求人ID 26095
【プライム上場/第二新卒募集】 老舗ものづくり企業のコーポレート総合職（経営管理・事業推進・サステナビリティ戦略など）
東京都港区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～560万円
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- 検索条件：
- 宮村 正社員・契約社員
求人一覧 45件
求人ID 26080
- その他コンサルティング・専門事務所
子どもの頃に得られる質の高い体験は、忍耐力や自制心、やり抜く力といった、学力テストでは測れない「非認知能力」を育みます。この能力は将来の所得やキャリア、人間関係にも大きく影響することが明らかになっており、大学の総合型選抜入試の拡大や企業の採用現場におけるコミュニケーション能力の重視など、実社会での価値は年々高まっています。
一方で、地域の衰退や教員の多忙化、核家族化など社会構造の変化により、子どもたちが手軽に多様な体験を楽しめる機会は減少しています。特に経済的な困窮や不登校、ヤングケアラーといった困難を抱える子どもほど体験の場から遠ざかりやすく、それが意欲の低下や将来の選択肢の狭まりにつながってしまうという負の循環が生まれています。
国の方針としても「全ての子ども・若者が豊かな体験を得られる支援の強化」が掲げられるなど、いまや「体験格差」は社会全体で向き合うべき重要テーマとして注目を集めています。
今回の募集ポジションは、企業・省庁・自治体・NPO・財団といったセクターの垣根を超えた共創を生み出し、この課題を根本から解決する仕組みを企画・推進する仕事です。
次世代の可能性を広げる社会の仕組みづくりに、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか。
一方で、地域の衰退や教員の多忙化、核家族化など社会構造の変化により、子どもたちが手軽に多様な体験を楽しめる機会は減少しています。特に経済的な困窮や不登校、ヤングケアラーといった困難を抱える子どもほど体験の場から遠ざかりやすく、それが意欲の低下や将来の選択肢の狭まりにつながってしまうという負の循環が生まれています。
国の方針としても「全ての子ども・若者が豊かな体験を得られる支援の強化」が掲げられるなど、いまや「体験格差」は社会全体で向き合うべき重要テーマとして注目を集めています。
今回の募集ポジションは、企業・省庁・自治体・NPO・財団といったセクターの垣根を超えた共創を生み出し、この課題を根本から解決する仕組みを企画・推進する仕事です。
次世代の可能性を広げる社会の仕組みづくりに、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか。
求人ID 26073
- 編集ディレクション
募集企業は創業40年を超える老舗のコーポレートコミュニケーションツール制作企業です。出版社としてのスタートから徐々にその編集ノウハウを活かして企業の広報物の制作も担っています。IR支援事業からCSR支援事業に進出し、現在は大手企業のCSRレポートや統合報告書などを中心に様々なステークホルダーに向けた企業広報・コミュニケーションツールを作成しています。
各種レポート類の制作の部分だけではなく、マテリアリティの特定支援やESG投資に関わる外部評価の向上、経営層を含むESG経営の社内浸透の支援から一貫してサポートを行っております。
サステナビリティの領域以外にも、採用・PR・マーケティングの領域の制作、紙媒体以外にもwebや映像などの制作も手掛けています。その他、制作物の多言語化など海外向けの制作など多種多様な形態・領域で制作実績を持っている企業です。
女性管理職も多く、また過度な残業を抑制する施策がとられており、働きやすい環境があります。
各種レポート類の制作の部分だけではなく、マテリアリティの特定支援やESG投資に関わる外部評価の向上、経営層を含むESG経営の社内浸透の支援から一貫してサポートを行っております。
サステナビリティの領域以外にも、採用・PR・マーケティングの領域の制作、紙媒体以外にもwebや映像などの制作も手掛けています。その他、制作物の多言語化など海外向けの制作など多種多様な形態・領域で制作実績を持っている企業です。
女性管理職も多く、また過度な残業を抑制する施策がとられており、働きやすい環境があります。
求人ID 26054
求人ID 26053
求人ID 26052
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
求人ID 26049
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
求人ID 25930
【広報プロフェッショナル人材】急成長GX企業／IPOを見据えたPR戦略立案〜メディアリレーション
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～750万円
脱炭素（GX）への取り組みは、今や単なるリスク対応や義務ではなく、企業の成長エンジンへと進化を遂げる過渡期にあります。
ご紹介企業はカーボンクレジット創出・売買からGXコンサルティング、企業や地域の価値向上を全方位で支援しています。全国200以上のパートナー（金融機関・自治体等）を強みとして、数年後のIPOを見据え急成長を続けています。
広報PRのミッションは、単なる「会社の認知度アップ」にとどまりません。社内シンクタンクの最新知見や独自レポートを活用しながら、GXを「やるべきこと」から「やりたくなること」へと意識を変え、社会全体の興味・関心を高めて『新たな市場や文化そのものを醸成・リードしていくこと』です。
事業・組織ともに第二創業期とも言える急拡大フェーズを迎える今、社内外のステークホルダーとリスペクトを持って連携し、時代の波を創り出す「広報プロフェッショナル」を募集しています。
ご紹介企業はカーボンクレジット創出・売買からGXコンサルティング、企業や地域の価値向上を全方位で支援しています。全国200以上のパートナー（金融機関・自治体等）を強みとして、数年後のIPOを見据え急成長を続けています。
広報PRのミッションは、単なる「会社の認知度アップ」にとどまりません。社内シンクタンクの最新知見や独自レポートを活用しながら、GXを「やるべきこと」から「やりたくなること」へと意識を変え、社会全体の興味・関心を高めて『新たな市場や文化そのものを醸成・リードしていくこと』です。
事業・組織ともに第二創業期とも言える急拡大フェーズを迎える今、社内外のステークホルダーとリスペクトを持って連携し、時代の波を創り出す「広報プロフェッショナル」を募集しています。
求人ID 25929
求人ID 25928
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とじる
今回の募集は、次世代のコアメンバーをお迎えすることになりました。他業界での社会人経験（1〜3年程度）で培った基礎的なスキルをベースに、自発的に挑戦していただける第二新卒の方からのご応募をお待ちしています。