステナビリティ政策分野(特にエネルギー・気候変動、生物多様性・自然資本、社会的課題の解決)に関するバックグランドや経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23913

  • AI
  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • 建設・建築・不動産
  • 建設コンサル
  • プラントエンジニア
社会インフラ向上にITで貢献し生活・社会を変えることを理念に掲げ、独自のAIプラットフォームを保有する上場ベンチャー企業です。エネルギーの領域からSCM・交通の領域、直近では温室効果ガスの算定システムなども開発しており、社会インフラを軸として事業領域を拡大しています。

自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今回は新規事業である電力需給運用/蓄電所運用のAI開発・サービス提供を行なっていただくPMの募集です。経験をお持ちであれば、65歳までを採用ターゲットとしています。
プラントの建設や設備・電気関係における事業推進や技術知見のある方のエントリーお待ちしております。
※リモート・フレックスが充実している働きやすい環境ですので、建設関連からの転身を検討中の方にもおすすめです。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23898

オイル&ガス分野のリスクマネジメント、風力/電力送配電分野のエキスパート、船級協会を主とする世界有数のサービス・プロバイダーからの募集です。
全世界80拠点から公平性・中立性を保ち、先進的リスクマネジメントサービスを提供しており、主に国内企業向けに、環境(特に気候変動対策)やソーシャル分野でのアドバイザリー、評価・検証業務、トレーニング、その他第三者評価業務に関わるソリューション営業を担当していただきます。
サステナブル経営に取り組む企業が増えているものの、領域が広すぎてまだ漠然としていて、何から取り組んでいけばよいのか分からない状態の企業も少なくありません。今回の募集のようにクライアントに寄り添ったサステナビリティサービスの提供が求められています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23897

オイル&ガス分野のリスクマネジメント、風力/電力送配電分野のエキスパート、船級協会を主とする世界有数のサービス・プロバイダーからの募集です。
全世界80拠点から公平性・中立性を保ち、先進的リスクマネジメントサービスを提供しており、脱炭素サービス部門では、国内法人向けに環境・ソーシャル分野でのアドバイザリー、評価・検証、トレーニングなどを行います。また、気候変動対策、ESG情報開示、GHG排出量算定、カーボンニュートラルプロジェクト策定にも携わっていただきます。気候変動領域のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたい方にお勧めしたい求人です。
基本的にリモート勤務になりますが、メンバー間で実際に会って食事をしたりコミュニケーションを大切にしています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23896

創業100年になる老舗建設企業からの募集で、新たに立ち上げたカーボンニュートラル推進部門でグループの脱炭素戦略・施策の立案・推進を行い、環境情報の整理と開示を担当していただきます。
GXリーグへの参画やブルーカーボンに関する取り組みも実施しており、カーボンニュートラルを目指すロードマップ策定を行い、建設事業の脱炭素化に取り組んでいます。
コアタイム無しのフレックス制度や充実した福利厚生も特徴です。関連する知見や経験をお持ちの方からのご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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