求人ID 24307
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求人一覧 258件
求人ID 24300
日本の脱炭素の取組みは進んでいるように感じますか？大企業の取組みは中長期計画の段階で、事業戦略への落とし込みや具体的なアクションを起こせている企業はまだ少ないと思います。このままのペースで2030年にカーボンハーフは達成できるのでしょうか。募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボンクレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
CN推進の状況はお客様により課題や進捗が異なり、クライアント企業の要望を理解しながら事業戦略に合わせた脱炭素推進を支援するコンサルタントを募集します。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
CN推進の状況はお客様により課題や進捗が異なり、クライアント企業の要望を理解しながら事業戦略に合わせた脱炭素推進を支援するコンサルタントを募集します。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24299
地域を「脱炭素」で活性化するベンチャー企業 | 会社の未来を共に創り上げる新規事業開発メンバー募集
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
私たちは「環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」という壮大なミッションを掲げ、日本全国の地域脱炭素を推進しています。気候変動への対応が世界中で喫緊の課題となる中、日本も例外ではありません。エネルギー資源に乏しい我が国にとって、脱炭素化は単なる環境問題ではなく、経済の持続可能性を左右する重要な国家戦略です。
今当社は事業拡大の大きな転換期を迎えています。クライアントからのニーズは急増し、既存事業の延長線上だけでなく、未開拓のテーマから生まれる「新規事業の種」が次々と芽吹き始めています。
この度新設される事業開発部は、そうした「種」を構想だけに留めず、社会にインパクトを与える”事業”として成立させるための重要なミッションを担います。
その立ち上げメンバーとして、経営陣と密接な距離で議論し、意思決定に深く関わりながら、当社の未来を形づくる中心的な役割を担っていただきます。
今当社は事業拡大の大きな転換期を迎えています。クライアントからのニーズは急増し、既存事業の延長線上だけでなく、未開拓のテーマから生まれる「新規事業の種」が次々と芽吹き始めています。
この度新設される事業開発部は、そうした「種」を構想だけに留めず、社会にインパクトを与える”事業”として成立させるための重要なミッションを担います。
その立ち上げメンバーとして、経営陣と密接な距離で議論し、意思決定に深く関わりながら、当社の未来を形づくる中心的な役割を担っていただきます。
求人ID 24298
都市開発・不動産領域のサステナビリティコンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～730万円
募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入(出社1日/週程度)や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入(出社1日/週程度)や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24296
- HR
- 環境コンサル
- 金融・経済
- 総務人事
同社は、グローバル金融グループに所属し、金融・保険の枠を超えた各種リスクマネジメントに関する取組を支援しているコンサルティング企業です。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性はますます高まっています。
【会社運営の基盤を支える総務・管理部門】
募集部門は法務、コンプライアンス、総務、経理、情報管理といった会社の基盤を支える幅広いコーポレート業務を所管し、会社全体の円滑な運営を推進する重要な役割を担っています。
【働きやすい環境を支える総務体制強化へ】
事業拡大を続ける中で、同社は社員がより働きやすい環境を整備するため、総務体制の強化を急務としています。
総務部門の中核として、組織の基盤づくりに協力して頂ける方をお待ちしております。
【会社運営の基盤を支える総務・管理部門】
募集部門は法務、コンプライアンス、総務、経理、情報管理といった会社の基盤を支える幅広いコーポレート業務を所管し、会社全体の円滑な運営を推進する重要な役割を担っています。
【働きやすい環境を支える総務体制強化へ】
事業拡大を続ける中で、同社は社員がより働きやすい環境を整備するため、総務体制の強化を急務としています。
総務部門の中核として、組織の基盤づくりに協力して頂ける方をお待ちしております。
求人ID 24294
- HR
- 環境コンサル
- 金融・経済
- 総務人事
同社は、グローバル金融グループに所属し、金融・保険の枠を超えた各種リスクマネジメントに関する取組を支援しているコンサルティング企業です。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性はますます高まっています。
今回は人事（給与・労務）担当者を求めます。組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、所属組織の体制強化を図ります。労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。
今回は人事（給与・労務）担当者を求めます。組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、所属組織の体制強化を図ります。労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。
求人ID 24293
【年収～1100万】クライメイトITベンチャー | バックエンドエンジニア(メンバー～リーダー募集)
東京都品川区 大阪府大阪市
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1100万円
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- クラウド
- システム開発
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業では非財務情報の効率的な収集と各種規制対応に寄与するITツール提供と具体的にサステナビリティ経営に伴走するソリューション提供を両軸で行ています。
本募集では自社開発システムのバックエンドエンジニア・リーダーを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
プロダクトのテックリードとしてバックエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
募集企業では非財務情報の効率的な収集と各種規制対応に寄与するITツール提供と具体的にサステナビリティ経営に伴走するソリューション提供を両軸で行ています。
本募集では自社開発システムのバックエンドエンジニア・リーダーを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
プロダクトのテックリードとしてバックエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 24286
- ESG
- GHG・LCA
- GRC
- PM
- クラウド
- システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 24283
- ESG
- GHG・LCA
- GRC
- PM
- クラウド
- システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
特に2027年には時価総額の高い企業はより高い開示レベルが求められるようになります。
募集企業では日本のエンタープライズ企業のSXを推進することで日本社会全体のサステナビリティ推進にクライアント企業と取り組んでいます。
本募集では自社システムの開発におけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。
IPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。
長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、サステナブルな社会の実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 24281
【年収～850万】大手リスクコンサル | 企業の未来をデザインする危機管理広報コンサルタント募集
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～850万円
現代は、予期せぬリスクが企業の存続を左右する時代です。
事件・事故・不祥事といった危機に直面した際、迅速かつ適切な広報対応でクライアントの信頼と事業継続を根幹から守る専門家集団です。
【多様な業界を支える広報スペシャリスト】
・マスコミ対応、SNS投稿、WEB上の評判対応といった危機管理広報全般を通じて、顧客の課題解決を支援します。
・危機管理マニュアルの策定・改訂、記者会見訓練を含む研修・訓練、実事案発生時の広報アドバイスやプレスリリース作成、SNSリスクマネジメント、そして新サービス開発など、多岐にわたる業務に携わることができます。
マスコミ、企業広報、保険会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、互いの知見を共有しながらプロジェクトに取り組み、新しい知識やスキルを習得できる環境です。
事件・事故・不祥事といった危機に直面した際、迅速かつ適切な広報対応でクライアントの信頼と事業継続を根幹から守る専門家集団です。
【多様な業界を支える広報スペシャリスト】
・マスコミ対応、SNS投稿、WEB上の評判対応といった危機管理広報全般を通じて、顧客の課題解決を支援します。
・危機管理マニュアルの策定・改訂、記者会見訓練を含む研修・訓練、実事案発生時の広報アドバイスやプレスリリース作成、SNSリスクマネジメント、そして新サービス開発など、多岐にわたる業務に携わることができます。
マスコミ、企業広報、保険会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、互いの知見を共有しながらプロジェクトに取り組み、新しい知識やスキルを習得できる環境です。
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募集組織は安心・安全で豊かな社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠という信念から、再エネを基盤とした社会を構築することを目的とし、再エネに関する国策・政策の提言や、社会に向けた広報・普及啓発を手掛けるシンクタンクです。
今回の募集では気候変動対策、自然エネルギー拡大に向けた調査研究、イベント情報を各種のSNSの活用して発信していただきます。その他にもメディアとの関係構築やシンボジウム、セミナーなどの開催準備も担当していただきます。関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。