求人ID 24539
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- 宮村 正社員・契約社員
求人一覧 145件
求人ID 24538
ESGコンサル・レポート制作企業 | サステナビリティ経営コンサルタント（若手コンサル経験者歓迎）
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～550万円
- ESG
- IR
- 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱える情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱える情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
求人ID 24534
【プライム上場】老舗ものづくり企業の事業拡大に貢献 | サステナビリティ推進担当(リモート・フレックス充実)
東京都港区
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1000万円
求人ID 24532
【年収1000～1500万】エンタープライズ企業(メーカー)｜役員指名・報酬制度立案(マネージャー候補)
東京都千代田区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1100～1500万円
- ESG
- GRC
- HR
グローバルに事業を展開するサステナビリティ先進企業では、多様な経験を持つ経営幹部人材のニーズが高まっています。しかし、人材獲得競争の激化や、株主・投資家からの透明性確保の要求の高まりなど、報酬制度をめぐる課題が山積しています。そのためにも報酬領域の専門家が求められています。
今回、報酬領域の専門家として、制度設計・開発を主導する人材を募集します。具体的に、役員報酬に関する議論をサポートし、専門知識や外部専門家との連携を通じて、取締役会への適切な情報提供や議論の推進を担います。
海外拠点の人事部門とも連携し、新しい知識を習得しながら専門性を高めることができる責任とスケールの大きなお仕事です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
今回、報酬領域の専門家として、制度設計・開発を主導する人材を募集します。具体的に、役員報酬に関する議論をサポートし、専門知識や外部専門家との連携を通じて、取締役会への適切な情報提供や議論の推進を担います。
海外拠点の人事部門とも連携し、新しい知識を習得しながら専門性を高めることができる責任とスケールの大きなお仕事です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24511
・「動かす」を究める技術で、社会と産業の発展を支える東証プライム上場メーカーです。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
求人ID 24503
【プライム上場】エンタープライズ企業 | 自動車領域のカーボンニュートラルに関わる営業ポジション(IT・自動車領域経験者歓迎！)
東京都千代田区
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～750万円
求人ID 24502
環境価値創出・カーボンニュートラルを推進する成長企業 | 広報・PR担当（マネージャー候補）募集！
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1200万円
脱炭素化が世界的な潮流となる中、日本政府は2050年のカーボンニュートラル実現を掲げています。しかし、多くの企業や自治体は「何から始めればいいか分からない」「コスト負担が大きい」といった課題に直面しています。こうした課題を解決する鍵として注目されているのが「カーボンクレジット」です。
ご紹介する企業はこのフロンティア領域で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げるパイオニア企業です。
全国90以上の金融機関や自治体と連携し、地域に根差した形で、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまでをワンストップで支援しています。
数年後のIPOを目指し、事業の社会的意義をより一層広めるため、広報・PRのプロフェッショナルを募集します。あなたのPRスキルと情熱を、社会貢献性の高い事業の市場啓蒙というやりがいある仕事に活かしませんか？
ご紹介する企業はこのフロンティア領域で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げるパイオニア企業です。
全国90以上の金融機関や自治体と連携し、地域に根差した形で、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまでをワンストップで支援しています。
数年後のIPOを目指し、事業の社会的意義をより一層広めるため、広報・PRのプロフェッショナルを募集します。あなたのPRスキルと情熱を、社会貢献性の高い事業の市場啓蒙というやりがいある仕事に活かしませんか？
求人ID 24495
- インフラエンジニア
- エネルギー業界
- 再エネ
- システム開発
日本の新車登録台数のうちEVは1.3％となり、ヨーロッパの9.9％と比較するとEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVの充電インフラが整っていないという問題もあります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、ご紹介企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。
自社プロダクトのQAエンジニアを求めています。
ソフトウェアQA経験のある方を募集しています。
自社プロダクトのQAエンジニアを求めています。
ソフトウェアQA経験のある方を募集しています。
求人ID 24473
地方創生×脱炭素ベンチャー企業｜ 上場準備から経営企画まで会社の未来を担うコアメンバー
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 800～1000万円
近年、脱炭素社会の実現に向けた動きが加速する一方で、「何から始めたらいいかわからない」「コスト負担が大きい」といった企業や自治体の課題は依然として根深いものがあります。また、カーボンクレジット市場は、制度や仕組みが複雑で、専門的な知識がなければ活用が難しいという課題も抱えています。
この課題を解決するため、カーボンクレジットを軸とした独自のビジネスモデルで急成長を遂げているスタートアップです。企業や自治体のカーボンニュートラル実現をワンストップで支援し、社会のサステナビリティに貢献しています。
現在、事業は急拡大フェーズにあり、クライアントからのニーズが急増しています。この成長をさらに加速させ、数年後のIPOという目標を達成するため、経営企画の中核メンバーを募集します。
この課題を解決するため、カーボンクレジットを軸とした独自のビジネスモデルで急成長を遂げているスタートアップです。企業や自治体のカーボンニュートラル実現をワンストップで支援し、社会のサステナビリティに貢献しています。
現在、事業は急拡大フェーズにあり、クライアントからのニーズが急増しています。この成長をさらに加速させ、数年後のIPOという目標を達成するため、経営企画の中核メンバーを募集します。
求人ID 24472
日本の中堅・中小企業が抱える事業承継問題は、社会全体が向き合うべき重要な課題です。
優れた技術や事業ノウハウを持つ企業が、後継者不在のために廃業の危機に瀕するケースが少なくありません。これは、日本経済の活力を失わせるだけでなく、持続可能な社会を築く上でも大きな損失となります。
この課題を解決するため、M&Aによる非連続的成長を加速させています。
M&Aは単なる事業拡大の手段ではありません。それは、優れた技術やノウハウを持つ企業の可能性を最大限に引き出し、新たな価値を創造することで、社会全体の持続的発展に貢献する挑戦です。このミッションを共に推進する、M&A・事業開発チームのメンバーを募集します。
優れた技術や事業ノウハウを持つ企業が、後継者不在のために廃業の危機に瀕するケースが少なくありません。これは、日本経済の活力を失わせるだけでなく、持続可能な社会を築く上でも大きな損失となります。
この課題を解決するため、M&Aによる非連続的成長を加速させています。
M&Aは単なる事業拡大の手段ではありません。それは、優れた技術やノウハウを持つ企業の可能性を最大限に引き出し、新たな価値を創造することで、社会全体の持続的発展に貢献する挑戦です。このミッションを共に推進する、M&A・事業開発チームのメンバーを募集します。
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とじる
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。