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井坂 正社員・契約社員

求人一覧 52件

求人ID 24478

金融・インフラ領域に特に強みを持つサステナビリティコンサルティング企業で、毎年、複数名の方がエコリクを通じて入社しています。
今回、バックオフィス部門のマネージャー候補になっていただける方を募集します。
経理・労務・社内制度企画に関連するご経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
働き方が柔軟で、子育てとキャリアを両立している方も多く在籍されていて、女性比率が高い職場です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24461

パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
サステナビリティ・コーポレートガバナンスが大好きで、日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24394

国内の主要自動車メーカー向けに、「顧客体験価値の向上」 を目指す次世代自動車開発を技術とコンサルティングの両面から強力に支援するエンジニアリング会社です。
近年、自動車開発の現場では、モデルベース開発(MBD) や クラウド環境での開発 が急速に進んでいます。これにより、開発の早い段階から車両全体のシミュレーションが可能になり、より効率的で高品質な開発が実現できるようになりました。
このような変化の中で、制御開発の最初期段階から「システムズエンジニアリング」という考え方を導入 し、お客様のビジネスそのものの変革をサポートするコンサルティングプロジェクトを手掛ける企業です。

【仕事内容】
・制御領域へのシステムズエンジニアリング適用プロジェクト推進
・専門領域の知見を活かしたコンサルティング推進
・社外への企画・発信
・顧客向けプロジェクト提案・創出
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24284

業界老舗のサステナビリティコンサルティングファームからの募集で、サステナビリティ経営コンサルタントを募集します。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他に、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っており、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGsビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24261

複雑化する社会課題に対し、真の変革を導くサステナビリティ戦略コンサルタントを募集します。

日本を代表する企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供し、持続可能な資本主義社会の実現に貢献します。国内外のメガトレンドを深く理解し、先進企業の事例を分析することで、新たな経営のあり方を提言する役割を担っていただきます。
■業務概要
・日本を代表する企業のCxOへの上流コンサルティング
・国内外のメガトレンド分析と先進企業事例研究に基づく新たな経営提言
・学会との協働研究や対外的な情報発信を通じた専門家としてのキャリア確立

学会との協働研究や対外的な情報発信を通じて、オピニオンリーダーとして専門性を高められる環境です。また、長期休暇やフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリアとウェルビーイングを両立できる柔軟な働き方を推進しています。
あなたの深い洞察と戦略的思考で、日本のビジネス界に新たな価値を創造しませんか?
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24083

  • ESG
  • HR
  • ITコンサル
  • PM
サステナビリティへの取組、気候変動及び生物多様性に係るリスク分析、非財務情報の収集及び開示など、取り組む事項が多い一方でサステナビリティ推進の業務そのものが効率化されていない現状がある状況です。

今回の募集はサステナビリティの諸課題をITにより効率的に支援することを行っていただくIT関連の募集です。
特にシステム要件の整理、ITアーキテクチャー・デザインおよびこれらに関するプロジェクト推進の一躍を担っていただくことを想定しています。

サステナビリティ経営領域にキャリアをシフトしていきたいITエンジニアやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24082

  • ESG
  • 金融・経済
募集企業は金融機関がグローバルスタンダードに沿った人権尊重の取り組みを推進できるよう、専門的なコンサルティングを提供しています。
業界特性や最新動向を踏まえ、実効性のある人権方針策定を支援し、バリューチェーン全体を対象とした人権デューデリジェンス戦略の策定と実行をサポートします。また、事業活動を行う地域特有の人権リスクに対応したリスクアセスメントや、被害者の救済と是正のための苦情処理メカニズムの設計・改善を通じて、金融機関の人権尊重への取り組みを深化させます。

人権領域に特化してスキルを高めたい方歓迎です!
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24081

  • ESG
  • 環境コンサル
昨今、ESGの潮流において、特に環境(E)の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。

今回、金融機関や官公庁を主なターゲットとした生物多様性・自然資本に関するサステナビリティコンサルタントを募集しています。
コンサルのご経験があれば、自然資本のバックグラウンドがなくてもチャレンジ可能です。また自然資本やTNFD等の関連するバックグラウンドや事業会社側での経験があれば、コンサル経験は不問です。

お問い合わせ・エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24077

  • AI
  • ESG
  • ITコンサル
  • PM
  • データ分析
戦略、開示・ファイナンス、リスク管理・規制対応、データ・テクノロジー、保証といった多岐にわたる領域で、金融領域のサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を推進している部門での募集です。

財務データ・非財務データのデータ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等を通じて、サステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクト対応を行っていただきます。

脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営といったテーマへの取り組み、ESG要素を組み込んだ投融資やエンゲージメント、サステナブルファイナンス商品の組成、各種ESG開示対応、ESG格付対応、気候変動リスク管理体制の構築、ESGデータ活用戦略の策定など、幅広い業務を通じて金融機関の持続可能性向上に貢献してみませんか?
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24057

気候変動、資源枯渇、人権問題。企業を取り巻くサステナビリティ課題は複雑化・高度化の一途を辿り、その情報開示や保証に対する社会からの要請はますます強まっています。しかし、この重要な領域で専門性を発揮できる人材は、いまだ不足しているのが現状です。
募集企業は、保証業界で高いシェアを持っており、業界最前線でご活躍いただける環境が整っております。
シニアアソシエイトクラスからマネージャークラスまでを募集しており、GHGや環境データの集計経験をお持ちの方から保証業務経験者まで募集しております。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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