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カーボンクレジット 正社員・契約社員

求人一覧 23件

求人ID 24125

世界が注目するカーボンクレジット市場は、2028年には220兆円規模に達すると予測されるています。しかし、その可能性を最大限に引き出すには、専門的な知識と顧客のニーズに深く寄り添う提案力が不可欠です。
昨今、企業の脱炭素化への取り組みは加速していますが、その道のりは決して平坦ではありません。目標設定の不明確さ、複雑な制度への理解不足、そして「グリーンウォッシング」といった課題も顕在化しています。
私たちは、このような課題に対し、カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担う「One-Stop Solution」を提供することで、お客様の脱炭素経営を戦略的に支援しています。日本トップクラスの環境価値取扱量を誇り、国内外のパートナーとの強固な連携を通じて、お客様のストーリーに最適な高品質なカーボンクレジットを提案できることが私たちの強みです。2027年のIPOを見据え、組織体制を強化する今、私たちと共にこの成長市場を牽引する新たな仲間を募集します。あなたの法人営業経験と、脱炭素への熱意を活かし、国内外の大手企業に対し、真の脱炭素化ソリューションを提供しませんか?
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24035

募集企業は50年近く、建設業界での実績を持つ、基盤の安定した事業を行っており、省エネルギー住宅からカーボンクレジットを創出したり新規建設に際してはZEB・ZEHを標準化したりと業界に先駆けて環境推進を行っています。グループ全体のさらなる飛躍に向けて環境事業企画を担っていただく方を募集します。
環境推進やサステナビリティ推進に関わった経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24028

世界が脱炭素へと大きく舵を切る今、この潮流は単なる環境対策ではなく、地域経済を活性化させる絶好の機会を迎えています。特に、その鍵となるカーボンクレジットは、新たな経済効果を生み出す無限の可能性を秘めています。しかしながら、カーボンクレジット市場はまだ黎明期であり、その仕組みや活用方法は十分に浸透しているとは言えません。地域金融機関をはじめとする地域経済の担い手たちは、その可能性を感じつつも、具体的な事業化への道筋やノウハウの不足という課題に直面しています。

この課題に対し、募集企業は新たな事業モデルやスキームを構築し、賛同者を増やし、その社会実装を力強く推進することで解決を目指しています。
本ポジションにおいてはカーボンクレジットを軸とした地域経済活性化に向けた幅広い業務をお任せします。社内のリサーチチームによる最新の脱炭素動向を踏まえ、地域金融機関への情報提供や勉強会を通じて知識を共有し、共に新たな事業モデルやスキームを創造していただきます。関係者との綿密な調整を図りながら社会実装を推進し、将来的には政策提言を通じて、その成果を全国へと広げていく役割を担っていただきます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23961

私たちは、カーボンニュートラル実現に向け、革新的な事業を展開する成長企業です。特に、注目を集めるカーボンクレジット市場において、パイオニアとして新たな価値を創造し、2027年の上場という大きな目標に向かって邁進しています。
しかし、この新しい領域は、法整備が追いついていないのが現状です。だからこそ、あなたの法務知識と経験が不可欠。CFO直轄のポジションで、国内外の契約書作成からIPO準備まで幅広く担当し、事業部と連携しながら法的課題を解決していく、まさに「ルールメイキング」の最前線に立つことができます。
スタートアップならではのスピード感と、自らの手で未来を創るダイナミズムを体感しながら、法務のプロフェッショナルとして組織の成長に貢献しませんか?未整備な領域に挑むからこそ得られる、大きなやりがいと達成感がここにあります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23943

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約1,000万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。

日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化することでJクレジット創出のプロとして活躍していただきます。チームで協力しながら課題解決に挑むことにより大きな達成感を実感できます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23936

  • ESG
  • GHG・LCA
  • ITコンサル
  • 環境コンサル
  • 金融・経済
  • 建設・建築・不動産
  • 事業開発・企画
日本が直面する少子高齢化、インフラ老朽化、自然災害の多発、脱炭素化といった課題に対し、デジタル技術を活用した解決策が求められています。
その中で、募集企業は日本を代表するエンタープライズ企業として様々な社会課題の解決を行っています。
金融×GXに関わる新規事業企画部門での募集です。カーボンクレジット・グリーン不動産・環境×ファイナンスに関わる多数の事業を行っております。
経験不問で、事業企画~実行~運営全体に関わることができるポジションです。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23896

創業100年になる老舗建設企業からの募集で、新たに立ち上げたカーボンニュートラル推進部門でグループの脱炭素戦略・施策の立案・推進を行い、環境情報の整理と開示を担当していただきます。
GXリーグへの参画やブルーカーボンに関する取り組みも実施しており、カーボンニュートラルを目指すロードマップ策定を行い、建設事業の脱炭素化に取り組んでいます。
コアタイム無しのフレックス制度や充実した福利厚生も特徴です。関連する知見や経験をお持ちの方からのご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23845

日本の脱炭素の取組みは進んでいるように感じますか?大企業の取組みは中長期計画の段階で、事業戦略への落とし込みや具体的なアクションを起こせている企業はまだ少ないと思います。このままのペースで2030年にカーボンハーフは達成できるのでしょうか。募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボンクレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売をおこなっております。またブランド価値向上に向けたコンサルティングに強みを持っており、社会価値・環境価値創造に関する取り組みと、その背景にある「企業・事業の軸」とを接続させるためのコンサルティング(戦略)はもちろん、ステークホルダーにとってまだまだ馴染みの薄い「環境」というテーマに対して社内外に浸透・発信させていくために必要な支援(インナー・アウターブランディング)を行ってもらいます。企業価値向上に向けて営業力・提案力を活かしていきたい方のご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23844

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約800万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを申請・取得を専門とするチームを立ち上げました。

今回の求人は、地方銀行と連携して、Jクレジット創出の相談から対応するパートナーシップマネージャーの募集です。
既に全国50以上の地方銀行と契約提携済みで、さらに展開予定です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23842

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 再エネ
  • 風力
  • 廃棄物・資源循環
日本を代表するシンクタンクでの募集です。
ESGの中でも特にEの領域を強化しており、エネルギー・GX・サーキュラーエコノミーの領域で複数分野での募集です。募集企業の中でも最大組織を誇るのが、環境領域のチームでビジネスの中核として積極的に採用を行っています。
事業部内横断で案件に関われるため幅広い領域に関わりたい方、官民双方の案件に関わりたい方歓迎です。

またエネルギー・電力に関しては自社ソリューションを持っており、クライアントからの受託案件だけでなく、社会実装としてクライアントに対してのソリューション提案も積極的に行っております。

環境・エネルギー分野での業務経験や大学等でのバックグラウンドのある方を募集しています。
コンサル経験は問いません。事業会社や官公庁での経験でもOKです。
副業奨励やリモートなど働き方の柔軟性が非常にある会社です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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