求人ID 26224
【4月入社】外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（修士課程修了者用）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 441～441万円
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- 自治体 正社員・契約社員
求人一覧 136件
求人ID 26222
【4月入社】外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（4年制大学卒業者用）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420～420万円
- 環境系コンサルティング
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 26220
脱炭素社会の実現や資源循環の推進、エネルギーの安定供給が求められる中、廃棄物を「処理するもの」から「エネルギー・資源へと転換するもの」へと捉える社会インフラの重要性が高まっています。
同社は、環境・エネルギー分野を中核とし、ごみ焼却発電施設やバイオマス発電設備、産業用ボイラ、水処理設備などの企画・設計・建設から、運転・保守・アフターサービスまでを一貫して手掛けています。長年培ってきた技術力を基盤に、自治体や民間企業の課題解決を支え、循環型社会の実現と持続可能なエネルギー利用に貢献しています。
近年は、再生可能エネルギーの活用やCO?排出量の削減、既存設備の高度化・長寿命化など、社会的ニーズの高い分野にも積極的に取り組んでおり、環境負荷の低減と社会インフラの維持・発展を支える事業を幅広く展開しています。社会に欠かせないインフラを支えながら、環境・エネルギー分野の最前線で専門性を磨き、長期的なキャリアを築ける環境です。
同社は、環境・エネルギー分野を中核とし、ごみ焼却発電施設やバイオマス発電設備、産業用ボイラ、水処理設備などの企画・設計・建設から、運転・保守・アフターサービスまでを一貫して手掛けています。長年培ってきた技術力を基盤に、自治体や民間企業の課題解決を支え、循環型社会の実現と持続可能なエネルギー利用に貢献しています。
近年は、再生可能エネルギーの活用やCO?排出量の削減、既存設備の高度化・長寿命化など、社会的ニーズの高い分野にも積極的に取り組んでおり、環境負荷の低減と社会インフラの維持・発展を支える事業を幅広く展開しています。社会に欠かせないインフラを支えながら、環境・エネルギー分野の最前線で専門性を磨き、長期的なキャリアを築ける環境です。
求人ID 26214
既存の金融システムでは、真に社会課題を解決する現場へ資金が届かないという構造的不条理が存在します。
募集企業では、省庁と共にインパクト評価の「ガイドライン作成」を推進し、経済的リターンと社会的価値を両立する持続可能な資本インフラの構築に挑んでいます。
本ポジションは、単なる案件獲得にとどまらず、経営層や金融機関との合意形成から納品後の伴走、そして将来的な新規事業開発や事業責任者へと一気通貫で挑める極めて希少な役割です。
未開拓市場で、自ら市場ルールを創り出し、社会の意思決定基準そのものを変革する「本質のソリューション営業」として市場価値を高めませんか。
募集企業では、省庁と共にインパクト評価の「ガイドライン作成」を推進し、経済的リターンと社会的価値を両立する持続可能な資本インフラの構築に挑んでいます。
本ポジションは、単なる案件獲得にとどまらず、経営層や金融機関との合意形成から納品後の伴走、そして将来的な新規事業開発や事業責任者へと一気通貫で挑める極めて希少な役割です。
未開拓市場で、自ら市場ルールを創り出し、社会の意思決定基準そのものを変革する「本質のソリューション営業」として市場価値を高めませんか。
求人ID 26213
- 環境系コンサルティング
複雑化する都市課題や環境問題に対し、従来の受託型インフラ設計を超えた「社会性と事業性の両立」が求められています。
同社は、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、積極的に市場を拡大するには営業機能強化が必須です。
同業種・異業種を問わず、幅広く官公庁または法人営業（B2B）経験者を求めます。
同社は、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、積極的に市場を拡大するには営業機能強化が必須です。
同業種・異業種を問わず、幅広く官公庁または法人営業（B2B）経験者を求めます。
求人ID 26205
グローバル・大手総合建設コンサルタント | 大規模プロジェクト関わるPM・CM・事業監理
・東京都千代田区 ・全国の事業所
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650～1200万円
- 環境系コンサルティング
複雑化する都市課題や環境問題に対し、従来の受託型インフラ設計を超えた「社会性と事業性の両立」が求められています。
私たちは、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
本ポジションの魅力は、単なる戦略提言にとどまらず、多分野の専門家と連携しながらダイナミックに持続可能なビジネスを形にできる点です。カーボンニュートラルや防災といった社会的価値の高いテーマに挑みながら、プロジェクト全体をマネジメントする手応えが得られます。
業界トップクラスの待遇と充実したワークライフバランスが整う環境で、技術とビジネスを掛け合わせ、未来の社会基盤を創り出す挑戦を始めませんか。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
私たちは、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
本ポジションの魅力は、単なる戦略提言にとどまらず、多分野の専門家と連携しながらダイナミックに持続可能なビジネスを形にできる点です。カーボンニュートラルや防災といった社会的価値の高いテーマに挑みながら、プロジェクト全体をマネジメントする手応えが得られます。
業界トップクラスの待遇と充実したワークライフバランスが整う環境で、技術とビジネスを掛け合わせ、未来の社会基盤を創り出す挑戦を始めませんか。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
求人ID 26202
【28年新卒募集】脱炭素で地方創生に貢献する成長企業｜「2050年カーボンニュートラル」に向けて日本の脱炭素、サステナビリティ推進を支援している企業です
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420～420万円
- 環境系コンサルティング
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
IPOを見据え、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
IPOを見据え、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 26190
【法人営業経験者必見】GX領域の成長企業｜全国70以上の地銀と連携し「環境価値」で地域経済を動かすBtoB戦略営業
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～800万円
- 営業
- 環境コンサル
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
今回ご紹介する企業は、全国の地域企業や自治体が取り組む環境保護活動を「カーボンクレジット」などの環境価値に変え、地域に新たな経済循環を生み出している、GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域の注目の成長企業です。
本ポジション（パートナーサクセスセールス）は、全国70以上の提携地方銀行とともに各地の事業課題や脱炭素戦略に向き合い、地域経済を根底から牽引していくBtoBの戦略営業職です。「わからないことは素直に聞き、助け合う」カルチャーが根付いているため、無形商材の営業経験（3年以上）があれば、最先端のGXスキルを身につけながら着実にキャリアアップできます。
現在金融、保険、リース、生命保険業界など異業種から転職した方たちがご活躍中です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
今回ご紹介する企業は、全国の地域企業や自治体が取り組む環境保護活動を「カーボンクレジット」などの環境価値に変え、地域に新たな経済循環を生み出している、GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域の注目の成長企業です。
本ポジション（パートナーサクセスセールス）は、全国70以上の提携地方銀行とともに各地の事業課題や脱炭素戦略に向き合い、地域経済を根底から牽引していくBtoBの戦略営業職です。「わからないことは素直に聞き、助け合う」カルチャーが根付いているため、無形商材の営業経験（3年以上）があれば、最先端のGXスキルを身につけながら着実にキャリアアップできます。
現在金融、保険、リース、生命保険業界など異業種から転職した方たちがご活躍中です。
求人ID 26189
【東証プライム】グローバル素材メーカー｜ＩＴ・ＤＸ推進リーダー候補（本社情報システム部門）
東京都千代田区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 630～1070万円
- 化学・素材・医薬中間体
同社およびグループ各社の事業を基幹システム、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、DX、等の幅広い領域を支えるのが本社・情報システム部門です。
現在常駐エンジニアを含む約80名で構成し、業務システムの企画・導入・運用・保守、IT基盤整備、DX推進、ヘルプデスク等を担っています。
今後のIT・デジタル活用をさらに推進するため、将来の組織運営を担う中核人材のキャリア採用を図ります。
将来的には組織のリーダー職をお任せすることを想定しています。
入社後1年程度は、当社の業務を中心にERPや基幹システムへの理解を深めていただくため、営業部門、管理部門または人事部門に所属し、販売系・経理系システム（SAP）、または人事系システム（Generalist）の保守・運用を担当いただきます。その後、情報システム部にて主要業務のうち、ご経験やご希望に応じて1つ～複数を担当いただき、将来的にリーダー職をお任せしたいと考えています。
現在常駐エンジニアを含む約80名で構成し、業務システムの企画・導入・運用・保守、IT基盤整備、DX推進、ヘルプデスク等を担っています。
今後のIT・デジタル活用をさらに推進するため、将来の組織運営を担う中核人材のキャリア採用を図ります。
将来的には組織のリーダー職をお任せすることを想定しています。
入社後1年程度は、当社の業務を中心にERPや基幹システムへの理解を深めていただくため、営業部門、管理部門または人事部門に所属し、販売系・経理系システム（SAP）、または人事系システム（Generalist）の保守・運用を担当いただきます。その後、情報システム部にて主要業務のうち、ご経験やご希望に応じて1つ～複数を担当いただき、将来的にリーダー職をお任せしたいと考えています。
求人ID 26181
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組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。