求人ID 25428
【年収1000～1300万円】部門長経験者募集 | 環境努力を立証し、地方から日本脱炭素を推進させるプロフェッショナルチームを率いる部門責任者
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1300万円
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- 宮村 正社員・契約社員
求人一覧 78件
求人ID 24843
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
IR支援を行っている上場企業での情報開示のコンサル・企画提案のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
求人ID 24825
脱炭素で地域活性に貢献する成長企業| サステナビリティ・ブランディングを牽引するシニアコンサルタント
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～900万円
企業の気候変動対応が「当たり前」となった今、新たな課題が浮き彫りになっています。それは、膨大な排出量データや複雑な開示ルールをクリアしても、それが「企業のブランド価値」や「顧客の購買意欲」に結びついていないという現実です。環境への投資が単なるコストとして処理される現状は、持続可能な経営のブレーキとなっています。
この「データの羅列」を「選ばれる理由」へと翻訳する、サステナビリティ・ブランディングの専門集団です。
今回募集するシニアコンサルタントは、PMの右腕としてプロジェクトの中核を担い、クライアントの想いを戦略へと昇華させる「思考と実行の要」です。
未成熟な領域だからこそ、既存のフレームワークに頼るのではなく、自らの手で新たな市場のルールを書き換えていく。そんな知的好奇心と実行力を持つプロフェッショナルを求めています。
この「データの羅列」を「選ばれる理由」へと翻訳する、サステナビリティ・ブランディングの専門集団です。
今回募集するシニアコンサルタントは、PMの右腕としてプロジェクトの中核を担い、クライアントの想いを戦略へと昇華させる「思考と実行の要」です。
未成熟な領域だからこそ、既存のフレームワークに頼るのではなく、自らの手で新たな市場のルールを書き換えていく。そんな知的好奇心と実行力を持つプロフェッショナルを求めています。
求人ID 24824
脱炭素で地域活性に貢献する成長企業｜サステナビリティ・ブランディングを牽引するプロジェクトマネージャー募集
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1200万円
現在、多くの日本企業が直面しているのは、カーボンニュートラルという「高い壁」です。
排出量の算定や情報開示といった「左脳的」な対応は進みつつありますが、それをいかにして企業の利益やブランドの魅力に繋げるかという「右脳的」な出口戦略において、多くの企業が立ち往生しています。環境対応が単なるコストや義務に留まっている限り、真の脱炭素社会の実現は遠のくばかりです。
この「環境課題」と「ビジネス価値」の間に存在する深い溝を、ブランディングとマーケティングの力で埋めていきます。
今回募集するのは、単に戦略を語るだけのコンサルタントではありません。クライアントの経営層と共に「あるべき姿」を構想し（プランニング）、クリエイティブを駆使して「目に見える形」で社会に届ける（デリバリー）までを、一気通貫で主導できるプロフェッショナルのポジションです。
排出量の算定や情報開示といった「左脳的」な対応は進みつつありますが、それをいかにして企業の利益やブランドの魅力に繋げるかという「右脳的」な出口戦略において、多くの企業が立ち往生しています。環境対応が単なるコストや義務に留まっている限り、真の脱炭素社会の実現は遠のくばかりです。
この「環境課題」と「ビジネス価値」の間に存在する深い溝を、ブランディングとマーケティングの力で埋めていきます。
今回募集するのは、単に戦略を語るだけのコンサルタントではありません。クライアントの経営層と共に「あるべき姿」を構想し（プランニング）、クリエイティブを駆使して「目に見える形」で社会に届ける（デリバリー）までを、一気通貫で主導できるプロフェッショナルのポジションです。
求人ID 24803
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
募集企業は統合報告書やアニュアルレポート、CSRレポート制作をはじめとするコーポレートコミュニケーションツールの制作に特化しており、日本を代表する大手企業の非財務情報の開示支援を行っています。
レポートの企画提案から印刷・納品までを一貫して行っており、クライアント限定セミナーや情報開示のコンサルティングを通じて、クライアント企業のサステナビリティ経営推進における課題の解決、企業価値向上に取り組んでいます。
将来はプロジェクトディレクターとして、引き合いから、企業の代表へのインタビュー、レポートの納品まで一気通貫で対応が出来る、裁量と責任が大きい職種です。
着実に社員数を増やして現在右肩上がりで実績を挙げています。これまでにも新卒採用や若手の方の採用実績が多数あり、20代の先輩たちが活躍中です。
新卒からサステナビリティ経営領域に携われる貴重な機会です。サステナビリティ領域でチャレンジがしたい強い思いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
レポートの企画提案から印刷・納品までを一貫して行っており、クライアント限定セミナーや情報開示のコンサルティングを通じて、クライアント企業のサステナビリティ経営推進における課題の解決、企業価値向上に取り組んでいます。
将来はプロジェクトディレクターとして、引き合いから、企業の代表へのインタビュー、レポートの納品まで一気通貫で対応が出来る、裁量と責任が大きい職種です。
着実に社員数を増やして現在右肩上がりで実績を挙げています。これまでにも新卒採用や若手の方の採用実績が多数あり、20代の先輩たちが活躍中です。
新卒からサステナビリティ経営領域に携われる貴重な機会です。サステナビリティ領域でチャレンジがしたい強い思いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
求人ID 24802
水産サステナビリティのパイオニア企業 | 世界の海を次世代へ繋ぐ。水産サステナビリティの変革を支えるHR（人事）オフィサー募集
東京都中央区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～550万円
私たちの食卓を支える「海」は、かつてない危機に直面しています。水産資源の枯渇、生態系の破壊、そしてサプライチェーンにおける人権問題。これらは一国の問題ではなく、地球規模で解決すべき喫緊の課題です。
ご紹介する企業はこの巨大な課題に立ち向かうソーシャルベンチャーです。日本随一の専門知識とグローバルなネットワークを武器に、企業、政府、NGOを繋ぎ、水産業を「持続可能な産業」へと再定義するパイオニアとして歩んできました。組織がアジア、そして世界へと拡大を続ける今、私たちのミッションを内部から支え、組織の成長を加速させるHR（人事）オフィサーを募集します。
ご紹介する企業はこの巨大な課題に立ち向かうソーシャルベンチャーです。日本随一の専門知識とグローバルなネットワークを武器に、企業、政府、NGOを繋ぎ、水産業を「持続可能な産業」へと再定義するパイオニアとして歩んできました。組織がアジア、そして世界へと拡大を続ける今、私たちのミッションを内部から支え、組織の成長を加速させるHR（人事）オフィサーを募集します。
求人ID 24801
海洋生態系の健全性、水産経済の持続可能性、そして地域社会の繁栄は、私たちの食卓に欠かせない「シーフード」を通して深く結びついています。しかし、現代の水産業は、資源の枯渇、環境負荷、そして複雑な国際関係といった多くの課題に直面しています。
私たちは、この課題に対し、世界を網羅する幅広いネットワークと日本随一の専門知識を強みに、国内外の水産企業、金融機関、NGO、政府といった多様なステークホルダーと協働し、持続可能な水産業の実現を牽引する社会的企業です。
持続可能な水産物の供給は、地球規模の喫緊の課題であり、その解決には革新的なアプローチと情熱を持った人材が不可欠です。私たちは、より豊かで持続可能な水産物が供給できる社会を共に築き、水産コンサルタント・企画営業部オフィサーとして漁業や海洋環境が抱える様々な問題にビジネスとして取り組んでみたいという方からのエントリーお待ちしております。
私たちは、この課題に対し、世界を網羅する幅広いネットワークと日本随一の専門知識を強みに、国内外の水産企業、金融機関、NGO、政府といった多様なステークホルダーと協働し、持続可能な水産業の実現を牽引する社会的企業です。
持続可能な水産物の供給は、地球規模の喫緊の課題であり、その解決には革新的なアプローチと情熱を持った人材が不可欠です。私たちは、より豊かで持続可能な水産物が供給できる社会を共に築き、水産コンサルタント・企画営業部オフィサーとして漁業や海洋環境が抱える様々な問題にビジネスとして取り組んでみたいという方からのエントリーお待ちしております。
求人ID 24790
地域を「脱炭素」で活性化する成長中ベンチャー企業 | カーボンクレジット×独自PPAモデルで社会実装を加速させる「施工管理・実務リーダー」を募集
東京都中央区
- 職種
- 再生可能エネルギー専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～800万円
2050年のカーボンニュートラル実現。この壮大な国家目標の鍵は、都市部ではなく「地方」に眠っています。ご紹介企業は日本全国の地方銀行や自治体と強固なタッグを組み、埋もれている環境価値をカーボンクレジットという「経済価値」へ変換することで、地域経済の活性化と脱炭素を同時に成し遂げる成長中スタートアップ企業です。
全国90以上の金融機関や自治体との強固なネットワークを武器に、この壁を打ち破る「カーボンクレジットのパイオニア」です。単なるコンサルティングに留まらず、初期費用ゼロの「独自PPAモデル（省エネ設備導入×クレジット創出）」を展開し、脱炭素を経済合理性のある「持続可能な事業」へと昇華させています。
今回募集するのは、この構想を、現場で「形」にする実務リーダーです。数年後のIPOを見据え、急拡大する事業の最前線で、あなたの技術知見を社会変革のエネルギーに変えませんか。
全国90以上の金融機関や自治体との強固なネットワークを武器に、この壁を打ち破る「カーボンクレジットのパイオニア」です。単なるコンサルティングに留まらず、初期費用ゼロの「独自PPAモデル（省エネ設備導入×クレジット創出）」を展開し、脱炭素を経済合理性のある「持続可能な事業」へと昇華させています。
今回募集するのは、この構想を、現場で「形」にする実務リーダーです。数年後のIPOを見据え、急拡大する事業の最前線で、あなたの技術知見を社会変革のエネルギーに変えませんか。
求人ID 24786
- 官公庁
- 廃棄物・資源循環
わが国は国土の約7割を森林が占めている森林大国です。第二次世界大戦後に拡大造林が進められ、この時に植えられた樹木は成熟・利用の時期を迎えています。木材を利用し森林資源を循環させることは、地域における経済活動としての意義に加え、森林環境を健全に保ち、多様な生物への生息環境の提供、気候変動や災害といった自然環境・動態の調整・緩和機能の発揮、人間にとっての快適環境の形成・提供など、さまざまな効果をもたらします。
同社では、森林が生育していること自体による価値の発揮から、木材を山から切り出して効果的に利用する産業に至るまで、網羅的に調査・コンサルティングしており、当該分野のコンサルタント候補の採用を図ります。
同社では、森林が生育していること自体による価値の発揮から、木材を山から切り出して効果的に利用する産業に至るまで、網羅的に調査・コンサルティングしており、当該分野のコンサルタント候補の採用を図ります。
求人ID 24783
【大阪オフィス】IRレポート・統合報告書制作・サステナビリティ経営支援企業 |適性に合わせて役割をデザインする『オープンポジション』
大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～500万円
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
現代の企業経営において、サステナビリティはもはや「配慮」ではなく「生存戦略」そのものです。
急速に進化するESG投資の潮流、人的資本経営への注目、そして複雑化する国際的な開示基準。多くの大手企業が「何を、どう伝えるべきか」という問いに直面しています。
この問いに対し、単なるレポート制作に留まらない「上流のコンサルティングから、社内浸透、そして社会へのブランディングまで」を一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
今回は、そのいずれかのポジションでご活躍いただくべく、オープンポジションでの採用を計画しております。これまでのPR、マーケティング、営業、事業会社での広報・IRなど、これまで培ってきた「伝える力」や「企画する力」を、今度はサステナビリティという時代の羅針盤を動かすために使ってみませんか。
急速に進化するESG投資の潮流、人的資本経営への注目、そして複雑化する国際的な開示基準。多くの大手企業が「何を、どう伝えるべきか」という問いに直面しています。
この問いに対し、単なるレポート制作に留まらない「上流のコンサルティングから、社内浸透、そして社会へのブランディングまで」を一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
今回は、そのいずれかのポジションでご活躍いただくべく、オープンポジションでの採用を計画しております。これまでのPR、マーケティング、営業、事業会社での広報・IRなど、これまで培ってきた「伝える力」や「企画する力」を、今度はサステナビリティという時代の羅針盤を動かすために使ってみませんか。
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とじる
地方に眠る脱炭素ポテンシャルを「J-クレジット」という国際的な共通言語へ変換し、日本を代表するリーディングカンパニーの投資を呼び込むこと。それは、単なる環境支援ではありません。「環境価値の創出」という触媒を用いて、地方へ資金を還流させ、日本経済に再び火を灯す壮大な社会実験です。
今回募集するのは、この「環境価値共創」の最前線に立つ、創出支援部門のトップ。正解のない課題に対し、チームを鼓舞し、緻密な戦略と情熱で道を切り拓く。カーボンクレジットのパイオニアとして、あなたの経験を「日本の未来」に投資しませんか。